হংকংয়ের ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগগুলো বৃদ্ধিতে রেকর্ড ভাঙছে: CPA Australia-এর তথ্য
হংকং বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চল ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ (এসএমই) খাতে অভূতপূর্ব উত্থানের সম্মুখীন হচ্ছে। CPA Australia-এর পরিচালিত বার্ষিক জরিপ অনুযায়ী, ২০২৫ সালে ৬৮% উত্তরদাতা ইতিবাচক ব্যবসায়িক গতিশীলতার কথা জানিয়েছেন — যা গত এক দশকের সেরা পারফরম্যান্স। ২০২৬-এর দৃষ্টিভঙ্গি: ঐতিহাসিক আত্মবিশ্বাসের শিখর মধ্যমেয়াদে ব্যবসায়িক মনোভাব শক্তিশালী রয়ে গেছে। জরিপে রেকর্ড প্রত্যাশা প্রকাশ পেয়েছে: এসএমই প্রতিনিধিদের ৭১% […]
হংকং বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চল ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ (এসএমই) খাতে অভূতপূর্ব উত্থানের সম্মুখীন হচ্ছে। CPA Australia-এর পরিচালিত বার্ষিক জরিপ অনুযায়ী, ২০২৫ সালে ৬৮% উত্তরদাতা ইতিবাচক ব্যবসায়িক গতিশীলতার কথা জানিয়েছেন — যা গত এক দশকের সেরা পারফরম্যান্স। ২০২৬-এর দৃষ্টিভঙ্গি: ঐতিহাসিক আত্মবিশ্বাসের শিখর মধ্যমেয়াদে ব্যবসায়িক মনোভাব শক্তিশালী রয়ে গেছে। জরিপে রেকর্ড প্রত্যাশা প্রকাশ পেয়েছে: এসএমই প্রতিনিধিদের ৭১% ২০২৬ সালে পরিচালনা সম্প্রসারণের পরিকল্পনা করছেন, অন্যদিকে ৭৬% হংকংয়ের নিজস্ব অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে ত্বরণের পূর্বাভাস দিচ্ছেন। এই সংখ্যাগুলো এই গবেষণার ইতিহাসে এখনও পর্যন্ত রেকর্ডকৃত সর্বোচ্চ স্তরের প্রতিনিধিত্ব করে। হংকং এসএমই-এর সাফল্যের তিনটি স্তম্ভ বিশেষজ্ঞরা টেকসই প্রবৃদ্ধি চালিত করার মূল বিষয়গুলো চিহ্নিত করেছেন: • আর্থিক স্থিতিশীলতা। এই মানদণ্ডে হংকং সমস্ত জরিপকৃত বাজারের মধ্যে প্রথম স্থান অধিকার করেছে, মূলধন ও রিজার্ভ ব্যবস্থাপনায় আদর্শ স্তর প্রদর্শন করেছে। • প্রযুক্তি বিনিয়োগ। ৬৪% উদ্যোগ লাভজনকতা বৃদ্ধিকে ডিজিটাল অবকাঠামো ব্যয়ের সাথে যুক্ত করেছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বিশেষ মনোযোগ পাচ্ছে: স্থানীয় উদ্যোক্তাদের ৪০% ইতিমধ্যেই এআই-ভিত্তিক সমাধানে সম্পদ বরাদ্দ করছেন। • সাইবার নিরাপত্তা শক্তিশালীকরণ। ডিজিটাল স্বাস্থ্যবিধির ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি নথিবদ্ধ হয়েছে: সাইবার ঘটনার কারণে ক্ষতিগ্রস্ত কোম্পানিগুলোর অনুপাত ২০২৫ সালে ৭২% থেকে কমে ৪৩% হয়েছে। মনোযোগ প্রয়োজন এমন চ্যালেঞ্জ সামগ্রিক ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি সত্ত্বেও, উত্তরদাতারা দুটি পদ্ধতিগত সমস্যার ইঙ্গিত দিয়েছেন: → কর্মী খরচ বৃদ্ধি। ৪২% কোম্পানির জন্য, বেতন ব্যয় বৃদ্ধি প্রধান পরিচালনাগত চ্যালেঞ্জে পরিণত হয়েছে (এক বছর আগে এই হার ছিল ৩৫%)। → সাইবার ঝুঁকি। তথ্য নিরাপত্তা হুমকি প্রায় ৬০% জরিপ অংশগ্রহণকারীকে উদ্বিগ্ন করে চলেছে — যা নমুনা গড় ৪২% এর চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি। হংকংয়ের এসএমই খাত আর্থিক শৃঙ্খলা এবং ত্বরান্বিত ডিজিটালাইজেশনের ভিত্তিতে আত্মবিশ্বাসের সাথে সংকট-পরবর্তী পুনরুদ্ধারের পর্যায়ে প্রবেশ করছে। ২০২৬-এর জন্য রেকর্ড ব্যবসায়িক আশাবাদ বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চলের অর্থনৈতিক নীতিতে উদ্যোক্তাদের উচ্চ আস্থা প্রতিফলিত করে। একই সময়ে, কর্মী ও প্রযুক্তিগত ঝুঁকি কার্যকরভাবে হ্রাস করার ক্ষমতা বর্তমান প্রবৃদ্ধির গতি বজায় রাখা এবং ত্বরান্বিত করার জন্য মূল চাবিকাঠি হবে।
এইচ 1 কর্পোরেট ইনকাম ট্যাক্স (CIT) চীন-এ: নীতি, হার এবং প্রয়োজনীয়তা মেনে চলা
প্রতিষ্ঠানের লাভ কর (CIT), যাকে এন্টারপ্রাইজ ইনকাম ট্যাক্স (EIT) -ও বলা হয়, চীনের ভূখণ্ডে আয় আহরণকারী অধিকাংশ কোম্পানির জন্য প্রধান প্রত্যক্ষ কর। আইনি ভিত্তি হল “প্রতিষ্ঠানের লাভ কর সংক্রান্ত চীনের আইন”, যা লাভ নির্ধারণ ও কর নির্ধারণের প্রক্রিয়াকে বিস্তারিতভাবে নিয়ন্ত্রণ করে। গণনার নীতি ও করভিত্তি CIT আদায় করা হয় আর্থিক বছরের নিট মুনাফা থেকে, যা […]
প্রতিষ্ঠানের লাভ কর (CIT), যাকে এন্টারপ্রাইজ ইনকাম ট্যাক্স (EIT) -ও বলা হয়, চীনের ভূখণ্ডে আয় আহরণকারী অধিকাংশ কোম্পানির জন্য প্রধান প্রত্যক্ষ কর। আইনি ভিত্তি হল “প্রতিষ্ঠানের লাভ কর সংক্রান্ত চীনের আইন”, যা লাভ নির্ধারণ ও কর নির্ধারণের প্রক্রিয়াকে বিস্তারিতভাবে নিয়ন্ত্রণ করে। গণনার নীতি ও করভিত্তি CIT আদায় করা হয় আর্থিক বছরের নিট মুনাফা থেকে, যা হল মোট আয় এবং করযোগ্য ব্যয়ের মধ্যে পার্থক্য। সুতরাং, করভিত্তি হল সমন্বিত স্থূল আয়, যা সমস্ত যুক্তিসঙ্গত ও দলিলভিত্তিক ব্যয়ের পাশাপাশি পূর্ববর্তী সময়কাল থেকে বহনকৃত ক্ষতিও বিবেচনা করে। মূল হার ও ছাড় CIT-এর মৌলিক (মানক) হার 25%। তবে, প্রযুক্তিগত উন্নয়ন ও আঞ্চলিক প্রবৃদ্ধি উদ্দীপিত করার লক্ষ্যে ব্যবস্থাটিতে একটি বিস্তৃত পছন্দের নেটওয়ার্ক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: সারাদেশীয় ছাড়: উচ্চ-প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান (HNTEs) এবং নতুন ধরনের প্রযুক্তিগত রক্ষণাবেক্ষণ প্রতিষ্ঠানের জন্য হার কমিয়ে 15% করা হয়েছে। ক্ষুদ্র স্বল্প-লাভজনক প্রতিষ্ঠানগুলি বার্ষিক মুনাফার একটি অংশে 5% বা 10% কার্যকর হার প্রয়োগ করতে পারে। আঞ্চলিক ছাড়: বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চলগুলি (যেমন, হাইনান মুক্ত বাণিজ্য বন্দর, সাংহাই-এর লিংগ্যাং নতুন অঞ্চল, কিআনহাই সহযোগিতা অঞ্চল) প্রকৃত কার্যকরী কার্যকলাপ (operational substance) সহ উৎসাহিত কোম্পানিগুলিকে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য 15% হার প্রদান করে। <img fetchpriority="high" decoding="async" width="1190" height="1601" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-cit-1-4.webp" alt="" class="wp-image-37008" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-cit-1-4.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-cit-1-4-223x300.webp 223w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-cit-1-4-761x1024.webp 761w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-cit-1-4-768x1033.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-cit-1-4-1142x1536.webp 1142w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-cit-1-4-111x150.webp 111w" sizes="(max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> করদাতারঅবস্থানএবংআয়েরউৎস চীনের কর ব্যবস্থা তার নিজস্ব নিয়ম স্থাপন করে এবং এর প্রথম চাল হল বোর্ডে আপনার নিজের অবস্থান সঠিকভাবে নির্ধারণ করা। পরবর্তী সবকিছু বুঝতে চাবিকাঠি হল প্রশ্নের উত্তর: কার উপর এবং কোন জিনিসের উপর? এর উত্তর কর নির্ধারণের দুটি বিপরীত জগত তৈরি করে: একটি তাদের জন্য যারা চীনা অর্থনীতির সাথে অবিচ্ছেদ্যভাবে যুক্ত, এবং অন্যটি তাদের জন্য যারা দূর থেকে এটির সাথে যোগাযোগ করে। আপনার আয়ের ভাগ্য – তা বৈশ্বিক বা সম্পূর্ণরূপে স্থানীয়, বিদেশে প্রদত্ত করের ক্রেডিট নেওয়ার সম্ভাবনা এবং গণনা প্রক্রিয়া নিজেই – সবকিছুই একটি একক কিন্তু মৌলিক বিভাজন দ্বারা পূর্বনির্ধারিত: ট্যাক্স রেসিডেন্ট এন্টারপ্রাইজ (TRE) নাকি নন-ট্যাক্স রেসিডেন্ট এন্টারপ্রাইজ (non-TRE)। এগুলি শুধুমাত্র আনুষ্ঠানিক লেবেল নয়, বরং মৌলিকভাবে ভিন্ন শাসনব্যবস্থা, যা আপনার কর দায়বদ্ধতার গতিপথ নির্ধারণ করে। Hকররেসিডেন্টএন্টারপ্রাইজ(TRE) চীন-এ এই বিভাগে সেইসব প্রতিষ্ঠান অন্তর্ভুক্ত যা চীনা আইন অনুযায়ী নিবন্ধিত বা যাদের কার্যকরী ব্যবস্থাপনা সংস্থা চীনের ভূখণ্ডে অবস্থিত। TRE বৈশ্বিক কর নির্ধারণের নীতি এর অধীন এবং তাদের অর্জিত সমস্ত বৈশ্বিক লাভ ঘোষণা করা বাধ্যতামূলক। দ্বৈত কর নির্ধারণ রোধ করতে, চীনা আইন বিদেশী কর ক্রেডিট (Foreign Tax Credit) এর একটি ব্যবস্থা প্রদান করে, যা বিদেশী উৎসের আয়ে বিদেশে প্রদত্ত করের জন্য। তবে, ক্রেডিটের পরিমাণ চীনে একই পরিমাণ আয়ের উপর প্রদেয় করের পরিমাণের মধ্যে সীমাবদ্ধ। কর আনুপাতিকতার নীতি অনুযায়ী গণনা করা হয়। <img decoding="async" width="1190" height="1747" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-1-12.webp" alt="" class="wp-image-37023" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-1-12.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-1-12-204x300.webp 204w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-1-12-698x1024.webp 698w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-1-12-768x1127.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-1-12-1046x1536.webp 1046w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-1-12-102x150.webp 102w" sizes="(max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> নন-ট্যাক্সরেসিডেন্টএন্টারপ্রাইজ(নন-TRE) চীন-এ আবাসিকতার মানদণ্ড পূরণ করে না এমন প্রতিষ্ঠানগুলি শুধুমাত্র চীনা উৎসের আয়ের সাপেক্ষে করের আওতায় আসে। এর জন্য একটি পার্থক্যমূলক পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয়: চীনে একটি স্থায়ী প্রতিষ্ঠান (PE) থাকলে: সেই PE-এর মাধ্যমে অর্জিত মুনাফা, সেইসাথে PE-এর বাইরে প্রাপ্ত কিন্তু সেই PE-এর কার্যকলাপের সাথে কার্যকরভাবে সম্পর্কিত আয়, করের আওতাভুক্ত হবে। PE না থাকলে: নিষ্ক্রিয় আয় (লভ্যাংশ, সুদ, রয়্যালটি, ভাড়ার আয়, শেয়ার হস্তান্তর) থেকে উৎসে কর কর্তন (উইথহোল্ডিং ট্যাক্স, ডাব্লিউএইচটি) করা হয়, সাধারণত 10% হারে, যদি না প্রযোজ্য দ্বৈত কর এড়ানোর চুক্তি দ্বারা অন্য কিছু নির্ধারিত হয়। সিস্টেমের একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হল কর উদ্দেশ্যে একটি গ্রুপের অন্তর্ভুক্ত কোম্পানিগুলির আর্থিক ফলাফল একত্রিত করার অসম্ভবতা। প্রতিটি আইনী সত্তা স্বাধীনভাবে কর গণনা এবং প্রদান করে। <img decoding="async" width="1190" height="2026" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-12.webp" alt="" class="wp-image-37038" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-12.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-12-176x300.webp 176w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-12-601x1024.webp 601w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-12-768x1308.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-12-902x1536.webp 902w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-12-88x150.webp 88w" sizes="(max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীন-একর্পোরেটআয়কররিটার্নদাখিলএবংপ্রদানেরপ্রক্রিয়া চীনের কর প্রশাসন কর্পোরেট আয়কর (CIT) এর ক্ষেত্রে অগ্রিম প্রদান (অগ্রিম) এবং চূড়ান্ত বার্ষিক গণনা নীতির উপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে। এই ব্যবস্থা বাজেটে তহবিলের সমান প্রবাহ নিশ্চিত করে এবং রিপোর্টিং সময়কালের ফলাফলের ভিত্তিতে কোম্পানিগুলিকে তাদের প্রকৃত আর্থিক ফলাফলের ভিত্তিতে তাদের দায়বদ্ধতা সামঞ্জস্য করতে দেয়। 1. অগ্রিম অর্থপ্রদান (প্রাক ঘোষণা) সমস্ত আবাসিক প্রতিষ্ঠান (TRE), পাশাপাশি চীনে স্থায়ী প্রতিষ্ঠান রয়েছে এমন অনাবাসিক (non-TRE) প্রতিষ্ঠানগুলিকে মুনাফা কর অগ্রিম প্রদান করতে হবে। কত ঘন ঘন এবং সময়সীমা: অগ্রিম প্রদান ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে করা হয়। কর প্রদান এবং সংশ্লিষ্ট ত্রৈমাসিক রিটার্ন দাখিল প্রতিটি ত্রৈমাসিক শেষ হওয়ার ১৫ দিনের মধ্যে করতে হবে। কিছু ক্ষেত্রে, কর কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয়ের ভিত্তিতে, অর্থ প্রদান মাসিক ভিত্তিতে করা যেতে পারে। গণনার ভিত্তি: সাধারণত, অগ্রিম প্রদানের পরিমাণ রিপোর্টিং কোয়ার্টারে অর্জিত প্রকৃত মুনাফা এর ভিত্তিতে গণনা করা হয়। যদি এই গণনাটি কঠিন হয়, কর কর্তৃপক্ষ গত বছরের একই সময়ের মুনাফা ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করতে বা অন্য কোন অনুমোদিত পদ্ধতি প্রয়োগ করতে অনুমতি দিতে পারে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1543" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-1-9.webp" alt="" class="wp-image-37053" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-1-9.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-1-9-231x300.webp 231w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-1-9-790x1024.webp 790w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-1-9-768x996.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-1-9-1185x1536.webp 1185w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-1-9-116x150.webp 116w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> 2. চূড়ান্ত বার্ষিক রিটার্ন এবং গণনা কর বছরের শেষে সমস্ত দায়বদ্ধতার চূড়ান্ত সমন্বয় করা হয়। জমা দেওয়ার সময়সীমা: CIT-এর বার্ষিক কর রিটার্ন কর বছর শেষ হওয়ার ৫ মাসের মধ্যে জমা দিতে হবে এবং চূড়ান্ত গণনা করতে হবে। অধিকাংশ কোম্পানির জন্য, যাদের আর্থিক বছর ক্যালেন্ডার বছরের সাথে মিলে যায় (৩১ ডিসেম্বর শেষ হয়), এই সময়সীমা পরের বছরের ৩১ মে-তে শেষ হয়। রিটার্নের বিষয়বস্তু: বার্ষিক রিটার্ন করযোগ্য ভিত্তি সঠিকভাবে নির্ধারণ করার জন্য ব্যবহৃত হয়। এতে আইন দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত সমন্বয় বিবেচনা করা হয়, যেমন: কর সুবিধার প্রয়োগ (উদাহরণস্বরূপ, উচ্চ-প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের জন্য)। অনুমোদিত করছাড়ের হিসাব (অনুমোদিত সীমার মধ্যে বিজ্ঞাপন, প্রতিনিধিত্বমূলক খরচ, দাতব্য খরচ)। ভবিষ্যত সময়ের জন্য ক্ষতি বহন (৫ বছরের মধ্যে)। স্থানান্তর মূল্য নির্ধারণে সমন্বয়। চূড়ান্ত ব্যালেন্স: বার্ষিক গণনার ফলাফলের ভিত্তিতে অর্জিত করের পরিমাণ এবং প্রদত্ত অগ্রিমের মধ্যে পার্থক্য নির্ধারণ করা হয়। কম প্রদান বিলম্বের জন্য জরিমানা দিয়ে বাজেটে জমা করতে হবে। অতিরিক্ত প্রদান ভবিষ্যতের পেমেন্টের জন্য ক্রেডিট করা হয় বা ফেরত দেওয়া হয়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1239" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-4.webp" alt="" class="wp-image-37068" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-4.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-4-288x300.webp 288w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-4-984x1024.webp 984w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-4-768x800.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-4-144x150.webp 144w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> 3. বিভিন্ন শ্রেণির করদাতাদের জন্য বিশেষত্ব ক্ষুদ্রওস্বল্প-লাভজনকপ্রতিষ্ঠান যেসব কোম্পানি মানদণ্ড পূরণ করে (বার্ষিক করযোগ্য মুনাফা ৩ মিলিয়ন ইউয়ানের নিচে, কর্মচারী এবং সম্পদের উপর সীমাবদ্ধতা), তাদের জন্য ১ মিলিয়ন ইউয়ান পর্যন্ত আয়ের অংশে ৫% এবং ১ থেকে ৩ মিলিয়ন ইউয়ানের অংশে ১০% CIT-এর পছন্দসই কার্যকর হার দেওয়া হয়েছে। তাদের জন্য ঘোষণা পদ্ধতি একই, তবে গণনা হ্রাসকারী সহগ ব্যবহার করে করা হয়। ক্ষুদ্র ও স্বল্প-লাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য সঠিক মানদণ্ড মানদণ্ড প্রয়োজনীয় মান মন্তব্য বার্ষিক করযোগ্য মুনাফা ≤ ৩ মিলিয়ন চীনা ইউয়ান (CNY) কর বছর জন্য গণনা করা হয়। কর্মচারীর সংখ্যা ≤ ৩০০ জন সম্পদের মোট মূল্য ≤ ৫০ মিলিয়ন চীনা ইউয়ান (CNY) কোম্পানিকে চীনে নিবন্ধিত হতে হবে এবং এমন কাজে নিয়োজিত হতে হবে যা নিষিদ্ধ বা সীমিত তালিকায় অন্তর্ভুক্ত নয়। এই ছাড় একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য প্রযোজ্য: ১ জানুয়ারী ২০২৩ থেকে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1563" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-.webp" alt="" class="wp-image-37083" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_--228x300.webp 228w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_--780x1024.webp 780w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_--768x1009.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_--1169x1536.webp 1169w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_--114x150.webp 114w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> নতুনওউচ্চপ্রযুক্তিরউদ্যোগ যেসব কোম্পানির সংশ্লিষ্ট রাষ্ট্রীয় সার্টিফিকেট রয়েছে, তারা ১৫%-এর একটি পছন্দসই CIT হার প্রয়োগ করে। ছাড় পাওয়ার অধিকার নিশ্চিতকরণ বার্ষিক রিটার্নের একটি মূল উপাদান। HNTE সার্টিফিকেট পেতে এবং ১৫% হার প্রয়োগ করতে, কোম্পানিকে বেশ কয়েকটি কঠোর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে, যা সরকার নিয়মিতভাবে পরিমার্জন করে। প্রধান মানদণ্ডগুলির মধ্যে রয়েছে: ১. বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পদের অধিকার: কোম্পানিকে তার প্রধান পণ্য (সেবা) ব্যবহৃত প্রধান বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পদের (পেটেন্ট, সফটওয়্যার ইত্যাদি) উপর একচেটিয়া অধিকার থাকতে হবে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তা। ২. কার্যকলাপের ক্ষেত্র: কার্যকলাপকে রাষ্ট্র দ্বারা সমর্থিত ৮টি মূল ক্ষেত্রের মধ্যে একটি সম্পর্কিত হতে হবে: ইলেকট্রনিক্স এবং তথ্য প্রযুক্তি জীবপ্রযুক্তি এবং নতুন ওষুধ মহাকাশ শিল্প নতুন উপকরণ উচ্চ-প্রযুক্তি সেবা শক্তি সংরক্ষণ এবং পরিবেশ সুরক্ষা নতুন শক্তি সরঞ্জাম উচ্চ-প্রযুক্তি কৃষি। ৩. গবেষণা ও উন্নয়ন কর্মীদের অংশ: কোম্পানির মোট কর্মচারীদের কমপক্ষে ১০% সরাসরি গবেষণা ও উন্নয়ন (আরঅ্যান্ডডি)-তে নিয়োজিত থাকতে হবে। ৪. আরঅ্যান্ডডি ব্যয়ের অংশ: কোম্পানিকে তার রাজস্বের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ গবেষণা ও উন্নয়নে বিনিয়োগ করতে হবে, যা কোম্পানির আকারের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়: ৫০ মিলিয়ন ইউয়ান পর্যন্ত রাজস্ব সহ কোম্পানির জন্য – কমপক্ষে ৫%। ৫০ থেকে ২০০ মিলিয়ন ইউয়ান রাজস্ব সহ কোম্পানির জন্য – কমপক্ষে ৪%। ২০০ মিলিয়ন ইউয়ানের বেশি রাজস্ব সহ কোম্পানির জন্য – কমপক্ষে ৩%। ৫. উচ্চ-প্রযুক্তি আয়ের অংশ: কোম্পানির মোট রাজস্বের কমপক্ষে ৬০% তার উচ্চ-প্রযুক্তি পণ্য বা সেবা সম্পর্কিত আয় থেকে আসতে হবে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1861" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-15.webp" alt="" class="wp-image-37098" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-15.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-15-192x300.webp 192w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-15-655x1024.webp 655w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-15-768x1201.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-15-982x1536.webp 982w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-15-96x150.webp 96w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> HNTE মর্যাদারজন্যসার্টিফিকেশনএবংপ্রয়োজনীয়তামেনেচলারপ্রক্রিয়া নতুন ধরনের উচ্চ-প্রযুক্তি উদ্যোগ (HNTE)-এর মর্যাদা পাওয়া একটি কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত ঘোষণামূলক প্রক্রিয়া, যার জন্য পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রস্তুতি এবং সরকারি সংস্থার সাথে মিথস্ক্রিয়া প্রয়োজন। কোম্পানিটি আনুষ্ঠানিক লক্ষণের ভিত্তিতে স্বয়ংক্রিয়ভাবে এই মর্যাদা পায় না; এটি একটি ব্যাপক বিশেষজ্ঞ মূল্যায়নের ফলাফলের ভিত্তিতে প্রদান করা হয়। সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়ার মধ্যে নিম্নলিখিত মূল পর্যায়গুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: ১. অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষণ এবং প্রস্তুতি: কোম্পানি সমস্ত ৮টি মানদণ্ডের সাথে সঙ্গতি নির্ধারণের জন্য স্ব-মূল্যায়ন পরিচালনা করে, নথিপত্রের একটি বড় প্যাকেজ সংগ্রহ ও সাজায়। এর মধ্যে রয়েছে বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পদের মালিকানার প্রমাণ (পেটেন্ট শংসাপত্র), আরঅ্যান্ডডি ব্যয়ের স্তর নিশ্চিত করা আর্থিক প্রতিবেদন, কর্মী নথি, প্রধান উচ্চ-প্রযুক্তি পণ্যের (সেবা) বিবরণ এবং অন্যান্য উপকরণ। ২. আবেদন জমা দেওয়া এবং বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন: প্রস্তুত করা নথি প্যাকেজ স্থানীয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ব্যুরো (STB)-এ জমা দেওয়া হয়, যা প্রক্রিয়াটির প্রধান সমন্বয়কারী হিসেবে কাজ করে। আবেদনটি অর্থ মন্ত্রণালয় (MOF) এবং রাষ্ট্রীয় কর প্রশাসন (STA)-এর বিশেষজ্ঞদের অংশগ্রহণে বহু-স্তরের বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন-এর মধ্য দিয়ে যায়। বিশেষজ্ঞরা মানদণ্ডের সাথে আনুষ্ঠানিক সঙ্গতি এবং কোম্পানির প্রকৃত উদ্ভাবনী কার্যকলাপ উভয়ই মূল্যায়ন করেন। ৩. সার্টিফিকেট পাওয়া: ইতিবাচক সিদ্ধান্ত হলে কোম্পানিকে HNTE সার্টিফিকেট দেওয়া হয়, যাতে উল্লিখিত তিনটি বিভাগের স্বাক্ষর থাকে। এই সার্টিফিকেটটি পছন্দসই কর হার প্রয়োগ করার একমাত্র বৈধ ভিত্তি। মেয়াদ এবং নবায়নের গুরুত্বপূর্ণ দিক: HNTE সার্টিফিকেট ৩ বছর ধরে বৈধ থাকে। এর মেয়াদ শেষ হওয়ার ৩-৬ মাস আগে, কোম্পানিকে পুনঃমূল্যায়ন (পুনঃমূল্যায়ন) পদ্ধতি শুরু করতে এবং উত্তীর্ণ হতে বাধ্য করা হয়, যা জটিলতায় প্রাথমিক মূল্যায়নের অনুরূপ। সময়সীমা মিস করা বা পুনঃমূল্যায়নে ব্যর্থতা হলে মর্যাদা হারায় এবং ২৫%-এর মানক CIT হার-এ স্বয়ংক্রিয় স্থানান্তর ঘটে। একটি সক্রিয় (মেয়াদোত্তীর্ণ নয়) সার্টিফিকেট-এর উপস্থিতি সংশ্লিষ্ট সময়ের জন্য লাভ করের বার্ষিক কর রিটার্ন জমা দেওয়ার সময় ১৫% হার প্রয়োগ করার জন্য একটি বাধ্যতামূলক শর্ত। রিটার্ন জমা দেওয়ার সময় কর কর্তৃপক্ষ অবশ্যই উদ্যোগের মর্যাদা যাচাই করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="2095" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-hnte-_-cit-.webp" alt="" class="wp-image-37113" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-hnte-_-cit-.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-hnte-_-cit--170x300.webp 170w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-hnte-_-cit--582x1024.webp 582w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-hnte-_-cit--768x1352.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-hnte-_-cit--872x1536.webp 872w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-hnte-_-cit--1163x2048.webp 1163w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-hnte-_-cit--85x150.webp 85w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> কর অপ্টিমাইজেশন সহ চীনে আপনার ব্যবসা নিবন্ধন করুন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> সবচেয়ে অনুকূল CIT হার নির্বাচন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> HNTE স্ট্যাটাস ও কর প্রণোদনায় সহায়তা <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> আন্তর্জাতিক ব্যবসার জন্য কাঠামো বিনামূল্যে পরামর্শ HNTE-এরঅতিরিক্তকরএবংকার্যকারীসুবিধা লাভ করের হ্রাসকৃত হার আকারে মূল সুবিধা ছাড়াও, HNTE মর্যাদা অন্যান্য উল্লেখযোগ্য পছন্দের সুবিধার প্রবেশাধিকার খুলে দেয়: ১. আরঅ্যান্ডডি ব্যয়ের জন্য ‘সুপার ডিডাকশন’: এটি একটি শক্তিশালী হাতিয়ার, যা হ্রাসকৃত হারের সমান্তরালে কাজ করে। কোম্পানির কর উদ্দেশ্যে স্বীকৃত আরঅ্যান্ডডি ব্যয়ের পরিমাণ আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি গুণিতক দ্বারা বৃদ্ধি করার অধিকার রয়েছে। বর্তমান নিয়ম: বেশিরভাগ HNTE-এর জন্য: আরঅ্যান্ডডির প্রকৃত ব্যয় ২০০% (অর্থাৎ, ব্যয় করা খরচের অতিরিক্ত ১০০%) পরিমাণে কর কাটা যেতে পারে। একীভূত সার্কিট এবং মেশিন টুলস উৎপাদন ক্ষেত্রের উদ্যোগগুলির জন্য (৩১.১২.২০২৭ পর্যন্ত): ২২০% এর একটি বর্ধিত গুণিতক প্রযোজ্য হয়। এই প্রক্রিয়াটি সরাসরি ১৫% এর পছন্দসই হার প্রয়োগ করার আগেই করের যোগ্য মুনাফা হ্রাস করে, যা কর সাশ্রয়ের একটি সঞ্চয়ী প্রভাব তৈরি করে। ২. আঞ্চলিক সংযোজন এবং সরলীকরণ: অনেক বিশেষ প্রশাসনিক জেলায় এবং অর্থনৈতিক উন্নয়ন অঞ্চলে (উদাহরণস্বরূপ, সাংহাই লিংগ্যাং নতুন অঞ্চল, ফ্রি ট্রেড পোর্ট) ইতিমধ্যে HNTE মর্যাদা রয়েছে এমন উদ্যোগগুলির জন্য নিম্নলিখিত প্রযোজ্য হতে পারে: গবেষণামূলক কার্যকলাপের জন্য স্থানীয় কর্তৃপক্ষ থেকে অতিরিক্ত ভর্তুকি বা অনুদান। অন্যান্য ধরনের অনুমতি এবং ছাড় পাওয়ার জন্য সরলীকৃত বা ত্বরিত পদ্ধতি। কিছু ক্ষেত্রে – উত্সাহিত শিল্পগুলির বিস্তৃত তালিকা, যা জাতীয় মানদণ্ডের অধীনে না পড়া কোম্পানিগুলিকে আঞ্চলিক স্তরে অনুরূপ ছাড়ের জন্য আবেদন করতে দেয়। এইভাবে, HNTE মর্যাদা শুধুমাত্র করের হার কমানোর একটি হাতিয়ারই নয়, একটি কৌশলগত সম্পদও যা কোম্পানির বাজার অবস্থানকে শক্তিশালী করে, অতিরিক্ত অর্থায়নের প্রবেশাধিকার দেয় এবং চীনের উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্রের সাথে মিথস্ক্রিয়া সহজ করে। এটি বজায় রাখার জন্য মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্য এবং প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলি সময়মতো উত্তীর্ণ হওয়ার উপর অবিচ্ছিন্ন মনোযোগ প্রয়োজন। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1354" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-hnte-cit-.webp" alt="" class="wp-image-37130" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-hnte-cit-.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-hnte-cit--264x300.webp 264w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-hnte-cit--900x1024.webp 900w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-hnte-cit--768x874.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-hnte-cit--132x150.webp 132w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনেস্থায়ীপ্রতিষ্ঠানছাড়াঅনাবাসীদেরকরনির্ধারণ চীনের কর রেসিডেন্ট নয় এমন (নন-টিআরই) এবং চীনের ভূখণ্ডে কোনো স্থায়ী প্রতিষ্ঠান (পিই) নেই এমন বিদেশী কোম্পানিগুলির জন্য, চীনা উৎসের আয়ের উপর বিশেষ কর শাসন প্রযোজ্য হয়। প্রধান প্রক্রিয়া হল উৎসে কর কর্তন (উইথহোল্ডিং ট্যাক্স, ডব্লিউএইচটি)। শাসনের প্রধান বৈশিষ্ট্য: ১. করের আওতাভুক্ত আয়: ডব্লিউএইচটি শাসন নিষ্ক্রিয় (বাণিজ্যিক উপস্থিতির সাথে সম্পর্কিত নয়) আয়ের জন্য প্রযোজ্য, বিশেষ করে:: লভ্যাংশ সুদ রয়্যালটি (বৌদ্ধিক সম্পত্তির ব্যবহারের জন্য প্রদেয়) চীনে অবস্থিত সম্পত্তি ভাড়া থেকে আয় অচল সম্পত্তি হস্তান্তর থেকে আয় ২. করের মৌলিক হার: উৎসে কর্তনের মানক হার কোনো কর কর্তন ছাড়াই প্রদেয় মোট অঙ্কের ১০%। ৩. এজেন্টের ভূমিকা এবং দায়িত্ব: অনাবাসীকে অর্থ প্রদানকারী চীনা কোম্পানি-প্রদানকারীকে কর এজেন্ট (উইথহোল্ডিং এজেন্ট) হিসেবে বিবেচনা করা হয়। এর উপর নিম্নলিখিতগুলির সম্পূর্ণ আইনি এবং আর্থিক দায়িত্ব বর্তায়: অনাবাসীকে প্রদেয় তহবিল থেকে করের গণনা করা অঙ্কের সঠিক কর্তন। কর্তন করা করের সময়মতো ঘোষণা এবং রাষ্ট্রীয় বাজেটে স্থানান্তর। গণনা এবং কর্তন নিশ্চিতকারী প্রাথমিক নথিপত্র রক্ষণাবেক্ষণ এবং সংরক্ষণ। দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার ক্ষেত্রে (অসম্পূর্ণ কর্তন, অর্থ প্রদানে বিলম্ব) কর এজেন্টের উপর জরিমানা, জরিমানা এবং নিজস্ব তহবিল থেকে ঘাটতি প্রদানের প্রয়োজনীয়তা আরোপ করা হয়। ৪. চুক্তি অনুযায়ী হার হ্রাস: চীন এবং বিদেশী আয় প্রাপকের আবাসিক দেশের মধ্যে যদি দ্বৈত কর এড়ানোর চুক্তি (ডিটিটি) প্রযোজ্য হয় তবে ১০% এর মানক হার কমিয়ে আনা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, অনেক চুক্তির অধীনে লভ্যাংশের হার ৫-১০%, রয়্যালটির জন্য ৬-১০%। পছন্দসই চুক্তিগত হার প্রয়োগ করার জন্য, বিদেশী আয় প্রাপককে চীনা এজেন্টকে তার দেশের যোগ্য কর্তৃপক্ষ দ্বারা জারি করা একটি আধিকারিক কর আবাসিকতা শংসাপত্র (ট্যাক্স রেসিডেন্স সার্টিফিকেট) প্রদান করতে হবে এবং সাধারণত চীনা কর কর্তৃপক্ষের একটি বিশেষ ফর্ম পূরণ করতে হবে। চীনা কোম্পানি-প্রদানকারীর জন্য ব্যবহারিক পদক্ষেপ: ১. প্রাপকের অবস্থান শনাক্তকরণ: অর্থপ্রাপক চীনের কর রেসিডেন্ট কিনা তা নির্ধারণ করা। ২. আয়ের শ্রেণীবিভাগ: অর্থপ্রদানের প্রকৃতি (লভ্যাংশ, সুদ, রয়্যালটি ইত্যাদি) সঠিকভাবে শ্রেণীবদ্ধ করা। ৩. প্রযোজ্য ডিটিটি যাচাই: প্রাপকের আবাসিক দেশের সাথে প্রযোজ্য চুক্তির অস্তিত্ব নির্ধারণ করা এবং এতে নির্ধারিত হার নির্ধারণ করা। ৪. নথিপত্রের অনুরোধ: হ্রাসকৃত হার প্রয়োগ করার জন্য বিদেশী প্রতিপক্ষের কাছ থেকে যথাযথভাবে প্রস্তুত করা কর আবাসিকতা শংসাপত্র চাওয়া। ৫. গণনা এবং কর্তন: প্রযোজ্য হার (১০% বা পছন্দসই চুক্তিগত) অনুযায়ী কর্তনের জন্য করের পরিমাণ গণনা করা। ৬. ঘোষণা এবং অর্থ প্রদান: নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে (সাধারণত পরের মাসের ১৫ তারিখের মধ্যে) ডব্লিউএইচটি কর রিটার্ন দাখিল করা এবং কর্তন করা অঙ্ক বাজেটে স্থানান্তর করা। ৭. নিট অঙ্কের অর্থ প্রদান: কর কর্তনের পরে অবশিষ্ট অঙ্ক বিদেশী প্রতিপক্ষের কাছে স্থানান্তর করা। গুরুত্বপূর্ণ: পদ্ধতি অনুসরণ না করা হলে অর্থপ্রদানের পুনঃশ্রেণীবিভাগ এবং ১০% এর মানক হার অনুযায়ী করের অতিরিক্ত আরোপ হতে পারে, পাশাপাশি শাস্তিমূলক নিষেধাজ্ঞাও আরোপ হতে পারে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="2011" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-_-wht-.webp" alt="" class="wp-image-37145" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-_-wht-.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-_-wht--178x300.webp 178w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-_-wht--606x1024.webp 606w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-_-wht--768x1298.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-_-wht--909x1536.webp 909w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-_-wht--89x150.webp 89w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> 4. আয়করপ্রশাসন: ইলেকট্রনিকরিটার্ন, সময়সীমাএবংদায়িত্ব চীনে কর্পোরেট আয়কর (CIT) প্রশাসন ব্যবস্থা সম্পূর্ণরূপে ডিজিটাল এবং কঠোর পদ্ধতিগত সময়সীমা দ্বারা চিহ্নিত, যা না মানলে উল্লেখযোগ্য আর্থিক এবং সুনামিগত ঝুঁকি থাকে। ইলেকট্রনিক রিটার্ন দাখিল এবং মূল প্রয়োজনীয়তা সমস্ত কর রিটার্ন এবং প্রতিবেদন শুধুমাত্র ইলেকট্রনিকভাবে রাষ্ট্রীয় কর প্রশাসনের (State Taxation Administration, STA) অফিসিয়াল অনলাইন প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে দাখিল করতে হবে। এই সিস্টেম ইলেকট্রনিক দলিল আদান-প্রদানের সাথে একীভূত, যাতে ফাপিয়াও (ইনভয়েস) সিস্টেম অন্তর্ভুক্ত। সময়সীমা মেনে চলার সম্পূর্ণ দায়িত্ব করদাতার উপর বর্তায়। রিটার্ন দাখিল বা কর প্রদানের নির্ধারিত সময়সীমা লঙ্ঘন করলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে নিম্নলিখিত শাস্তি প্রযোজ্য হয়: বিলম্বের জন্য জরিমানা: বকেয়া করের অঙ্কের উপর দায়ের দিন থেকে শুরু করে প্রতিদিন ০.০৫% হারে গণনা করা হয়। প্রশাসনিক জরিমানা: কর ফাঁকি দেওয়ার ঘটনা শনাক্ত হলে কর কর্তৃপক্ষ বকেয়া করের অঙ্কের ৫০% থেকে ৫০০% পর্যন্ত জরিমানা আদায় করার অধিকারী। বৃহত্তর নজরদারি এবং অডিট: লঙ্ঘনকারী কোম্পানিগুলো বর্ধিত কর তদারকির ফোকাসে পড়ে, যা ব্যাপক স্থানীয় অডিটের ঝুঁকি বাড়ায়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="2108" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-1-10.webp" alt="" class="wp-image-37160" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-1-10.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-1-10-169x300.webp 169w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-1-10-578x1024.webp 578w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-1-10-768x1360.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-1-10-867x1536.webp 867w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-1-10-1156x2048.webp 1156w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-1-10-85x150.webp 85w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> CIT দাখিল ও প্রদানের সারসংক্ষেপ পদ্ধতি পদ্ধতিটি দ্বি-পর্যায় বিশিষ্ট এবং শেষে বার্ষিক সমন্বয়সহ অগ্রিম পেমেন্ট অন্তর্ভুক্ত করে। পর্যায় সময়সীমা মূল বিষয়বস্তু এবং নথি মন্তব্য অগ্রিম পেমেন্ট এবং ত্রৈমাসিক রিটার্ন অধিকাংশ কোম্পানির জন্য রিপোর্টিং কোয়ার্টার শেষ হওয়ার পর ১৫ দিনের মধ্যে। কিছু বড় করদাতাকে মাসিক অগ্রিম পেমেন্টে নিয়ে যাওয়া হতে পারে। ১. ত্রৈমাসিকের প্রকৃত মুনাফার উপর ভিত্তি করে অগ্রিম পেমেন্টের গণনা। ২. STA অনলাইন সিস্টেমের মাধ্যমে ত্রৈমাসিক কর রিটার্ন দাখিল। ৩. গণনাকৃত অঙ্ক প্রদান। পরিশোধিত অগ্রিম পেমেন্ট চূড়ান্ত বার্ষিক দায়বদ্ধতার বিপরীতে ক্রেডিট পায়। গণনা অ্যাক্রুয়াল ভিত্তিতে বা ক্যাশ ভিত্তিতে হতে পারে (যদি অনুমোদিত হয়)। বার্ষিক রিটার্ন এবং চূড়ান্ত হিসাব (বার্ষিক সমন্বয়) কর বছর শেষ হওয়ার পর ৫ মাসের মধ্যে। ৩১ ডিসেম্বর শেষ হওয়া বছরের জন্য, সর্বশেষ তারিখ পরের বছরের ৩১ মে। ১. আইন দ্বারা নির্ধারিত সকল সমন্বয় (যেমন, সুবিধা, কর কাটতি, ক্ষতি বহনের প্রয়োগ) বিবেচনায় নিয়ে বার্ষিক করযোগ্য মুনাফার চূড়ান্ত হিসাব। ২. CIT-এর জন্য বার্ষিক রিটার্ন এবং সাপোর্টিং ডকুমেন্টের প্যাকেট দাখিল। ৩. একটি লাইসেন্সপ্রাপ্ত চীনা অডিট ফার্ম থেকে অডিটর রিপোর্ট বিস্তৃত কোম্পানির জন্য বাধ্যতামূলক সংযুক্তি। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়, যেখানে পছন্দের হার (একটি সক্রিয় HNTE শংসাপত্র ইত্যাদি প্রয়োজন) পাওয়ার অধিকার নিশ্চিত করা হয় এবং পরিশোধিত অগ্রিম পেমেন্টের সাথে সমন্বয় করা হয়। চূড়ান্ত অঙ্ক প্রদান বা ফেরত বার্ষিক রিটার্ন দাখিলের সময় একইসাথে। ১. করের অপরিশোধিত অঙ্ক প্রদান (যদি অগ্রিম পেমেন্ট চূড়ান্ত দায়বদ্ধতার চেয়ে কম হয়)। ২. ভবিষ্যতের পিরিয়ডের জন্য অতিরিক্ত পেমেন্ট ক্রেডিট বা বাজেট থেকে ফেরত প্রক্রিয়াকরণ। ফেরত পদ্ধতিতে উল্লেখযোগ্য সময় লাগতে পারে এবং সতর্কতার সাথে যুক্তি দেখানো প্রয়োজন। অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা এবং সেরা অনুশীলনসমূহ নথি সংরক্ষণের সময়সীমা: করদাতাকে সংশ্লিষ্ট কর পিরিয়ড শেষ হওয়ার মুহূর্ত থেকে কমপক্ষে ১০ বছর সমস্ত প্রাথমিক অ্যাকাউন্টিং এবং কর নথি, যার মধ্যে ফাপিয়াও (ইনভয়েস), চুক্তি এবং হিসাবনিকাশ অন্তর্ভুক্ত, সংরক্ষণ করতে বাধ্য। অন্যান্য সিস্টেমের সাথে আন্তঃসম্পর্ক: CIT রিটার্নে দাখিলকৃত তথ্য কর কর্তৃপক্ষ অন্যান্য সিস্টেম থেকে প্রাপ্ত তথ্যের সাথে মিলিয়ে দেখে: VAT, বেতন তহবিল, কাস্টমস। যেকোনো অসঙ্গতি অনুসন্ধানের কারণ হতে পারে। পেশাদার সহায়তা: নিয়মের জটিলতা, বিশেষত সুবিধা এবং কর কাটতি প্রয়োগের ক্ষেত্রে, এবং অমিলের উচ্চ ঝুঁকি বিবেচনা করে, বেশিরভাগ বিদেশী কোম্পানি STA-তে দাখিলের আগে বার্ষিক রিটার্ন প্রস্তুত করতে এবং নথি অডিট করতে পেশাদার কর উপদেষ্টাদের নিয়োগ দেয়। কঠোর সময়সীমা মেনে চলা, গণনার যথার্থতা এবং নথির সম্পূর্ণতা চীনে নিখুঁত কর কমপ্লায়েন্সের ভিত্তি এবং কোম্পানিকে শুধুমাত্র শাস্তি এড়াতেই সাহায্য করে না, বরং বৈধ কর সুবিধাগুলি পাওয়ার তাদের অধিকার সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়নে সক্ষম করে। করযোগ্য ভিত্তি এবং চীন-এ কর্পোরেট ইনকাম ট্যাক্স (CIT)-এর জন্য অনুমোদিত করছাড়: বিস্তারিত বিশ্লেষণ করযোগ্য মুনাফা নির্ধারণ করা চীনের রাজস্ব ব্যবস্থার একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত প্রক্রিয়া। এর সঠিকতা সরাসরি কোম্পানির আর্থিক বাধ্যবাধকতার উপর নির্ভর করে, যার জন্য আইনি নিয়মাবলীর নিখুঁত বোঝাপড়া এবং অনুসরণ প্রয়োজন। করযোগ্যমুনাফাগণনারপ্রাথমিকঅ্যালগরিদম করযোগ্য আয় নির্ধারণের মৌলিক সূত্র আইনে সুনির্দিষ্টভাবে বর্ণিত এবং নিম্নরূপ: করযোগ্য মুনাফ্য = মোট স্থূল আয় – অকরযোগ্য আয় – করমুক্ত আয় – কর কাটতিযোগ্য খরচ – পূর্ববর্তী কর সময়কাল থেকে বহনকৃত ক্ষতি এই সূত্রের প্রতিটি উপাদান স্বীকৃতি এবং যাচাইয়ের বিস্তারিত নিয়ম মেনে চলে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1063" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-1.webp" alt="" class="wp-image-37175" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-1.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-1-300x268.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-1-1024x915.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-1-768x686.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-1-168x150.webp 168w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> প্রধানপদ্ধতিগতনীতিএবংপ্রয়োজনীয়তা ১. অ্যাক্রুয়াল ভিত্তির নীতি (Accrual Principle) সাধারণ বাধ্যতামূলক প্রয়োজন হলো আয় ও ব্যয় সেই রিপোর্টিং পিরিয়ডে স্বীকৃত হবে যার সাথে সেগুলি অর্থনৈতিকভাবে সম্পর্কিত, নগদ অর্থের প্রকৃত প্রাপ্তি বা প্রদানের তারিখ নির্বিশেষে। ক্যাশ ভিত্তিতে অ্যাকাউন্টিং কেবলমাত্র কিছু নির্দিষ্ট ধরনের ক্ষুদ্র করদাতাদের জন্য এবং নির্ধারিত মানদণ্ড পূরণ সাপেক্ষে ব্যতিক্রম হিসেবে অনুমোদিত। ২. নথি ভিত্তিক প্রমাণের বাধ্যবাধকতা (Fapiao Requirement) করযোগ্য আয় কমানোর জন্য দাবিকৃত যেকোনো ব্যয় অবশ্যই সরকারী চীনা কর ইনভয়েস (ফাপিয়াও) দ্বারা প্রমাণিত হতে হবে। সঠিকভাবে তৈরি ফাপিয়াও কর কর্তৃপক্ষের জন্য ব্যবসায়িক লেনদেনের বৈধতার একমাত্র অকাট্য প্রমাণ হিসাবে কাজ করে। উপযুক্ত ফাপিয়াওয়ের অনুপস্থিতি যেকোনো খরচকে কর কাটতির অযোগ্য করে তোলে, যা আন্তর্জাতিক কোম্পানিগুলির জন্য একটি সাধারণ এবং ব্যয়বহুল ভুল যারা তাদের আর্থিক প্রক্রিয়াগুলোকে চীনা বাস্তবতার সাথে খাপ খাওয়ায়নি। ৩. ইনভেন্টরি মূল্যায়নের পদ্ধতি (Inventory Valuation) করদাতা আইনত অনুমোদিত তিনটি পদ্ধতির মধ্যে থেকে একটি বেছে নিতে পারেন বিক্রিত পণ্যের খরচ মূল্যায়নের জন্য। কর কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় ছাড়াই পদ্ধতিগুলোর মধ্যে পরবর্তীকালে ইচ্ছামত পরিবর্তন অনুমোদিত নয়। ফিফো (FIFO): প্রথমে প্রাপ্ত ইনভেন্টরিই প্রথমে বিক্রি হয়েছে বলে ধরে নেওয়া হয়। ওজনযুক্ত গড় মূল্য পদ্ধতি: খরচ গণনা করা হয় সময়ের গড় মূল্যের উপর ভিত্তি করে। নির্দিষ্ট শনাক্তকরণ পদ্ধতি: অনন্য, আলাদাভাবে গণনাযোগ্য বা উচ্চমূল্যের সম্পদের জন্য প্রয়োগ করা হয়, যখন নির্দিষ্ট ইউনিটের খরচ সঠিকভাবে ট্র্যাক করা যায়। ৪. অর্জিত হয়নি এমন মুনাফা এবং ক্ষতি (Unrealized Gains/Losses) শুধুমাত্র সম্পদ বা দায়বদ্ধতার ন্যায্য বাজার মূল্যে পুনর্মূল্যায়নের ফলে উদ্ভূত মুনাফা বা ক্ষতি (যেমন, মুনাফা বা ক্ষতির মাধ্যমে হিসাবকৃত আর্থিক যন্ত্র – FVTPL) করযোগ্য মুনাফা গণনার উদ্দেশ্যে স্বীকৃত নয়। এই ধরনের আয়ের উপর কর (বা ক্ষতির হিসাব) কেবল তখনই ঘটে যখন সেগুলি প্রকৃতপক্ষে অর্জিত হয় – সম্পদ বিক্রি, দায়বদ্ধতা পরিশোধ বা লেনদেনের অন্য কোন সমাপ্তির সময়। এই নীতি অ্যাকাউন্টিং এবং কর অ্যাকাউন্টিংকে পৃথক করে এবং “কাগজে” অর্জিত মুনাফার উপর কর রোধ করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="2082" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/13.-1-2.webp" alt="" class="wp-image-37190" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/13.-1-2.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/13.-1-2-171x300.webp 171w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/13.-1-2-585x1024.webp 585w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/13.-1-2-768x1344.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/13.-1-2-878x1536.webp 878w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/13.-1-2-1171x2048.webp 1171w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/13.-1-2-86x150.webp 86w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> নির্দিষ্টধরণেরআয়েরউপরকরারোপেরবৈশিষ্ট্য আয়ের প্রকার CIT-এর জন্য কর শাসন প্রধান শর্তাবলী এবং মন্তব্য (স্পষ্টীকরণ এবং সংযোজন) অভ্যন্তরীণ লভ্যাংশ (TRE → TRE) সম্পূর্ণ করমুক্ত স্পষ্টীকৃত শর্ত: করমুক্তি প্রযোজ্য হবে যদি প্রাপক-নিবাসী প্রদানকারী কোম্পানিতে অবিচ্ছিন্নভাবে কমপক্ষে ১২ মাস শেয়ারের মালিকানা রাখে। এটি শুধুমাত্র বাজারে তালিকাভুক্ত শেয়ার নয়, যেকোনো শেয়ার/অংশীদারিত্বের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। অ-নিবাসীর কাছে প্রদত্ত লভ্যাংশ (TRE → non-TRE) উৎসে কর কর্তন (WHT) মৌলিক হার: ১০%। দ্বৈত কর এড়ানোর চুক্তি (DTT) অনুসারে কমানো যেতে পারে, প্রায়শই শর্ত পূরণ সাপেক্ষে (যেমন, মালিকানার অংশ ≥ ২৫%) ৫-৭% পর্যন্ত। প্রধান প্রয়োজন: লভ্যাংশ বিতরণের আগে অনুমোদিত মূলধনের সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান করতে হবে। কর নিবাসীর বিদেশী আয় (TRE) চীনে করযোগ্য ১. বিদেশী কর ক্রেডিট (Foreign Tax Credit): দেশ ভিত্তিতে (country-by-country) গণনা করা হয়। ক্রেডিটের পরিমাণ চীনে এই আয়ের উপর প্রদেয় করের পরিমাণের মধ্যে সীমাবদ্ধ। ২. সিএফসি নিয়ম: নিয়ন্ত্রিত বিদেশী কোম্পানির (CFC) বিতরণ না হওয়া মুনাফার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যদি: • চীনা নিবাসীরা >১০% ভোটিং অধিকার রাখে, এবং সম্মিলিতভাবে এইরূপ মালিকানা ≥৫০% হয়। • CFC-এর কার্যকর কর হার ১২.৫% (২৫% CIT-এর মৌলিক হারের ৫০%) এর নিচে হয়। • গুরুত্বপূর্ণ ব্যতিক্রম: সাধারণত প্রযোজ্য হবে না যদি CFC চীনের “সাদা তালিকা” ভুক্ত দেশে (যেমন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, জাপান, যুক্তরাজ্য ইত্যাদি) অবস্থিত হয় অথবা যদি এর বার্ষিক কর-পূর্ব মুনাফা ৫ মিলিয়ন ইউয়ান (প্রায় ৭২০,০০০ মার্কিন ডলার) অতিক্রম না করে। অতিরিক্ত ব্যাখ্যা এবং মন্তব্য ১. সিএফসি নিয়ম: প্যাসিভ আয় এবং লেনদেনের ‘সারমর্ম’-এর উপর জোর। চীনের সিএফসি নিয়ম প্রাথমিকভাবে প্যাসিভ আয়ের (সুদ, রয়্যালটি, লভ্যাংশ) উপর লক্ষ্য রাখে যা যুক্তিসঙ্গত বাণিজ্যিক উদ্দেশ্য ছাড়াই কম করের এখতিয়ারে সঞ্চিত হয়। একই সময়ে, কার্যত কর কর্তৃপক্ষ কর ভিত্তি ক্ষয়ের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের জন্য CFC নিয়মের চেয়ে ট্রান্সফার মূল্য নির্ধারণ নিয়মের উপর বেশি নির্ভর করে। ২. বিদেশী কর ক্রেডিটের ব্যবহারিক দিক। ক্রেডিট পদ্ধতির জন্য গভীর নথিভুক্তিকরণ প্রয়োজন। করদাতাকে চীনা কর কর্তৃপক্ষের কাছে বিদেশে কর প্রদানের সরকারি প্রমাণ সরবরাহ করতে হবে। যদি বিদেশী কর বর্তমান সময়ে ক্রেডিট করা না যায়, তবে তা আগের বা ভবিষ্যতের সময়ের জন্য বহন করা যায় না। ৩. অ-নিবাসীদের কাছে লভ্যাংশ: কমপ্লায়েন্স। চীনা কোম্পানি-প্রদানকারীকে কর এজেন্টের ভূমিকা পালন করতে বাধ্য: WHT কর্তন, বাজেটে জমা এবং প্রতিবেদন দাখিল করতে হবে। DTT-এর অধীনে হ্রাসকৃত হার প্রয়োগের জন্য বিদেশী শেয়ারহোল্ডারকে চীনা কোম্পানির কাছে নিজ দেশের কর নিবাসীতা শংসাপত্র উপস্থাপন করতে হবে। অনুমোদিতকরছাড়েরব্যবস্থা: মানএবংসীমাবদ্ধতা চীনা আইন কর কাটতিযোগ্য ব্যয়ের জন্য বিস্তারিত, এবং প্রায়শই সীমিত, নিয়ম প্রতিষ্ঠা করে। А. মূলধনীব্যয়এবংঅবচয় চীনের কর আইন একটি অভিন্ন কর ভিত্তি গঠনের লক্ষ্যে ব্যয় স্বীকৃতির জন্য বিস্তারিতভাবে বর্ণিত নিয়ম প্রতিষ্ঠা করে। মূলধনী ব্যয়ের ক্ষেত্রে নিয়ন্ত্রিত পদ্ধতি এবং অবচয়ের সময়সীমা, পাশাপাশি বিশেষ প্রণোদনা শাসন, গুরুত্বপূর্ণ তাৎপর্য বহন করে। চীনের “এন্টারপ্রাইজ ইনকাম ট্যাক্স আইন” এবং এর অধীনস্থ বিধিবিধান দ্বারা প্রতিষ্ঠিত স্থায়ী সম্পদের অবচয় সম্পর্কিত মূল বিধানসমূহ নিম্নলিখিত সারণীতে বিন্যস্ত করা হয়েছে: দিক মৌলিক নিয়ম (প্রমিত শাসন) বিশেষ শর্ত (ত্বরিত অবচয়) অস্থায়ী প্রণোদনা ব্যবস্থা (৩১.১২.২০২৭ পর্যন্ত) গণনার পদ্ধতি সরলরৈখিক (লিনিয়ার) পদ্ধতি হল প্রাথমিক এবং ডিফল্ট হিসেবে প্রয়োগ করা হয়। নির্দিষ্ট ধরনের সম্পদের জন্য ডাবল ডিক্লাইনিং ব্যালেন্স পদ্ধতি প্রয়োগের অনুমতি রয়েছে। অনুমোদিত পদ্ধতিগুলো পরিবর্তন করে না, তবে সেগুলো প্রয়োগের সুযোগ প্রসারিত করে। সর্বনিম্ন কার্যকরী ব্যবহারের মেয়াদ আইন বাস্তবায়নের জন্য কর নিয়মাবলী দ্বারা নির্ধারিত: • ভবন, নির্মাণ: ২০ বছর। • যন্ত্রপাতি, পরিবহন, উৎপাদন সামগ্রী: ১০ বছর। • যানবাহন (রেল, জল, বিমান ব্যতীত): ৪ বছর। • ইলেকট্রনিক যন্ত্রপাতি: ৩ বছর। মেয়াদ সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে, কিন্তু মৌলিক নিয়মে নির্ধারিত সর্বনিম্ন মেয়াদের ৬০% এর কম হতে পারবে না। উৎপাদনশীল শিল্প এবং আরঅ্যান্ডডি চালানোকারী উদ্যোগের নতুন যন্ত্রপাতির জন্য অবচয়ের মেয়াদ সর্বনিম্ন মেয়াদের ৬০% পর্যন্ত কমানোর অনুমতি রয়েছে। প্রয়োগের শর্তাবলী সমস্ত অবচয়যোগ্য সম্পদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। যে সকল যন্ত্রপাতির জন্য অনুমোদিত: ১. প্রযুক্তিগত অগ্রগতির কারণে দ্রুত গুণগত অবনতি ঘটে। ২. ক্রমাগত অতিরিক্ত কম্পন, তীব্র ক্ষয়কারী বা অন্যান্য আক্রমনাত্মক পরিবেশে কাজ করে। ১. এককালীন ব্যয় হিসাবে লেখা: প্রতিটি ইউনিটের দাম ৫ মিলিয়ন ইউয়ানের কম নতুন যন্ত্রপাতি এবং সরঞ্জামের (ভবন ব্যতীত) জন্য। সব শিল্পের উদ্যোগের জন্য উন্মুক্ত। ২. ত্বরিত অবচয়: দাম ৫ মিলিয়ন ইউয়ানের বেশি নতুন যন্ত্রপাতির জন্য (পদ্ধতি এবং মেয়াদ – অনুমোদিত কাঠামোর মধ্যে প্রতিষ্ঠানের পছন্দ অনুযায়ী)। ৩. উৎপাদনশীল শিল্প এবং আরঅ্যান্ডডির জন্য বিশেষ শাসন: যন্ত্রপাতির দাম নির্বিশেষে নতুন যন্ত্রপাতির মূল্য এককালীন ব্যয় হিসাবে লেখার অধিকার। পদ্ধতিগত দিক অতিরিক্ত অনুমোদনের প্রয়োজন নেই। সাধারণ ভিত্তিতে ত্বরিত অবচয় প্রয়োগের জন্য (পয়েন্ট ২) এটি ব্যবহার শুরুর আগে কর কর্তৃপক্ষের কাছে পদ্ধতির পূর্ব অনুমোদন (নিবন্ধন) প্রয়োজন। অস্থায়ী প্রণোদনা ব্যবস্থা প্রয়োগের জন্য কর কর্তৃপক্ষের বিশেষ অনুমতির প্রয়োজন নেই। প্রতিষ্ঠান সম্পদ হিসাবে অন্তর্ভুক্তির সময় নিজেই পদ্ধতি বেছে নেয়, তবে সম্পদটি মানদণ্ডের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ (নতুন, উৎপাদন উদ্দেশ্যে ইত্যাদি) তা প্রমাণের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। মূল সিদ্ধান্ত এবং কৌশলগত সুপারিশ ১. দুটি ত্বরিত অবচয় শাসন। স্থায়ী বিশেষ শাসন (নির্দিষ্ট যন্ত্রপাতির জন্য) এবং অস্থায়ী প্রণোদনা শাসন (২০২৭ সাল পর্যন্ত বলবৎ) এর মধ্যে পার্থক্য করা গুরুত্বপূর্ণ। পরেরটি, বিশেষত এককালীন ব্যয় হিসাবে লেখার নিয়ম, কর অপ্টিমাইজেশন এবং নগদ প্রবাহ উন্নত করার একটি শক্তিশালী হাতিয়ার। ২. নথিভুক্তিকরণের অপরিহার্য গুরুত্ব। নির্বাচিত পদ্ধতি নির্বিশেষে, কোম্পানিকে স্থায়ী সম্পদের সম্পূর্ণ ও সঠিক হিসাব রাখতে হবে, তাদের প্রাথমিক মূল্য এবং প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্য প্রমাণ করতে হবে। সাধারণ ভিত্তিতে ত্বরিত অবচয়ের জন্য কর কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয়মূলক নথির প্যাকেট বাধ্যতামূলক। ৩. বিনিয়োগের কৌশলগত পরিকল্পনা। ২০২৭ সাল পর্যন্ত, বিশেষত উৎপাদনশীল এবং বৈজ্ঞানিক-প্রযুক্তিগত শিল্পের উদ্যোগগুলির, চলতি সময়ের কর ভিত্তি কমানোর জন্য নতুন যন্ত্রপাতির মূল্য এককালীন ব্যয় হিসাবে লেখার সুযোগ সর্বাধিক ব্যবহার করা উচিত। Б. আরঅ্যান্ডডিরজন্যপ্রণোদনামূলককরকাটতি বৈজ্ঞানিক গবেষণা ও উন্নয়নমূলক কাজে (আরঅ্যান্ডডি) ব্যয়ের সুপার-কাটতি হল উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করার জন্য চীনের সবচেয়ে শক্তিশালী কর টুলগুলির মধ্যে একটি। এটি প্রকৃত ব্যয়কে গুণিত করে করযোগ্য মুনাফা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করতে দেয়। সাধারণ নিয়ম: প্রকৃতপক্ষে বহন করা আরঅ্যান্ডডি ব্যয়, যা অদৃশ্য সম্পদে মূলধনীভূত হয়নি, তার পরিমাণের ২০০% পর্যন্ত কর কাটতি হিসাবে গ্রহণ করা যেতে পারে। বর্ধিত সহগ: ২০২৩-২০২৭ সময়কালে সমন্বিত সার্কিট উৎপাদন ও মেশিন টুলস শিল্পের উদ্যোগগুলির জন্য সহগ হল ২২০%। মূলধনীভূত ব্যয়: যদি আরঅ্যান্ডডি ব্যয় একটি অদৃশ্য সম্পদ গঠন করে, তবে অবচয়ের উদ্দেশ্যে এর বইয়ের মূল্য একই শতাংশ (২০০% বা ২২০%) দ্বারা বাড়ানো যেতে পারে। আরঅ্যান্ডডির জন্য প্রণোদনা মূলক কর কাটতি দিক তথ্য পরিমার্জিত ও সংযোজিত তথ্য বর্তমান ব্যয়ের জন্য সাধারণ সহগ ব্যয়ের পরিমাণের ২০০% (সহগ ২.০) নিশ্চিত করা হয়েছে। বর্তমান সময়ের ব্যয় হিসাবে হিসাবকৃত প্রকৃতপক্ষে বহনকৃত আরঅ্যান্ডডি খরচ করযোগ্য ভিত্তি থেকে তাদের পরিমাণের ২০০% (সহগ ২.০) হারে কর কাটতি হিসাবে গ্রহণ করা হয়। অগ্রাধিকারমূলক শিল্পের জন্য বর্ধিত সহগ সমন্বিত সার্কিট উৎপাদন ও মেশিন টুলস শিল্পের জন্য ২২০% (২০২৩-২০২৭) নিশ্চিত ও পরিষ্কার করা হয়েছে। ২২০% (২.২) সহগ অগ্রাধিকারমূলক ক্ষেত্রগুলির জন্য, যেমন সমন্বিত মাইক্রোচিপ ডিজাইন এবং শিল্প রোবোটিক্স, নির্ধারিত করা হয়েছে এবং কমপক্ষে ২০২৭ সাল পর্যন্ত কার্যকর থাকবে। মূলধনীভূত ব্যয়ের জন্য সহগ অদৃশ্য সম্পদের বইয়ের মূল্য ২০০% বা ২২০% বৃদ্ধি পায় সংশোধনের প্রয়োজন। যদি আরঅ্যান্ডডি ব্যয় মূলধনীভূত হয় এবং একটি অদৃশ্য সম্পদ গঠন করে, তবে এর অবচয় ভিত্তি প্রাথমিক মূল্যের ৩২০% (সহগ ৩.২) পর্যন্ত বৃদ্ধি পায়, তা নির্বিশেষে যে বর্তমান ব্যয় কোন সহগ (২.০ বা ২.২) অনুযায়ী লেখা হত। ব্যবহারিক প্রয়োগের জন্য মূল দিকসমূহ ১. সুবিধার সমন্বয় (ক্রমবর্ধিত সুবিধা): উচ্চ-প্রযুক্তি উদ্যোগ (HNTE) মর্যাদাসম্পন্ন কোম্পানিগুলি একইসাথে প্রয়োগের অধিকারী: ১৫% হারে সিআইটি হ্রাস। আরঅ্যান্ডডি ব্যয়ের সুপার-কাটতি (২০০% বা ২২০%)। এটি একটি সমন্বিত প্রভাব তৈরি করে, উদ্ভাবনী কোম্পানিগুলির জন্য কার্যকর কর বোঝা বিশ্বের অন্যতম সর্বনিম্ন করে তোলে। ২. ব্যয়ের সংজ্ঞা ও নথিভুক্তিকরণ: কাটতি সব খরচে প্রযোজ্য নয়, কেবল সেগুলির জন্য যেগুলি সরাসরি আরঅ্যান্ডডি কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত এবং নির্ধারিত বিভাগের অধীনে পড়ে: গবেষকদের বেতন। পরীক্ষার জন্য কাঁচামালের দাম। একচেটিয়াভাবে আরঅ্যান্ডডিতে ব্যবহৃত সরঞ্জামের অবচয়। তৃতীয় পক্ষের আরঅ্যান্ডডি সেবার দাম (সীমাবদ্ধতা সহ)। অন্যান্য প্রত্যক্ষ ব্যয়। বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা হল এই ধরনের ব্যয়ের জন্য পৃথক বিস্তারিত হিসাব (সহায়ক অ্যাকাউন্টিং) রাখা এবং প্রাথমিক নথির সম্পূর্ণ প্যাকেটের উপস্থিতি। ৩. পদ্ধতিগত প্রয়োজনীয়তা ও নিরীক্ষা কাটতি প্রয়োগের জন্য কর কর্তৃপক্ষের পূর্ব অনুমোদনের প্রয়োজন নেই। কোম্পানি বার্ষিক কর রিটার্নের সংশ্লিষ্ট বিভাগ পূরণ করে কাটতির অধিকার নিজেই দাবি করে। আরঅ্যান্ডডি ব্যয় সংক্রান্ত সমস্ত নথি রাখতে হবে এবং কর কর্তৃপক্ষের ডেস্ক বা সরাসরি তদন্তের সময় উপস্থাপনের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। কর কর্তৃপক্ষ ব্যয়কে আরঅ্যান্ডডির সাথে সংযুক্ত করার যৌক্তিকতার উপর বিশেষ নজর দেয়। কৌশলগত সুপারিশ: সুবিধা সর্বাধিক করার জন্য, কোম্পানিগুলির আরঅ্যান্ডডির সাথে সম্পর্কিত সমস্ত খরচ সঠিকভাবে চিহ্নিত করা, হিসাব করা এবং নথিভুক্ত করার জন্য অভ্যন্তরীণ পদ্ধতি প্রয়োগ করা প্রয়োজন। এটি সুপার-কাটতি প্রয়োগের নিশ্চয়তা দেবে এবং চীনের উদ্ভাবনমূলক কর নীতির সুবিধাগুলি পূর্ণভাবে ব্যবহারের সুযোগ দেবে। В. আর্থিক ব্যয়ের কর কাটতি: থিন ক্যাপিটালাইজেশন নিয়ম থিন ক্যাপিটালাইজেশন নিয়ম কর ভিত্তি ক্ষয় করার লক্ষ্যে ঋণ মূলধনের মাধ্যমে ইকুইটি মূলধনের কৃত্রিম প্রতিস্থাপন রোধ করতে ঋণের সুদের কর কাটতি নিয়ন্ত্রণ করে। এই নিয়মগুলি প্রধানত সম্পর্কিত পক্ষের কাছে ঋণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। নিরাপদ ঋণের অনুপাত (সহগ): অ-আর্থিক উদ্যোগের জন্য: ২:১ (ইকুইটি মূলধনের সাথে ঋণের অনুপাত)। আর্থিক প্রতিষ্ঠানের জন্য: ৫:১। সম্পর্কিত পক্ষ থেকে ঋণের উপর প্রদেয় সুদ, যা উল্লিখিত সহগ দ্বারা গণনা করা সীমা অতিক্রম করে, তা চলতি সময়ে কর কাটতিযোগ্য নয়, কিন্তু ভবিষ্যতের সময়ের জন্য বহন করা যেতে পারে। থিন ক্যাপিটালাইজেশন নিয়ম প্রয়োগের নীতিমালা: দিক প্রধান নিয়ম পরিমার্জনা এবং ব্যবহারিক দিক নিয়মের সারমর্ম কর ক্ষয় রোধে নিয়ন্ত্রিত ঋণের সুদের কর কাটতির সীমাবদ্ধতা। নিয়মটি সম্পর্কিত পক্ষের মধ্যে লেনদেনের দিকে লক্ষ্য রাখে। স্বাধীন ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠান থেকে ঋণের সুদ, সাধারণত এই সীমাবদ্ধতার আওতায় পড়ে না যদি ‘আর্মস লেন্থ’ নীতি মেনে চলে। নিরাপদ সহগ (ঋণ/মূলধন) • ২:১ – অ-আর্থিক উদ্যোগের জন্য। • ৫:১ – আর্থিক প্রতিষ্ঠানের জন্য। সহগ হিসাব করা হয় নিয়ন্ত্রিত ঋণ (অ-নিবাসী সম্পর্কিত পক্ষের কাছে) এর সাথে ঋণগ্রহীতার ইকুইটি মূলধন এর অনুপাত হিসেবে। হিসাবের উদ্দেশ্যে ইকুইটি মূলধন সাধারণত অ্যাকাউন্টিং তথ্য অনুসারে নির্ধারিত হয়। সীমা অতিক্রমের পরিণতি নিরাপদ সহগের সীমা অতিক্রমকারী অংশের উপর প্রদেয় সুদ চলতি কর সময়ে কর কাটতিযোগ্য নয়। • বহন: অ-কাটতিযোগ্য সুদ পরবর্তী কর সময়ের জন্য বহন করে কর কাটতি হিসাবে নেওয়া যেতে পারে, কিন্তু সর্বোচ্চ ৫ বছর পর্যন্ত। • গণনা: কর কাটতির সীমা = (নিয়ন্ত্রিত ঋণের মোট সুদের পরিমাণ) × (নিরাপদ সহগ / প্রকৃত ঋণ সহগ)। মূল ব্যতিক্রম (সম্পূর্ণ কর কাটতির ভিত্তি) নিরাপদ সহগ অতিক্রম করলেও নির্দিষ্ট শর্ত পূরণে সুদের সম্পূর্ণ কর কাটতি নেওয়া যেতে পারে। ১. ‘আর্মস লেন্থ’ নীতি: কোম্পানি কর কর্তৃপক্ষের অনুরোধে ট্রান্সফার প্রাইসিং বিশেষ ফাইল (থিন ক্যাপিটালাইজেশন স্পেশাল ইস্যু ফাইল) তৈরি করে জমা দিতে পারে, যা প্রমাণ করে ঋণের শর্তাবলী বাজার অনুযায়ী। ২. উচ্চতর কর হারসহ ঋণদাতা: যদি ঋণ চীনের নিবাসী সম্পর্কিত পক্ষ দ্বারা প্রদান করা হয়, যার প্রকৃত কার্যকর কর্পোরেট আয়কর হার ঋণগ্রহীতা কোম্পানির চেয়ে উচ্চতর। Г. সীমিত ও নিয়ন্ত্রিত কার্যক্রম ব্যয় ব্যয়ের বিভাগ কর কাটতির সীমা প্রধান শর্তাবলী দাতব্য দান কর-পূর্ব বার্ষিক মুনাফার ≤ ১২% সীমা ছাড়িয়ে যাওয়া অংশ পরবর্তী ৩ বছর এর জন্য বহন করা যেতে পারে। দারিদ্র্যবিরোধী লক্ষ্যযুক্ত প্রকল্পে (২০১৯-২০২৫) দান সম্পূর্ণরূপে (১০০%) কর কাটতিযোগ্য। বিজ্ঞাপন ও প্রচার ব্যয় বার্ষিক বিক্রয় রাজস্বের ≤ ১৫% (কসমেটিক্স, ফার্মাসিউটিক্যাল, পানীয়ের জন্য – ≤ ৩০%) সীমা ছাড়িয়ে যাওয়া অংশ সীমাহীন সংখ্যক ভবিষ্যত সময়ের জন্য বহন করা যেতে পারে। তামাক শিল্পের জন্য কর কাটতি সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ। আপ্যায়ন ব্যয় (এন্টারটেইনমেন্ট) প্রকৃত ব্যয়ের ≤ ৬০% অথবা বার্ষিক রাজস্বের ≤ ০.৫% (দুই অঙ্কের মধ্যে যেটি ছোট তা নির্বাচন করতে হবে) সীমা ছাড়িয়ে যাওয়া অংশ ভবিষ্যত সময়ের জন্য বহনযোগ্য নয়। ভ্রমণ ব্যয় অর্থ মন্ত্রণালয় এবং রাষ্ট্রীয় কর প্রশাসন দ্বারা বিভিন্ন অঞ্চল ও কর্মচারী স্তরের জন্য নির্ধারিত মানদণ্ডের কঠোর সীমার মধ্যে। প্রাথমিক নথি (টিকিট, হোটেল বিল) প্রয়োজন। মানদণ্ডের বেশি ব্যয় কর কাটতিযোগ্য নয়। Д. চীনে গত বছরের ক্ষতি বহন: বিস্তারিত নিয়ম ও প্রশাসনিক প্রয়োজনীয়তা চীনে ক্ষতি বহনের নীতিমালা একটি কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত হাতিয়ার, যা যদিও ব্যবসাকে ভবিষ্যতের মুনাফা পূরণের সুযোগ দেয়, তা উল্লেখযোগ্য সীমাবদ্ধতা এবং পদ্ধতিগত জটিলতা নিয়ে আসে। সম্মুখে ক্ষতি বহন: অধিকাংশ উদ্যোগের জন্য ৫ বছর পর্যন্ত সময়ের জন্য অনুমোদিত। বর্ধিত মেয়াদ: উচ্চ-প্রযুক্তি উদ্যোগ (HNTEs) এবং ক্ষুদ্র প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির জন্য বহনের মেয়াদ ১০ বছর পর্যন্ত বর্ধিত। পিছনে ক্ষতি বহন: কোন অবস্থাতেই অনুমোদিত নয়। কর কাটতির এই ব্যবস্থা, যা কঠোর মানদণ্ডকে প্রণোদনামূলক সুপার-কাটতির সাথে যুক্ত করে, কোম্পানিগুলি থেকে চিন্তাশীল কর পরিকল্পনা এবং সমস্ত লেনদেনের নিখুঁত নথিভুক্তিকরণ দাবি করে। সীমা ও শর্তাবলী মেনে চলা কর নিরীক্ষকদের গভীর মনোযোগের বিষয়। দিক সাধারণ নিয়ম পরিমার্জনা, ব্যতিক্রম এবং প্রশাসনিক প্রয়োজনীয়তা প্রমিত বহন মেয়াদ ক্ষতি ঘটনার পরের বছর থেকে ৫ বছর। “এন্টারপ্রাইজ ইনকাম ট্যাক্স আইন” এর ধারা ১৮ দ্বারা নিশ্চিত। পূরণক্রমটি কালানুক্রমিক: প্রথমে সবচেয়ে পুরানো ক্ষতি পূরণ করা হয়। বর্ধিত মেয়াদ (১০ বছর) উচ্চ-প্রযুক্তি উদ্যোগ (HNTE) এবং ক্ষুদ্র প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির জন্য। কঠোর স্পষ্টীকরণ প্রয়োজন: ১০ বছরের বহনের অধিকার সকল HNTE-কে নয়, বরং একটি সংকীর্ণ বিভাগ — “জাতীয় প্রযুক্তি-ঘন ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ” (National Tech SME)-কে দেওয়া হয়েছে। Tech SME-র মূল মানদণ্ড: • বার্ষিক রাজস্ব ≤ ২০০ মিলিয়ন ইউয়ান (প্রায় $২৮ মিলিয়ন)। • কর্মচারীর সংখ্যা ≤ ৩০০ জন। • সম্পদের বইয়ের মূল্য ≤ ৪০০ মিলিয়ন ইউয়ান। পিছনে বহনের উপর নিষেধাজ্ঞা সম্পূর্ণরূপে নিষিদ্ধ। চীনের কর আইন ক্ষতি পিছনে বহন (carry-back loss) এর কোন ব্যবস্থা প্রদান করে না। চলতি সময়ের ক্ষতির কারণে পূর্বে প্রদত্ত কর ফেরত বা ক্রেডিট করা অসম্ভব। মৌলিক সীমাবদ্ধতা গ্রুপ পর্যায়ে কোন কর একীকরণ নেই। ক্ষতি শুধুমাত্র একই আইনগত সত্তার ভবিষ্যত মুনাফাই পূরণ করতে পারে, যে সত্তায় সেগুলি ঘটেছে। কোম্পানির গ্রুপের মধ্যে আর্থিক ফলাফলের একীকরণ অনুমোদিত নয়। পরিমাণগত সীমা ও হিসাব পূরণের পরিমাণের উপর একটি বার্ষিক সীমা আছে। বিস্তারিত: ১. পূরণ সীমা: একটি নির্দিষ্ট বছরে পূরণ করা ক্ষতির পরিমাণ সেই বছরের ক্ষতি বিয়োগের পূর্বের করযোগ্য মুনাফার ৭০% অতিক্রম করতে পারে না। অবশিষ্ট ৩০% মুনাফ্য সম্পূর্ণরূপে করযোগ্য থাকে। ২. বাধ্যতামূলক পৃথক হিসাব: কোম্পানিকে ভবিষ্যতে বহনের জন্য বিস্তারিত কর রেজিস্টার রাখতে এবং সংরক্ষণ করতে হবে, যাতে ক্ষতির বছর, পরিমাণ এবং ব্যবহারের ইতিহাস অনুযায়ী বিভাজন থাকবে। গুরুত্বপূর্ণ উপসংহার এবং ব্যবহারিক সুপারিশ ১. বর্ধিত মেয়াদের অধিকারের সতর্ক যাচাই: HNTE মর্যাদাসম্পন্ন কোম্পানিগুলোর উচিত স্বয়ংক্রিয়ভাবে ১০ বছরের বহনের উপর নির্ভর না করা। National Tech SME-এর কঠোর মানদণ্ডের সাথে সঙ্গতি যাচাই করার জন্য পৃথক বিশ্লেষণ করতে হবে। ১০ বছরের মেয়াদের অননুমোদিত প্রয়োগ নিরীক্ষার সময় অতিরিক্ত কর আরোপ এবং জরিমানার একটি সাধারণ কারণ। ২. ৭০% সীমা বিবেচনায় কৌশলগত পরিকল্পনা: ৭০% নিয়মের অর্থ হল, উল্লেখযোগ্য বহনকৃত ক্ষতি থাকলেও কোম্পানি প্রতি বছর তার চলতি মুনাফার অন্তত ৩০% এর উপর CIT প্রদান করবে। আর্থিক মডেলিং, বিনিয়োগ প্রকল্প মূল্যায়ন এবং নগদ প্রবাহ ব্যবস্থাপনায় এই বিষয়টি বিবেচনায় নিতে হবে। ৩. সুরক্ষার ভিত্তি হিসাবে প্রশাসনিক শৃঙ্খলা: ক্ষতি বহনের প্রক্রিয়াগুলির প্রতি কর কর্তৃপক্ষের তীব্র নজরদারির পরিপ্রেক্ষিতে, সঠিকভাবে সংগঠিত, স্বচ্ছ এবং সহজে যাচাইযোগ্য অভ্যন্তরীণ কর অ্যাকাউন্টিং রাখা শুধু সুপারিশ নয়, বরং একটি বাধ্যতামূলক শর্ত। এমন অ্যাকাউন্টিংয়ের অভাব বা মানদণ্ডের সাথে অসামঞ্জস্যতা গত বছরের ক্ষতির স্বীকৃতি সম্পূর্ণরূপে প্রত্যাখ্যান এবং উল্লেখযোগ্য আর্থিক ক্ষতির কারণ হতে পারে। সুতরাং, চীনের ক্ষতি বহন ব্যবস্থা, এর সম্ভাব্য উপযোগিতা থাকা সত্ত্বেও, একটি জটিল প্রশাসনিক হাতিয়ার, যার জন্য নিয়ামক সূক্ষ্মতা গভীরভাবে বোঝা, সতর্ক নথিভুক্তি এবং কর পরিকল্পনায় সমন্বিত পদ্ধতির প্রয়োজন। চীন-এ আয়কর: কার্যকর কর পরিকল্পনার জন্য কৌশলগত সিদ্ধান্ত চীনে মুনাফার কর ব্যবস্থা একটি জটিল কিন্তু কাঠামোবদ্ধ প্রক্রিয়া, যা রাজস্ব আদায়ের কাজকে শিল্প ও আঞ্চলিক নীতির হাতিয়ারগুলির সাথে স有机ভাবে একীভূত করে। এর কার্যকর ব্যবহারের জন্য কোম্পানিগুলিকে নিয়মের প্রতি কেবল নিষ্ক্রিয় আনুগত্য নয়, বরং সক্রিয় কৌশলগত পদ্ধতির প্রয়োজন। এই ব্যবস্থার মূল দ্বন্দ্ব হল দুটি নীতির একই সাথে কার্যকারিতা: কঠোর আনুষ্ঠানিকতা (ফাপিয়াও বাধ্যবাধকতা, কর কাটতির সীমা, বিস্তারিত পদ্ধতি) এবং নমনীয় প্রণোদনামূলক সমর্থন (আরঅ্যান্ডডি সুপার-কাটতি, ত্বরিত অবচয়, পছন্দের হার)। সাফল্য নির্ধারিত হয় কোম্পানির প্রথমটি মেনে চলার ক্ষমতা দ্বারা নয়, বরং দ্বিতীয়টিকে সর্বাধিকভাবে বাস্তবায়নের ক্ষমতা দ্বারা। বিভিন্ন ধরনের করদাতাদের জন্য কৌশলগত বাধ্যবাধকতাসমূহ: ১. উদ্ভাবনী কোম্পানিগুলির জন্য: কেন্দ্রীয় উপাদান হওয়া উচিত দ্বৈত কৌশল – ১৫% হারের জন্য HNTE মর্যাদা অর্জন এবং সমান্তরালভাবে আরঅ্যান্ডডি ব্যয়ের সুপার-কাটতি (২০০%/২২০%) সর্বাধিক করা। সংশ্লিষ্ট নথি আদান-প্রদান এবং অভ্যন্তরীণ হিসাবে বিনিয়োগ বহুগুণ কার্যকর কর বোঝা হ্রাসের মাধ্যমে লাভজনক হয়। ২. বিদেশী অংশগ্রহণসহ উদ্যোগগুলির জন্য: কর নিবাসীতার এবং স্থায়ী প্রতিষ্ঠানের উপস্থিতি সঠিক নির্ধারণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যা মৌলিকভাবে দায়বদ্ধতার পরিধিকে প্রভাবিত করে। অভ্যন্তরীণ গ্রুপ লেনদেন কাঠামোগতকরণ (ঋণ, রয়্যালটি প্রদান) সুদের কর কাটতি সুরক্ষার জন্য থিন ক্যাপিটালাইজেশন এবং ট্রান্সফার প্রাইসিং নিয়মের আগাম বিবেচনা দাবি করে। ৩. সব কোম্পানির জন্য: সার্বজনীন প্রয়োজন হল পদ্ধতিগত শৃঙ্খলা। ইলেকট্রনিক জমা দেওয়ার সময়সীমা মেনে চলা, পছন্দের কর কাটতির জন্য পৃথক হিসাব রাখা (আরঅ্যান্ডডি, দাতব্য), পছন্দের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য ডসিয়ার তৈরি করা (যেমন, HNTE মর্যাদা বা চুক্তির অধীনে হ্রাসকৃত WHT হার প্রয়োগের জন্য) – এটি আনুষ্ঠানিকতা নয়, বরং ঝুঁকি হ্রাস এবং কর অধিকার বাস্তবায়নের ভিত্তি। চীনের কর নীতির সাধারণ প্রবণতা স্পষ্ট: উদ্ভাবনী, উচ্চ-প্রযুক্তি এবং “সবুজ” অর্থনীতিতে উত্তরণকে উৎসাহিত করা। কর সুবিধাগুলি উদ্দেশ্যমূলকভাবে আরঅ্যান্ডডি, সমন্বিত সার্কিট উৎপাদন, মেশিন টুলস, পরিবেশ সুরক্ষার ক্ষেত্রগুলিতে এবং উন্নয়নের অগ্রাধিকারমূলক অঞ্চলগুলিতে কেন্দ্রীভূত। সুতরাং, চীনে কর্পোরেট আয়করকে শুধুমাত্র একটি বাধ্যতামূলক পেমেন্ট হিসাবে নয়, বরং ব্যবসার মূল্য কৌশলগত ব্যবস্থাপনার একটি হাতিয়ার হিসাবে বিবেচনা করা উচিত। ব্যবস্থা গভীরভাবে বোঝা, অপারেশন প্রোঅ্যাকটিভভাবে পরিকল্পনা করা এবং নিখুঁত কমপ্লায়েন্স সম্ভাব্য রাজস্ব বাধ্যবাধকতাগুলিকে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধায় রূপান্তরিত করতে দেয়, বিশ্বের সবচেয়ে গতিশীল অর্থনীতিগুলির একটিতে স্থিতিশীল বৃদ্ধি নিশ্চিত করে। চীনে করের বোঝা ও ঝুঁকি কমান <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> কর্পোরেট ইনকাম ট্যাক্স (CIT) অডিট <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> WHT এবং ডাবল ট্যাক্সেশন ট্রিটি (DTT) পর্যালোচনা <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> ত্রুটিমুক্ত রিপোর্টিং প্রস্তুতি বিনামূল্যে পরামর্শ কর্পোরেট ইনকাম ট্যাক্স (CIT) সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী ১. চীনে কর নিবাসী (TRE) এবং অ-নিবাসীর (non-TRE) মধ্যে মূল পার্থক্য কী এবং এটি আমার ব্যবসাকে কীভাবে প্রভাবিত করে? এটি একটি মৌলিক পার্থক্য যা আপনার পুরো কর শাসন নির্ধারণ করে। কর নিবাসী (ট্যাক্স রেসিডেন্ট এন্টারপ্রাইজ, TRE): এই বিভাগের অধীনে চীনের আইন অনুযায়ী নিবন্ধিত কোম্পানি বা যাদের প্রকৃত ব্যবস্থাপনা চীনের ভূখণ্ডে অবস্থিত, তাদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়। TRE বিশ্বব্যাপী করদানের নীতির অধীন। এর অর্থ হল তাদের চীনের মধ্যে এবং বিদেশে উভয় জায়গায় অর্জিত তাদের সমস্ত মুনাফা রিপোর্ট করতে এবং চীনে কর দিতে বাধ্য। বিদেশী আয়ের উপর দ্বৈত কর এড়ানোর জন্য বিদেশে প্রদত্ত করের ক্রেডিট প্রয়োগ করা হয় (সীমাবদ্ধতা সহ)। কর অ-নিবাসী (নন-ট্যাক্স রেসিডেন্ট এন্টারপ্রাইজ, non-TRE): এগুলি হল এমন কোম্পানি যাদের চীনে নিবন্ধন নেই এবং বিদেশ থেকে পরিচালিত হয়। তারা শুধুমাত্র চীনা উৎসের আয়ের উপর কর দেয়। যদি non-TRE-এর চীনে একটি স্থায়ী প্রতিষ্ঠান (অফিস, কারখানা) থাকে, তবে এটি সেই প্রতিষ্ঠানের মুনাফার উপর কর দেয়। যদি কোন স্থায়ী প্রতিষ্ঠান না থাকে, তবে প্যাসিভ আয়ের (লভ্যাংশ, রয়্যালটি, সুদ) উপর উৎসে কর কর্তন (সাধারণত ১০%) করা হয়। মর্যাদা নির্ধারণে ভুল গুরুতর অতিরিক্ত কর আদায়, জরিমানা এবং জরিমানার দিকে নিয়ে যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোন non-TRE এমন কার্যক্রম পরিচালনা করে যা কর কর্তৃপক্ষ স্থায়ী প্রতিষ্ঠান তৈরি হিসাবে স্বীকৃতি দেয়, তবে সেই কার্যক্রম থেকে সমস্ত মুনাফা চীনে পূর্ণ হারে করযোগ্য হয়ে উঠতে পারে। 2. ২. ব্যবহারিকভাবে ক্ষুদ্র ও স্বল্প-মুনাফাযুক্ত উদ্যোগগুলির জন্য সুবিধা কীভাবে কাজ করে এবং কোন সঠিক মানদণ্ডগুলি মেনে চলতে হবে? এটি ক্ষুদ্র ব্যবসাকে সমর্থন করার একটি শক্তিশালী হাতিয়ার, যা ২০২৭ সাল পর্যন্ত কার্যকর। প্রমিত ২৫% হারের পরিবর্তে হ্রাসকৃত কার্যকর হার প্রয়োগ করা হয়। সুবিধা পাওয়ার মানদণ্ড: কোম্পানিকে একই সাথে সব শর্ত পূরণ করতে হবে: মুনাফা: বার্ষিক করযোগ্য মুনাফা ৩ মিলিয়ন ইউয়ানের বেশি নয়। কর্মচারী: গড় কর্মচারীর সংখ্যা ৩০০ জনের বেশি নয়। সম্পদ: মোট সম্পদের মূল্য ৫০ মিলিয়ন ইউয়ানের বেশি নয়। কোম্পানিকে অবশ্যই রাষ্ট্র দ্বারা নিষিদ্ধ বা সীমাবদ্ধ তালিকার ব্যবসা থেকে বিরত থাকতে হবে। গণনার প্রক্রিয়া: কর একটি প্রগতিশীল স্কেল অনুযায়ী গণনা করা হয়: বার্ষিক মুনাফার ১ মিলিয়ন ইউয়ান পর্যন্ত অংশের জন্য ৫% হার প্রযোজ্য। মুনাফার ১ মিলিয়ন থেকে ৩ মিলিয়ন ইউয়ান অংশের জন্য ১০% হার প্রযোজ্য। উদাহরণ: ২.৫ মিলিয়ন ইউয়ান মুনাফার জন্য কর হবে (১,০০০,০০০ * ৫%) + (১,৫০০,০০০ * ১০%) = ২০০,০০০ ইউয়ান। প্রমিত ২৫% হারে কর হত ৬২৫,০০০ ইউয়ান। সঞ্চয় হয় ৪২৫,০০০ ইউয়ান। ৩. হাই অ্যান্ড নিউ টেক এন্টারপ্রাইজ (HNTE) মর্যাদা কী এবং এটি অর্জন ও বজায় রাখা কতটা কঠিন? HNTE মর্যাদা হল একটি সরকারী নিশ্চিতকরণ যে একটি কোম্পানি উদ্ভাবনী, এবং কর্পোরেট আয়করের হার ১৫% পর্যন্ত কমানোর চাবিকাঠি, পাশাপাশি অন্যান্য সুবিধা। কোম্পানিকে অবশ্যই কঠোর মানদণ্ডের একটি সিরিজ পূরণ করতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে মূল বৌদ্ধিক সম্পদের মালিকানা, অগ্রাধিকারমূলক উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পে কাজ করা, আরঅ্যান্ডডিতে কর্মচারীদের একটি নির্দিষ্ট অংশ (≥১০%), রাজস্বের তুলনায় আরঅ্যান্ডডি ব্যয়ের স্তর (৩% থেকে ৫% পর্যন্ত) এবং উচ্চ-প্রযুক্তি আয়ের অংশ (≥৬০%)। এটি একটি স্বয়ংক্রিয় পদ্ধতি নয়। কোম্পানিকে একটি বড় পরিমাণ নথির প্যাকেট প্রস্তুত করতে হবে, একটি অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা পাস করতে হবে এবং স্থানীয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ব্যুরোতে আবেদন জমা দিতে হবে। আবেদনটি কর কর্তৃপক্ষ এবং অর্থ মন্ত্রণালয়ের অংশগ্রহণে বহু-স্তরের পরীক্ষার মধ্য দিয়ে যায়। HNTE শংসাপত্র মাত্র ৩ বছর কার্যকর থাকে। মেয়াদ শেষ হওয়ার ৩-৬ মাস আগে কোম্পানিকে প্রাথমিক অনুরূপ পদ্ধতির মধ্য দিয়ে পুনঃশংসাপত্রীকরণ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হবে। ব্যর্থতা বা বিলম্বের ফলে মর্যাদা হারানো এবং ২৫% হারে ফিরে যাওয়া ঘটে। কর কর্তৃপক্ষ বার্ষিক রিটার্ন গ্রহণের সময় অবশ্যই একটি কার্যকর শংসাপত্রের উপস্থিতি পরীক্ষা করে। ৪. ইনভয়েস সিস্টেম (ফাপিয়াও) ব্যয়ের কর কাটতির জন্য কেন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং কর কাটতির জন্য আর কী কী প্রধান সীমাবদ্ধতা রয়েছে? চীনা কর ব্যবস্থা কঠোর নথিগত প্রমাণের নীতির উপর তৈরি। ফাপিয়াও বাধ্যবাধকতা: করযোগ্য ভিত্তি হ্রাস করার জন্য দাবিকৃত যেকোনো ব্যয় অবশ্যই সরকারী চীনা কর ইনভয়েস (ফাপিয়াও) দ্বারা প্রমাণিত হতে হবে। রসিদ, বিদেশী চালান, PayPal-এর মাধ্যমে পেমেন্ট ইত্যাদি কর কাটতির ভিত্তি হিসাবে কর কর্তৃপক্ষ গ্রহণ করে না। সঠিক ফাপিয়াওর অনুপস্থিতি যেকোনো ব্যয়কে কর কাটতির অযোগ্য করে তোলে। সীমিত কর কাটতি: ফাপিয়াও থাকলেও অনেক ধরনের কার্যক্রম ব্যয়ের আইনগত সীমা থাকে: দাতব্য: বার্ষিক মুনাফার ১২% এর বেশি নয়। বিজ্ঞাপন ব্যয়: রাজস্বের ১৫% এর বেশি নয় (কিছু শিল্পের জন্য — ৩০%)। আপ্যায়ন ব্যয় (এন্টারটেইনমেন্ট): কেবল প্রকৃত অঙ্কের ৬০% বা রাজস্বের ০.৫% এর মধ্যে কর কাটতি হিসাবে গ্রহণ করা হয় (যেটি কম তা প্রয়োগ করা হয়)। চীনে কর পরিকল্পনা শুরু হওয়া উচিত সমস্ত লেনদেনের জন্য ফাপিয়াও পাওয়ার জন্য অভ্যন্তরীণ আর্থিক প্রক্রিয়াগুলি নির্ধারণ এবং ব্যয়ের শিল্প-নির্দিষ্ট সীমা বিবেচনা করার মাধ্যমে। ৫. কর্পোরেট আয়করের জন্য বার্ষিক কর কমপ্লায়েন্সের প্রধান ধাপগুলি এবং সময়সীমা কী কী? সিস্টেমটি বার্ষিক সমন্বয়ের পরবর্তী অগ্রিম পেমেন্টের উপর ভিত্তি করে এবং সম্পূর্ণরূপে ডিজিটাল। ত্রৈমাসিক অগ্রিম পেমেন্ট এবং রিটার্ন: সময়সীমা: প্রতি কোয়ার্টার শেষ হওয়ার পর ১৫ দিনের মধ্যে কর প্রদান এবং ইলেকট্রনিক রিটার্ন দাখিল করতে হবে (উদাহরণস্বরূপ, ১ম কোয়ার্টারের জন্য – ১৫ এপ্রিলের মধ্যে)। ভিত্তি: গণনা সাধারণত ত্রৈমাসিকের প্রকৃত মুনাফার উপর ভিত্তি করে করা হয়। চূড়ান্ত বার্ষিক রিটার্ন এবং গণনা: সময়সীমা: রিটার্ন দাখিল করতে হবে এবং চূড়ান্ত গণনা করতে হবে অর্থবছর শেষ হওয়ার পর ৫ মাসের মধ্যে। ৩১ ডিসেম্বর শেষ হওয়া বছরের জন্য, সর্বশেষ তারিখ পরের বছরের ৩১ মে। বিষয়বস্তু: এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়, যেখানে সমস্ত সুবিধা (যেমন HNTE মর্যাদা), কর কাটতি (আরঅ্যান্ডডি সুপার-কাটতি সহ), ক্ষতি বহন (৫ বছর পর্যন্ত) এবং সমন্বয় বিবেচনায় নিয়ে চূড়ান্ত কর ভিত্তি নির্ধারিত হয়। রিটার্নের সাথে প্রায়শই একটি লাইসেন্সপ্রাপ্ত চীনা ফার্ম থেকে নিরীক্ষা প্রতিবেদন সংযুক্ত করতে হয়। পরিশোধিত অগ্রিম পেমেন্টের সাথে সমন্বয় করা হয়। কম পেমেন্ট জরিমানা সহ দিতে হয়, অতিরিক্ত পেমেন্ট ক্রেডিট বা ফেরত দেওয়া হয়। সমস্ত কর্ম রাষ্ট্রীয় কর প্রশাসনের (STA) অনলাইন প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে সম্পাদিত হয়। বিলম্বের ফলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে জরিমানা জমা হয় (প্রতিদিন ০.০৫%) এবং জরিমানার ঝুঁকি থাকে। একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
হংকং বৈশ্বিক আর্থিক র্যাঙ্কিংয়ে তার অবস্থান ধরে রেখেছে, বিশ্বের শীর্ষ ৩টি আর্থিক কেন্দ্রের মধ্যে নিজের জায়গা সুদৃঢ় করছে
মর্যাদাপূর্ণ গ্লোবাল ফাইন্যান্সিয়াল সেন্টার্স ইনডেক্স (GFCI)-এর ৩৯তম সংস্করণ অনুযায়ী, হংকং বৈশ্বিক আর্থিক ব্যবস্থার অন্যতম মূল কেন্দ্র হিসেবে তার মর্যাদা নিশ্চিত করেছে এবং ৭৬৫ পয়েন্টের চূড়ান্ত স্কোর নিয়ে বিশ্বব্যাপী তৃতীয় স্থান ধরে রেখেছে। বৈশ্বিক নেতাদের সাথে ন্যূনতম ব্যবধান র্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে প্রতিযোগিতা অত্যন্ত কঠোর রয়ে গেছে। হংকং এবং তালিকার নেতাদের মধ্যে ব্যবধান একক সংখ্যায় পরিমাপ করা হয়: […]
মর্যাদাপূর্ণ গ্লোবাল ফাইন্যান্সিয়াল সেন্টার্স ইনডেক্স (GFCI)-এর ৩৯তম সংস্করণ অনুযায়ী, হংকং বৈশ্বিক আর্থিক ব্যবস্থার অন্যতম মূল কেন্দ্র হিসেবে তার মর্যাদা নিশ্চিত করেছে এবং ৭৬৫ পয়েন্টের চূড়ান্ত স্কোর নিয়ে বিশ্বব্যাপী তৃতীয় স্থান ধরে রেখেছে। বৈশ্বিক নেতাদের সাথে ন্যূনতম ব্যবধান র্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে প্রতিযোগিতা অত্যন্ত কঠোর রয়ে গেছে। হংকং এবং তালিকার নেতাদের মধ্যে ব্যবধান একক সংখ্যায় পরিমাপ করা হয়: নিউইয়র্ক (প্রথম স্থান)-এর মাত্র ২ পয়েন্ট পিছনে এবং লন্ডন (দ্বিতীয় স্থান)-এর ১ পয়েন্ট পিছনে। ইতিমধ্যে, বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চল এশিয়া-প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলে তার আধিপত্য বজায় রেখেছে এবং তার নিকটতম আঞ্চলিক প্রতিদ্বন্দ্বী সিঙ্গাপুরকে এগিয়ে রয়েছে। মূল আর্থিক খাতগুলোতে নেতৃত্ব সেক্টরাল সাব-ইনডেক্সগুলোর বিস্তারিত বিশ্লেষণ হংকংয়ের আর্থিক বাস্তুসংস্থানের শক্তিগুলোকে তুলে ধরে: বিশ্বে প্রথম স্থান: ব্যাংকিং, বীমা এবং আর্থিক প্রযুক্তি (ফিনটেক); বৈশ্বিক দ্বিতীয় স্থান: বিনিয়োগ ও সম্পদ ব্যবস্থাপনা; চতুর্থ স্থান: সরকারি নিয়ন্ত্রণের মান এবং প্রাতিষ্ঠানিক পরিবেশ; ষষ্ঠ স্থান: পেশাদার সেবা এবং ট্রেডিং অবকাঠামো। বৃদ্ধির সম্ভাবনা: মধ্যমেয়াদে বর্ধিত প্রভাব GFCI-এর বর্তমান সংস্করণে, বিশ্বজুড়ে ১২০টি আর্থিক কেন্দ্রের ব্যাপক মূল্যায়ন করা হয়েছে। আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞ এবং বাজার অংশগ্রহণকারীদের জরিপের ভিত্তিতে, হংকংকে সেইসব এখতিয়ারের শর্টলিস্টে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে যাদের ভূমিকা বৈশ্বিক আর্থিক স্থাপত্যে আগামী ২–৩ বছরে আরও শক্তিশালী হওয়ার প্রত্যাশা করা হচ্ছে। বৈশ্বিক র্যাঙ্কিংয়ে তৃতীয় স্থানের স্থিতিশীল ধারণ, উচ্চ-প্রযুক্তি ফিনটেক খাতে আধিপত্য, এবং মূল শিল্প খাতগুলোতে উচ্চ স্কোর—এসবই নিশ্চিত করে যে হংকং মৌলিক স্থিতিস্থাপকতা সম্পন্ন। ভূ-রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক প্রতিযোগিতা বৃদ্ধির মধ্যেও শहर নতুন চ্যালেঞ্জের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে থাকে এবং আন্তর্জাতিক বিনিয়োগকারী, ব্যাংক এবং প্রযুক্তি কোম্পানিগুলোর জন্য তার আকর্ষণীয়তা বজায় রাখে।
চীনে কোম্পানিতে অনুমোদিত মূলধন জমা: ২০২৪ সংস্কারের পর প্রয়োজনীয়তার বিবর্তন ও কৌশলগত পরিকল্পনা
অনুমোদিত মূলধন (নিবন্ধিত মূলধন), যা প্রতিষ্ঠানের নথিতে নথিভুক্ত করা হয়েছে এবং রাষ্ট্রীয় বাজার নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ (SAMR)-এর রেজিস্টারে প্রতিফলিত হয়েছে, এটি কেবল একটি আনুষ্ঠানিক সংখ্যা নয়। এটি কোম্পানি এবং তার পাওনাদারদের প্রতি প্রতিষ্ঠাতাদের একটি আইনি বাধ্যবাধকতা, ব্যবসায়িক সত্তার আর্থিক স্বচ্ছলতার মৌলিক গ্যারান্টি। চীনে এটিকে জমা করার প্রয়োজনীয়তা একটি গুরুত্বপূর্ণ রূপান্তরের মধ্য দিয়ে গেছে, যা উদ্যোক্তা কার্যকলাপকে […]
অনুমোদিত মূলধন (নিবন্ধিত মূলধন), যা প্রতিষ্ঠানের নথিতে নথিভুক্ত করা হয়েছে এবং রাষ্ট্রীয় বাজার নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ (SAMR)-এর রেজিস্টারে প্রতিফলিত হয়েছে, এটি কেবল একটি আনুষ্ঠানিক সংখ্যা নয়। এটি কোম্পানি এবং তার পাওনাদারদের প্রতি প্রতিষ্ঠাতাদের একটি আইনি বাধ্যবাধকতা, ব্যবসায়িক সত্তার আর্থিক স্বচ্ছলতার মৌলিক গ্যারান্টি। চীনে এটিকে জমা করার প্রয়োজনীয়তা একটি গুরুত্বপূর্ণ রূপান্তরের মধ্য দিয়ে গেছে, যা উদ্যোক্তা কার্যকলাপকে উদ্দীপিত করা এবং বাজার স্থিতিশীলতা রক্ষার মধ্যে রাষ্ট্রীয় নীতির দোলকে প্রতিফলিত করে। ২০২৪ সালের পরিবর্তনের ঐতিহাসিক প্রেক্ষাপট ও সারমর্ম ২০১৩ সালের আগে, চীনে এমন একটি ব্যবস্থা চালু ছিল যা প্রতিষ্ঠাতাদের কঠোরভাবে নির্ধারিত সময়সীমা এবং ন্যূনতম সীমার মধ্যে মূলধন জমা করতে বাধ্য করত। ২০১৩ সালের উদারীকরণ সংস্কার অধিকাংশ শিল্পের জন্য সময়সীমা এবং ন্যূনতম পরিমাণ উভয়ই বাতিল করে, প্রক্রিয়াটিকে শেয়ারহোল্ডারদের বিবেচনার উপর ছেড়ে দেয়, যার ফলে নিবন্ধনের উদ্যম দেখা দেয়, কিন্তু এটি ‘খোলস’ কোম্পানি সংক্রান্ত ঝুঁকিও তৈরি করে। ১লা জুলাই ২০২৪ থেকে কার্যকর হওয়া চীনের কোম্পানি আইনের নতুন সংশোধিত সংস্করণ, একটি আপডেট ফর্ম্যাটে নিয়ন্ত্রিত মডেলে ফিরে আসার ইঙ্গিত দেয়। মূল উদ্ভাবন – অনুমোদিত মূলধনের পূর্ণ পরিশোধের জন্য নির্দিষ্ট চূড়ান্ত সময়সীমার পুনরুদ্ধার। সংশোধনী অনুসারে, প্রতিষ্ঠাতাদের কোম্পানির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের তারিখ থেকে ৫ বছরের মধ্যে সংবিধিতে নির্ধারিত তাদের আর্থিক বাধ্যবাধকতাগুলি সম্পূর্ণরূপে পূরণ করতে বাধ্য করা হয়। এই নিয়মটি বাধ্যতামূলক এবং ব্যবসার সুনামকে তার সৃষ্টির মুহূর্ত থেকে শক্তিশালী করার লক্ষ্যে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1805" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-_-1-2.webp" alt="" class="wp-image-33308" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-_-1-2.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-_-1-2-198x300.webp 198w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-_-1-2-675x1024.webp 675w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-_-1-2-768x1165.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-_-1-2-1013x1536.webp 1013w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-_-1-2-99x150.webp 99w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনে অনুমোদিত মূলধন জমা করার নতুন আইনি শাসনব্যবস্থার গুরুত্বপূর্ণ দিক ৫-বছরের সীমা সীমিত দায় কোম্পানি এবং যৌথ স্টক কোম্পানির সকল ফর্মে প্রযোজ্য, যদি না উচ্চ-নিয়ন্ত্রিত খাতের (আর্থিক প্রতিষ্ঠান, বীমা কোম্পানি, সিকিউরিটিজ ইত্যাদি) সংস্থাগুলির জন্য বিশেষ আইন বা প্রা.চী.গ.ত-এর রাষ্ট্রীয় পরিষদের প্রবিধান দ্বারা স্পষ্টভাবে অন্য কিছু নির্ধারিত হয়। ৫ বছরের নীতি এখন অনুমোদিত পুঁজি বৃদ্ধির পদ্ধতিতেও প্রযোজ্য। ১লা জুলাই ২০২৪ বা তার পরে নিবন্ধিত বৃদ্ধির জন্য, অতিরিক্ত অবদানের জন্য নতুন সময়সীমার গণনা SAMR-এ সংশ্লিষ্ট পরিবর্তন নিবন্ধনের তারিখ থেকে শুরু হবে। এই পরিবর্তনটি পরিকল্পনার দৃষ্টিভঙ্গিকে রূপান্তরিত করে। অনুমোদিত মূলধনের আকার আর “ভবিষ্যতের জন্য” একটি শর্তসাপেক্ষ রাশি নয়। এটি নিকটতম পাঁচ-বছরের দৃষ্টিকোণে প্রকৃত আর্থিক পূর্বাভাস এবং বিনিয়োগের ক্যালেন্ডার ভিত্তিক একটি সুষম গণনার প্রয়োজন। পরিমাণ অতিরিক্ত নির্ধারণ করা একটি দুর্দশাপূর্ণ আর্থিক বোঝা তৈরি করতে পারে, অন্যদিকে কম নির্ধারণ করা অংশীদারদের আস্থা নষ্ট করতে পারে এবং ধার করা তহবিল আকর্ষণ করার ক্ষমতা, সেইসাথে তার উন্নয়নের প্রাথমিক পর্যায়ে কোম্পানির অর্থায়ন সীমিত করতে পারে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="818" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_--1024x818.webp" alt="" class="wp-image-33324" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_--1024x818.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_--300x240.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_--768x614.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_--188x150.webp 188w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_-.webp 1190w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> বিদ্যমান কোম্পানিগুলির জন্য পরিবর্তনকালীন বিধান আইনপ্রণেতারা সংশোধনী কার্যকর হওয়ার আগে নিবন্ধিত কোম্পানিগুলির জন্য অভিযোজনের একটি নমনীয় ব্যবস্থা রেখেছেন। তাদের জন্য একটি পরিবর্তনকালীন সময় স্থাপন করা হয়েছে, যার উদ্দেশ্য হল মূলধন কাঠামোকে ধীরে ধীরে নতুন মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্য করা। এই ধরনের কোম্পানিগুলিকে মূলধন পরিশোধের একটি সংশোধিত সময়সূচী তৈরি এবং অনুমোদন করতে হবে, যা ১লা জুলাই ২০২৪ থেকে গণনা করা ৫ বছরের অবশিষ্ট সময়সীমার মধ্যে মাপসই হবে। সংশোধিত সময়সূচী জমা দেওয়ার নির্দিষ্ট পদ্ধতি এবং সময়সীমা SAMR-এর অধীনস্থ আইনি আইনে বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করতে হবে। ‘পরিপক্ক’ কোম্পানিগুলির জন্য ব্যতিক্রম। যেসব কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন ১লা জুলাই ২০২৪ এর মধ্যে ইতিমধ্যেই সম্পূর্ণরূপে পরিশোধিত হয়েছে, তারা নতুন সময়সীমার আওতায় পড়ে না। তাদের জন্য শাসনব্যবস্থা আগের মতোই থাকে। এইভাবে, নতুন আইনি শাসনব্যবস্থা জোর দেয় যে আধুনিক চীনা কর্পোরেট আইনে অনুমোদিত মূলধন রেজিস্টারে একটি নিষ্ক্রিয় এন্ট্রি নয়, বরং আর্থিক পরিকল্পনার একটি গতিশীল হাতিয়ার এবং শেয়ারহোল্ডারদের অভিপ্রায়ের গম্ভীরতার একটি নির্দেশক, যা কোম্পানির পুরো জীবনচক্র জুড়ে দায়িত্বশীল এবং কৌশলগত পদ্ধতির প্রয়োজন। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1306" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-7.webp" alt="" class="wp-image-33339" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-7.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-7-273x300.webp 273w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-7-933x1024.webp 933w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-7-768x843.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-1-7-137x150.webp 137w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> ২০২৪ সংস্কারের আলোকে পরিবর্তনকালীন সময়ের আইনি কাঠামো ও অনুমোদিত মূলধনের কৌশলগত ব্যবস্থাপনা ১লা জুলাই ২০২৪ থেকে কার্যকর হওয়া কর্পোরেট আইন সংস্কার কেবল নতুন প্রতিষ্ঠিত কোম্পানিগুলির জন্য নতুন নিয়মই নয়, বরং লক্ষাধিক বিদ্যমান উদ্যোগের জন্য অভিযোজনের একটি জটিল প্রক্রিয়াও প্রদান করে। এই প্রক্রিয়াটি বিস্তারিতভাবে বর্ণনাকারী মূল নথি হল প্রদত্ত অনুমোদিত মূলধন পদ্ধতি বাস্তবায়নের উপর প্রা.চী.গ.ত-এর রাষ্ট্রীয় পরিষদের প্রবিধান, যা একটি পৃথকীকৃত ও ধাপে ধাপে পরিবর্তনকালীন শাসনব্যবস্থা স্থাপন করে। পরিবর্তনকালীন সময়ের বিস্তারিত বিবরণ: ঘোষণামূলকতা থেকে বাধ্যতামূলক বাস্তবায়নের দিকে আইনপ্রণেতা বিভিন্ন ধরনের ব্যবসার জন্য অপ্রতিসম পদ্ধতির বিধান করেছেন, তাদের ভিন্ন প্রকৃতি এবং প্রতিষ্ঠাতাদের দায়বদ্ধতা স্বীকার করে। কোম্পানির ধরন নিবন্ধনের তারিখ পরিবর্তনকালীন সময়ের প্রয়োজনীয়তা কোম্পানির জন্য কৌশলগত কাজ সীমিত দায় কোম্পানি (এলএলসি) ৩০ জুন ২০২৪ এর আগে নিবন্ধনের তারিখ থেকে গণনা করা ৫ বছরের নিয়মের সাথে পরিশোধের সময়সূচী সামঞ্জস্য করার জন্য ৩ বছরের গ্রেস পিরিয়ড (০১.০৭.২০২৪ – ৩০.০৬.২০২৭)। ১. সময়সূচী বিশ্লেষণ: নিবন্ধনের তারিখ থেকে নতুন ৫-বছরের সীমার সাথে বিদ্যমান পরিশোধ বাধ্যবাধকতার তুলনা করুন। ২. সংশোধন: পুরাতন সংবিধি অনুযায়ী পরিশোধের অবশিষ্ট সময়সীমা যদি ১লা জুলাই ২০২৯ (পরিবর্তনকালীন সময়ের চূড়ান্ত তারিখ থেকে ৫ বছর) ছাড়িয়ে যায়, তবে ৩০ জুন ২০২৭ এর মধ্যে সংবিধি সংশোধন করে SAMR-এ একটি নতুন সময়সূচী নিবন্ধন করা অনিবার্য। যৌথ স্টক লিমিটেড কোম্পানি (JSC) ১লা জুলাই ২০২৪ এর আগে যেকোনো তারিখ কঠোর চূড়ান্ত সময়সীমা: প্রতিষ্ঠাতাদের (প্রমোটারদের) ৩০ জুন ২০২৭ এর মধ্যে প্রাথমিক চুক্তি নির্বিশেষে সমস্ত স্বাক্ষরিত শেয়ারের সম্পূর্ণ পরিশোধ করতে হবে। সংক্ষিপ্ত সময়ে প্রতিষ্ঠাতাদের আর্থিক বাধ্যবাধকতাগুলি নতুন মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্য করা, যার জন্য অভ্যন্তরীণ নগদ প্রবাহের উল্লেখযোগ্য পুনর্গঠনের প্রয়োজন হতে পারে। গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতা: যে সকল এলএলসি-এর বিদ্যমান পরিশোধের সময়সূচী ইতিমধ্যেই নতুন ৫-বছরের সীমার (তাদের মূল নিবন্ধনের তারিখ থেকে গণনা করা) মধ্যে পড়ে, তাদের জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে সংবিধি সংশোধনের প্রয়োজন নেই। তবে, অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা পরিচালনা এবং সম্মতির সনদপত্র পাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1453" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-2.webp" alt="" class="wp-image-33354" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-2.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-2-246x300.webp 246w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-2-839x1024.webp 839w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-2-768x938.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-2-123x150.webp 123w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনে সঠিক রেজিস্টার্ড ক্যাপিটাল নির্ধারণে সাহায্য <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> আপনার ব্যবসার মডেল অনুযায়ী ক্যাপিটাল গণনা <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> পেমেন্টের সময়সীমা ও ঝুঁকি যাচাই <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> FIE কাঠামো সহায়তা বিনামূল্যে পরামর্শ অনুমোদিত মূলধন পরিবর্তনের প্রক্রিয়া: কঠোর নিয়ন্ত্রণ থেকে আনুষঙ্গিক দায়বদ্ধতার দিকে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বৃদ্ধি বা হ্রাস করার অধিকার রয়ে গেছে, তবে এটি এখন পদ্ধতি লঙ্ঘনের জন্য নিষেধাজ্ঞার একটি জটিল ব্যবস্থা দ্বারা বেষ্টিত, যা উল্লেখযোগ্যভাবে কঠোর করা হয়েছে। ১. পাওনাদারদের গ্যারান্টি হিসাবে আইনী পদ্ধতি। কোনো মূলধন পরিবর্তনের জন্য নিম্নলিখিতগুলি প্রয়োজন: সর্বোচ্চ পরিচালনা সংস্থার সিদ্ধান্ত (শেয়ারহোল্ডার/সদস্যদের সাধারণ সভা)। আইন দ্বারা নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে পাওনাদারদের অবহিত করা এবং তাদের দায়িত্বের অকাল নিষ্পত্তি বা নিরাপত্তা প্রদানের অধিকার দাবি করার সুযোগ দেওয়া (মূলধন হ্রাসের ক্ষেত্রে)। পরিশোধের প্রমাণ (মূলধন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে) বা পাওনাদারদের যথাযথ বিজ্ঞপ্তি (মূলধন হ্রাসের ক্ষেত্রে) উপস্থাপন করে SAMR-এ পরিবর্তন নিবন্ধন। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1086" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-2.webp" alt="" class="wp-image-33369" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-2.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-2-300x274.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-2-1024x935.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-2-768x701.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-_-1-2-164x150.webp 164w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> ২. স্পষ্ট নিষেধাজ্ঞা এবং এর পরিণতি: “কর্পোরেট পর্দা ভেদ করা”। এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে জমা দেওয়া মূলধনের অবৈধ উত্তোলন (উদাহরণস্বরূপ, কাল্পনিক লেনদেনের মাধ্যমে, প্রতিষ্ঠাতাদের সুদ-মুক্ত ঋণ বা মিথ্যা অজুহাতে অবদান ফেরতের মাধ্যমে) আর কেবল একটি সাধারণ প্রশাসনিক লঙ্ঘন হিসাবে বিবেচিত হয় না। এই কর্মটি পাওনাদারদের স্বার্থের ক্ষতি করার উদ্দেশ্যে কোম্পানির পৃথক আইনী মর্যাদার অপব্যবহার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। পরিণতিগুলি ব্যক্তিগত এবং কঠোর প্রকৃতির:: প্রতিষ্ঠাতাদের (শেয়ারহোল্ডারদের) সহায়ক দায়বদ্ধতা: পাওনাদাররা কোম্পানির অপরিশোধিত ঋণ কোম্পানির সীমিত দায়বদ্ধতাকে এড়িয়ে সরাসরি দোষী প্রতিষ্ঠাতাদের কাছ থেকে আদায় করার অধিকার পায় (“কর্পোরেট পর্দা ভেদ করা”)। এটি কর্পোরেট আইনের মৌলিক নীতিতে একটি মৌলিক আঘাত। ব্যবস্থাপনার যৌথ দায়বদ্ধতা: পরিচালক, তদারকি বোর্ডের সদস্য এবং সিনিয়র ব্যবস্থাপক যারা এই ধরনের উত্তোলন অনুমোদন করেছেন, সহায়তা করেছেন বা প্রতিরোধ করেননি, তারা পাওনাদারদের কাছে যৌথ এবং এককভাবে দায়বদ্ধ। এটি কর্পোরেট আর্থিক নিয়ম মেনে না চললে পদটিকে ব্যক্তিগতভাবে ঝুঁকিপূর্ণ করে তোলে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1421" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-_-_-_-_-1-2.webp" alt="" class="wp-image-33384" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-_-_-_-_-1-2.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-_-_-_-_-1-2-251x300.webp 251w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-_-_-_-_-1-2-858x1024.webp 858w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-_-_-_-_-1-2-768x917.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-_-_-_-_-1-2-126x150.webp 126w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> ব্যবসার জন্য কৌশলগত সিদ্ধান্ত নিরীক্ষণ এবং পরিকল্পনা অগ্রাধিকারে। জুলাই ২০২৪ এর আগে নিবন্ধিত সমস্ত কোম্পানিকে তাদের অনুমোদিত মূলধন, এর পরিশোধের সময়সূচীর নিরীক্ষণ করতে হবে এবং নতুন মানদণ্ডের সাথে তুলনা করতে হবে। এলএলসি-এর জন্য এটি একটি কৌশলগত সময় নির্ধারণের বিষয়, যৌথ স্টক কোম্পানিগুলির জন্য – পূর্ণ পরিশোধের জরুরিতা। মূলধন প্রতিষ্ঠাতাদের সম্পদ নয়। অভ্যন্তরীণ আর্থিক নিয়ন্ত্রণ স্থাপন করা প্রয়োজন যা জমা দেওয়া মূলধনের সাথে যেকোনো অপারেশন বাদ দেয় যাকে এর গোপন উত্তোলন হিসাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে। শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশ এবং ঋণ অবশ্যই আইন এবং কোম্পানির আর্থিক ক্ষমতার সাথে কঠোরভাবে সঙ্গতিপূর্ণ হতে হবে। ঝুঁকি এখন ব্যক্তিগত হয়ে গেছে। নতুন নিয়মগুলি সরাসরি আর্থিক অপব্যবহারকে কর্পোরেট ঝুঁকির স্তর থেকে প্রতিষ্ঠাতা এবং শীর্ষ ব্যবস্থাপকদের জন্য ব্যক্তিগত আর্থিক বিপর্যয়ের স্তরে স্থানান্তরিত করে। পদ্ধতিগুলির সম্মতি ব্যক্তিগত সম্পদের সুরক্ষার একমাত্র গ্যারান্টি। এইভাবে, পরিবর্তনকালীন সময়কাল কেবল একটি প্রযুক্তিগত বিলম্ব নয়, বরং নতুন বাস্তবতার অধীনে মূলধন কাঠামোর বৈধকরণ এবং অপ্টিমাইজেশানের জন্য কৌশলগত সুযোগের একটি জানালা, যেখানে স্বচ্ছতা এবং মূলধনের সময়মতো পরিশোধ কেবল ব্যবসায়িক সুনামের জন্য নয়, বরং কোম্পানির সুবিধাভোগীদের ব্যক্তিগত আর্থিক নিরাপত্তার জন্যও সমালোচনামূলক উপাদান হয়ে ওঠে। অনুমোদিত মূলধন জমা করার পদ্ধতি: প্রা.চী.গ.ত-এর আইনি সীমানার মধ্যে সম্পদের কৌশলগত নির্বাচন একটি চীনা কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন গঠন বিনিয়োগকারীকে প্রাথমিক সম্পদের কাঠামোর প্রতি নমনীয় পদ্ধতির সুযোগ দেয়। তবে, এই পছন্দটি আইনি কাঠামোর মাধ্যমে কঠোরভাবে সীমাবদ্ধ, যার লক্ষ্য হল পাওনাদারদের স্বার্থ এবং বাজার স্থিতিশীলতা রক্ষার জন্য অবদানের প্রকৃত, তরল এবং যাচাইযোগ্য মূল্য নিশ্চিত করা। নগদ অর্থ: দ্রুততা এবং নিঃশর্ত গ্রহণযোগ্যতা মুদ্রায় (আরএমবি বা বৈদেশিক) নগদ অবদান সবচেয়ে অনুমানযোগ্য এবং সমস্যামুক্ত উপায়। এটির জন্য অতিরিক্ত মূল্যায়ন পদ্ধতির প্রয়োজন হয় না, নিবন্ধনের সময়সীমা কমিয়ে আনে এবং SAMR এর তদন্তের সময় বিষয়ভিত্তিকতা দূর করে। বিদেশী বিনিয়োগকারীর জন্যও, এটি অর্থ রূপান্তর এবং সীমান্ত-পার্শ্বীয় স্থানান্তরের সবচেয়ে স্বচ্ছ পথ। অ–আর্থিক অবদান: সুযোগ এবং নিয়ামক জটিলতা আইন দুটি মূল মানদণ্ড পূরণ সাপেক্ষে সম্পত্তিগত অবদান অনুমোদন করে: ১. বস্তুনিষ্ঠ মূল্যায়নযোগ্যতা: সম্পদের দলিলভুক্ত বাজার মূল্য থাকতে হবে। ২. বৈধ হস্তান্তরযোগ্যতা: মালিকানা বা ব্যবহারের অধিকার অবশ্যই আইনী হতে হবে এবং বাধাহীনভাবে কোম্পানিতে স্থানান্তর করা যাবে। অনুমোদিত সম্পদের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত: মূর্ত সম্পদ (Tangible Assets): উত্পাদন সরঞ্জাম, অচল সম্পদ, যানবাহন। অমূর্ত সম্পদ (Intangible Assets): জমি ব্যবহারের অধিকার (Land Use Rights)। বৌদ্ধিক সম্পদ: পেটেন্ট, ট্রেডমার্ক, সফটওয়্যার কপিরাইট, সুরক্ষিত নলেজ। অন্যান্য কোম্পানিতে অংশীদারিত্ব (Equity)। দাবির অধিকার (Creditor’s Rights), যা অর্পণ চুক্তির মাধ্যমে হস্তান্তরযোগ্য। যেকোনো অ-আর্থিক অবদানের জন্য একটি লাইসেন্সপ্রাপ্ত চীনা মূল্যায়নকারীর প্রতিবেদন বাধ্যতামূলকভাবে প্রয়োজন। বিশেষ করে, SAMR প্রযুক্তি এবং বৌদ্ধিক সম্পদের মূল্যায়নের যথার্থতা সতর্কতার সাথে পরীক্ষা করে, যার জন্য কোম্পানির জন্য ভবিষ্যতের অর্থনৈতিক সুবিধার বিস্তারিত বর্ণনা এবং প্রমাণের প্রয়োজন হয়। আইনত অগ্রহণযোগ্য অবদানের ফর্ম আইনপ্রণেতা সেই সম্পদগুলিকে বাদ দিয়েছেন যার মূল্য বিনিয়োগকারীর ব্যক্তিত্ব থেকে অবিচ্ছেদ্য বা মুক্ত বাণিজ্যের আওতায় পড়ে না: শ্রম অবদান (Sweat Equity): ভবিষ্যতের কাজ, ব্যবস্থাপনা পরিষেবা, সময় প্রদানের প্রতিশ্রুতি। ব্যবসায়িক সুনাম (Goodwill): কোম্পানি প্রতিষ্ঠার পর্যায়ে একটি স্বতন্ত্র সম্পদ হিসাবে অবদান রাখা যাবে না। প্রশাসনিক অনুমতি: লাইসেন্স, কোটা, রাষ্ট্রীয় অনুমোদন — নাগরিক অধিকারের বস্তু নয় এবং অবদান হিসাবে হস্তান্তর করা যাবে না। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="2325" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-_-1-1.webp" alt="" class="wp-image-33399" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-_-1-1.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-_-1-1-154x300.webp 154w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-_-1-1-524x1024.webp 524w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-_-1-1-768x1501.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-_-1-1-786x1536.webp 786w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-_-1-1-1048x2048.webp 1048w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-_-1-1-77x150.webp 77w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> কৌশলগত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য তুলনামূলক বিশ্লেষণ অবদানের ফর্ম প্রধান সুবিধা প্রধান ঝুঁকি আদর্শ প্রয়োগের দৃশ্যকল্প নগদ অর্থ নিবন্ধনের গতি এবং সরলতা। বিনিয়োগকারীর জন্য মুদ্রার ঝুঁকি। স্টার্টআপ, এমন প্রকল্প যেগুলির দ্রুত অপারেশন শুরু করার প্রয়োজন হয়। সরঞ্জাম/অচল সম্পদ অতিরিক্ত ক্রয় ছাড়াই কোম্পানিকে তাৎক্ষণিকভাবে সজ্জিত করা। ব্যালেন্স শীট মূল্যের অতিমূল্যায়ন এবং পরবর্তীতে ত্বরিত ক্ষয়ের ঝুঁকি। নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত সম্পদ সহ একটি উৎপাদন ইউনিট তৈরি করা। বৌদ্ধিক সম্পদ গবেষণা ও উন্নয়নের মূলধনকরণ, অধিকারী জন্য রয়্যালটি প্রবাহ সৃষ্টি। SAMR দ্বারা মূল্যায়ন প্রত্যাখ্যানের উচ্চ ঝুঁকি, দলিলভিত্তিক নিশ্চিতকরণের জটিলতা। উচ্চ প্রযুক্তি ক্ষেত্রের প্রকল্প, যেখানে মূল মূল্য পেটেন্ট বা অনন্য সফ্টওয়্যারে নিহিত। অন্যান্য কোম্পানিতে অংশীদারিত্ব সম্পদের একত্রীকরণ, কোম্পানিগুলির গ্রুপের পুনর্গঠন। দ্বৈত যাচাই (ইস্যুকারী কোম্পানির কার্যকলাপ এবং অংশীদারির মূল্যায়নের ন্যায্যতা)। বিদ্যমান চীনা সম্পদগুলিকে একটি নতুন হোল্ডিং কাঠামোতে একীভূত করা। অবদানের ফর্ম নির্বাচন হল কৌশলগত লক্ষ্য (কোম্পানিকে সজ্জিত করা, কর অপ্টিমাইজেশন, একত্রীকরণ) এবং প্রশাসনিক ও আইনি ঝুঁকি কমাতে চাওয়ার মধ্যে ভারসাম্য। অ-আর্থিক অবদান, এর আকর্ষণ সত্ত্বেও, নিবন্ধন প্রক্রিয়াকে আরও দীর্ঘ এবং জটিল করে তোলে, যার জন্য স্বাধীন মূল্যায়ন এবং আইনি সহায়তার জন্য স্থানীয় বিশেষজ্ঞদের জড়িত করার প্রয়োজন হয়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1327" height="1733" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-_-_-1.webp" alt="" class="wp-image-33414" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-_-_-1.webp 1327w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-_-_-1-230x300.webp 230w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-_-_-1-784x1024.webp 784w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-_-_-1-768x1003.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-_-_-1-1176x1536.webp 1176w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-_-_-1-115x150.webp 115w" sizes="auto, (max-width: 1327px) 100vw, 1327px" /> অনুমোদিত মূলধন সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ: কর্পোরেট পরিচালনার একটি অপরিহার্য উপাদান হিসাবে স্বচ্ছতা অনুমোদিত মূলধনের বাস্তবতা নিয়ন্ত্রণ জোরদার এবং পাওনাদারদের স্বার্থ রক্ষার কাঠামোর মধ্যে, নতুন চীনা আইন সংশ্লিষ্ট তথ্যের প্রকাশ্য প্রকাশের জন্য কঠোর এবং তাত্ক্ষণিক প্রয়োজনীয়তা চালু করেছে। এই বাধ্যবাধকতা একটি আনুষ্ঠানিকতা নয়, বরং কর্পোরেট দায়বদ্ধতা এবং সর্বজনীন বিশ্বাসের ব্যবস্থার একটি মূল উপাদান। প্রকাশের ব্যবস্থা: কেন্দ্রীভূত সর্বজনীন নিবন্ধন তথ্য প্রকাশের প্রধান প্ল্যাটফর্ম হল জাতীয় এন্টারপ্রাইজ ক্রেডিট তথ্য প্রকাশ্য সিস্টেম (National Enterprise Credit Information Publicity System, www.gsxt.gov.cn এ উপলব্ধ)। এই উৎসটি প্রতিপক্ষ, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, বিনিয়োগকারী এবং নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলির জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য কোম্পানির একটি একক সর্বজনীন ফাইলের ভূমিকা পালন করে। প্রকাশের আইনি ভিত্তি হল কোম্পানি আইন বাস্তবায়নের বিধান (Implementing Provisions), যা কোম্পানিকে নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে সিস্টেমে প্রাসঙ্গিক ডেটা প্রবেশ করতে বাধ্য করে। বিষয়বস্তু এবং প্রকাশের সময়সীমা: তাত্ক্ষণিকতা এবং নির্ভুলতা কোম্পানি নিম্নলিখিত কোন ঘটনা ঘটার ২০ কার্যদিবসের মধ্যে তথ্য প্রকাশ করতে বাধ্য:: পরিবর্তনের বিভাগ প্রকাশের জন্য নির্দিষ্ট ডেটা তৃতীয় পক্ষের জন্য ব্যবহারিক গুরুত্ব বাধ্যবাধকতা এবং নিষ্পত্তির পরিমাণ স্বাক্ষরিত (subscribed) এবং প্রকৃতপক্ষে প্রদত্ত (paid-in) মূলধনের পরিমাণ পরিবর্তন। বাধ্যবাধকতা এবং তাদের নিষ্পত্তির মধ্যে ফাঁক, আর্থিক নির্ভরযোগ্যতা মূল্যায়ন করার অনুমতি দেয়। সম্পদের কাঠামো মূলধন প্রদানের ফর্ম পরিবর্তন (নগদ, সরঞ্জাম, বৌদ্ধিক সম্পদ ইত্যাদি)। কোম্পানির সম্পদের তারল্য এবং এর ব্যালেন্স শীট কাঠামো বুঝতে দেয়। আর্থিক সময়সূচী মূলধন প্রদানের সময়সূচী সামঞ্জস্য করা (উদাহরণ: পরিবর্তনকালীন সময়ের মধ্যে)। কোম্পানির ভবিষ্যত নগদ প্রবাহের পূর্বাভাস দিতে এবং বাধ্যবাধকতা না পালনের ঝুঁকি মূল্যায়ন করতে দেয়। শেয়ারহোল্ডার কাঠামো যৌথ স্টক কোম্পানিগুলির জন্য — স্বাক্ষরিত শেয়ারের সংখ্যা পরিবর্তন। শেয়ার বণ্টন এবং শেয়ারহোল্ডারদের বাধ্যবাধকতায় পরিবর্তন প্রতিফলিত করে। অ–প্রকাশের কৌশলগত পরিণতি এবং ঝুঁকি gsxt.gov.cn সিস্টেমের সর্বজনীন চরিত্র সময়মত প্রকাশকে ব্যবসায়িক সুনাম এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার একটি হাতিয়ারে পরিণত করে। অংশীদার এবং গ্রাহকদের জন্য: এটি প্রতিপক্ষের ভরসাযোগ্যতা যাচাইয়ের প্রাথমিক উৎস। মূলধন সম্পর্কে অপ্রাসঙ্গিক বা বিরোধপূর্ণ তথ্য তাৎক্ষণিকভাবে আস্থা হ্রাস করে এবং একটি লেনদেন সম্পাদনে অস্বীকারের ভিত্তি হতে পারে। ব্যাংক এবং পাওনাদারদের জন্য: আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলি ঋণের আবেদন বিবেচনা করার সময় সিস্টেমের ডেটা বাধ্যতামূলকভাবে পরীক্ষা করে। প্রকাশে লঙ্ঘন বা নেতিবাচক তথ্য অর্থায়ন প্রত্যাখ্যান বা এর শর্তাবলী কঠোর করার দিকে নিয়ে যেতে পারে। নিয়ন্ত্রকদের (SAMR, কর) জন্য: কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নথি এবং প্রকাশ্যে প্রকাশিত তথ্যের মধ্যে অসঙ্গতি অপরিকল্পিত পরিদর্শন, জরিমানা আরোপ এবং কোম্পানিকে বর্ধিত নিয়ন্ত্রণের বস্তুর তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করার সরাসরি কারণ। অসময় প্রকাশ বা ভুল তথ্য প্রদানের ফলে কোম্পানিকে “ব্ল্যাকলিস্টে” (অস্বাভাবিক ব্যবসায়িক সত্তার তালিকা – abnormal operations list) অন্তর্ভুক্ত করা হয়, যা অনেক প্রশাসনিক পদ্ধতি ব্লক করে, সরকারি ক্রয়ে অংশগ্রহণ সীমিত করে এবং সুনামের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে। চীনা বাজারের আধুনিক অবস্থার অধীনে, অনুমোদিত মূলধন সম্পর্কে তথ্য প্রকাশের বাধ্যবাধকতা আমলাতান্ত্রিক আনুষ্ঠানিকতা থেকে সুনাম এবং আইনি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার একটি কৌশলগত কার্যে রূপান্তরিত হয়েছে। সর্বজনীন সিস্টেমে সম্পূর্ণ, সঠিক এবং প্রাসঙ্গিক তথ্য বজায় রাখা একটি অবিচ্ছিন্ন প্রক্রিয়া, যা সরাসরি কোম্পানির কার্যক্ষম সম্ভাব্যতা, বিনিয়োগের আকর্ষণ এবং ঋণযোগ্যতাকে প্রভাবিত করে। gsxt.gov.cn-এ নিজস্ব ডেটার নিয়মিত নিরীক্ষা কর্পোরেট পরিচালনার একটি আদর্শ পদ্ধতি হওয়া উচিত। চীনে বিদেশি মূলধনযুক্ত কোম্পানির অর্থায়নের একটি হাতিয়ার হিসাবে শেয়ারহোল্ডার ঋণ অনুমোদিত মূলধন জমা দেওয়া ছাড়াও, বিদেশি বিনিয়োগকারীর তাদের চীনা সহায়ক কোম্পানির জন্য অতিরিক্ত অর্থায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার রয়েছে – শেয়ারহোল্ডার ঋণ (shareholder loans)। এই ব্যবস্থাটি প্রকল্পের তারল্যতা নমনীয়ভাবে পরিচালনা করতে দেয়, তবে এটি কর্পোরেট, মুদ্রা এবং, গুরুত্বপূর্ণভাবে, কর আইনের নিয়ম দ্বারা কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত হয়, যা কর ভিত্তিকে ক্ষয় (thin capitalization rules) প্রতিরোধের লক্ষ্যে। ঋণ অর্থায়নের দুটি নিয়ন্ত্রক শাসনব্যবস্থা: প্রথাগত বনাম আধুনিক পদ্ধতি আইন কোম্পানিকে শেয়ারহোল্ডারদের কাছ থেকে গ্রহণযোগ্য ঋণের পরিমাণ গণনার দুটি প্রধান পদ্ধতির মধ্যে পছন্দ করার সুযোগ দেয়, যার জন্য কৌশলগত কর পরিকল্পনা প্রয়োজন। নিয়ন্ত্রক ব্যবস্থা সারাংশ এবং ব্যবস্থা ব্যবহারিক প্রয়োগ এবং সীমাবদ্ধতা প্রথাগত পদ্ধতি: নির্দিষ্ট “ঋণ/মূলধন” অনুপাত (Debt-to-Equity Ratio) শেয়ারহোল্ডারদের কাছ থেকে ঋণ এবং ইক্যুইটি মূলধনের মধ্যে একটি সরাসরি সর্বাধিক অনুপাত স্থাপন করে (প্রায়শই উত্পাদন উদ্যোগের জন্য ২:১)। কর প্রভাব: নির্ধারিত সীমা অতিক্রম করে এমন ঋণের সুদ চীনে কর্পোরেট আয়কর গণনার উদ্দেশ্যে ব্যয় হিসাবে স্বীকৃত নয়। সুবিধা: সরলতা এবং ভবিষ্যদ্বাণীযোগ্যতা। প্রকল্প শুরুতে গণনা এবং বোঝা সহজ। সীমাবদ্ধতা: কম নমনীয়তা। ব্যবসার প্রকৃত স্কেল এবং লাভজনকতা বিবেচনা করে না, ক্রমবর্ধমান কোম্পানিগুলির অর্থায়ন কৃত্রিমভাবে সীমাবদ্ধ করতে পারে। আধুনিক পদ্ধতি: নেট সম্পদের মানের সাথে লিঙ্ক (Net Asset Value – NAV) গ্রহণযোগ্য শেয়ারহোল্ডার ঋণের পরিমাণ কোম্পানির ইক্যুইটি মূলধন (নেট সম্পদ) এর আকারের সাথে যুক্ত করা হয়, যা এর আর্থিক প্রতিবেদনের তথ্যের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়। সূত্র: গ্রহণযোগ্য ঋণ = নেট সম্পদ x সহগ (প্রায়শই ২) – বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডার ঋণ। সুবিধা: উচ্চ নমনীয়তা। কোম্পানির বৃদ্ধি এবং মূলধনকরণের সাথে সাথে ঋণের সীমা বাড়ানোর অনুমতি দেয়, যা বিশেষভাবে লাভজনক উদ্যোগগুলির জন্য সুবিধাজনক। সীমাবদ্ধতা: প্রতিবেদনের উপর নির্ভরশীলতা। নেট সম্পদের আকারের গুণমান সম্পন্ন নিরীক্ষা এবং সরকারী নিশ্চয়তার প্রয়োজন, যা প্রক্রিয়াটিকে জটিল করে তোলে। প্রধান সুপারিশ: সর্বোত্তম ব্যবস্থা নির্বাচন একটি কৌশলগত কর সিদ্ধান্ত, যা প্রকল্পের আর্থিক মডেলিং পর্যায়ে নেওয়া আবশ্যক। এটি সরাসরি প্রভাবিত করে: কর বোঝা: করযোগ্য আয় থেকে সুদ কর্তনের সম্ভাবনা। ব্যালেন্স শীট কাঠামো: ইক্যুইটি এবং ঋণ মূলধনের অনুপাত। অর্থায়নের ব্যয়: প্রদত্ত ঋণের উপর প্রকৃত কার্যকর হার। তুলনামূলক বিশ্লেষণ সম্পাদন এবং নির্বাচিত পদ্ধতি কোম্পানির নথিতে স্থির করার জন্য চীনা কর পরামর্শকের সাথে পরামর্শ বাধ্যতামূলক। <img loading="lazy" decoding="async" width="1327" height="1715" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-_-1-1.webp" alt="" class="wp-image-33429" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-_-1-1.webp 1327w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-_-1-1-232x300.webp 232w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-_-1-1-792x1024.webp 792w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-_-1-1-768x993.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-_-1-1-1188x1536.webp 1188w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-_-1-1-116x150.webp 116w" sizes="auto, (max-width: 1327px) 100vw, 1327px" /> সমালোচনামূলক গুরুত্বপূর্ণ অতিরিক্ত শর্তাবলী মুদ্রা নিয়ন্ত্রণ: বিদেশি বিনিয়োগকারী থেকে সকল শেয়ারহোল্ডার ঋণ মুদ্রা নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থায় (SAFE) নিবন্ধনের অধীন। প্রকৃত অর্থ স্থানান্তর শুধুমাত্র এই নিবন্ধন সম্পূর্ণ হওয়ার পরে এবং নিবন্ধিত পরিমাণের সীমার মধ্যে সম্ভব। এই নিয়ম লঙ্ঘন করলে গুরুতর জরিমানা এবং লেনদেন ব্লক করা হতে পারে। সুদের হারের বাজার স্তর (আর্মস লেন্থ নীতি): ঋণের জন্য নির্ধারিত সুদের হার একই ধরনের ঋণ সाधানের বাজার স্তরের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হতে হবে। অত্যন্ত কম হার কর কর্তৃপক্ষ দ্বারা গোপন লভ্যাংশ প্রদান (উৎসে কর কর্তন সহ) হিসাবে পুনঃশ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে, এবং অত্যন্ত বেশি হার অযৌক্তিক ব্যয় হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। নথিপত্র প্রস্তুতকরণ: ঋণকে চীনা ভাষায় একটি পূর্ণাঙ্গ ঋণ চুক্তি হিসাবে প্রস্তুত করতে হবে, যা পরিমাণ, মেয়াদ, হার, সুদ প্রদানের পদ্ধতি এবং পরিশোধের সময়সূচী স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করে। শেয়ারহোল্ডার ঋণ একটি শক্তিশালী কিন্তু জটিলভাবে নিয়ন্ত্রিত হাতিয়ার। এর কার্যকর ব্যবহার শুধুমাত্র বিনিয়োগকারীর কাছে তহবিলের প্রাপ্যতা নয়, বরং একটি একীভূত পদ্ধতিরও প্রয়োজন যা কর্পোরেট অর্থায়ন, কর অপ্টিমাইজেশন এবং মুদ্রা আইনের শর্তহীন সম্মতিকে একত্রিত করে। সঠিকভাবে কাঠামোগত ঋণ প্রকল্পের আর্থিক দক্ষতা বাড়ায়, যেখানে পরিকল্পনায় ভুলগুলি উল্লেখযোগ্য রাজস্ব ক্ষতি এবং প্রশাসনিক ঝুঁকির দিকে নিয়ে যেতে পারে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1725" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-7.webp" alt="" class="wp-image-33444" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-7.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-7-207x300.webp 207w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-7-706x1024.webp 706w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-7-768x1113.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-7-1060x1536.webp 1060w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-7-103x150.webp 103w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> বিদেশি বিনিয়োগকারীর জন্য মূলনীতি: প্রা.চী.গ.ত-এ অনুমোদিত মূলধনের জন্য একটি স্মারকপত্র চীনে কোম্পানি নিবন্ধনের জন্য অনুমোদিত মূলধন গঠনের নিয়মগুলির স্পষ্ট বোঝার এবং কঠোর অনুসরণের প্রয়োজন। ঝুঁকি কমাতে এবং ব্যবসা সফলভাবে শুরু করতে এই পাঁচটি মৌলিক বিষয় মনে রাখুন। দিক সারমর্ম ব্যবহারিক পরামর্শ ১. পরিশোধের সময়সীমা নিবন্ধনের তারিখ থেকে ৫ বছর — নতুন কোম্পানির (০১.০৭.২০২৪ এর পরে) জন্য কঠোর নিয়ম। পূর্বে তৈরি কোম্পানির জন্য — তাদের সময়সূচী সামঞ্জস্য করার জন্য ৩০.০৬.২০২৭ পর্যন্ত পরিবর্তনকালীন সময়। ৫ বছরের একটি বাস্তবসম্মত অর্থায়নের সময়সূচীর উপর ভিত্তি করে মূলধনের আকার গণনা করুন। “সাবধানে” সংখ্যাটি অতিরিক্ত নির্ধারণ করবেন না। ২. বাধ্যতামূলকতা অবদান — একটি অধিকার নয়, একটি বাধ্যবাধকতা। বিলম্বের ফলে জরিমানা, কোম্পানির উপর বিধিনিষেধ এবং gsxt.gov.cn এ “ব্ল্যাকলিস্টে” (অস্বাভাবিকতা) অন্তর্ভুক্তি ঘটে। ঘোষিত মূলধনকে আইনগতভাবে বাধ্যতামূলক আর্থিক বাধ্যবাধকতা হিসাবে বিবেচনা করুন। ৩. অবদানের ফর্ম করা যেতে পারে: নগদ (সবচেয়ে ভাল), সরঞ্জাম, বৌদ্ধিক সম্পদ, জমির অধিকার, অন্যান্য ফার্মে অংশীদারিত্ব। করা যাবে না: শ্রম, সুনাম, প্রতিশ্রুতি, লাইসেন্স। নগদ অবদানকে অগ্রাধিকার দিন। অন্য কোন সম্পদের জন্য চীনে বাধ্যতামূলক স্বাধীন মূল্যায়ন প্রয়োজন। ৪. অলঙ্ঘনীয়তা জমা দেওয়া মূলধন ফিরিয়ে নেওয়া অবৈধ। এর ফলে “কর্পোরেট পর্দা ভেদ করা” ঘটে: প্রতিষ্ঠাতা এবং পরিচালকেরা কোম্পানির ঋণের জন্য ব্যক্তিগত (সহায়ক) দায়বদ্ধতা বহন করেন। জমা দেওয়া তহবিল কোম্পানির সম্পত্তি। বিনিয়োগকারীকে শুধুমাত্র লভ্যাংশের আকারে বা অনুমোদিত মূলধন আইনত হ্রাস করার সময়ই অর্থপ্রদান সম্ভব। ৫. প্রকাশ্যতা মূলধনে কোন পরিবর্তন (পরিমাণ, ফর্ম, সময়সূচী) ২০ কার্যদিবসের মধ্যে gsxt.gov.cn এ প্রকাশ করতে হবে। এটি আপনার সর্বজনীন সুনামের ভিত্তি। সিস্টেমে ডেটা নিয়মিত হালনাগাদ করার জন্য একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তি নিয়োগ করুন। ব্যাংক এবং অংশীদাররা প্রথমে এই তথ্য পরীক্ষা করে। ৬. বিকল্প অর্থায়ন শেয়ারহোল্ডার ঋণ সম্ভব, কিন্তু সীমার মধ্যে (২:১ শাসনব্যবস্থা বা নেট সম্পদের সাথে লিঙ্ক)। সীমা ছাড়িয়ে যাওয়া সুদ কর্পোরেট আয়কর হিসাবে গণনা করা হয় না। আপনার প্রকল্পের জন্য সর্বোত্তম ঋণ অর্থায়ন মডেল নিয়ে কর পরামর্শকের সাথে আগে থেকেই সমন্বয় করুন। আধুনিক চীনা কর্পোরেট আইন অনুমোদিত মূলধনকে একটি স্বচ্ছ, যাচাইযোগ্য এবং অপব্যবহার থেকে সুরক্ষিত বাধ্যবাধকতায় পরিণত করে। শুরুতে মূলধনের কৌশলগত পরিকল্পনা এবং পদ্ধতির সতর্ক অনুসরণ চীনে ব্যবসার আইনি নিরাপত্তায় আপনার সর্বোত্তম বিনিয়োগ। এই প্রক্রিয়াগুলি সহায়তা করার জন্য যোগ্য স্থানীয় পরামর্শক (আইনজীবী, হিসাবরক্ষক) নিয়োগ করা খরচের একটি আইটেম নয়, বরং পদ্ধতিগত ঝুঁকি কমানোর জন্য একটি প্রয়োজনীয় শর্ত। চীনে কোম্পানি রেজিস্ট্রেশনের ঝুঁকি কমান <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> ক্যাপিটাল জমা দেওয়ার সর্বোত্তম পদ্ধতি নির্বাচন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> বিদেশি বিনিয়োগকারীদের জন্য নিয়ম পরীক্ষা <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> রেজিস্ট্রেশন ও SAFE-এ সহায়তা বিনামূল্যে পরামর্শ চীনে অনুমোদিত মূলধন জমা করার নিয়ম সম্পর্কে বিদেশি বিনিয়োগকারীদের জন্য ৫টি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন ও উত্তর প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন ১: একটি নতুন কোম্পানির জন্য এখন অনুমোদিত মূলধনের পরিশোধের সময়সীমা কী? ১লা জুলাই ২০২৪ থেকে কার্যকর হওয়া চীনের কোম্পানি আইনের নতুন সংস্করণ অনুসারে, প্রতিষ্ঠাতারা কোম্পানির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের তারিখ থেকে ৫ বছরের মধ্যে ঘোষিত অনুমোদিত মূলধনের সম্পূর্ণ পরিশোধ করতে বাধ্য। এই নিয়মটি বাধ্যতামূলক এবং আর্থিক শৃঙ্খলা জোরদার করার লক্ষ্যে। এই তারিখের আগে নিবন্ধিত কোম্পানিগুলির জন্য, তাদের সময়সূচী নতুন প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য ৩০শে জুন ২০২৭ পর্যন্ত একটি পরিবর্তনকালীন সময় প্রযোজ্য। প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন ২: মূলধন কি নগদ টাকার পরিবর্তে, উদাহরণস্বরূপ, পেটেন্ট বা সরঞ্জামের মাধ্যমে জমা দেওয়া যেতে পারে? হ্যাঁ, এই বিকল্পটি (অ-আর্থিক অবদান) অনুমোদিত, কিন্তু কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত। মূর্ত সম্পদ (সরঞ্জাম, অচল সম্পদ), বৌদ্ধিক সম্পদ (পেটেন্ট, সফটওয়্যার), ভূমি ব্যবহারের অধিকার বা অন্যান্য কোম্পানিতে অংশীদারিত্ব জমা দেওয়া যেতে পারে। মূল শর্ত: সম্পদের দলিলভিত্তিক বাজার মূল্য থাকতে হবে এবং আইনীভাবে হস্তান্তরের যোগ্যতা থাকতে হবে। এর জন্য একটি স্বাধীন লাইসেন্সপ্রাপ্ত চীনা মূল্যায়নকারীর প্রতিবেদন প্রয়োজন। শ্রম অবদান, ব্যবসায়িক সুনাম (গুডউইল) বা লাইসেন্স – জমা দেওয়ার যোগ্য নয়। প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন ৩: যদি কোন প্রতিষ্ঠাতা জমা দেওয়া মূলধন “ফেরত” নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়, উদাহরণস্বরূপ, সুদ-মুক্ত ঋণের মাধ্যমে, তাহলে কী হবে? জমা দেওয়া মূলধনের অবৈধ উত্তোলন (ঋণের ছদ্মবেশে, কাল্পনিক লেনদেন বা প্রত্যাবর্তনের মাধ্যমে) একটি গুরুতর লঙ্ঘন। পাওনাদার বা নিয়ন্ত্রকরা “কর্পোরেট পর্দা ভেদ করার” (piercing the corporate veil) পদ্ধতি শুরু করতে পারেন। এই ক্ষেত্রে, প্রতিষ্ঠাতারা (শেয়ারহোল্ডাররা), সেইসাথে এই লেনদেন অনুমোদনকারী পরিচালক এবং ব্যবস্থাপকরা, কোম্পানির ঋণের জন্য সহায়ক (ব্যক্তিগত) দায়বদ্ধতা তাদের সমস্ত ব্যক্তিগত সম্পত্তির সাথে বহন করেন। এই পরিস্থিতিতে কোম্পানির সীমিত দায়বদ্ধতা প্রযোজ্য হয় না। প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন ৪: অনুমোদিত মূলধন সম্পর্কিত কোন পরিবর্তনের কথা কোথায় এবং কখন জানাতে হবে? উত্তর: যেকোনো পরিবর্তন (মূলধনের আকার, অবদানের ফর্ম, পরিশোধের সময়সূচী) সম্পর্কে তথ্য কোম্পানিকে জাতীয় ক্রেডিট তথ্য প্রকাশ পদ্ধতিতে (www.gsxt.gov.cn) পরিবর্তন হওয়ার ২০ কার্যদিবসের মধ্যে প্রকাশ করতে হবে। এই নিবন্ধনটি সর্বজনীন, এবং ব্যাংক, অংশীদার এবং নিয়ন্ত্রকরা এটি থেকে তথ্য যাচাই করে। অসময়ে প্রকাশ বা ভুল তথ্য প্রদান করলে কোম্পানিকে “ব্ল্যাকলিস্টে” (অস্বাভাবিকতা) অন্তর্ভুক্ত করা, জরিমানা এবং অনেক প্রশাসনিক পদ্ধতি ব্লক করা হতে পারে। প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন ৫: কোম্পানির অর্থায়ন কি শুধুমাত্র অনুমোদিত মূলধনের মাধ্যমেই নয়, শেয়ারহোল্ডার থেকে ঋণের মাধ্যমেও করা যেতে পারে? উত্তর: হ্যাঁ, একজন বিদেশি শেয়ারহোল্ডার কোম্পানিকে শেয়ারহোল্ডার ঋণ (shareholder loans) প্রদান করতে পারেন। তবে, তাদের পরিমাণ কর ভিত্তি ক্ষয় (থিন ক্যাপিটালাইজেশন) প্রতিরোধের নিয়ম দ্বারা সীমাবদ্ধ। দুটি প্রধান শাসনব্যবস্থা রয়েছে: ১. প্রথাগত: ঋণ এবং ইক্যুইটির অনুপাত ২:১ (অধিকাংশ শিল্পের জন্য) অতিক্রম করা উচিত নয়। ২. নেট সম্পদ (NAV) অনুযায়ী: ঋণের সীমা কোম্পানির নেট সম্পদের আকারের সাথে যুক্ত। গুরুত্বপূর্ণ: নির্ধারিত সীমা ছাড়িয়ে যাওয়া ঋণের সুদ চীনে কর্পোরেট আয়কর গণনার উদ্দেশ্যে ব্যয় হিসাবে স্বীকৃত নয়। সর্বোত্তম শাসনব্যবস্থা নির্বাচনের জন্য কর পরামর্শকের সাথে বাধ্যতামূলক পরামর্শ প্রয়োজন। এই ধরনের সমস্ত ঋণ মুদ্রা নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (SAFE) তে বাধ্যতামূলক নিবন্ধনেরও অধীন। একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন চীনেকোম্পানিতে অনুমোদিত মূলধন জমা
চীনে কাজের অনুমতি ও রেসিডেন্স পারমিট পাওয়ার পর মুখ্য ঝুঁকিসমূহ
আনুষ্ঠানিক মর্যাদা থেকে স্থিতিশীল অবস্থানের দিকে চীনে কাজের অনুমতি ও আবাসিক পারমিট প্রাপ্তি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক, যা আপনাকে একজন বিদেশী বিশেষজ্ঞ হিসেবে আনুষ্ঠানিক স্বীকৃতির পরিচয় দেয়। তবে, এই পর্যায়টিকে চূড়ান্ত লক্ষ্য হিসেবে নয়, বরং গণপ্রজাতন্ত্রী চীনের রাষ্ট্রীয় কর্তৃপক্ষের সাথে নিয়ন্ত্রিত দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্কের বাস্তুতন্ত্রে প্রবেশের সূচনাবিন্দু হিসেবে বিবেচনা করা উচিত। দলিলপত্র প্রাপ্তির পরে সক্রিয় মিথস্ক্রিয়ার […]
আনুষ্ঠানিক মর্যাদা থেকে স্থিতিশীল অবস্থানের দিকে চীনে কাজের অনুমতি ও আবাসিক পারমিট প্রাপ্তি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক, যা আপনাকে একজন বিদেশী বিশেষজ্ঞ হিসেবে আনুষ্ঠানিক স্বীকৃতির পরিচয় দেয়। তবে, এই পর্যায়টিকে চূড়ান্ত লক্ষ্য হিসেবে নয়, বরং গণপ্রজাতন্ত্রী চীনের রাষ্ট্রীয় কর্তৃপক্ষের সাথে নিয়ন্ত্রিত দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্কের বাস্তুতন্ত্রে প্রবেশের সূচনাবিন্দু হিসেবে বিবেচনা করা উচিত। দলিলপত্র প্রাপ্তির পরে সক্রিয় মিথস্ক্রিয়ার একটি সময় শুরু হয়, যার মধ্যে আপনার বৈধতা একটি স্থির ঘটনা থাকা বন্ধ হয়ে গতিশীল প্রক্রিয়ায় পরিণত হয়, যা অবিরত নিশ্চিতকরণের দাবি রাখে। এই স্তরের ঝুঁকিগুলো প্রধানত প্রশাসনিক ও পূর্বানুমেয় প্রকৃতির: এগুলি নিয়মের অজ্ঞতার কারণে উদ্ভূত হয় না, বরং চাহিদাগুলোর গভীরতা ও পারস্পরিক সংযোগের বোধের অভাব থেকে, এবং এই মিথ্যা ধারণা থেকে যে জারি করা নথিগুলি দীর্ঘমেয়াদে “অনুমোদনমূলক” নয় বরং “ঘোষণামূলক” প্রকৃতির। প্রধান চ্যালেঞ্জগুলির সাথে অবিচ্ছিন্নভাবে প্রদর্শন করার প্রয়োজনীয়তা জড়িত: চীনা অর্থনীতির জন্য আপনার অবস্থানের অর্থনৈতিক যৌক্তিকতা। আপনার ব্যক্তিগতভাবে এবং স্পন্সর কোম্পানির সম্পূর্ণ কর ও নিয়ন্ত্রক সম্মতি। দেশের আইনি পরিসরে প্রকৃত ও অবিচ্ছিন্ন একীকরণ, যাতে অভিবাসন মেয়াদ পূরণ অন্তর্ভুক্ত। ঝেজিয়াং প্রদেশে, অন্যান্য উন্নত অঞ্চলের মতো, এই চাহিদাগুলি স্পষ্ট কিন্তু সর্বদা প্রকাশ্যে প্রচারিত নয় এমন পদ্ধতিতে আনুষ্ঠানিকতা পেয়েছে। ফলস্বরূপ, সফল দীর্ঘমেয়াদী অবস্থানের কৌশলটি কর্তৃপক্ষের অনুরোধের প্রতি প্রতিক্রিয়াশীল সাড়া থেকে আপনাকে পরিদর্শনকারী কর্তৃপক্ষের যুক্তিকে অগ্রাহ্য করে আপনার নিজের প্রশাসনিক ডোসিয়ার গঠনের দিকে সক্রিয়ভাবে রূপান্তরিত হওয়ার মধ্যে নিহিত। দীর্ঘ সময় চীনের বাইরে থাকার কারণে রেসিডেন্স পারমিট হারানোর ঝুঁকি কাজের ভিত্তিক আবাসিক পারমিট (Work-type Residence Permit) এর মালিকদের অবিচ্ছিন্ন অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অভিবাসন নিয়মটি বিবেচনায় নিতে হবে। ঝেজিয়াং প্রদেশের টাইপিক্যাল নির্দেশিকার XVI.3 ধারা (এবং অন্যান্য অঞ্চলের অনুরূপ বিধান) অনুসারে, চীনের বাইরে একটানা ১৮৩ দিনের বেশি অবস্থানের ফলে অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম দ্বারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে আবাসিক পারমিট বাতিল হয়ে যায়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1029" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-12.webp" alt="" class="wp-image-30629" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-12.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-12-300x259.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-12-1024x885.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-12-768x664.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-12-173x150.webp 173w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> বাতিল হওয়ার পর পূর্বের আবাসিক পারমিট পুনরুদ্ধার করা অসম্ভব। বিদেশী বিশেষজ্ঞকে বিদেশ থেকে ভিসা (Z বা R) প্রাপ্তির পদ্ধতি পুনরায় অতিক্রম করতে হবে এবং তারপর চীনে নতুন আবাসিক পারমিট প্রক্রিয়া করতে হবে, যা উল্লেখযোগ্য সময় ও আর্থিক ব্যয়ের সাথে জড়িত। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="901" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_-1.webp" alt="" class="wp-image-30644" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_-1.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_-1-300x227.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_-1-1024x775.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_-1-768x581.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/2.-_-1-198x150.webp 198w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> দীর্ঘমেয়াদী দায়িত্ব, দূরবর্তী প্রকল্পে কাজ বা ব্যক্তিগত পরিস্থিতির কারণে মর্যাদা হারানোর ঝুঁকি দূর করতে নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করা প্রয়োজন: ১. অনুপস্থিতির সময়সীমার কঠোর নিয়ন্ত্রণ (বেসিক ব্যবস্থা) ক্যালেন্ডারে ১৭৫তম দিনে একটি নির্ভরযোগ্য অনুস্মারক সেট করুন যাতে চীনের বাইরে একটানা অবস্থানের জন্য। এটি সমালোচনামূলক সীমা শেষ হওয়ার আগে গণপ্রজাতন্ত্রী চীনে সমস্যা মুক্ত ফেরত দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সময়ের রিজার্ভ (প্রায় এক সপ্তাহ) তৈরি করে। গণনা করা হয় একটানা অনুপস্থিতির দিন অনুযায়ী। চীনে স্বল্পমেয়াদী সফর (এমনকি ১-২ দিনের জন্য) এই কাউন্টারকে বাধা দেয়, এবং গণনা শেষ প্রস্থানের তারিখ থেকে পুনরায় শুরু হয়। ২. অস্থায়ী প্রস্থানের জন্য অফিসিয়াল অনুমতি প্রক্রিয়াকরণ (নিশ্চিত ব্যবস্থা) যদি পরিকল্পিত অনুপস্থিতি ১৮৩ দিন অতিক্রম করে এবং অনিবার্য হয় (যেমন, দীর্ঘমেয়াদী বিদেশে প্রশিক্ষণ, আন্তর্জাতিক প্রকল্প বাস্তবায়ন), তাহলে আগাম বিদেশী বিষয়ক পরিচালনায় (PSB Exit-Entry Administration) একটি বিশেষ নথি পাওয়ার প্রয়োজন। নাম: “অস্থায়ী প্রস্থান সনদ” বা “দীর্ঘ অনুপস্থিতির অনুমতি” (Temporary Exit Record/ Permit for Residence Permit Holders)। প্রক্রিয়াকরণ পদ্ধতি: বৈধ কারণ উল্লেখ করে ব্যক্তিগত আবেদন জমা দেওয়া (চিকিৎসা, শিক্ষা, বিদেশে কোম্পানির কাজের দায়িত্ব পালন)। সীলমোহর সহ কোম্পানির লেটারহেডে নিয়োগকর্তা সংস্থার পক্ষ থেকে একটি অফিসিয়াল ব্যাখ্যামূলক নোট প্রদান, যা দীর্ঘমেয়াদী দায়িত্বের অফিসিয়াল প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে। কার্যকর আবাসিক পারমিট, পাসপোর্ট এবং অনুরোধ অনুযায়ী অন্যান্য নথি উপস্থাপন। মেয়াদ: অনুমতি সাধারণত ১ বছর পর্যন্ত সময়ের জন্য জারি করা যেতে পারে (সর্বোচ্চ সময়কাল PSB কর্তৃপক্ষের বিবেচনার ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়)। প্রশাসনিক ফি সাধারণত ২০০ ইউয়ান। এই অনুমতি পাসপোর্টে স্ট্যাম্প করা বা পৃথক নথি হিসাবে জারি করা থাকলে, বিদেশে একটানা অবস্থানের সময়কাল প্রধান আবাসিক পারমিট বাতিল করার উদ্দেশ্যে বিবেচনা করা হয় না। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1366" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-_-.webp" alt="" class="wp-image-30659" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-_-.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-_--261x300.webp 261w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-_--892x1024.webp 892w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-_--768x882.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/3.-_--131x150.webp 131w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> ব্যবহারিক উদাহরণ: নিংবোতে একটি প্রযুক্তি কোম্পানির একজন বিদেশী ব্যবস্থাপনা পরিচালককে ১০ মাসের জন্য জার্মানিতে একটি শাখা পরিচালনা করতে হবে। প্রস্থানের ২ সপ্তাহ আগে কোম্পানি PSB-তে নথিপত্র জমা দেয় এবং তার জন্য ১০ মাসের মেয়াদে “অস্থায়ী প্রস্থান সনদ” পায়। এই সময়সীমা শেষে চীনে ফেরার পর তার আবাসিক পারমিট সম্পূর্ণভাবে বৈধ থাকে, যা জটিল পুনরুদ্ধার পদ্ধতি এড়াতে দেয়। সারসংক্ষেপ: অবিচ্ছিন্ন অবস্থানের নিয়মগুলি একটি কঠোর এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রয়োগ করা শর্ত। সেগুলি মেনে চলার জন্য বিদেশী বিশেষজ্ঞের দিনের হিসাব রাখার উচ্চ শৃঙ্খলা বা দীর্ঘ অনুপস্থিতিতে অবস্থান সংরক্ষণের একমাত্র বৈধ উপায় হিসাবে অফিসিয়াল স্থগিতাদেশ পাওয়ার জন্য সময়মত অভিবাসন কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদনের প্রয়োজন। শ্রমিক সম্পর্ক আনুষ্ঠানিক বিবেচিত হলে কর পরীক্ষার ঝুঁকি বিদেশী মালিকানাধীন কোম্পানির কার্যক্রমের উপর কর তত্ত্বাবধানের কাঠামোর মধ্যে, চীনের কর কর্তৃপক্ষ মূল পরিচালকদের (বিশেষ করে, প্রতিষ্ঠাতা-সাধারণ ব্যবস্থাপনা পরিচালক) শ্রম চুক্তির শর্তাবলীর অর্থনৈতিক বাস্তবতা এবং বাজার মানের সাথে সঙ্গতি বিশ্লেষণের উপর বিশেষ মনোযোগ দেয়। এমন পরিস্থিতি যেখানে কোম্পানির একক নির্বাহী কর্তৃপক্ষের অফিসিয়াল বেতন, উদাহরণস্বরূপ, মাসে ১০,০০০ ইউয়ান, এবং আইনী সত্তার বার্ষিক নেট লাভ ১০ মিলিয়ন ইউয়ানে পৌঁছায়, সেটি উচ্চ সম্ভাবনা সহ “ভুয়া নিয়োগ” এর লক্ষণ সহ একটি স্কিম হিসাবে বিবেচিত হবে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1277" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-_-_-1-2.webp" alt="" class="wp-image-30674" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-_-_-1-2.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-_-_-1-2-280x300.webp 280w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-_-_-1-2-954x1024.webp 954w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-_-_-1-2-768x824.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/4.-_-_-_-1-2-140x150.webp 140w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> এই অনুশীলনটি চীনের কর কোডের ধারা ৬৩ অনুসারে “ব্যক্তিগত আয়করের উপর করযোগ্য ভিত্তি ইচ্ছাকৃতভাবে কম দেখানো” হিসাবে পরিদর্শন দ্বারা যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। পরিণতিগুলি হতে পারে অতিরিক্ত কর দাবি, উল্লেখযোগ্য জরিমানা (অপরিশোধিত করের পরিমাণের ৫০% থেকে ৫০০%) এবং এমনকি প্রশাসনিক দায়বদ্ধতা। ঝুঁকি হ্রাস করার জন্য সঠিক পাল্টা-ব্যবস্থার সমন্বয়: ১. বাজার-ভিত্তিক পারিশ্রমিকের স্তর স্থাপন সাধারণ ব্যবস্থাপনা পরিচালকের (বিদেশী উচ্চ-দক্ষতা সম্পন্ন বিশেষজ্ঞ) বেতনের পরিমাণ তার কার্যকারিতা, অভিজ্ঞতা, শিল্প এবং আঞ্চলিক শ্রম বাজারের জন্য পর্যাপ্ত হওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, হ্যাংঝো শহরে উচ্চ-প্রযুক্তি ক্ষেত্রের জন্য অনুরূপ অবস্থানের বাজার-ভিত্তিক বেতনের পরিসর মাসে ৩৫,০০০–৫০,০০০ ইউয়ান থেকে শুরু হতে পারে। পরামর্শ: অভ্যন্তরীণ যৌক্তিকতা (বাজার বিশ্লেষণ, দায়িত্বের বর্ণনা) প্রস্তুত করুন যা নির্ধারিত পারিশ্রমিকের মাত্রা নিশ্চিত করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1351" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-1-7.webp" alt="" class="wp-image-30689" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-1-7.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-1-7-264x300.webp 264w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-1-7-902x1024.webp 902w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-1-7-768x872.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/5.-1-7-132x150.webp 132w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> ২. উৎস কর্তনকারী সংস্থা হিসাবে কর কর্তন ও স্থানান্তর পদ্ধতির কঠোর অনুসরণ। নিয়োগকর্তা কোম্পানি, কর কর্তনকারী সংস্থা (withholding agent) হিসাবে কাজ করে, মাসিক এবং সম্পূর্ণরূপে ব্যক্তিগত আয়কর (PIT) গণনা করতে, বেতন থেকে কর্তন করতে এবং ৪৫% পর্যন্ত প্রগতিশীল হারে বাজেটে স্থানান্তর করতে বাধ্য। অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ: নিয়মিত PIT প্রদানের প্রমাণপত্র (কর পেমেন্ট স্লিপ) উপস্থিতি পরিদর্শনের জন্য শ্রম সম্পর্কের বাস্তবতার প্রাথমিক প্রমাণ। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1395" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-1.webp" alt="" class="wp-image-30704" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-1.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-1-256x300.webp 256w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-1-874x1024.webp 874w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-1-768x900.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/6.-_-1-128x150.webp 128w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> ৩. বার্ষিক কর নিষ্পত্তি (Annual Tax Settlement) ক্যালেন্ডার বছর শেষে, সাধারণ ব্যবস্থাপনা পরিচালককে (যেকোনো বাসিন্দার মতো যার একাধিক উৎস থেকে আয় হয় বা যার বার্ষিক পরিমাণ ১২০,০০০ ইউয়ানের বেশি) “个人所得税” (ব্যক্তিগত আয়কর অ্যাপ) প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে চূড়ান্ত কর নিষ্পত্তি পদ্ধতি (Annual Tax Settlement) সম্পন্ন করতে হবে। এই পদ্ধতির মধ্যে সমস্ত প্রাপ্ত আয় ঘোষণা করা হয়, প্রদত্ত অগ্রিম পেমেন্টের সমন্বয় করা হয় এবং বাজেটের সাথে চূড়ান্ত নিষ্পত্তি করা হয়। এই পদ্ধতি সফলভাবে সম্পন্ন করার সত্যটি সম্পূর্ণ কর শৃঙ্খলা এবং আয়ের বৈধতার চূড়ান্ত প্রমাণ হিসেবে কাজ করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="669" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-8.webp" alt="" class="wp-image-30719" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-8.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-8-300x169.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-8-1024x576.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-8-768x432.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/7.-1-8-250x141.webp 250w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> একজন বিদেশী বিনিয়োগকারী-পরিচালকের পক্ষে তার আনুষ্ঠানিক বেতনকে একটি প্রযুক্তিগত ব্যয়ের আইটেম হিসাবে বিবেচনা করা অগ্রহণযোগ্য। এর আকার অর্থনৈতিকভাবে ন্যায্য হতে হবে, এবং সমস্ত সংশ্লিষ্ট কর বাধ্যবাধকতা — পদ্ধতিগতভাবে এবং স্বচ্ছভাবে পালন করতে হবে। এই ধরনের পদ্ধতি শুধুমাত্র করের অতিরিক্ত দাবি এবং জরিমানার ঝুঁকি দূর করে না, বরং চীনের নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের দৃষ্টিতে কোম্পানির নিষ্কলঙ্ক ব্যবসায়িক সুনাম গঠন করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="2006" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-1-9.webp" alt="" class="wp-image-30734" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-1-9.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-1-9-178x300.webp 178w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-1-9-607x1024.webp 607w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-1-9-768x1295.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-1-9-911x1536.webp 911w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/8.-1-9-89x150.webp 89w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনে আপনার Work Permit ও বসবাসের অনুমতি ঝুঁকিমুক্ত রাখুন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> আপনার স্ট্যাটাসের ঝুঁকি মূল্যায়ন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> অভিবাসন নিয়মাবলী পর্যবেক্ষণ <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> নথি নবায়নে সহায়তা বিনামূল্যে পরামর্শ কর্মসংস্থান ভিত্তিক রেসিডেন্স পারমিটের মালিকদের সন্তানদের শিক্ষাগত সুযোগ সীমিত হওয়ার ঝুঁকি একজন বিদেশী বিশেষজ্ঞের কাজের ভিত্তিক আবাসিক পারমিট (Work-type Residence Permit) প্রাপ্তি এবং এর ভিত্তিতে পরিবারের সদস্যদের জন্য অনুরূপ পারমিট (Family Member Residence Permit) প্রক্রিয়াকরণ সন্তানদের জন্য গণপ্রজাতন্ত্রী চীনের সাধারণ রাষ্ট্রীয় স্কুল শিক্ষা ব্যবস্থায় স্বয়ংক্রিয় প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করে না। এই ধরণের আবাসিক পারমিট প্রাথমিকভাবে প্রধান আবেদনকারীর কর্মসংস্থান সম্পর্কিত অবস্থানকে বৈধতা দেওয়ার জন্য উদ্দিষ্ট। সমস্যার সারমর্ম: কাজের ভিত্তিক আবাসিক পারমিট শিশুদের প্রধানত বেসরকারি আন্তর্জাতিক বা দ্বিভাষিক স্কুলে (যেমন Harrow, Wellington, Yew Chung এবং অনুরূপ) পড়ার অধিকার প্রদান করে, যেখানে বিদেশী ভাষায় (ইংরেজি বা অন্যান্য) এবং বিদেশী কারিকুলাম অনুসারে শিক্ষাদান করা হয়। একটি রাষ্ট্রীয় বা পৌর চীনা স্কুলে ভর্তির জন্য সাধারণত একটি বিশেষ “পারিবারিক পুনর্মিলনের জন্য আবাসিক পারমিট” (Reunion-type Residence Permit) প্রক্রিয়াকরণের প্রয়োজন হয়। এটি প্রাপ্তি প্রায়শই আরও কঠোর শর্তের সাথে যুক্ত, যেমন একজন অভিভাবকের দীর্ঘমেয়াদী (উদাহরণস্বরূপ, ১ বছর থেকে) স্থিতিশীল বসবাসের নিশ্চয়তা, নিজস্ব আবাসনের প্রমাণ এবং অন্যান্য মানদণ্ড, যা নতুন আসা বিশেষজ্ঞদের জন্য পূরণ করা সম্ভব নাও হতে পারে। সন্তানদের শিক্ষা নিশ্চিত করার জন্য সমন্বিত পদ্ধতি ১. পূর্বপরিকল্পনা ও সমন্বয়ের কৌশল: স্থানান্তরের প্রস্তুতি পর্যায়ে স্কুল নির্বাচন: চীনে আসার আগে, শিশুর জন্য কয়েকটি সম্ভাব্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান চিহ্নিত করা এবং সরাসরি তাদের প্রশাসনের কাছ থেকে অফিসিয়াল তথ্য জানতে হবে: তারা কি প্রধান অভিভাবকের কাজের ভিত্তিক আবাসিক পারমিটের ভিত্তিতে শিক্ষার্থী গ্রহণ করে? ভর্তির জন্য কি “অনুসংগত পরিবারের সদস্যদের জন্য অস্থায়ী আবাসিক পারমিট” (Temporary Residence Permit for Accompanying Family Members) জমা দেওয়ার প্রয়োজন, যা প্রধান কাজের আবাসিক পারমিটের সাথে একই সময়ে বিদেশী বিষয়ক কর্তৃপক্ষে (PSB) প্রক্রিয়াকরণ করা হয়। স্কুল থেকে অফিসিয়াল নিশ্চয়তা পত্র ভিসা এবং আবাসিক পারমিটের জন্য আবেদনের সময় নথির প্যাকেটের অংশ হওয়া উচিত। ২. উচ্চ-দক্ষতাসম্পন্ন বিশেষজ্ঞদের সন্তানদের জন্য বিশেষ আঞ্চলিক কর্মসূচির ব্যবহার: চীনের বেশ কিছু উন্নত মহানগর ও প্রদেশে লক্ষ্যযুক্ত পাইলট কর্মসূচি চালু রয়েছে, যা বৈশ্বিক মেধাকে আকৃষ্ট করার জন্য তাদের সন্তানদেরকে উচ্চমানের শিক্ষার সম্পদে প্রবেশাধিকার প্রদানের মাধ্যমে পরিচালিত হয়। উদাহরণ: শাংহাই এবং হ্যাংঝোতে “গ্লোবাল ট্যালেন্ট চিলড্রেন এডুকেশন পাইলট” উদ্যোগ বাস্তবায়িত হচ্ছে। এই কর্মসূচির অধীনে, ক্যাটাগরি A-তে শ্রেণীবদ্ধ বিদেশী বিশেষজ্ঞদের সন্তানদের অগ্রাধিকার ভিত্তিতে শীর্ষস্থানীয় রাষ্ট্রীয় স্কুলে ভর্তির অধিকার রয়েছে যেখানে বিদেশী ভাষায় গভীর পাঠদান করা হয় বা তাদের অধীনে বিশেষ আন্তর্জাতিক শাখা রয়েছে (উদাহরণস্বরূপ, Shanghai Foreign Language School, Hangzhou Foreign Languages School)। এর জন্য, নিয়োগকর্তা বা সরকার কর্তৃক অনুমোদিত এজেন্সি (যেমন, Bureau of Foreign Experts Affairs) অবশ্যই অভিভাবকের মর্যাদা নিশ্চিত করে একটি বিশেষ সুপারিশপত্র বা সার্টিফিকেট জারি করবে। এই নথিটি স্কুল এবং শিক্ষা কর্তৃপক্ষে আবেদনের পাশাপাশি জমা দিতে হবে। ৩. বিকল্প পথ: আবাসিক পারমিটের ধরন পরিবর্তনের মাধ্যমে দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা। বিদেশী বিশেষজ্ঞ চীনে প্রয়োজনীয় সময়কাল (প্রায়শই ১-২ বছর) কাজ করার পর, কর প্রদান করার পর এবং নবায়নকৃত আবাসিক পারমিট পাওয়ার পর, পরিবারের পক্ষে কাজের আবাসিক পারমিট থেকে পারিবারিক (Reunion-type) আবাসিক পারমিটে রূপান্তরের ভিত্তি তৈরি হয়। এই মর্যাদা সীমাবদ্ধতা সম্পূর্ণরূপে দূর করে এবং রাষ্ট্রীয় স্কুল এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি সাধারণ ভিত্তিতে স্থানীয় শিক্ষা ব্যবস্থায় পূর্ণ প্রবেশাধিকার খুলে দেয়। সিদ্ধান্ত: সন্তানদের শিক্ষার বিষয়টি গৌণ হওয়া উচিত নয়। এর সমাধানের জন্য নিজস্ব কাজের নথি প্রক্রিয়াকরণের মতোই সতর্ক পরিকল্পনার প্রয়োজন। ক্যাটাগরি A-এর জন্য বিশেষ কর্মসূচির সক্রিয় ব্যবহার এবং শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সাথে শর্তাবলী আগে থেকেই সমন্বয় করা এই ঝুঁকি সম্পূর্ণরূপে দূর করে এবং সন্তানদের চীনে গুণমানপূর্ণ শিক্ষা নিশ্চিত করতে দেয়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1308" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-1-5.webp" alt="" class="wp-image-30749" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-1-5.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-1-5-273x300.webp 273w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-1-5-932x1024.webp 932w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-1-5-768x844.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/9.-1-5-136x150.webp 136w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> কাজের অনুমতি নবায়নের সময় অর্থনৈতিক অবদান নিশ্চিতকরণ চাওয়ার ঝুঁকি প্রাথমিক প্রক্রিয়াকরণের ১-২ বছর পর, “বিদেশীদের জন্য কাজের অনুমতি” নবায়নের প্রক্রিয়ায়, কর্তৃত্বপ্রাপ্ত Foreign Experts Bureau (FEB/SAFEA) নিয়োগকর্তা কোম্পানির প্রকৃত অর্থনৈতিক কার্যকলাপ এবং বিদেশী ব্যবস্থাপকের আরও অবস্থানের যৌক্তিকতা সম্পর্কিত একটি গভীর তদন্ত শুরু করতে পারে। তদন্তের উদ্দেশ্য হল নিশ্চিত করা যে বিদেশী কর্মী নিয়োগ স্থানীয় অর্থনীতিতে স্পষ্ট উপকার বয়ে আনে। এই ধরনের তদন্তের কাঠামোর মধ্যে, কর্তৃপক্ষ নিম্নলিখিত প্রমাণ চাইতে পারে: প্রতিবেদনের সময়ের জন্য আইনী সত্তার কর প্রদানের নিশ্চয়তা। স্থানীয় বিশেষজ্ঞদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টির ডেটা (নিয়োগকৃত চীনা কর্মচারীর সংখ্যা, গণপ্রজাতন্ত্রী চীনের শ্রম আইন অনুযায়ী নথিভুক্ত)। বিদেশী ও চীনা কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা তহবিলে অবদানের প্রদানের নথি। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="937" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-2.webp" alt="" class="wp-image-30764" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-2.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-2-300x236.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-2-1024x806.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-2-768x605.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/10.-1-2-191x150.webp 191w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> কৌশলগত পাল্টা ব্যবস্থা: অফিসিয়াল “অবদান সার্টিফিকেট” প্রাপ্তি নবায়ন পদ্ধতি সহজীকরণ এবং নিখুঁত ডোসিয়ার গঠনের জন্য, অগ্রিমভাবে এক বা একাধিক অফিসিয়াল নথি পাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয় যা আপনার কোম্পানির আঞ্চলিক অর্থনীতিতে অবদান নিশ্চিত করে। এই ধরনের সার্টিফিকেটগুলির ওজনদার বস্তুনিষ্ঠ প্রমাণ হিসেবে কাজ করে, যা পরিদর্শকের ব্যক্তিগত মূল্যায়নকে হ্রাস করে। নিশ্চিতকরণ নথি পাওয়ার জন্য মূল প্রতিষ্ঠানসমূহ: বাণিজ্য ও শিল্প পরিষদ (চেম্বার অফ কমার্স) বা বৈদেশিক বাণিজ্য সংস্থা: এটি কি নিশ্চিত করে: রপ্তানি-আমদানি কার্যক্রমের প্রকৃত পরিমাণ, কোম্পানির আন্তর্জাতিক বাজারে প্রবেশ। নথির ফরম্যাট: চেম্বার কর্তৃক সীলমোহরযুক্ত অফিসিয়াল প্রত্যয়ন বা সার্টিফিকেট। স্থানীয় পরিসংখ্যান ব্যুরো (ন্যাশনাল ব্যুরো অফ স্ট্যাটিস্টিক্স, NBS শাখা): এটি কি নিশ্চিত করে: রাজস্ব, মূল্য সংযোজন এবং কোম্পানির অন্যান্য ইতিবাচক ম্যাক্রো-অর্থনৈতিক সূচকের স্থিতিশীল বৃদ্ধি। নথির ফরম্যাট: আপনি প্রদান করা প্রতিবেদনের ভিত্তিতে নির্ধারিত ফর্মের পরিসংখ্যানগত প্রত্যয়ন। প্রযুক্তি উদ্যান বা উন্নয়ন অঞ্চল প্রশাসন: এটি কি নিশ্চিত করে: উদ্ভাবনী কার্যকলাপ, যার মধ্যে পেটেন্ট দাখিল ও নিবন্ধন, সফটওয়্যার উন্নয়ন, “উচ্চ-প্রযুক্তি উদ্যোগ” মর্যাদা প্রাপ্তি অন্তর্ভুক্ত। নথির ফরম্যাট: সুপারিশ পত্র বা সার্টিফিকেট যা কোম্পানির আঞ্চলিক উদ্ভাবন বাস্তুতন্ত্রে অংশগ্রহণ নিশ্চিত করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1171" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-_-1.webp" alt="" class="wp-image-30779" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-_-1.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-_-1-300x295.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-_-1-1024x1008.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-_-1-768x756.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/11.-_-1-152x150.webp 152w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> সফল অনুশীলনের উদাহরণ হ্যাংঝোতে নিবন্ধিত একটি তথ্যপ্রযুক্তি কোম্পানির কথা বিবেচনা করা যাক। দুই বছরের কাজে এটি: পূর্ণ সামাজিক সুবিধাসহ চীনা আইটি বিশেষজ্ঞদের জন্য ৩টি কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে। মোট ১৮০,০০০ ইউয়ান কর (VAT, মুনাফার কর) প্রদান করেছে। ১টি জাতীয় উদ্ভাবন বা সফ্টওয়্যার পণ্যের পেটেন্ট নিবন্ধিত করেছে। বিদেশী বিশেষজ্ঞ ব্যুরোতে প্রযুক্তি উদ্যান প্রশাসনের কাছ থেকে “অবদান সার্টিফিকেট” এবং কর কর্তৃপক্ষ থেকে প্রত্যয়ন প্রদান করে, কোম্পানিটি একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্ত পায়। কিছু অঞ্চলে, এই ধরনের কোম্পানি “সবুজ করিডোর” কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য আবেদন করতে পারে (অনানুষ্ঠানিকভাবে – “সবুজ সার্টিফিকেট”), যা প্রধান বিদেশী বিশেষজ্ঞের জন্য কাজের অনুমতি একটি সরলীকৃত পদ্ধতিতে, প্রায়শই অতিরিক্ত তদন্ত ছাড়াই এবং সংক্ষিপ্ত সময়ে নবায়ন করতে দেয়। সিদ্ধান্ত: কোম্পানির অর্থনৈতিক ও সামাজিক অবদান নথিভুক্ত করার জন্য পদ্ধতিগত কাজ শুধুমাত্র নবায়নের সময় ঝুঁকি থেকে রক্ষা করে না, বরং একটি ইতিবাচক ব্যবসায়িক সুনাম গঠন করে, যা রাষ্ট্রীয় সংস্থার সাথে সুবিধাপ্রাপ্ত মিথস্ক্রিয়া শাসনে প্রবেশাধিকার খুলে দেয়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1260" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-_-_-1-2.webp" alt="" class="wp-image-30794" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-_-_-1-2.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-_-_-1-2-283x300.webp 283w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-_-_-1-2-967x1024.webp 967w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-_-_-1-2-768x813.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/12.-_-_-_-1-2-142x150.webp 142w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনে কাজের অনুমতি ও আবাসিক পারমিট প্রাপ্তি যাত্রার সমাপ্তি নয়, বরং নিজের মূল্য ও বৈধতা নিশ্চিত করার একটি নতুন পর্যায়ের সূচনা করে। নথিপত্র সফলভাবে প্রক্রিয়াকরণের পর উদ্ভূত প্রধান ঝুঁকিগুলি চীনের অভিবাসন ও কর নীতির দর্শনকে স্পষ্টভাবে নির্দেশ করে: বাসিন্দার মর্যাদা একটি নিঃশর্ত সুবিধা নয়, বরং একটি পারস্পরিক বাধ্যবাধকতা, যা নির্ধারিত অর্থনৈতিক, কর ও সামাজিক মানদণ্ডের সাথে ধ্রুব সঙ্গতি প্রয়োজন। ঝুঁকি বিশ্লেষণ থেকে প্রাপ্ত প্রধান সিদ্ধান্তগুলি কয়েকটি পদ্ধতিগত নীতিতে সংক্ষিপ্ত করা যায়: ১. বৈধতা একটি সক্রিয়, নিষ্ক্রিয় নয়। এটিকে অবশ্যই প্রকৃত অর্থনৈতিক কার্যকলাপ, সম্পূর্ণ কর স্বচ্ছতা এবং অভিবাসন নিয়ম মেনে চলার মাধ্যমে ক্রমাগত নিশ্চিত করতে হবে। ১৮৩ দিনের বেশি অনুপস্থিতিতে স্বয়ংক্রিয়ভাবে রেসিডেন্স পারমিট বাতিল হওয়া এর সবচেয়ে উজ্জ্বল উদাহরণ যে, যদি কোন বাসিন্দা প্রকৃত অবস্থানের মৌলিক শর্ত পূরণ না করে তবে মর্যাদা সতর্কতা ছাড়াই স্বয়ংক্রিয়ভাবে হারানো যেতে পারে। ২. সিস্টেমের সমস্ত উপাদান পরস্পর সংযুক্ত। পরিচালকের কম আনুষ্ঠানিক বেতন শুধুমাত্র তার কর শৃঙ্খলাই নয়, বরং ক্যাটাগরি A বিশেষজ্ঞ হিসাবে তার প্রকৃত যোগ্যতাও প্রশ্নের মুখে ফেলে, যা কর পরিদর্শন (STA) এবং নবায়নের সময় বিদেশী বিশেষজ্ঞ ব্যুরোর (FEB) উভয়ের সাথেই সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। একইভাবে, কাজের অনুমতির সফল নবায়ন সরাসরি স্থানীয় অর্থনীতিতে কোম্পানির দস্তাবেজ দ্বারা নিশ্চিতকৃত অবদানের উপর নির্ভরশীল। ৩. প্রতিটি ঝুঁকির জন্য প্রো-অ্যাকটিভ কৌশল রয়েছে। সিস্টেমটি বন্ধ নয় – এটি মর্যাদা সংরক্ষণের জন্য আইনি প্রক্রিয়া প্রদান করে: ১৮৩ দিনের নিয়ম: এটি লঙ্ঘন না করেই, অথবা PSB-তে অস্থায়ী প্রস্থানের অফিসিয়াল অনুমতি প্রক্রিয়াকরণ করে এটি এড়ানো যেতে পারে। কর পরিদর্শন: বাজারভিত্তিক বেতন নির্ধারণ, কর কর্তনকারী সংস্থার দায়িত্ব নিখুঁতভাবে পালন এবং বার্ষিক কর নিষ্পত্তি সম্পন্ন করার মাধ্যমে এই ঝুঁকি প্রশমিত হয়। সন্তানদের শিক্ষা: ক্যাটাগরি A-এর জন্য পূর্বপরিকল্পনা এবং বিশেষ আঞ্চলিক প্রোগ্রাম ব্যবহারের মাধ্যমে সেরা শিক্ষাগত সম্পদের প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করা হয়। অনুমতি নবায়ন: অবদান নিশ্চিত করে এমন নথির পোর্টফোলিও আগাম সংগ্রহ করার মাধ্যমে প্রক্রিয়াটি সরলীকৃত হয় (কর প্রত্যয়ন, চেম্বার অফ কমার্স, টেকনোপার্ক ইত্যাদি থেকে সার্টিফিকেট)। এইভাবে, একজন বিদেশী বিশেষজ্ঞের দীর্ঘমেয়াদী এবং সফল অবস্থান, বিশেষ করে যিনি বিনিয়োগকারী এবং ব্যবস্থাপকের দ্বৈত ভূমিকায় রয়েছেন, তার মর্যাদার প্রশাসনে কৌশলগত পদ্ধতির উপর নির্ভর করে। কেবল কর্তৃপক্ষের অনুরোধের প্রতি প্রতিক্রিয়া নয়, বরং প্রমাণের ভিত্তি প্রো-অ্যাকটিভভাবে গঠনের প্রয়োজন, যা প্রতিটি পর্যায়ে — বার্ষিক কর রিটার্ন থেকে শুরু করে আবাসিক পারমিট নবায়ন পর্যন্ত — আপনার মূল্য, আইনের প্রতি সম্মান এবং চীনের আর্থ-সামাজিক কাঠামোতে একীকরণ প্রদর্শন করে। আনুষ্ঠানিক নথির অধিকারী হওয়া থেকে স্থায়ী এবং সুরক্ষিত বৈধতা অর্জনের দিকে এই রূপান্তর নিহিত রয়েছে। চীনে বসবাসের অনুমতি পাওয়ার পর সমস্যা এড়াতে সাহায্য করি <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> কর ও এইচআর ঝুঁকি পর্যালোচনা <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> স্ট্যাটাস নবায়নের প্রস্তুতি <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> বিদেশী পরিচালকের জন্য সহায়তা বিনামূল্যে পরামর্শ চীনে কাজের অনুমতি ও রেসিডেন্স পারমিট পাওয়ার পর মুখ্য ঝুঁকি সম্পর্কে ৫টি মুখ্য প্রশ্ন ও উত্তর FAQ 1: আমি যদি ছয় মাসের বেশি সময় বিদেশে থাকি তাহলে আমার আবাসিক পারমিটের (রেসিডেন্স পারমিট) কী হবে? উত্তর: আপনি যদি চীনের বাইরে একটানা ১৮৩ দিনের বেশি থাকেন, তাহলে আপনার রেসিডেন্স পারমিট অভিবাসন সেবার (PSB) অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম দ্বারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাতিল হয়ে যাবে, এমনকি কার্ডের মেয়াদ শেষ না হলেও। মর্যাদা পুনরুদ্ধার করতে আবার কাজের ভিসা এবং রেসিডেন্স পারমিটের জন্য আবেদন করতে হবে। সমাধান: হয় অনুপস্থিতির সময়সীমা কঠোরভাবে নজর রাখুন এবং ১৮৩ দিনের আগে ফিরে আসুন, অথবা আগে থেকেই PSB-তে “অস্থায়ী প্রস্থান সনদ” (Temporary Exit Permit) প্রক্রিয়াকরণ করুন, যা এই কাউন্টারটিকে ১ বছর পর্যন্ত “ফ্রিজ” করে দেয়। FAQ 2: পরিচালক-বিনিয়োগকারীর কম “আনুষ্ঠানিক” বেতন কি সমস্যা তৈরি করতে পারে? উত্তর: হ্যাঁ, এটি প্রধান ঝুঁকিগুলির মধ্যে একটি। যদি কোনও প্রধান বিদেশী ব্যবস্থাপকের অফিসিয়াল বেতন (উদাহরণস্বরূপ, ১০,০০০ ইউয়ান) কোম্পানির মুনাফার (উদাহরণস্বরূপ, লক্ষাধিক) সাথে অসামঞ্জস্যপূর্ণ হয়, তাহলে কর কর্তৃপক্ষ (STA) এটিকে PIT এড়ানোর উদ্দেশ্যে ভুয়া নিয়োগ হিসাবে বিবেচনা করতে পারে। পরিণতি – অতিরিক্ত কর দাবি, বড় জরিমানা এবং ওয়ার্ক পারমিট নবায়নে সমস্যা। সমাধান: পদমর্যাদা, শিল্প এবং অঞ্চলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বাজারভিত্তিক বেতন নির্ধারণ করুন (উদাহরণস্বরূপ, হ্যাংঝোতে আইটিতে ৩৫,০০০ ইউয়ান/মাস থেকে)। নিয়োগকর্তাকে PIT নিয়মিত পরিশোধ করতে হবে, এবং পরিচালককে “个人所得税” অ্যাপে বার্ষিক কর নিষ্পত্তি (Annual Tax Settlement) সম্পন্ন করতে হবে। FAQ 3: আমার সন্তান পরিবারের সদস্য হিসেবে রেসিডেন্স পারমিট পেয়েছে। সে কি একটি সাধারণ চীনা স্কুলে যেতে পারবে? উত্তর: না, কাজের রেসিডেন্স পারমিট (Work-type) রাষ্ট্রীয় স্কুলে পড়ার স্বয়ংক্রিয় অধিকার দেয় না। এটি প্রধানত বেসরকারি আন্তর্জাতিক স্কুলে পড়ার অনুমতি দেয়। সমাধান: ১) আগে থেকেই নির্বাচিত স্কুলের সাথে আলোচনা করুন এবং Temporary Residence Permit for Accompanying Family Members প্রক্রিয়াকরণ করুন। ২) উচ্চ-দক্ষতাসম্পন্ন বিশেষজ্ঞদের (ক্যাটাগরি A) জন্য আঞ্চলিক প্রোগ্রাম সম্পর্কে জানুন, উদাহরণস্বরূপ, শাংহাই/হ্যাংঝোতে গ্লোবাল ট্যালেন্ট চিলড্রেন এডুকেশন পাইলট। ৩) ভবিষ্যতে পারিবারিক রেসিডেন্স পারমিটে (Reunion-type) রূপান্তর করুন, যা সম্পূর্ণ প্রবেশাধিকার খুলে দেয়। FAQ 4: কাজের অনুমতি নবায়নের সময় কী চাওয়া হতে পারে এবং এই প্রক্রিয়াটি কীভাবে সহজ করা যায়? উত্তর: ১-২ বছর পর কর্তৃপক্ষ (FEB/SAFEA) আপনার কোম্পানির অর্থনৈতিক অবদান যাচাই করতে পারে: প্রদত্ত কর, চীনাদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি, সামাজিক বীমায় অবদান। সমাধান: নবায়ন সহজ করার জন্য আগে থেকেই নথির একটি পোর্টফোলিও সংগ্রহ করুন: কর কর্তৃপক্ষ (STA) থেকে প্রত্যয়ন, নিয়োগের তথ্য, পাশাপাশি চেম্বার অফ কমার্স, পরিসংখ্যান ব্যুরো বা টেকনোপার্ক প্রশাসন থেকে “অবদান সার্টিফিকেট”। এটি একটি নিখুঁত ডোসিয়ার গঠন করে এবং “সবুজ করিডোর”-এ প্রবেশাধিকার খুলে দিতে পারে। FAQ 5: নথি পাওয়ার পর চীনে আইনগত দীর্ঘমেয়াদী অবস্থানের মূল নীতি কী? বৈধতা একটি সক্রিয় এবং অবিচ্ছিন্ন প্রক্রিয়া, নথির এককালীন প্রাপ্তি নয়। আপনার মর্যাদার জন্য প্রকৃত অর্থনৈতিক কার্যকলাপ, সম্পূর্ণ কর স্বচ্ছতা এবং অভিবাসন নিয়ম মেনে চলার মাধ্যমে ক্রমাগত নিশ্চিতকরণের প্রয়োজন। প্রো-অ্যাকটিভিটি সাফল্যের চাবিকাঠি: কর্তৃপক্ষের অনুরোধের জন্য অপেক্ষা করবেন না, বরং প্রতিটি পর্যায়ে আপনার মূল্য এবং আইনের প্রতি সম্মানের প্রমাণের ভিত্তি নিজেই গঠন করুন। একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন চীনে কাজের অনুমতি ও রেসিডেন্স পারমিট পাওয়ার পর মুখ্য ঝুঁকিসমূহ
চীনে বিদেশি বিনিয়োগ সহ একটি কোম্পানি নিবন্ধনের পদ্ধতি
দশ বছর আগেও, চীনে বিদেশি মূলধনের একটি কোম্পানি খোলার প্রক্রিয়াটি অনেকগুলো বন্ধ দরজা সহ একটি গোলকধাঁধা অতিক্রম করার মতো ছিল। বিদেশি বিনিয়োগকারীকে প্রথমে “সঠিক চাবি” খুঁজে বের করতে হতো – একটি বিশেষ অনুমোদন, এবং শুধুমাত্র তখনই তারা তাদের কোম্পানির অস্তিত্বের অধিকার পেত একটি ব্যবসায়িক লাইসেন্সের আকারে। “উন্মুক্ততা” যুগ থেকে উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত বাধা দ্বারা বোঝা এই […]
দশ বছর আগেও, চীনে বিদেশি মূলধনের একটি কোম্পানি খোলার প্রক্রিয়াটি অনেকগুলো বন্ধ দরজা সহ একটি গোলকধাঁধা অতিক্রম করার মতো ছিল। বিদেশি বিনিয়োগকারীকে প্রথমে “সঠিক চাবি” খুঁজে বের করতে হতো – একটি বিশেষ অনুমোদন, এবং শুধুমাত্র তখনই তারা তাদের কোম্পানির অস্তিত্বের অধিকার পেত একটি ব্যবসায়িক লাইসেন্সের আকারে। “উন্মুক্ততা” যুগ থেকে উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত বাধা দ্বারা বোঝা এই পদ্ধতিটি, শুরুতেই অনিশ্চয়তার ক্ষেত্র এবং উল্লেখযোগ্য সময় ব্যয় তৈরি করত। পরিস্থিতি আমূল রূপান্তরিত হয়েছে। আজ, চীন বিদেশি মূলধনকে একটি গোলকধাঁধা নয়, বরং নিবন্ধনের একটি স্পষ্ট এবং বহুলাংশে একীভূত রোডম্যাপ প্রদান করে, নিয়ন্ত্রণের দর্শনকে মৌলিকভাবে পরিবর্তন করেছে। ২০২০ সালে বিদেশি বিনিয়োগ আইন (এফআইএল) চালু করা শুধুমাত্র একটি আইনি সংস্কার নয়, বরং সিস্টেমের একটি প্রতীকী “পুনরায় শুরু” ছিল, যা বিভিন্ন ধরনের উদ্যোগের জন্য তিনটি ভিন্ন নিয়মের পরিবর্তে একটি সাধারণ মানদণ্ড স্থাপন করেছে। আধুনিক প্রক্রিয়াটিকে তিনটি মূল নীতি দ্বারা চিহ্নিত করা যায়: ১. সর্বজনীনতা: কোম্পানিটি একটি যৌথ উদ্যোগ নাকি সম্পূর্ণ বিদেশি হোক না কেন, মৌলিক নিবন্ধন প্রক্রিয়া একই নিয়মের অধীন। ২. “লাইসেন্স প্রথম”: কোম্পানিটি আইনত ব্যবসায়িক লাইসেন্স জারি হওয়ার মুহূর্তে জন্ম নেয়, যা দ্রুত বাজারে স্থিতিশীল হতে দেয়, এবং প্রয়োজনীয় শিল্প অনুমোদন সমান্তরালে বা পরে সম্পন্ন করা হয়। ৩. সীমানার স্বচ্ছতা: বিনিয়োগকারীর প্রধান নির্দেশিকা হলো “নেগেটিভ লিস্ট” – সীমাবদ্ধতা সহ শিল্পগুলির একটি ব্যাপক এবং প্রকাশ্য তালিকা। যদি কার্যকলাপের ক্ষেত্রটি এতে না পড়ে, নিবন্ধনের পথটি সর্বাধিক সোজা এবং চীনা বিনিয়োগকারীর জন্য প্রক্রিয়ার সাথে তুলনীয়। এই নিবন্ধটি এই আপডেট সিস্টেমের একটি বিস্তারিত নেভিগেটর হিসেবে কাজ করে। আমরা ধাপে ধাপে মানক নিবন্ধন প্রক্রিয়া বিশ্লেষণ করব, “নেগেটিভ লিস্ট”-এর কাজের যুক্তি ব্যাখ্যা করব এবং মূল নির্মাণের প্রয়োজন এমন বড় আকারের প্রকল্পগুলির জন্য বিশেষ দৃশ্যগুলো হাইলাইট করব। এই কাঠামোটি বোঝা – চীনে আপনার ব্যবসার সফল এবং অনুমানযোগ্য বৈধকরণের প্রথম এবং নির্ধারক পদক্ষেপ। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1112" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-3.webp" alt="" class="wp-image-26155" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-3.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-3-300x280.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-3-1024x957.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-3-768x718.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-1-3-161x150.webp 161w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনে বিদেশি মূলধনের কোম্পানিগুলির জন্য আইনি ভিত্তি ১ জানুয়ারী ২০২০ থেকে, চীনে বিদেশি বিনিয়োগ নিয়ন্ত্রণ একটি নতুন যুগে প্রবেশ করেছে বিদেশি বিনিয়োগ আইন (এফআইএল) কার্যকর হওয়ার মাধ্যমে। এই মৌলিক নথিটি পুরানো তিন-স্তর বিশিষ্ট সিস্টেম প্রতিস্থাপন করেছে, আইনি ক্ষেত্রকে একীভূত করেছে এবং বিদেশি বিনিয়োগকারীদের অধিকারের সুরক্ষা উল্লেখযোগ্যভাবে শক্তিশালী করেছে। মূল পরিবর্তন: আইনের একীকরণ নতুন আইন সম্পূর্ণরূপে পূর্ববর্তী তিনটি বিশেষায়িত আইন বাতিল করেছে, যা বিদেশি উপস্থিতির বিভিন্ন ফর্ম নিয়ন্ত্রণ করত: চীন-বিদেশি যৌথ উদ্যোগ আইন; চীন-বিদেশি সহযোগিতামূলক উদ্যোগ আইন; সম্পূর্ণ বিদেশি মূলধনের উদ্যোগ আইন। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1425" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-13.webp" alt="" class="wp-image-26171" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-13.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-13-251x300.webp 251w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-13-855x1024.webp 855w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-13-768x920.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-13-125x150.webp 125w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> এইভাবে, বিদেশি বিনিয়োগ সহ সকল উদ্যোগ (এফআইই) – সেটি যৌ�় ভেঞ্চার হোক বা ১০০% বিদেশি মূলধনের কোম্পানি – এখন স্থানীয় কোম্পানিগুলির মতোই চীনের একই মৌলিক কর্পোরেট আইনের অধীন: আইনী সত্তার জন্য: চীনের কোম্পানি আইন প্রযোজ্য (সীমিত দায়বদ্ধ কোম্পানি বা যৌথ স্টক কোম্পানির জন্য)। অ-কর্পোরেট ফর্মের জন্য (উদাহরণস্বরূপ, অংশীদারিত্ব): চীনের অংশীদারিত্ব আইন প্রযোজ্য। এই পর্যালোচনার মধ্যে, ফোকাস সর্বাধিক সাধারণ ফর্মে কেন্দ্রীভূত – কোম্পানি আইন অনুসারে প্রতিষ্ঠিত কোম্পানিগুলিতে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1393" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-7.webp" alt="" class="wp-image-26187" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-7.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-7-256x300.webp 256w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-7-875x1024.webp 875w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-7-768x899.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-7-128x150.webp 128w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> জাতীয় শাসনব্যবস্থা এবং “নেতিবাচক তালিকা”: চীনা অর্থনীতির উন্মুক্ততার দ্বৈত ভিত্তি বিনিয়োগ ক্ষেত্রে চীনের আইনি কাঠামো মৌলিক নীতি হিসেবে জাতীয় চিকিৎসার নীতি ঘোষণা করে। এটি বিদেশি বিনিয়োগকারী এবং কোম্পানিগুলিকে অভ্যন্তরীণ খেলোয়াড়দের সাথে ব্যবসা পরিচালনার সমান সুযোগ, অভিন্ন মান প্রয়োগ এবং দেশের অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত বেশিরভাগ শিল্পে আইনি সুরক্ষা নিশ্চিত করে। এই সাধারণ নিয়ম থেকে ব্যতিক্রমগুলি “বিদেশি বিনিয়োগের জন্য নেতিবাচক তালিকা” প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সুশৃঙ্খল এবং স্বচ্ছ। এই তালিকাটি, যা নিয়মিত পর্যালোচনা এবং ক্রমাগত হ্রাসের অধীনে রয়েছে, একটি স্পষ্ট নিয়ন্ত্রকের ভূমিকা পালন করে। এটি দুটি সীমাবদ্ধতা বিভাগ দ্বারা শিল্পগুলিকে কাঠামো দেয়: বিদেশি মূলধনের জন্য নিষিদ্ধ। এতে কৌশলগত এবং সংবেদনশীল সেক্টর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যেখানে বিদেশি বিনিয়োগ সম্পূর্ণরূপে বাদ দেওয়া হয়েছে (উদাহরণস্বরূপ, প্রতিরক্ষা শিল্প, কিছু মিডিয়া পরিষেবা)। বিদেশি মূলধনের জন্য সীমিত। এই ক্ষেত্রে, বিনিয়োগ অনুমোদিত, কিন্তু নির্দিষ্ট শর্ত পূরণের অধীনে, যেমন অনুমোদিত মূলধনে বিদেশি অংশগ্রহণের একটি নির্ধারিত সীমা (উদাহরণস্বরূপ, ৫০% বা ৫১%) বা নির্দিষ্ট নেতৃত্বের পদে একজন চীনা বাসিন্দা নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা (যেমন আর্থিক খাতে বা টেলিযোগাযোগ)। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1848" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-_-_-__-1.webp" alt="" class="wp-image-26202" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-_-_-__-1.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-_-_-__-1-193x300.webp 193w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-_-_-__-1-659x1024.webp 659w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-_-_-__-1-768x1193.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-_-_-__-1-989x1536.webp 989w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-_-_-__-1-97x150.webp 97w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনা মডেল সমতার নীতিকে কৌশলগত সতর্কতার সাথে একত্রিত করে: জাতীয় চিকিৎসা উন্মুক্ততা নিশ্চিত করে, এবং “নেতিবাচক তালিকা” সংবেদনশীল সেক্টরগুলির উপর নিয়ন্ত্রণ প্রদান করে। এটি চীনে বিনিয়োগের পরিবেশকে একই সময়ে আকর্ষণীয় এবং পরিচালনাযোগ্য করে তোলে। চীনে বিদেশী মূলধনে কোম্পানি নিবন্ধন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> বিদেশী বিনিয়োগকারীদের জন্য WFOE প্রতিষ্ঠা <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> SAMR-এর জন্য নথিপত্র প্রস্তুতকরণ <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> ব্যবসায়িক লাইসেন্স প্রাপ্তি পর্যন্ত সম্পূর্ণ সহায়তা বিনামূল্যে পরামর্শ মুক্ত অর্থনৈতিক অঞ্চল: পছন্দের শাসনব্যবস্থা এবং “সংক্ষিপ্ত তালিকা” জাতীয় নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা ছাড়াও, চীন গভীর উন্মুক্ততা অর্জনের জন্য একটি লক্ষ্যযুক্ত হাতিয়ার হিসেবে ব্যবহার করে – বিশেষ চিকিৎসা মুক্ত অর্থনৈতিক অঞ্চল (এসইজেড)। এই ধরনের অঞ্চল, যার মধ্যে রয়েছে শীর্ষস্থানীয় আর্থিক এবং উদ্ভাবন কেন্দ্র (শাংহাই, হ্যাংঝু, গুয়াংডং, থিয়ানজিন, হাইনান ইত্যাদি), অগ্রগতির পরীক্ষামূলক প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করে। তাদের মূল বৈশিষ্ট্য হল একটি বিশেষ, “সংক্ষিপ্ত” নেতিবাচক তালিকা প্রয়োগ, যা জাতীয় তালিকার তুলনায় বিদেশি মূলধনের জন্য উল্লেখযোগ্যভাবে কম সীমাবদ্ধতা ধারণ করে। এটি এসইজেড-এ বিনিয়োগকারীদের এমন সেক্টরে পছন্দের প্রবেশাধিকার প্রদান করে, যা দেশের বাকি অংশে এখনও সীমাবদ্ধ থাকে (উদাহরণস্বরূপ, টেলিযোগাযোগ, শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা)। এইভাবে, এসইজেড “পরীক্ষার ময়দান” হিসেবে কাজ করে: সেখানে নতুন উন্মুক্ততা মডেল পরীক্ষা করা হয়, যা সফলভাবে পরীক্ষার পর সারা দেশে প্রসারিত করা যেতে পারে। ২০২০ সালের সংস্কার, যা আইনে জাতীয় চিকিৎসার নীতি নিশ্চিত করেছে, বিদেশি বিনিয়োগের জন্য একটি একক এবং স্বচ্ছ কাঠামো তৈরি করেছে। এই ব্যবস্থায়, এসইজেড ক্রমাগত উদারীকরণের চালিকা শক্তি হিসেবে কাজ করে। তারা শুধুমাত্র পছন্দের শর্তাবলীর মাধ্যমে উচ্চ-প্রযুক্তি প্রকল্প আকর্ষণ করে না, বরং অনুশীলনে আরও সীমাবদ্ধতা হ্রাসের কার্যকারিতা প্রদর্শন করে, জাতীয় তালিকা আপডেট করার জন্য একটি অনুরোধ গঠন করে। চীনে বিদেশি বিনিয়োগ সহ একটি কোম্পানি নিবন্ধনের পদ্ধতি চীনে বিদেশী বিনিয়োগ সহ একটি কোম্পানি নিবন্ধনের পদ্ধতি ক্রমাগত আরও প্রমিত এবং স্বচ্ছ হয়ে উঠছে। ২০২৬ সালের মূল প্রবণতা হল নিবন্ধন প্রক্রিয়াটি আনুষ্ঠানিকভাবে সম্পূর্ণ করার উপর ফোকাস থেকে কোম্পানির কার্যকরী কার্যকলাপের সাথে এর সংস্থাপন নথি, লাইসেন্স এবং পরবর্তী কর অ্যাকাউন্টিংয়ের কঠোর সম্মতির দিকে স্থানান্তর। কর্তৃপক্ষ সুনির্দিষ্টতা, স্বচ্ছতা এবং ঘোষিত লক্ষ্যগুলির বাস্তব ব্যবসায়িক কার্যকলাপের সাথে সম্পূর্ণ সঙ্গতি আশা করে। বৈশ্বিক চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, চীন বিনিয়োগকারীদের জন্য আকর্ষণীয়তা বজায় রেখেছে, যা ২০২৫ সালের প্রথম ১০ মাসে ৫৩,৭৮২টি নতুন বিদেশী বিনিয়োগ উদ্যোগ (এফআইই) নিবন্ধনের দ্বারা প্রমাণিত, যা এক বছর আগের তুলনায় ১৪.৭% বেশি। ১. নিবন্ধন-পূর্ব পর্যায়ে মূল সিদ্ধান্ত সম্পূর্ণ প্রক্রিয়ার সাফল্য প্রস্তুতির পর্যায়ে স্থাপিত হয়, যেখানে দুটি নীতিগত সিদ্ধান্ত নেওয়া প্রয়োজন। সাংগঠনিক-আইনি ফর্ম নির্বাচন: এটি করের নীতি, মানবসম্পদ নীতি এবং বাজারে প্রস্থানের সুযোগের উপর নির্ভর করে। প্রধান বিকল্পগুলি হল: ১০০% বিদেশী মালিকানাধীন উদ্যোগ (ডব্লিউএফওই): সর্বাধিক জনপ্রিয় ফর্ম, যা সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করে। বাণিজ্য, পরিষেবা, উৎপাদন এবং গবেষণা ও উন্নয়নের জন্য উপযুক্ত। যৌথ উদ্যোগ (ইক্যুইটি বা চুক্তিভিত্তিক): ব্যবহৃত হয় যখন চীনা অংশীদারের উপস্থিতি একটি বাধ্যতামূলক প্রয়োজন হয় (“নেতিবাচক তালিকা” অনুসারে) বা কৌশলগতভাবে উপকারী। প্রতিনিধি অফিস: শুধুমাত্র গবেষণা, বিপণন এবং সমন্বয় কার্যকলাপের জন্য উপযুক্ত। সরাসরি বাণিজ্যিক কার্যকলাপ পরিচালনা করতে এবং আয় গ্রহণ করতে পারে না। কার্যকলাপের সুযোগ নির্ধারণ: এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। কর্তৃপক্ষ স্পষ্ট এবং নির্দিষ্ট সূত্রের দাবি করে, যা বাস্তব ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পূর্ণভাবে মিলিত হতে হবে। খুব বিস্তৃত বিবরণ প্রশ্ন উত্থাপন করবে, এবং খুব সংকীর্ণ বিবরণ বৃদ্ধি সীমিত করবে। সুযোগ নির্বাচন বিশেষ অনুমতির (লাইসেন্স) প্রয়োজনীয়তাও নির্ধারণ করে। “নেতিবাচক তালিকা” প্রসঙ্গ: বিদেশী বিনিয়োগের প্রবেশের জন্য বর্তমান “নেতিবাচক তালিকা” অনুসরণে যাচাই করা বাধ্যতামূলক থাকে। নতুন সুযোগ: সমান্তরালভাবে, “বিদেশী বিনিয়োগের জন্য উৎসাহিত শিল্পের ক্যাটালগ” (সর্বশেষ সংস্করণ ১ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর) পর্যালোচনা করা উচিত, যা ২০৫টি নতুন অবস্থান যোগ করে, বিশেষত উন্নত উৎপাদন এবং উচ্চ প্রযুক্তি খাতে। এছাড়াও, ২০টি পাইলট শহরে পরিষেবা খাতের জন্য পছন্দের শর্ত রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, ইন্টারনেট পরিষেবাগুলিতে বিদেশী মূলধনের শেয়ারের উপর সীমাবদ্ধতা দূরীকরণ। <img loading="lazy" decoding="async" width="1609" height="1258" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-1-7.webp" alt="" class="wp-image-26217" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-1-7.webp 1609w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-1-7-300x235.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-1-7-1024x801.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-1-7-768x600.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-1-7-1536x1201.webp 1536w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-1-7-192x150.webp 192w" sizes="auto, (max-width: 1609px) 100vw, 1609px" /> ২. চীনে একটি সীমিত দায় কোম্পানি (এলএলসি) প্রতিষ্ঠার পদ্ধতি: ধাপে ধাপে অ্যালগরিদম চীনে একটি আইনী সত্তা নিবন্ধন একটি কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত প্রশাসনিক পদ্ধতি, যেখানে প্রতিটি পরবর্তী ধাপ শুধুমাত্র পূর্ববর্তী ধাপের ফলাফল রাষ্ট্রীয় একক রেজিস্টারে নথিভুক্ত করার পরে শুরু হয়। আধুনিক নিয়ন্ত্রণ প্যারাডাইম কর্তৃপক্ষের মধ্যে (এসএএমআর, রাজ্য কর কর্তৃপক্ষ, মুদ্রা নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ, ব্যাংকিং সিস্টেম) ক্রস-ডিজিটাল একীকরণের নীতির উপর ভিত্তি করে, যা প্রক্রিয়ার বিভিন্ন পর্যায়ে তথ্যের অসামঞ্জস্য প্রদানের সম্ভাবনা দূর করে। ধাপ ১. আইনী সত্তার নাম সংরক্ষণ কোম্পানির একটি অনন্য নামের প্রাথমিক অনুমোদনের জন্য স্থানীয় মার্কেট রেগুলেশন অথরিটি (এসএএমআর) এর অফিসে আবেদন জমা দেওয়া। নামটি কোম্পানির নামকরণের নিয়ম, বিদ্যমান নিবন্ধিত কোম্পানি এবং নিবন্ধিত ট্রেডমার্কের সাথে মিল বা বিভ্রান্তির সম্ভাবনা অনুসারে যাচাই করা হয়। প্রত্যাখ্যানের সময় ব্যয় কমানোর জন্য ২ থেকে ৫টি বিকল্প বৈকল্পিক জমা দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়। ধাপ ২. আইনী ঠিকানা বৈধকরণ এবং ভাড়া চুক্তি নিবন্ধন একটি অ-আবাসিক স্থানের ভাড়া চুক্তি সম্পাদন, যা কোম্পানির আইনী ঠিকানা হিসেবে কাজ করবে, পরে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সাথে এর বাধ্যতামূলক নিবন্ধন। ভাড়া নেওয়া স্থানটির লক্ষ্য হওয়া উচিত “বাণিজ্যিক/অফিস কার্যকলাপের জন্য”। আইনী সত্তা নিবন্ধনের জন্য আবাসিক স্থান ব্যবহার নিষিদ্ধ। মানক সাধারণ ভাড়া চুক্তি রিয়েল এস্টেট ম্যানেজমেন্ট সেন্টারে সরকারিভাবে নিবন্ধিত হতে হবে। নিবন্ধনবিহীন চুক্তি কোম্পানি নিবন্ধনের উদ্দেশ্যে আইনী কার্যকর নয়। ব্যবসায়িক কেন্দ্রের মালিকরা প্রায়ই এসএএমআর-এ জমা দেওয়ার জন্য মালিকের কাছ থেকে প্রয়োজনীয় নথির একটি প্যাকেজ প্রদান করে (ভাড়া চুক্তি)। “বাস্তব অবস্থান” অনুসারে ঠিকানা যাচাই করা নিয়ন্ত্রণকারী কর্তৃপক্ষের একটি সাধারণ অনুশীলন। ধাপ ৩. প্রতিষ্ঠানিক নথি প্রস্তুত, নোটারি স্বীকৃতি এবং জমা দেওয়া কর্পোরেট নথির একটি প্যাকেজ গঠন এবং কোম্পানি প্রতিষ্ঠার জন্য অনুমোদন পেতে এসএএমআরে জমা দেওয়া। মূল নথি: কোম্পানি নিবন্ধনের জন্য আবেদন। সংবিধি (আর্টিকেলস অফ অ্যাসোসিয়েশন)। প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত/মিনিট। প্রতিষ্ঠাতা এবং নিযুক্ত পরিচালকদের পরিচয় পত্র (বিদেশী ব্যক্তির জন্য – নোটারি কর্তৃক স্বীকৃত এবং বৈধকৃত পাসপোর্টের কপি)। আইনী ঠিকানার বৈধতার প্রমাণ (নিবন্ধিত ভাড়া চুক্তি + মালিকের কাছ থেকে নথি)। অনুমোদিত মূলধনের পরিমাণ সম্পর্কে ঘোষণা। বর্তমানে, বেশিরভাগ শিল্পের জন্য আইনত নির্ধারিত ন্যূনতম অনুমোদিত মূলধন নেই। “সাবস্ক্রাইবড ক্যাপিটাল” ধারণাটি প্রতিষ্ঠাতাদের নমনীয়তা প্রদান করে। প্রতিষ্ঠাতারা সংবিধিতে নিবন্ধিত মূলধনের মোট পরিমাণ নিজেরাই ঘোষণা করে। নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে এর প্রকৃত পরিশোধের সময়সূচী (কন্ট্রিবিউশন শিডিউল) নির্ধারণ করা অনুমোদিত, যা নিবন্ধনের তারিখ থেকে ৫ বছর পর্যন্ত হতে পারে। এই সময়সূচী সংবিধিতে নির্ধারণ করা যেতে পারে বা মালিকের বিবেচনার ভিত্তিতে নির্ধারণ করা যেতে পারে। ঘোষিত পরিমাণ অবশ্যই ব্যবসায়িক পরিকল্পনা দ্বারা অর্থনৈতিকভাবে সমর্থিত হতে হবে। ধাপ ৪. ব্যবসায়িক লাইসেন্স (আইনী সত্তা নিবন্ধন সনদ) প্রাপ্তি নথি যাচাই করার পর, এসএএমআর একটি একক লাইসেন্সিং নথি জারি করে – কোম্পানির ব্যবসায়িক লাইসেন্স (বিজনেস লাইসেন্স)। এই নথিটি আইনী সত্তা প্রতিষ্ঠার চূড়ান্ত প্রমাণ, যাতে এর অনন্য নিবন্ধন নম্বর (ইউনিফাইড সোশ্যাল ক্রেডিট কোড) রয়েছে। এই লাইসেন্স ছাড়া পরবর্তী কোনো আইনগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ কাজ করা অসম্ভব। ধাপ ৫. কোম্পানির অফিসিয়াল স্ট্যাম্প তৈরি এবং নিবন্ধন ব্যবসায়িক লাইসেন্সের ভিত্তিতে, অনুমোদিত পাবলিক সিকিউরিটি ব্যুরোতে কোম্পানির শারীরিক স্ট্যাম্প তৈরি করা হয়। বাধ্যতামূলক স্ট্যাম্পের সেট অন্তর্ভুক্ত করে: কোম্পানি স্ট্যাম্প (公章), আর্থিক স্ট্যাম্প (财务章), পরিচালক স্ট্যাম্প (法人章), চুক্তি স্ট্যাম্প (合同章)। প্রতিটি স্ট্যাম্প পুলিশে নিবন্ধিত হয় এবং একটি অনন্য নম্বর রয়েছে। একটি নথির আইনী শক্তি কোম্পানির “স্ট্যাম্পের ছাপ” এর উপস্থিতি দ্বারা নির্ধারিত হয়, কেবল স্বাক্ষর নয়। ধাপ ৬. মূল মূলধনের কর্পোরেট ব্যাংক অ্যাকাউন্ট (বেসিক ক্যাপিটাল অ্যাকাউন্ট) খোলা কোম্পানি প্রথম বিলিং অ্যাকাউন্ট খোলার জন্য নির্বাচিত চীনা ব্যাংকে আবেদন করে। ব্যাংকটি এসএএমআর সিস্টেমে ইতিমধ্যে প্রবেশ করা ডেটার সাথে কঠোরভাবে সঙ্গতি রেখে “নো ইয়োর কাস্টমার (কেওয়াইসি)” পদ্ধতি পরিচালনা করে। কোনো অসঙ্গতি (যেমন পরিচালকের নাম বানান, ঠিকানা) প্রত্যাখ্যানের দিকে নিয়ে যাবে। এই অ্যাকাউন্টেই অনুমোদিত সময়সূচী অনুযায়ী অনুমোদিত মূলধনের প্রথম অংশ জমা দেওয়া হয়। পেমেন্ট নিশ্চিত হওয়ার পর, ব্যাংক মূলধন জমার একটি শংসাপত্র (入资证明) জারি করে, যা পরবর্তী ধাপের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ধাপ ৭. স্টেট ট্যাক্স অ্যাডমিনিস্ট্রেশনে নিবন্ধন লাইসেন্স পাওয়ার ৩০ দিনের মধ্যে নিবন্ধনের স্থানে ট্যাক্স অফিসে বাধ্যতামূলক নিবন্ধন। এসএএমআর থেকে ডেটা স্বয়ংক্রিয়ভাবে ট্যাক্স সিস্টেমে স্থানান্তরিত হয়। এই পর্যায়ে ঘটে: চূড়ান্ত ডেটা যাচাইকরণ। কর ব্যবস্থা নির্ধারণ (সাধারণ বা সরলীকৃত)। ইলেকট্রনিক চালান (ফাপিয়াও) ব্যবহারের অনুমতি প্রাপ্তি। স্বয়ংক্রিয় কর কর্তনের জন্য ব্যাংকের সাথে চুক্তি সম্পাদন (ট্যাক্স উইথহোল্ডিং এগ্রিমেন্ট)। ধাপ ৮. সোশ্যাল সিকিউরিটি ফান্ড এবং পেনশন ফান্ডে নিবন্ধন স্থানীয় সোশ্যাল এবং হাউজিং ইনস্যুরেন্স ব্যুরোতে নিবন্ধন। কোনো কর্মচারী, প্রতিষ্ঠাতা-সাধারণ পরিচালক সহ আইনিভাবে নিয়োগ দেওয়ার জন্য নিবন্ধন একটি বাধ্যতামূলপূর্ব শর্ত। অসম্মতি উল্লেখযোগ্য জরিমানা এবং অপারেশন ব্লক করার দিকে নিয়ে যায়। আটটি ধাপ সম্পন্ন হওয়ার পর, কোম্পানি সম্পূর্ণ আইনী ক্ষমতা অর্জন করে। যাইহোক, অপারেশনাল কার্যক্রম শুরু করার জন্য অতিরিক্ত শিল্প অনুমতির প্রয়োজন হতে পারে, যার তালিকা ব্যবসায়িক লাইসেন্সে উল্লিখিত অর্থনৈতিক কার্যকলাপের কোড দ্বারা নির্ধারিত হয়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="2277" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-6.webp" alt="" class="wp-image-26232" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-6.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-6-157x300.webp 157w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-6-535x1024.webp 535w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-6-768x1470.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-6-803x1536.webp 803w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-6-1070x2048.webp 1070w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-6-78x150.webp 78w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> ৩. চীনে কোম্পানি প্রতিষ্ঠার বিশেষ ক্ষেত্রে এবং অতিরিক্ত কার্যপদ্ধতি বিশেষ ক্ষেত্র: ‘গ্রীনফিল্ড’ প্রকল্প ও মূলধন নির্মাণ যেসব বিনিয়োগ প্রকল্পে শুরু থেকে নতুন স্থাপনা নির্মাণের পরিকল্পনা রয়েছে (কারখানা, লজিস্টিক সেন্টার, প্রযুক্তি উদ্যান), সেসব ক্ষেত্রে কোম্পানি প্রতিষ্ঠার প্রক্রিয়া একটি সম্প্রসারিত ও বহুস্তরীয় প্রক্রিয়া। শুধুমাত্র আদর্শিক আইনগত সত্তা নিবন্ধন ছাড়াও, বিনিয়োগকারীকে নির্মাণকাজ শুরু ও স্থাপনা চালুর পূর্বে একগুচ্ছ প্রাথমিক অনুমোদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হয় এবং বিশেষায়িত অনুমতি সংগ্রহ করতে হয়। ক. প্রাথমিক অনুমোদন ও কৌশলগত মূল্যায়ন প্রথম পর্যায়ে কৌশলগত পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ নীতি দায়িত্বে নিয়োজিত কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করা হয় – জাতীয় উন্নয়ন ও সংস্কার কমিশন (এনডিআরসি) বা এর আঞ্চলিক শাখাসমূহ। প্রকল্পটি জাতীয় ও আঞ্চলিক শিল্প অগ্রাধিকারের সাথে সামঞ্জস্যতা যাচাইয়ের মধ্য দিয়ে যায়, এর পরিসর, শক্তি-সাধ্যতা ও সামগ্রিক কৌশলগত গুরুত্ব বিশ্লেষণ করা হয়। শক্তি-নিবিড় উৎপাদনের জন্য শক্তি নিরীক্ষণ সম্পাদন ও শক্তি-দক্ষতা উন্নয়ন পরিকল্পনা পেশ করা একটি পৃথক শর্ত। খ. নির্মাণ, পরিবেশগত ও বিশেষজ্ঞ প্রক্রিয়াসমূহ কৌশলগত অনুমোদনের পরে প্রকল্পের বিস্তারিত সমন্বয়ের পর্যায় শুরু হয় সংশ্লিষ্ট নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষগুলির সাথে। এই প্রক্রিয়াগুলি প্রায়ই সমান্তরালভাবে শুরু বা পরিচালনা করা যায়। নগর পরিকল্পনা: স্থানীয় স্থাপত্য ও নগর পরিকল্পনা সংস্থা থেকে অনুমোদিত জমি ব্যবহার পরিকল্পনা ও নির্মাণ অনুমতি সংগ্রহ। গ. পরিবেশগত মূল্যায়ন (ইআইএ): স্থানীয় পরিবেশ সংরক্ষণ ব্যুরোর সাথে সমন্বয় করে পরিবেশগত প্রভাব মূল্যায়ন সম্পাদন। শিল্পায়ন, রাসায়নিক ও অন্যান্য সম্ভাব্য পরিবেশগত ঝুঁকিপূর্ণ স্থাপনার জন্য বাধ্যতামূলক। কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্য ও শিল্প নিরাপত্তা (ইএইচএস): পেশাগত ঝুঁকি মূল্যায়ন, অগ্নি নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি মানদণ্ড সংক্রান্ত নথিপত্রের সমষ্টি প্রস্তুত ও সমন্বয়। এসব শর্তের কঠোরতা অঞ্চলভেদে পরিবর্তিত হয়: মহানগরগুলিতে (শাংহাই, শেনঝেন) সাধারণত কম উন্নত প্রদেশগুলির তুলনায় এগুলি অনেক বেশি কড়া হয়। যদিও এই প্রক্রিয়াগুলি সমান্তরালে সম্পাদন করা যেতে পারে, নির্মাণকাজ শুরু ও পরবর্তীতে স্থাপনা চালুর জন্য এগুলির সফল সমাপ্তি একান্ত পূর্বশর্ত। ঘ. স্থাপনা নির্মাণের পর শিল্পভিত্তিক লাইসেন্সিং নির্মাণ কাজ সমাপ্ত ও কোম্পানি নিবন্ধনের পর বিনিয়োগকারী বিশেষ শিল্পভিত্তিক লাইসেন্স সংগ্রহ শুরু করে, যা সরাসরি অর্থনৈতিক কার্যকলাপ পরিচালনার অধিকার দেয়। যেমন: খাদ্যদ্রব্য উৎপাদনের জন্য খাদ্য কার্যক্রম লাইসেন্স প্রয়োজন। ফার্মাসিউটিক্যাল উৎপাদন পণ্য নিবন্ধন ও জিএমপি সনদপত্র ছাড়া সম্ভব নয়। শিক্ষা খাতে কার্যক্রম আবেদনকারীর লাইসেন্সিং এর অধীন। ব্যতিক্রম: পূর্বানুমোদনমূলক পদ্ধতির খাতসমূহ একাধিক কঠোর নিয়ন্ত্রিত খাতের (অর্থসংস্থান, টেলিযোগাযোগ, বিদেশী অংশগ্রহণে শিক্ষা ইত্যাদি) জন্য বৈধতা প্রদানের একটি বিপরীতমুখী ক্রম কার্যকর রয়েছে। এসব ক্ষেত্রে বিনিয়োগকারীকে প্রথমে সংশ্লিষ্ট শিল্প নিয়ন্ত্রকের কাছ থেকে নীতিগত অনুমোদন সংগ্রহ করতে হয় এবং কেবল তারপরই এসএএমআর-এ কোম্পানি নিবন্ধন করার অধিকার পায়। উদাহরণ: প্রাতিষ্ঠানিক সিকিউরিটি বাজারে কোম্পানি গঠনের জন্য চীনের সিকিউরিটিজ নিয়ন্ত্রক কমিশন (সিএসআরসি)-এর পূর্বানুমোদন আবশ্যক। কেবলমাত্র এই সিদ্ধান্ত হাতে থাকলেই প্রতিষ্ঠাতাগণ ব্যবসায়িক লাইসেন্সের জন্য নথিপত্র জমা দিতে পারেন। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1263" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-14.webp" alt="" class="wp-image-26247" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-14.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-14-283x300.webp 283w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-14-965x1024.webp 965w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-14-768x815.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-14-141x150.webp 141w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> সুতরাং, ‘গ্রীনফিল্ড’ প্রকল্প বাস্তবায়ন কেবল উল্লেখযোগ্য মূলধন বিনিয়োগই নয়, বরং বহুস্তরীয় প্রশাসনিক অনুমোদন ব্যবস্থার গভীর উপলব্ধিও দাবি করে, যেখানে ক্রিয়াকলাপের ধারাবাহিকতা ও সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সাথে মিথস্ক্রিয়া সাফল্যের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিদেশি মূলধনের কোম্পানি নিবন্ধনের জন্য প্রয়োজনীয় নথির তালিকা চীনে বিদেশী বিনিয়োগ সহ একটি উদ্যোগ গঠন একটি নিয়ন্ত্রিত নথি প্রক্রিয়া কঠোরভাবে মেনে চলার সাথে জড়িত। নীচে উপস্থাপিত তালিকাটি রাজ্য বাজার নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ (এসএএমআর) এবং অন্যান্য অনুমোদিত সংস্থায় নিবন্ধন প্রক্রিয়া শুরু করার জন্য প্রয়োজনীয় সরকারী কাগজপত্রের একটি ব্যাপক সেট প্রতিফলিত করে। প্রতিটি নথি প্রতিষ্ঠিত আনুষ্ঠানিক মানদণ্ড পূরণ করতে হবে এবং এর বিষয়বস্তু চীনা কর্পোরেট আইনের নিয়মের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে। ১. প্রতিষ্ঠানিক-নিবন্ধন ফর্ম (এস্টাবলিশমেন্ট রেজিস্ট্রেশন ফর্মস) এসএএমআর ফর্ম অনুসারে কোম্পানি নিবন্ধনের জন্য আবেদন – একটি একীভূত ফর্ম যাতে আইনগতভাবে উল্লেখযোগ্য ঘোষণা রয়েছে: চীনা ভাষায় উদ্যোগের সম্পূর্ণ নাম, ঘোষিত অনুমোদিত মূলধন (রেজিস্টার্ড ক্যাপিটাল), এর পরিশোধের সময়সূচী, প্রতিষ্ঠাতাদের তথ্য, পরিচালনা কাঠামো, আইনী ঠিকানা এবং অর্থনৈতিক কার্যকলাপের ধরন (ব্যবসার সুযোগ)। আবেদনকারীর স্বাক্ষর (ভবিষ্যতের আইনী প্রতিনিধি) যাচাইয়ের অধীন। ২. প্রতিষ্ঠানিক নথি (কনস্টিটিউশনাল ডকুমেন্ট) উদ্যোগের সংবিধি (আর্টিকেলস অফ অ্যাসোসিয়েশন) – কোম্পানির কার্যকলাপ নিয়ন্ত্রণকারী অভ্যন্তরীণ নিয়মের সংকলন। নথিটিতে অবশ্যই প্রতিষ্ঠার উদ্দেশ্য, অনুমোদিত মূলধনের আকার এবং বণ্টন, বিনিয়োগকারীদের অধিকার ও দায়িত্ব, নির্বাহী ও নিয়ন্ত্রক সংস্থার ক্ষমতা ও গঠনের পদ্ধতি, মূল সিদ্ধান্ত গ্রহণের পদ্ধতি এবং বিলুপ্তির শর্তাবলী অন্তর্ভুক্ত থাকে। সংবিধি সকল প্রতিষ্ঠাতা দ্বারা স্বাক্ষরিত হয় এবং কর্পোরেট বিরোধ সমাধানের ভিত্তি। ৩. কর্পোরেট সংস্থা গঠন সংক্রান্ত নথি (কর্পোরেট গভর্ন্যান্স অ্যাপয়েন্টমেন্টস) প্রতিষ্ঠাতাদের সভার সিদ্ধান্ত/মিনিট (শেয়ারহোল্ডার্স রেজল্যুশন/মিনিটস) – কোম্পানি প্রতিষ্ঠা, এর সংবিধি অনুমোদন এবং মূল কর্মকর্তাদের নিয়োগের বিষয়ে প্রতিষ্ঠাতাদের সম্মিলিত সিদ্ধান্ত নথিভুক্ত করে। নিয়োগ সংক্রান্ত নির্দেশিকা পত্র (অ্যাপয়েন্টমেন্ট লেটার্স) – কর্তৃত্ব নিশ্চিতকারী স্বতন্ত্র সরকারী নথি। আইনী প্রতিনিধি (লিগ্যাল রিপ্রেজেন্টেটিভ) – কোম্পানির পক্ষে প্রতিনিধিত্ব করতে প্রাধিকার ছাড়াই কর্তৃত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি। • পর্যবেক্ষক (সুপারভাইজার) – সীমিত দায়বদ্ধ কোম্পানির জন্য বাধ্যতামূলক নিয়ন্ত্রণ সংস্থা, যা নির্বাহী পরিচালনা পর্ষদের অংশ নয়। পর্যবেক্ষক পরিষদের সদস্য বা একক পর্যবেক্ষক নিয়োগ আইনের একটি বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা। • দায়িত্বপ্রাপ্ত আর্থিক কর্মকর্তা (ফাইন্যান্সিয়াল কন্ট্রোলার) – হিসাবরক্ষণ এবং কর কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগের দায়িত্বে নিয়োজিত কর্মচারী। ৪. প্রতিষ্ঠাতাদের আইনগত সক্ষমতা প্রমাণকারী নথি (ইনভেস্টর আইডেন্টিটি অ্যান্ড ক্যাপাসিটি প্রুফ) বিদেশী ব্যক্তির জন্য: নাগরিকের দেশের নোটারি কর্তৃক অনুমোদিত এবং গণপ্রজাতন্ত্রী চীনতে অ্যাপোস্টিল বা কনস্যুলার বৈধকরণের মাধ্যমে বৈধকৃত বর্তমান পাসপোর্টের কপি। চীনা ভাষায় নোটারি অনুবাদ প্রয়োজন। বিদেশী সংস্থা-প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য: • নিবন্ধন শংসাপত্র বা সমতুল্য নথি যা আইনগত অবস্থা নিশ্চিত করে। • বর্তমান বাণিজ্যিক রেজিস্টার থেকে নিষ্কাশন, যা নিশ্চিত করে যে কোম্পানি বিলুপ্তি বা দেউলিয়া হওয়ার প্রক্রিয়ায় নেই। • সংবিধি বা অনুরূপ প্রতিষ্ঠানিক নথি। • কর্তৃত্ব নিশ্চিতকারী নথি, যা বিদেশী বিনিয়োগকারীর পক্ষে চীনা কোম্পানির প্রতিষ্ঠানিক নথি স্বাক্ষর করার জন্য এই ব্যক্তিকে অনুমতি দেয়। উল্লিখিত সমস্ত নথি নোটারি অনুমোদন, বৈধকরণ (অ্যাপোস্টিল/কনস্যুলার বৈধকরণ) এবং চীনা ভাষায় অনুবাদের অধীন। ৫. আইনী ঠিকানা ব্যবহারের বৈধতা নিশ্চিতকারী নথি চীনা আইনী ব্যবস্থা কার্যকলাপ পরিচালনার জন্য কোম্পানির একটি বাস্তব অ-আবাসিক স্থানের অকাট্য প্রমাণ প্রদানের প্রয়োজন। নিম্নলিখিত নথি গ্রহণযোগ্য: • বাণিজ্যিক সম্পত্তির মালিকের সাথে স্বাক্ষরিত এবং স্থানীয় রিয়েল এস্টেট ম্যানেজমেন্ট সেন্টারে বাধ্যতামূলক নিবন্ধনের মধ্য দিয়ে যাওয়া সাধারণ চুক্তি। সাধারণত ভাড়ার মেয়াদ অন্তত এক বছর হতে হবে। • অস্থাবর সম্পত্তির মালিকানার শংসাপত্র (প্রপার্টি ওনারশিপ সার্টিফিকেট, 房产证): ল্যান্ডলর্ড দ্বারা প্রদত্ত কপি। • ঠিকানা প্রদানের সনদ (অ্যাড্রেস ফাইলিং ফর্ম, 住所经营场所使用证明): স্থাবর সম্পত্তির মালিক বা ব্যবসায়িক কেন্দ্রের পরিচালনা কোম্পানি দ্বারা জারি করা প্রতিষ্ঠিত ফর্মের নথি, যা আইনী সত্তা নিবন্ধনের জন্য ঠিকানা ব্যবহারের সম্মতি নিশ্চিত করে। তথাকথিত “ভার্চুয়াল অফিস” বা ডাক ঠিকানা প্রাথমিক এফআইই নিবন্ধনের জন্য ব্যবহার আইনত অনুমোদিত নয়। এসএএমআর নির্দিষ্ট ঠিকানার সরাসরি তদন্ত পরিচালনার অধিকার সংরক্ষণ করে। এই সেটটি প্রক্রিয়া শুরু করার জন্য মৌলিক এবং বাধ্যতামূলক। নির্দিষ্ট প্রশাসনিক জেলা, কার্যকলাপের ধরনের বিশেষত্ব (যেমন, বিদেশী বিনিয়োগের জন্য সীমাবদ্ধ) এবং শিল্প নিয়ন্ত্রকদের প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে, অনুমোদিত কর্তৃপক্ষ অতিরিক্ত অনুমতিমূলক নথি বা সনদপত্রের জন্য অনুরোধ করতে পারে। একজন যোগ্য স্থানীয় পরামর্শদাতা বা আইনজীবীর সহায়তায় প্যাকেজ প্রস্তুত করার পরামর্শ দেওয়া হয়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1587" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-9.webp" alt="" class="wp-image-26262" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-9.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-9-225x300.webp 225w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-9-768x1024.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-9-1152x1536.webp 1152w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-9-112x150.webp 112w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনে বিদেশী বিনিয়োগ সহ একটি কোম্পানি নিবন্ধনের পদ্ধতি একটি স্পষ্টভাবে কাঠামোবদ্ধ, কিন্তু বহুমুখী প্রক্রিয়া, যা আন্তর্জাতিক মূলধনের জন্য উন্মুক্ততা এবং জাতীয় অর্থনীতির কৌশলগত নিয়ন্ত্রণের মধ্যে ভারসাম্যকে প্রতিফলিত করে। এই পথ সফলভাবে অতিক্রম করার জন্য বিনিয়োগকারীর কেবল নথির সতর্ক প্রস্তুতিই নয়, চীনা আইনী ক্ষেত্র এবং প্রশাসনিক ব্যবস্থার যুক্তির গভীর বোঝারও প্রয়োজন। এই পথে মূল পর্যায়গুলি রয়ে গেছে: দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ বিনিয়োগের সঠিক ফর্মের কৌশলগত নির্বাচন (ডব্লিউএফওই, যৌথ উদ্যোগ, প্রতিনিধি অফিস); কোম্পানির অনন্য নামের প্রাথমিক অনুমোদন; নিয়ন্ত্রিত কার্যকলাপের জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয় অনুমোদন এবং লাইসেন্স প্রাপ্তি; এবং সঠিকভাবে প্রতিষ্ঠানিক নথি প্রস্তুত করা, প্রথমত সংবিধি, যা চীনা নিয়ামক প্রয়োজনীয়তাগুলি বিবেচনা করে। চূড়ান্ত পদক্ষেপগুলি – ব্যবসায়িক লাইসেন্স প্রাপ্তি, কর, শুল্ক, মুদ্রা এবং পরিসংখ্যানগত কর্তৃপক্ষে নিবন্ধন – কার্যকলাপকে বৈধতা দেয়, তবে পরবর্তী গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ের সূচনা করে: ক্রমাগত বিকাশশীল আইনের সাথে কার্যকরী সম্মতি। গত কয়েক বছরে, অনেক প্রশাসনিক পদ্ধতির উল্লেখযোগ্য সরলীকরণ এবং ডিজিটাইজেশন, বেশ কিছু শিল্পের জন্য থ্রেশহোল্ড হ্রাস এবং স্বচ্ছতা বৃদ্ধি লক্ষ্য করা গেছে। তবুও, জটিলতাগুলি, যেমন জিবি/টি কোড অনুযায়ী কার্যকলাপের সঠিক শ্রেণীবিভাগ, অনুমোদিত মূলধনের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলা, শ্রম আইনের সূক্ষ্মতা এবং আন্তঃসাংস্কৃতিক যোগাযোগ বাধাগুলি প্রাসঙ্গিক রয়ে গেছে। তাই, ঝুঁকি এবং সময়ের ব্যয় কমানোর একটি অপরিহার্য শর্ত হল যোগ্য স্থানীয় বিশেষজ্ঞদের – আইনজীবী, পরামর্শদাতা এবং হিসাবরক্ষকদের অন্তর্ভুক্ত করা। পরিশেষে, কোম্পানি নিবন্ধন একটি আমলাতান্ত্রিক সমাপ্তি নয়, একটি কৌশলগত শুরু। স্পষ্ট আইনী কাঠামো এবং নিজের বাধ্যবাধকতার বোঝাপড়া সহ একজন দক্ষ এবং পেশাদারভাবে নিবন্ধিত কোম্পানি টেকসই উন্নয়ন, চীনা প্রতিপক্ষ এবং কর্তৃপক্ষের সাথে আস্থা গড়ে তোলা এবং চীনা বাজারের বিশাল সম্ভাবনার সম্পূর্ণ বাস্তবায়নের জন্য একটি শক্ত ভিত্তি স্থাপন করে। সুতরাং, প্রতিষ্ঠার পর্যায়ে সময় এবং সম্পদের বিনিয়োগ দীর্ঘমেয়াদী স্থিতিশীলতা এবং চীনের গতিশীল প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে মূল ব্যবসায়ের উপর কার্যকরভাবে ফোকাস করার সুযোগ দিয়ে নিজেকে পরিশোধ করে। বিদেশী বিনিয়োগকারী হিসাবে চীনে কোম্পানি খুলুন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> নেতিবাচক তালিকা অনুসরণ যাচাই <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> FIE কাঠামো প্রস্তুতকরণ <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> লাইসেন্স ও নিবন্ধন সহায়তা বিনামূল্যে পরামর্শ চীনে বিদেশি মূলধনের কোম্পানিগুলির আইনি ভিত্তি সম্পর্কে 5টি মূল প্রশ্ন ও উত্তর FAQ 1: ২০২০ সালের পরে বিদেশী বিনিয়োগ নিয়ন্ত্রণের নতুন সিস্টেম মৌলিকভাবে কীভাবে আলাদা? ১ জানুয়ারী ২০২০ থেকে, নতুন বিদেশী বিনিয়োগ আইন (এফআইএল) কার্যকর হয়েছে, যা আইনী ক্ষেত্রকে আমূল পরিবর্তন করেছে। এটি তিনটি পুরানো আইন সম্পূর্ণরূপে বাতিল করেছে, যা বিভিন্ন ফর্মের উদ্যোগ নিয়ন্ত্রণ করত (যৌথ, সহযোগিতামূলক এবং সম্পূর্ণ বিদেশী মূলধনের উদ্যোগ)। এখন বিদেশী অংশগ্রহণ সহ সমস্ত কোম্পানির জন্য একক নিয়ম প্রযোজ্য – সাধারণ কোম্পানি আইন এবং অংশীদারিত্ব আইন, অর্থাৎ চীনা কোম্পানিগুলির জন্য একই নিয়ম। এটি বিনিয়োগকারীদের জন্য একটি একীভূত, স্বচ্ছ এবং আরও সুরক্ষিত পরিবেশ তৈরি করেছে। FAQ 2: “নেতিবাচক তালিকা” কী এবং এটি কীভাবে কাজ করে? “বিদেশী বিনিয়োগের প্রবেশের জন্য নেতিবাচক তালিকা” হল শিল্পগুলির একটি স্বচ্ছ এবং নিয়মিতভাবে আপডেট করা তালিকা, যেখানে জাতীয় চিকিৎসার সাধারণ নীতি (স্থানীয় কোম্পানিগুলির সাথে সমান শর্ত) থেকে ব্যতিক্রম কার্যকর। তালিকাটি দুটি বিভাগে বিভক্ত: নিষিদ্ধ (উদাহরণস্বরূপ, প্রতিরক্ষা শিল্পে বিদেশী বিনিয়োগের সম্পূর্ণ নিষেধাজ্ঞা) এবং সীমাবদ্ধ (শর্ত পূরণ সাপেক্ষে বিনিয়োগ সম্ভব, উদাহরণস্বরূপ, বিদেশী মূলধনের শেয়ারের সীমা বা নেতৃত্বের প্রয়োজনীয়তা)। যদি আপনার কার্যকলাপের ক্ষেত্রটি তালিকায় না থাকে, নিবন্ধনের পথটি সর্বাধিক সরলীকৃত। FAQ 3: কোন সাংগঠনিক-আইনি ফর্ম সবচেয়ে জনপ্রিয় এবং কেন? সবচেয়ে জনপ্রিয় এবং নমনীয় ফর্ম হল ১০০% বিদেশী মূলধনের উদ্যোগ (হোলি ফরেন-ওনড এন্টারপ্রাইজ, ডব্লিউএফওই)। এটি বিনিয়োগকারীকে ব্যবসার উপর সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ প্রদান করে, বৌদ্ধিক সম্পত্তি আরও ভালভাবে সুরক্ষিত করে এবং সম্পূর্ণ স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে। ডব্লিউএফওই বেশিরভাগ ক্ষেত্রের জন্য উপযুক্ত: বাণিজ্য, পরিষেবা, উৎপাদন, গবেষণা ও উন্নয়ন। যৌথ উদ্যোগগুলি সাধারণত তৈরি করা হয় যখন এটি “নেতিবাচক তালিকা” দ্বারা সরাসরি প্রয়োজন হয় বা স্থানীয় অংশীদারের সম্পদ এবং বাজারে প্রবেশের জন্য কৌশলগতভাবে প্রয়োজনীয়। FAQ 4: বিদেশী মূলধনের কোম্পানি নিবন্ধনের মূল পর্যায়গুলি কী কী? মানক প্রক্রিয়ায় ৮টি ক্রমিক পর্যায় অন্তর্ভুক্ত: ১. এসএএমআরে অনন্য নাম সংরক্ষণ। ২. আইনী ঠিকানার বৈধতা (অ-আবাসিক স্থানের ভাড়া চুক্তি সম্পাদন এবং নিবন্ধন)। ৩. এসএএমআরে প্রতিষ্ঠানিক নথির একটি প্যাকেজ প্রস্তুত এবং জমা দেওয়া। ৪. ব্যবসায়িক লাইসেন্স প্রাপ্তি – আইনী সত্তা প্রতিষ্ঠা নিশ্চিতকারী প্রধান নথি। ৫. কোম্পানির অফিসিয়াল স্ট্যাম্প তৈরি এবং নিবন্ধন। ৬. কর্পোরেট ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলা এবং অনুমোদিত মূলধনের প্রথম অংশ জমা দেওয়া। ৭. স্টেট ট্যাক্স অ্যাডমিনিস্ট্রেশনে নিবন্ধন। ৮. সামাজিক এবং পেনশন বীমা তহবিলে নিবন্ধন। FAQ 5: বড় আকারের প্রকল্পের জন্য, উদাহরণস্বরূপ, একটি কারখানা নির্মাণের জন্য কি বিশেষ পদ্ধতি আছে? হ্যাঁ, “গ্রীনফিল্ড” প্রকল্পের জন্য (শূন্য থেকে মূলধন নির্মাণ) পদ্ধতি উল্লেখযোগ্যভাবে আরও জটিল। মানক কোম্পানি নিবন্ধনের পাশাপাশি, উন্নয়ন ও সংস্কার কমিশনের (এনডিআরসি) সাথে প্রাথমিক কৌশলগত সমন্বয় অতিক্রম করতে হবে এবং নির্মাণ শুরু করার আগে বেশ কয়েকটি বিশেষ অনুমতি পেতে হবে: নগর পরিকল্পনা, পরিবেশগত মূল্যায়ন (ইআইএ), শ্রম সুরক্ষা এবং শিল্প নিরাপত্তা (ইএইচএস) এর জন্য অনুমোদন। শুধুমাত্র তারপর নির্মাণের জন্য অনুমতি পাওয়া যেতে পারে। কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত শিল্পের জন্য (অর্থ, টেলিযোগাযোগ) প্রায়ই “বিপরীত ক্রম” কার্যকর থাকে: প্রথমে আপনাকে শিল্প নিয়ন্ত্রকের কাছ থেকে অনুমোদন পেতে হবে, এবং শুধুমাত্র তারপর এসএএমআরে কোম্পানি নিবন্ধন করতে হবে। একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন চীনে বিদেশি বিনিয়োগ সহ একটি কোম্পানি নিবন্ধনের পদ্ধতি
চীনে ব্যবসা শুরু করা: ঝুঁকি এড়াতে কোথা থেকে শুরু করবেন
চীনে একটি কোম্পানি খোলার ধারণা অনুপ্রেরণাদায়ক: এখানে প্রতি বছর নতুন নিশের জন্ম হয় – ডিজিটাল সার্ভিস ও বায়োটেকনোলজি থেকে শুরু করে প্রিমিয়াম পণ্য রপ্তানি ও গ্রিন-টেক সমাধান পর্যন্ত। বাজার সক্রিয়ভাবে উদ্ভাবনকে সমর্থন করে, এবং অভ্যন্তরীণ চাহিদার বৃদ্ধি চীনকে শিল্প বিনিয়োগের পাশাপাশি চটপলে প্রকল্পের জন্যও আকর্ষণীয় করে তোলে। তবে এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ: সঠিকভাবে আইনী সত্তা […]
চীনে একটি কোম্পানি খোলার ধারণা অনুপ্রেরণাদায়ক: এখানে প্রতি বছর নতুন নিশের জন্ম হয় – ডিজিটাল সার্ভিস ও বায়োটেকনোলজি থেকে শুরু করে প্রিমিয়াম পণ্য রপ্তানি ও গ্রিন-টেক সমাধান পর্যন্ত। বাজার সক্রিয়ভাবে উদ্ভাবনকে সমর্থন করে, এবং অভ্যন্তরীণ চাহিদার বৃদ্ধি চীনকে শিল্প বিনিয়োগের পাশাপাশি চটপলে প্রকল্পের জন্যও আকর্ষণীয় করে তোলে। তবে এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ: সঠিকভাবে আইনী সত্তা নিবন্ধন ছাড়া একজন বিদেশির জন্য কোনো বাণিজ্যিক কার্যকলাপ অবৈধ বলে বিবেচিত হয়। এমনকি বাজারে প্রবেশের প্রস্তুতিরও প্রতিষ্ঠিত নিয়ম মেনে চলা প্রয়োজন – শুরু করতে হবে সংগঠনগত-আইনি কাঠামো নির্বাচন থেকে এবং শেষ করতে হবে কর অ্যাকাউন্টিং নিবন্ধনের মাধ্যমে। চীনে কোম্পানি নিবন্ধনের আগে কী জানা প্রয়োজন ২০২০ সাল থেকে বিদেশী বিনিয়োগ আইন এবং সরকারি পরিষেবার ডিজিটাইজেশনের কারণে পদ্ধতিটি সহজ হয়েছে: উদাহরণস্বরূপ, ওয়ান-স্টপ সার্ভিসের মাধ্যমে নিবন্ধন SAMR, কর এবং ব্যাংকে একটি একক প্রক্রিয়ার মধ্যে নথি জমা দেওয়ার অনুমতি দেয়। কিন্তু সরলীকরণ দায়িত্ব বাতিল করে না। কাঠামো নির্বাচনের পর্যায়ে ভুল (উদাহরণস্বরূপ, একটি প্রতিনিধি অফিসের মাধ্যমে প্রত্যক্ষ বিক্রয় পরিচালনার চেষ্টা) কার্যকলাপ স্থগিত এবং জরিমানার দিকে নিয়ে যেতে পারে। বিদেশীদের জন্য ব্যবসা নিবন্ধনের বিকল্পগুলি ২০২৬ সালের জন্য, চীনের আইন উপস্থিতির নিম্নলিখিত ফর্মগুলির অনুমতি দেয়: প্রতিনিধি অফিস – শুধুমাত্র বিপণন, গবেষণা এবং লজিস্টিক সমন্বয়ের জন্য উপযুক্ত। প্রত্যক্ষ বাণিজ্যিক কার্যকলাপ নিষিদ্ধ (বিদেশী উদ্যোগের প্রতিনিধি অফিস সম্পর্কিত প্রবিধানের ধারা ৫, SAMR, ২০২৩)। হোলি ফরেন–ওনড এন্টারপ্রাইজ (ডাব্লুএফওই) – সম্পূর্ণ বিদেশী মূলধন, ব্যবসা পরিচালনা, কর্মী নিয়োগ, মুনাফা অর্জনের ক্ষমতা। দীর্ঘমেয়াদী উপস্থিতির জন্য সবচেয়ে জনপ্রিয় ফর্ম। চীনা অংশীদারের সাথে আইনী সত্তা (জয়েন্ট ভেঞ্চার) – আজকাল খুব কমই ব্যবহৃত হয় এবং শুধুমাত্র কার্যক্রমগত কারণে (যেমন, লাইসেন্সকৃত ক্ষেত্রে অ্যাক্সেস: টেলিকম, শিক্ষা)। 中外合资企业 ফর্মটি বাধ্যতামূলক হিসাবে – বিলুপ্ত করা হয়েছে। পছন্দটি লক্ষ্যের উপর নির্ভর করে: স্থানীয় বিক্রয় সহ চীনা বাজারে প্রবেশ প্রায় সবসময়ই ডাব্লুএফওই প্রয়োজন, যেখানে বাজার গবেষণা এবং B2B-সহায়তা একটি প্রতিনিধি অফিস দিয়েই সম্পন্ন হতে পারে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1400" height="2009" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_-.webp" alt="" class="wp-image-23108" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_-.webp 1400w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_--209x300.webp 209w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_--714x1024.webp 714w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_--768x1102.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_--1070x1536.webp 1070w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_--105x150.webp 105w" sizes="auto, (max-width: 1400px) 100vw, 1400px" /> WFOE: চীনে বিদেশি ব্যবসার জন্য স্বাধীন আইনি সত্তা হোলি ফরেন-ওনড এন্টারপ্রাইজ (ডাব্লুএফওই) হল চীনে নিবন্ধিত একটি সাধারণ সীমিত দায় কোম্পানি, যেখানে ১০০% মূলধন একটি বিদেশী বিনিয়োগকারীর – ব্যক্তি বা আইনী সত্তার মালিকানাধীন। কোনো চীনা সহ-প্রতিষ্ঠাতা, মূলধন বা পরিচালনায়, প্রয়োজন হয় না – এটি সরাসরি বিদেশী বিনিয়োগ আইনের ধারা ৪ (২০২৪) দ্বারা নিশ্চিত করে। নিয়ন্ত্রণ, স্বচ্ছতা এবং দীর্ঘমেয়াদী স্থিতিশীলতা গুরুত্বপূর্ণ হলে চীনে ব্যবসা খোলার সময় এই ফর্মটির চাহিদা থাকে। ডাব্লুএফওই সত্যিকার অর্থে কী করে? সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ: ব্যবস্থাপনা পরিচালকের নিয়োগ, দলের নির্বাচন, আর্থিক নীতি অনুমোদন – সবকিছুই বিদেশী মালিক সিদ্ধান্ত নেন। ক্রিয়াকলাপের বিস্তৃত বর্ণালী: উত্পাদন, পরিষেবা, B2B/B2C-বাণিজ্য, রপ্তানি-আমদানি অপারেশন – শর্ত হল ক্রিয়াকলাপের ধরন নেতিবাচক তালিকার নিষেধাজ্ঞার আওতায় না পড়ে। যেকোনো চীনা আইনী সত্তার মতো অধিকার: RMB এবং USD অ্যাকাউন্ট খোলা, ভাড়া/মালিকানায় অফিস বা গুদাম নিবন্ধন, টেন্ডারে অংশগ্রহণ, বিদেশে লভ্যাংশ প্রদান। স্ট্যান্ডার্ড ট্যাক্স স্কিম: কর্পোরেট ট্যাক্স – ২৫% (অনুগ্রহপ্রাপ্ত অঞ্চলে যেমন হাইনান বা পুডং-এ ১৫% এ কমানো হয়), CAS স্ট্যান্ডার্ড অনুযায়ী প্রতিবেদন, STA-এর ইলেকট্রনিক অ্যাকাউন্টে ফর্ম জমা দেওয়া। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1163" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-9.webp" alt="" class="wp-image-23123" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-9.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-9-300x293.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-9-1024x1001.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-9-768x751.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-9-153x150.webp 153w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> ডাব্লুএফওই ফর্ম্যাটে চীনে কোম্পানি নিবন্ধন কীভাবে হয়? নথি জমা দেওয়া – SAMR-এ ওয়ান-স্টপ সার্ভিসের মাধ্যমে: সংবিধি, প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত, তহবিলের উৎসের নিশ্চয়তা, প্রকৃত সুবিধাভোগী মালিকদের তথ্য। সমস্ত উপাদান – চীনা ভাষায়; ব্যক্তিদের জন্য – অনুমোদিত অনুবাদ সহ আপস্টাইল এবং নোটারি শংসাপত্র সহ পাসপোর্ট। সময়সীমা – ২০২৬ সালে ৭ থেকে ১২ কর্মদিবস, যদি অতিরিক্ত লাইসেন্সের প্রয়োজন না হয় (উদাহরণস্বরূপ, চিকিৎসা পণ্য বা অনলাইন ট্রেডিংয়ের জন্য)। গুরুত্বপূর্ণ: ২০২০ সাল থেকে অনুমোদন শংসাপত্র বাতিল করা হয়েছে – এর পরিবর্তে এন্টারপ্রাইজ পাবলিক তথ্যের জাতীয় সিস্টেমে (www.gsxt.gov.cn) এন্ট্রি যথেষ্ট। ডাব্লুএফওই কোনো “বিশেষ শাসন” নয়, বরং বিদেশী মূলধন সহ একটি স্ট্যান্ডার্ড সীমিত দায় কোম্পানি। এই মডেলটি তাদের জন্য সেরা পছন্দ যারা চীনা বাজারে প্রবেশকে একটি কৌশলগত দিক হিসেবে পরিকল্পনা করে: পরিচালনায় কোনো আপোস ছাড়াই, ব্র্যান্ড বিকাশের ক্ষমতা সহ, লজিস্টিক্স স্কেল করা এবং একটি স্থানীয় দল গঠন করা – সূচ্চৌ-তে একটি স্টার্টআপ অফিস থেকে গুয়াংডং-এ একটি শিল্প ক্লাস্টার পর্যন্ত। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1486" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-como-e-realizado-o-registro-de-uma-empresa-na-china-wfoe-1.webp" alt="" class="wp-image-23138" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-como-e-realizado-o-registro-de-uma-empresa-na-china-wfoe-1.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-como-e-realizado-o-registro-de-uma-empresa-na-china-wfoe-1-240x300.webp 240w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-como-e-realizado-o-registro-de-uma-empresa-na-china-wfoe-1-820x1024.webp 820w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-como-e-realizado-o-registro-de-uma-empresa-na-china-wfoe-1-768x959.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-como-e-realizado-o-registro-de-uma-empresa-na-china-wfoe-1-120x150.webp 120w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনে যৌথ উদ্যোগ: কখন স্থানীয় অংশীদারের সাথে অংশীদারি কৌশলগত সুবিধা হয় যৌথ উদ্যোগ (জয়েন্ট ভেঞ্চার, জেভি) হল একটি আইনী সত্তা যা চীনে একটি বিদেশী এবং একটি চীনা বিনিয়োগকারী উভয়ের অংশগ্রহণে প্রতিষ্ঠিত হয়। এই ফর্মটি তখন চাহিদাসম্পন্ন হয় যখন চীনা বাজারে প্রবেশ বিদেশী মূলধনের ভাগের সীমাবদ্ধতা বা গভীর স্থানীয়করণের প্রয়োজনীয়তার সাথে জড়িত – উদাহরণস্বরূপ, টেলিযোগাযোগ, অটোমোটিভ শিল্প বা উচ্চ শিক্ষার ক্ষেত্রে। যদিও বিদেশী বিনিয়োগ আইন (২০২০) গ্রহণের সাথে সাথে বেশিরভাগ শিল্পে জেভি গঠনের বাধ্যবাধকতা রদ করা হয়েছে, এমওএফকম এবং এনডিআরসি (সংস্করণ ২০২৫) অনুমোদিত বিশেষ প্রশাসনিক ব্যবস্থা (নেগেটিভ তালিকা) অন্তর্ভুক্ত বিভাগে এটি একটি মূল সরঞ্জাম হিসাবে রয়ে গেছে। জেভির দুটি কার্যকরী মডেল আধুনিক অনুশীলনে, কোম্পানি আইনের অধ্যায় IV-এ সন্নিবেশিত দুটি ফর্ম্যাট প্রয়োগ করা হয়: ইক্যুইটি জয়েন্ট ভেঞ্চার (ইজেভি) – ক্লাসিক্যাল কাঠামো, যেখানে অংশগ্রহণের অংশ সরাসরি মুনাফার অধিকার এবং বোর্ড অফ ডিরেক্টরদের ভোট নির্ধারণ করে। অ্যাকাউন্টিং CAS-এর একক নিয়ম অনুসারে পরিচালিত হয়, উদ্যোগ তার সম্পত্তি দিয়ে দায়বদ্ধতার জন্য দায়ী। সহযোগিতামূলক যৌথ উদ্যোগ (সিজেভি) – নমনীয় ফর্ম, অসমতা অনুমতি দেয়: উদাহরণস্বরূপ, চীনা পক্ষ জমি বা লাইসেন্স প্রদান করে, বিদেশী পক্ষ প্রযুক্তি এবং মূলধন প্রদান করে, এবং মুনাফা ৬০/৪০ অনুপাতে বিতরণ করা হয়। শর্তাবলী সহযোগিতা চুক্তিতে বিশদভাবে নথিভুক্ত করা হয়, যা সংবিধানের অগ্রাধিকার রাখে (SAMR-এর সিজেভি নির্দেশিকা, ২০২৪-এর ধারা ২২)। জেভি তৈরি করার সময় কী গুরুত্বপূর্ণ? প্রতিষ্ঠানিক চুক্তি (এবং সংবিধান) SAMR-এ নিবন্ধিত হয় চীনে একটি আইনী সত্তা তৈরির ভিত্তি হিসাবে। সমস্ত পক্ষ অবদানের (আর্থিক, সম্পত্তি, অদৃশ্য সম্পদ) সত্যতা জন্য যৌথভাবে দায়ী – যাচাইকরণ প্রাথমিক ডিউ ডিলিজেন্সের মধ্যে পরিচালিত হয় (Deloitte China, ২০২৫)। পরিচালনা ঐকমত্যের নীতির উপর নির্মিত: প্রধান সিদ্ধান্ত (বাজেট, লভ্যাংশ, পরিচালকের পরিবর্তন) বোর্ডে কোয়োরামের প্রয়োজন হয়, যার আকার চুক্তি দ্বারা নির্ধারিত হয়। অংশীদারদের মধ্যে বিরোধ প্রায়শই CIETAC (চাইনিজ ইন্টারন্যাশনাল ইকোনমিক অ্যান্ড ট্রেড আর্টিট্রেশন কমিশন) এর মাধ্যমে নিয়ন্ত্রিত হয় – স্বাক্ষরের সময় সালিসি ধারা বাধ্যতামূলক। উদাহরণ: অটোমোটিভ শিল্পে (প্রতিমূল্য অঞ্চলের বাইরে, যেমন জিনানের নতুন জেলা) ২০২৫ সাল পর্যন্তICE উৎপাদন সহ জেভিতে বিদেশীর ভাগে ৫০% সীমা কার্যকর ছিল। ২০২৬ সাল থেকে ইলেকট্রিক গাড়ির জন্য এই বিধি প্রত্যাহার করা হয়েছে — কিন্তু ডিলার নেটওয়ার্ক এবং সরকারি ক্রয় অ্যাক্সেসের জন্য জেভি কার্যকর রয়ে গেছে। কখন জেভি একটি যুক্তিসঙ্গত পছন্দ? যখন লাইসেন্স অ্যাক্সেস প্রয়োজন যা সরাসরি বিদেশী দ্বারা পাওয়া যায় না; সরকারি কর্মসূচির মধ্যে উৎপাদন স্থানীয়করণের সময় (উদাহরণস্বরূপ, “মেড ইন চায়না ২০২৫”); উচ্চ নিয়ন্ত্রক অনিশ্চয়তা সহ অঞ্চলে ঝুঁকি হ্রাস করার জন্য – স্থানীয় অংশীদার কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয়ের দায়িত্ব নেয়। এই পদ্ধতিটি বিদেশী বিনিয়োগকারীদেরকে কেবল প্রয়োজনীয়তা পূরণ করার অনুমতি দেয় না, বরং পরীক্ষিত সংযোগ এবং স্থানীয় ব্যবসায়িক প্রেক্ষাপটের বোধের উপর নির্ভর করে ইকোসিস্টেমে একীভূত হওয়ার অনুমতি দেয়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1128" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-6.webp" alt="" class="wp-image-23153" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-6.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-6-300x284.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-6-1024x971.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-6-768x728.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-6-158x150.webp 158w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনে প্রতিনিধি অফিস: একটি সরকারী ‘সেতু’, কিন্তু ব্যবসা পরিচালনার একক নয় প্রতিনিধি অফিস (আরও) একটি আইনী সত্তা নয়, বরং একটি বিদেশী কোম্পানির আঞ্চলিক শাখা, যা অ-বাণিজ্যিক কার্যকলাপের জন্য চীনে সরকারিভাবে অনুমোদিত। এটি প্রধান কার্যালয়ের পক্ষ থেকে কাজ করে এবং স্বাধীন আইনগত ব্যক্তিত্ব ধারণ করে না। চীনা বাজারে প্রবেশের পর্যায়ে এই ফর্মটির চাহিদা থাকে, যখন চাহিদা অধ্যয়ন, যোগাযোগ স্থাপন এবং কৌশল গঠন করা প্রয়োজন – কর, অনুমোদিত মূলধন বা জটিল প্রতিষ্ঠানের বাধ্যবাধকতা ছাড়াই। আরও কি করতে পারে এবং কি করতে পারে না? অনুমোদিত: বিপণন গবেষণা এবং প্রতিযোগী বিশ্লেষণ পরিচালনা; সভা, উপস্থাপনা, প্রদর্শনীতে অংশগ্রহণের সংগঠন; সরবরাহ ব্যবস্থাপনা সমন্বয়, গ্রাহক সহায়তা, সরবরাহকারীদের সাথে যোগাযোগ; অনুমোদিত এইচআর এজেন্সির মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ। নিষিদ্ধ: চুক্তি সম্পাদন, চালান জারি, চীনে রাজস্ব প্রাপ্তি; বাণিজ্যিক রিয়েল এস্টেট, গুদাম স্টক বা সরঞ্জামের মালিকানা; RMB অ্যাকাউন্ট খোলা – শুধুমাত্র বর্তমান ব্যয় মেটাতে নন-ট্রেড ফরেন এক্সচেঞ্জ অ্যাকাউন্ট (NTEA) টাইপের বিশেষ অ্যাকাউন্ট। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1321" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-_-.webp" alt="" class="wp-image-23168" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-_-.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-_--270x300.webp 270w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-_--922x1024.webp 922w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-_--768x853.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-_--135x150.webp 135w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> ডব্লিউএফওই-এর বিপরীতে, একটি প্রতিনিধি অফিস (আরও) চীনে একটি স্বাধীন আইনী সত্তা হিসাবে নিবন্ধিত নয়। পরিবর্তে, এটি মার্কেট রেগুলেশন অথরিটি (SAMR)-এ সরকারী অনুমোদনের প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যায়। মূল পার্থক্য এবং পদ্ধতি: আইনী সত্তা নয়, একটি শাখা: আরও একটি বৈধ কিন্তু নির্ভরশীল অফিস মূল বিদেশী কোম্পানির। এটি মাতৃ কোম্পানির দায়বদ্ধতার জন্য দায়ী। অনুমোদনের সময়সীমা: সমন্বয় এবং প্রতিনিধি অফিস নিবন্ধন শংসাপত্র জারির প্রক্রিয়া সাধারণত সম্পূর্ণ নথির প্যাকেট জমা দেওয়ার মুহূর্ত থেকে ২০ থেকে ৪৫ কার্যদিবস সময় নেয়। বাস্তবে, প্রতিনিধি অফিস নিবন্ধনে ডব্লিউএফওই নিবন্ধনের চেয়ে বেশি সময় লাগে। নথির প্যাকেট: প্রধান সেট অন্তর্ভুক্ত করে: নির্ধারিত ফর্মে পূর্ণ আবেদন, মাতৃ কোম্পানির বৈধ প্রতিষ্ঠান নথি, প্রতিনিধি অফিস প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত, এবং চীনে প্রতিনিধি অফিসের পরিকল্পিত কার্যকলাপের জন্য সরকারী ন্যায্যতা পত্র। সমস্ত দায়িত্ব – আর্থিক এবং নিয়ন্ত্রক – বিদেশী প্রধান কোম্পানির উপর পড়ে। বিধিনিষেধ লঙ্ঘন (উদাহরণস্বরূপ, আরও–র পক্ষ থেকে একটি চুক্তি সম্পাদনের চেষ্টা) অনুমোদন বাতিল এবং ১০০,০০০ CNY পর্যন্ত জরিমানা বয়ে আনে। অতএব, আরও চীনে একটি কোম্পানি নিবন্ধন নয়, বরং এর জন্য প্রস্তুতির একটি অস্থায়ী সরঞ্জাম। যারা চীনে ব্যবসা খোলা শুরু করছে এবং অকাল বাণিজ্যিক কার্যকলাপের ঝুঁকি এড়াতে চায় তাদের জন্য আদর্শ। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1026" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-3.webp" alt="" class="wp-image-23183" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-3.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-3-300x259.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-3-1024x883.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-3-768x662.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-3-174x150.webp 174w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> ভুল ও বিলম্ব ছাড়াই চীনে কোম্পানি খুলুন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> আপনার লক্ষ্য অনুযায়ী ব্যবসায়িক গঠন নির্বাচন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> সম্পূর্ণ নথিপত্র প্যাকেজ <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> লাইসেন্স প্রাপ্তি পর্যন্ত সম্পূর্ণ সহায়তা বিনামূল্যে পরামর্শ কিভাবে চীনে কোম্পানি নিবন্ধনের জন্য প্রস্তুতি নেবেন – এবং ২০২৬ সালে কোথায় ব্যবসা খুলবেন SAMR-এর কাছে নথিপত্র জমা দেওয়ার আগে প্রাথমিক যাচাই করা গুরুত্বপূর্ণ – অন্যথায়, নিখুঁতভাবে প্রস্তুত করা আইনি সত্তাও লাইসেন্সিং পর্যায়ে যাচাই পাস নাও করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, CFDA নিবন্ধন ছাড়া সাপ্লিমেন্ট বিক্রি বা ICP/EDI লাইসেন্স ছাড়া একটি প্ল্যাটফর্ম চালু করলে ডোমেইন ব্লক এবং 100,000 CNY পর্যন্ত জরিমানা হতে পারে (STA, ডিক্রি নং 7, 2025)। জমা দেওয়ার আগে বাধ্যতামূলক পদক্ষেপ: আপনার কার্যকলাপ বিদেশী বিনিয়োগের জন্য নেতিবাচক তালিকায় অন্তর্ভুক্ত কিনা তা নিশ্চিত করুন (MOFCOM & NDRC, 2025); নির্ধারণ করুন যে বিশেষ অনুমতির প্রয়োজন কিনা: মেডিক্যাল ডিভাইস নিবন্ধন (II/III শ্রেণী), নেটওয়ার্ক সিকিউরিটি রিভিউ (ব্যক্তিগত ডেটা অ্যাক্সেস সহ অ্যাপ্লিকেশনের জন্য), ক্রস-বর্ডার ডেটা স্থানান্তর মূল্যায়ন; পরীক্ষা করুন যে বাধ্যতামূলক সার্টিফিকেশন প্রয়োজন কিনা: CCC (ইলেকট্রনিক্স, অটো), জিবি-মান (পানীয় জল, প্রসাধনী), চায়না গ্রিন প্রোডাক্ট; মূল্যায়ন করুন যে “বন্ডেড ওয়্যারহাউস” মডেল সম্ভব কিনা বা স্থানীয়করণ প্রয়োজন – এটি ফর্মের পছন্দকে প্রভাবিত করে: WFOE নিবন্ধন। ভৌগোলিক অবস্থান কৌশলগত সম্পদ হিসেবে: চীনের বাজারে প্রবেশের জন্য স্থান নির্বাচন নিবন্ধনের জন্য অঞ্চল নির্ধারণ করা একটি কৌশলগত সিদ্ধান্ত, শুধু একটি কারিগরি পদক্ষেপ নয়। ব্যবসায়িক মডেল, নিয়ন্ত্রক ক্ষেত্র বিশ্লেষণ এবং সংগঠনগত ফর্ম (WFOE, FICE বা প্রতিনিধি অফিস) নির্বাচনের পরই এটি বিবেচনা করা উচিত। অবস্থানই আপনার কার্যকারী দক্ষতা, আর্থিক মডেল এবং বৃদ্ধির সম্ভাবনা নির্ধারণকারী প্রধান বিষয় হবে। সঠিক পছন্দ শুধু করের হারকে প্রভাবিত করে না, বরং প্রভাবিত করে: শুরু করার গতি: কম প্রস্তুতিপ্রদেশে ৩ কার্যদিবস থেকে ৩-৪ সপ্তাহ পর্যন্ত। সম্পদের অ্যাক্সেস: অংশীদার ইকোসিস্টেম, মানবসম্পদ রিজার্ভ এবং সরবরাহ শৃঙ্খলে একীকরণ। নিয়ন্ত্রক পরিবেশ: প্রশাসনিক চাপের মাত্রা এবং পরিদর্শনের কম্পাঙ্ক, বিশেষত সংবেদনশীল খাতে (ফিনটেক, স্বাস্থ্যসেবা, ডেটা প্রক্রিয়াকরণ)। ২০২৬ সালের দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার জন্য প্রাসঙ্গিক প্রধান এখতিয়ারগুলির একটি বিবরণ নীচে দেওয়া হল। সাংহাই: বৈশ্বিক প্রিমিয়াম ব্যবসার জন্য প্ল্যাটফর্ম কার জন্য: ফিনটেক, লাক্সারি সেগমেন্ট, B2B পরামর্শদান, উচ্চ-মার্জিন লজিস্টিক্স এবং বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনা। প্রেক্ষাপট: ইয়াংশান বন্দর কমপ্লেক্স – কার্গো টার্নওভারে বিশ্ব নেতা; শহরে ফরচুন গ্লোবাল ৫০০ তালিকা থেকে ৭০০টির বেশি আঞ্চলিক সদর দপ্তর অবস্থিত। চ্যালেঞ্জ: প্রতিভার জন্য সর্বোচ্চ প্রতিযোগিতা, উচ্চ বেতন, এবং ক্লাস এ ভাড়ার উচ্চ খরচ। কৌশলগত মূল্য: দীর্ঘমেয়াদী ইমেজ তৈরি এবং আন্তর্জাতিক ব্যবসায়িক নেটওয়ার্কে গভীর একীকরণের জন্য অদ্বিতীয়। হ্যাংঝো: ডিজিটাল নেতা এবং বিশ্বব্যাপী পাইকারি বাণিজ্যের জন্য ইকোসিস্টেম কার জন্য: ডিজিটাল কোম্পানি: SaaS, AI, ক্রস-বর্ডার ই-কমার্সের জন্য প্ল্যাটফর্ম, বিগ ডেটা পরিষেবা। পাইকারি বিক্রেতা এবং ডিস্ট্রিবিউটর: বিশ্বব্যাপী বাজারে ছোট পাইকারি পণ্য (ভোক্তা ইলেকট্রনিক্স থেকে টেক্সটাইল এবং স্যুভেনির পর্যন্ত) B2B বিক্রয়ে নিযুক্ত কোম্পানি। প্রেক্ষাপট ও ইকোসিস্টেম: হ্যাংঝো শুধু একটি শহর নয়, এটি ডিজিটাল অর্থনীতির কেন্দ্র যা আলিবাবা, অ্যান্ট গ্রুপ, নেটইজ, ডিপসিক তৈরি করেছে। ডিজিটাল ব্যবসার জন্য এখানে একটি সম্পূর্ণ অবকাঠামো তৈরি করা হয়েছে: কিয়ানটাং ভ্যালিতে MVP পরীক্ষা থেকে শুরু করে টিমল গ্লোবাল এবং কাইনিয়াও লজিস্টিক্সের API প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে স্কেলিং পর্যন্ত। প্রধান কৌশলগত সুবিধা: বিশ্বের “পাইকারি রাজধানী” ঈউ শহর (Yiwu) এবং বিশ্বের আর্থিক কেন্দ্র সাংহাই-এর সান্নিধ্য। ঈউ বিশ্বব্যাপী ছোট পাইকারি বাণিজ্যের একটি হাব, যেখানে হাজার হাজার কারখানা এবং সরবরাহকারী কেন্দ্রীভূত, “ছোট অর্ডার, বড় বিভিন্নতা” নীতিতে অবিশ্বাস্য বৈচিত্র্যের পণ্য সরবরাহ করে। হ্যাংঝোতে কোম্পানি নিবন্ধন একটি উন্নত মহানগরীতে আইনী এবং কার্যকারী মর্যাদা প্রদান করে যখন একই সাথে মাত্র ~১৫০ কিমি দূরে অবস্থিত (উচ্চ-গতির ট্রেনে প্রায় ১ ঘণ্টা) ঈউ এবং সাংহাইয়ের পণ্য প্রবাহে সরাসরি অ্যাক্সেস প্রদান করে। “হ্যাংঝোতে অফিস, ঈউতে গুদাম/লজিস্টিক্স” আদর্শ মডেল: আপনি হ্যাংঝোয়ের আধুনিক ইকোসিস্টেমে হেড অফিস, বিক্রয় বিভাগ এবং ডিজিটাল দল স্থাপন করেন, এবং ক্রয়, অর্ডার সংগ্রহ এবং রপ্তানি লজিস্টিক্স ঈউ-এর ক্ষমতা, এর বিখ্যাত বাজার এবং সুপার-আধুনিক বিমানবন্দর (ঈউ বিমানবন্দর) এর মাধ্যমে পরিচালনা করেন, যা কার্গো এয়ার ট্রান্সপোর্টে বিশেষজ্ঞ। ব্যবসার জন্য সুবিধা: ডিজিটাল প্রকল্পের জন্য: রেকর্ড গতিতে নিবন্ধন (৩–৫ কার্যদিবস), পছন্দের করের হার (১০% থেকে), ভেঞ্চার ক্যাপিটাল এবং প্রযুক্তিগত প্রতিভার অ্যাক্সেস। পাইকারি বাণিজ্যের জন্য: হ্যাংঝোয়ের ডিজিটাল টুলস (Alibaba.com, আন্তর্জাতিক অনলাইন পেমেন্ট) এবং ঈউ-এর শারীরিক পণ্য বেসের সংমিশ্রণ। এটি হাইব্রিড ব্যবসায়িক মডেল তৈরি করতে দেয়, উদাহরণস্বরূপ, ড্রপশিপিং প্ল্যাটফর্ম চালু করা বা সর্বনিম্ন ব্যয়ে Amazon/Shopify-এর জন্য সরবরাহ শৃঙ্খল পরিচালনা করা। কৌশলগত মূল্য: হ্যাংঝো (ঈউ-এর সাথে যুক্ত) ডিজিটাল অবকাঠামো এবং বস্তুগত পণ্য বেসের একটি অনন্য সহাবস্থান অফার করে। এটি সেই কোম্পানিগুলির জন্য আদর্শ এখতিয়ার যারা শুধু চীন থেকে পণ্য বিক্রি করতে চায় না, বরং ই-কমার্স এবং বিশ্বব্যাপী বিতরণে প্রযুক্তিগতভাবে উন্নত, স্কেলযোগ্য ব্যবসায়িক মডেল তৈরি করতে চায়, একই সাথে কোড এবং পণ্য উভয়ই হাতের নাগালে রাখে। এটি গতি, উদ্ভাবন এবং সরবরাহ শৃঙ্খলের সাথে অভূতপূর্ব সংযোগের পক্ষে একটি পছন্দ। গুয়াংঝো: বস্তুগত রপ্তানির হাব কার জন্য: ASEAN, মধ্যপ্রাচ্য এবং আফ্রিকার বাজার লক্ষ্য করে প্রস্তুতকারক এবং পাইকারি রপ্তানিকারক। প্রেক্ষাপট: ক্যান্টন ফেয়ার – বিশ্বের বৃহত্তম আমদানি-রপ্তানি মেলার আয়োজনস্থল, যা যাচাইকৃত সরবরাহকারী এবং ক্রেতাদের একটি অনন্য ঘনত্ব তৈরি করে। সুবিধা: নানশা বন্দর অবকাঠামোতে সরাসরি অ্যাক্সেস এবং দশক ধরে গঠিত B2B সহযোগিতার সংস্কৃতি। কৌশলগত মূল্য: লেনদেনের খরচ এবং বিশ্ব বাজারে শারীরিক পণ্য প্রবেশের সময় হ্রাস। শেনঝেন (নানশান): শিল্প ৪.০–এর কারখানা কার জন্য: রোবোটিক্স, নির্ভুল উপাদান, মেডিকেল টেকনোলজি এবং বুদ্ধিমান স্বয়ংক্রিয়করণে ফোকাস সহ উচ্চ-প্রযুক্তি উৎপাদন। প্রেক্ষাপট: গ্রেটার বে এরিয়া প্রকল্পের অধীনে “স্মার্ট ম্যানুফ্যাকচারিং” এর ফ্ল্যাগশিপ ক্লাস্টার, সরাসরি লজিস্টিক করিডোর সহ। সমর্থন: আধুনিক সরঞ্জামের জন্য সরাসরি ভর্তুকি (¥৩ মিলিয়ন পর্যন্ত), কর ছুট এবং বন্দরের ন্যূনতম দূরত্ব। কৌশলগত মূল্য: ৭০% স্বয়ংক্রিয়করণ সহ রপ্তানি-ভিত্তিক উচ্চ-প্রযুক্তি কারখানার জন্য কার্যকারী সুবিধা। বেইজিং: কৌশলগত উদ্ভাবনের কেন্দ্র কার জন্য: R&D কেন্দ্র, গভীর প্রযুক্তি, বায়োটেক, কোয়ান্টাম কম্পিউটিং এবং “স্মার্ট সিটি” খাতে স্টার্টআপ। প্রেক্ষাপট: বৈজ্ঞানিক অভিজাতদের ঘনত্ব (৯২ টি রাষ্ট্রীয় গবেষণাগার, ৩৬টি শীর্ষ বিশ্ববিদ্যালয়) এবং নিয়ন্ত্রক সংস্থা। গুরুত্বপূর্ণ: উল্লেখযোগ্য নির্গমন সহ যেকোনো উৎপাদন প্রায় অনুমোদন করা অসম্ভব — অগ্রাধিকার “পরিষ্কার” প্রযুক্তির জন্য। কৌশলগত মূল্য: সরকারী অনুদান, কৌশলগত অংশীদারিত্ব এবং জাতির “মস্তিষ্কের” সরাসরি অ্যাক্সেস। চংকিং: ইউরেশিয়ান মহাদেশের জন্য গেটওয়ে কার জন্য: লজিস্টিক অপারেটর, অটোমোটিভ এবং সবুজ শক্তিতে প্রকল্প, পশ্চিম চীন এবং ইউরেশিয়ার অভ্যন্তরীণ বাজার লক্ষ্য করে। প্রেক্ষাপট: চীনের বৃহত্তম নদীবন্দর এবং “নিউ সিল্ক রোড” স্থলপথের মূল কেন্দ্র। সুবিধা: উল্লেখযোগ্যভাবে কম জমি এবং শ্রম খরচ (উপকূলের তুলনায় ৩৫-৫০% কম) + ইউরোপের সাথে সরাসরি রেল সংযোগ। কৌশলগত মূল্য: স্থলপথে ইইউ-তে পণ্য পাঠানোর পরে সস্তায় উৎপাদন স্থাপনের জন্য সর্বোত্তম পয়েন্ট। তিয়ানজিন: উত্তর চীনের শিল্প হাব কার জন্য: রাসায়নিক, পেট্রোকেমিক্যাল শিল্প এবং অটো উপাদান প্রস্তুতকারক। প্রেক্ষাপট: দেশের দ্বিতীয় বৃহত্তম কার্গো টার্নওভার বন্দর, BMW, Toyota, Volkswagen-এর কারখানা সহ বোহাই উপসাগরীয় ক্লাস্টারে সংহত। সুবিধা: বিনহাই অঞ্চলে ত্বরিত নিবন্ধন পদ্ধতি (৫-৭ দিন) এবং উন্নত উত্পাদনের জন্য বিশেষ সুবিধা। কৌশলগত মূল্য: উত্তর-পূর্ব এশিয়া, মঙ্গোলিয়া এবং পূর্ব সাইবেরিয়ার বাজারগুলির সাথে কাজ করার জন্য লজিস্টিক সুবিধা। সুজো: সাংহাইয়ের উচ্চ–নির্ভুল উৎপাদন ডবল কার জন্য: ইলেকট্রনিক্স, সেমিকন্ডাক্টর, চিকিৎসা সরঞ্জাম এবং ওষুধ প্রস্তুতকারক। প্রেক্ষাপট: সাংহাই থেকে উচ্চ-গতির ট্রেনে ২৫ মিনিটের দূরত্বে একটি ক্লাস্টার অবস্থিত যা বিশ্বের প্রযুক্তি দৈত্যদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ উপাদান তৈরি করে। সুবিধা: সাংহাইয়ের অবকাঠামো এবং কর্মীদের সম্পূর্ণ অ্যাক্সেসের সাথে ৩০-৪০% কম ভাড়ার হার এবং কার্যকারী ব্যয়। কৌশলগত মূল্য: উচ্চ-শ্রেণীর উৎপাদনের জন্য আর্থিক-লজিস্টিক কেন্দ্রের নিকটবর্তীতা এবং মালিকানার খরচের মধ্যে নিখুঁত ভারসাম্য। চেংদু: পশ্চিমের প্রযুক্তি রাজধানী কার জন্য: সফ্টওয়্যার উন্নয়ন কেন্দ্র, মহাকাশ শিল্পে প্রকল্প, বায়োটেক এবং GovTech। প্রেক্ষাপট: Tianfu পার্ক (১০০০+ বিদেশী IT কোম্পানি) এবং Intel, Siemens-এর R&D কেন্দ্র সহ চীনের চতুর্থ গুরুত্বপূর্ণ প্রযুক্তি হাব। সুবিধা: শীর্ষস্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয় দ্বারা গঠিত গভীর মানবসম্পদ রিজার্ভ এবং উন্নত বিমান সংযোগ (১০০+ আন্তর্জাতিক ফ্লাইট)। কৌশলগত মূল্য: বেইজিং বা সাংহাইয়ের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে কম প্রতিভার খরচে চীনের ক্রমবর্ধমান পশ্চিমা বাজার নিয়ন্ত্রণ। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="2067" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-11.webp" alt="" class="wp-image-23198" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-11.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-11-173x300.webp 173w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-11-590x1024.webp 590w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-11-768x1334.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-11-884x1536.webp 884w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-11-1179x2048.webp 1179w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-11-86x150.webp 86w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> কোম্পানির নাম প্রস্তুতি: কোন বিষয়গুলো বিবেচনা করতে হবে চীনে কোম্পানি নিবন্ধন শুরুর আগে, এর ভবিষ্যত নামটি অনুমোদন করা আবশ্যক। এটি একটি বাধ্যতামূলক প্রক্রিয়া, যা পরবর্তী সমস্ত আইনি কাজের সাফল্য নির্ধারণ করে। মূল নিয়ম: নামটি দেশব্যাপী সম্পূর্ণ অনন্য হতে হবে। এটি চীনা সংস্করণ এবং ইংরেজি অনুবাদ উভয়ের জন্যই প্রযোজ্য। স্থানীয় মার্কেট রেগুলেশন অথরিটি (SAMR-এর শাখা) যাচাই করে। বিশেষজ্ঞরা প্রস্তাবিত বিকল্পগুলি জাতীয় রেজিস্টারের সাথে মিলিয়ে দেখেন, বিদ্যমান নামগুলির সাথে সাদৃশ্যের জন্য মূল্যায়ন করেন এবং চীনের কর্পোরেট আইনের নিয়মগুলির সাথে সামঞ্জস্যতা পরীক্ষা করেন। নামের জন্য কঠোর প্রয়োজনীয়তা রয়েছে: রাষ্ট্রীয় সংস্থা বা জনসাধারণকে বিভ্রান্ত করতে পারে এমন শব্দ ব্যবহার নিষিদ্ধ। কার্যকলাপের ধরণের ইঙ্গিত অন্তর্ভুক্ত করা যাবে না যদি কোম্পানি তা পরিচালনা করার পরিকল্পনা না করে বা প্রয়োজনীয় লাইসেন্স না থাকে। নামে এমন শব্দ থাকা উচিত নয় যা চীনের জনস্বার্থ বা সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যের সাথে সাংঘর্ষিক। যদি যাচাইকরণে মিল বা অসামঞ্জস্য ধরা পড়ে, তাহলে একটি নতুন বিকল্প বেছে নিতে হবে এবং পুনরায় পরীক্ষার জন্য জমা দিতে হবে। ইতিবাচক সিদ্ধান্ত না পাওয়া পর্যন্ত প্রক্রিয়াটি পুনরাবৃত্তি করা হয়। অনুমোদনের পরে, আপনি একটি সরকারী শংসাপত্র পাবেন যা পরবর্তী ধাপগুলির জন্য প্রয়োজনীয় হবে: চীনে আইনী সত্তা তৈরির জন্য নথি জমা দেওয়া, একটি ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলা এবং সমস্ত পরবর্তী অনুমতি পাওয়া। চীনে ব্যবসা খোলার জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ফরমালিটি সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য নথিপত্রের প্যাকেট সাবধানতার সাথে প্রস্তুতির প্রয়োজন। আমরা আগে থেকেই এটি সংগ্রহ করার পরামর্শ দিই। প্রতিষ্ঠাতাদের নথি: ব্যক্তিদের জন্য – নোটারি দ্বারা অনুমোদিত বিদেশী পাসপোর্টের কপি। যদি একটি বিদেশী কোম্পানি প্রতিষ্ঠাতা হয়, তাহলে এর আইনী প্রতিষ্ঠান নথির সম্পূর্ণ প্যাকেজ প্রয়োজন হবে। কোম্পানির সংবিধি (আর্টিকেলস অফ অ্যাসোসিয়েশন): এই নথিতে পরিচালনা কাঠামো, অর্থনৈতিক কার্যকলাপের ধরণ, মুনাফা বণ্টনের পদ্ধতি এবং অন্যান্য মূল বিধান স্পষ্টভাবে বর্ণিত থাকতে হবে। এটি আপনার উদ্যোগের কার্যকলাপের ভিত্তি হবে। আইনী ঠিকানা নিশ্চিতকরণ: WFOE নিবন্ধনের জন্য, সাধারণত একটি বাস্তব অফিস স্থানের ভাড়া চুক্তি প্রয়োজন। ভার্চুয়াল ঠিকানা ব্যবহার প্রায়ই সম্ভব নয়, কারণ নিবন্ধনকারী কর্তৃপক্ষ নির্দিষ্ট স্থানের একটি সাইট পরিদর্শন পরিচালনা করার অধিকারী। অনুমোদিত মূলধন নিশ্চিতকরণ: যদিও বেশিরভাগ শিল্পের জন্য ন্যূনতম বাধ্যতামূলক পরিমাণ নির্ধারণ করা নেই, মূলধনের উপস্থিতি নিশ্চিত করতে হবে। নিবন্ধনের পর্যায়ে সাধারণত একটি ব্যাংক সার্টিফিকেট যথেষ্ট, পরে তহবিল খোলা কর্পোরেট অ্যাকাউন্টে জমা করতে হবে। অনুমোদিত অনুবাদ: চীনের বাইরে জারি করা সমস্ত নথি একজন পেশাদার অনুবাদক দ্বারা চীনা ভাষায় অনুবাদ করতে হবে এবং তাদের কপি নোটারি দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে। অতিরিক্ত নথি (প্রয়োজন হলে): বিশেষ নিয়ন্ত্রণ সহ ক্ষেত্রগুলির জন্য (উদাহরণস্বরূপ, অর্থ, শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা) শিল্প-নির্দিষ্ট লাইসেন্স আগেই পেতে হবে। ব্যবসায়িক পরিকল্পনা বা সুপারিশপত্রও অনুরোধে প্রয়োজন হতে পারে। সঠিকভাবে প্রস্তুত নথির প্যাকেট, “একক উইন্ডো” সিস্টেমের মাধ্যমে জমা দেওয়া, চীনা বাজারে প্রবেশকে উল্লেখযোগ্যভাবে ত্বরান্বিত করে এবং সরকারী প্রত্যাখ্যান পাওয়ার ঝুঁকি হ্রাস করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1203" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-wfoe.webp" alt="" class="wp-image-23213" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-wfoe.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-wfoe-297x300.webp 297w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-wfoe-1013x1024.webp 1013w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-wfoe-768x776.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-wfoe-148x150.webp 148w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনে আইনী সত্তা নিবন্ধনের ধাপ ও পদ্ধতি প্রক্রিয়াটি নথি প্রস্তুতির সাথে শুরু হয়। প্রতিটি নথি অবশ্যই চীনা নিয়মগুলির সাথে কঠোরভাবে সঙ্গতিপূর্ণ হতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে রাষ্ট্রীয় ভাষায় অনুমোদিত অনুবাদ। এই পর্যায়ে অস্পষ্টতা পরবর্তীতে বিলম্বের দিকে নিয়ে যাবে। কর্তৃপক্ষের কাছে নথি জমা দেওয়া প্রস্তুতকৃত প্যাকেটটি আঞ্চলিক মার্কেট রেগুলেশন অথরিটি (SAMR)-এ জমা দেওয়া হয়। কর্মীরা একটি বিস্তারিত পরীক্ষা পরিচালনা করে: সমস্ত ডেটা জাতীয় রেজিস্টারের সাথে মিলিয়ে দেখা হয়। নামের স্বতন্ত্রতা এবং আইনী ঠিকানার সঠিকতার প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়। একটি ছোট ভুলও নথি সংশোধনের জন্য ফেরত দেওয়ার কারণ হতে পারে। যাচাইকরণ পদ্ধতি যাচাইকরণে আনুষ্ঠানিক বিশ্লেষণ এবং কিছু ক্ষেত্রে বাস্তব কর্ম অন্তর্ভুক্ত থাকে। বিদেশী বিনিয়োগ সহ উদ্যোগের জন্য, উদাহরণস্বরূপ WFOE, দাবিকৃত অফিস স্থানের একটি সাইট পরিদর্শন সম্ভব। যৌথ উদ্যোগের (Joint Venture) জন্য পরিদর্শকরা অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে চুক্তি এবং ক্ষমতা বণ্টন গভীরভাবে অধ্যয়ন করে। নিবন্ধন শংসাপত্র (ব্যবসা লাইসেন্স) প্রাপ্তি সমস্ত পরীক্ষা সফলভাবে পাস করার পরে, নিবন্ধনকারী কর্তৃপক্ষ – মার্কেট রেগুলেশন অথরিটি (SAMR) – কোম্পানিকে ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে অন্তর্ভুক্ত করে এবং এন্টারপ্রাইজ রেজিস্ট্রেশন সার্টিফিকেট (বিজনেস লাইসেন্স, 营业执照) জারি করে। এই নথিটি কোম্পানি তৈরির আইনী নিশ্চয়তা এবং অর্থনৈতিক কার্যকলাপ পরিচালনার জন্য এর প্রধান শনাক্তকরণ। “একক উইন্ডো” সিস্টেমের মাধ্যমে স্ট্যান্ডার্ড পদ্ধতিতে, সম্পূর্ণ এবং সঠিক নথির প্যাকেট জমা দেওয়ার মুহূর্ত থেকে শংসাপত্র জারি করার সময়সীমা সাধারণত ৭ থেকে ১৫ কার্যদিবস হয়। অতিরিক্ত সমন্বয় প্রয়োজন এমন কার্যকলাপের জন্য (উদাহরণস্বরূপ, স্বাস্থ্যসেবা, অর্থ বা শিক্ষার ক্ষেত্রে), চীনে কোম্পানি নিবন্ধনের সামগ্রিক সময়সীমা বৃদ্ধি পায়। বিলম্ব SAMR রেজিস্টারে নিবন্ধনের পর্যায়ের পরে পৃথক শিল্প-নির্দিষ্ট লাইসেন্স পাওয়ার প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্পর্কিত। বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলে বা অগ্রাধিকার শিল্পে প্রকল্পগুলির জন্য একটি ত্বরিত নিবন্ধন পদ্ধতি প্রয়োগ করা যেতে পারে, সময়সীমা ৩-৫ কার্যদিবসে কমিয়ে দেয়। এই নিয়মিত প্রক্রিয়াটি বিনিয়োগকারীকে চীনা বাজারে প্রবেশের সময়সূচী সঠিকভাবে পরিকল্পনা করতে এবং প্রশাসনিক ঝুঁকি কমাতে দেয়। এই ক্রমটি বোঝা চীনে ব্যবসা খোলার সঠিক পরিকল্পনা করতে এবং বিলম্বের ঝুঁকি কমাতে সাহায্য করে। প্রাথমিক নিবন্ধনের পরবর্তী পদক্ষেপ লাইসেন্স পাওয়া শুধুমাত্র প্রথম ধাপ। আইনীভাবে কাজ করার জন্য কোম্পানিকে কতগুলি বাধ্যতামূলক পদ্ধতি সম্পন্ন করতে হবে। কর অ্যাকাউন্টিং নিবন্ধন কোম্পানিকে করদাতার সনাক্তকরণ নম্বর (TIN) পাওয়া বাধ্যতামূলক। এই পর্যায়ে কার্যকলাপের ধরণের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ প্রয়োগযোগ্য কর শাসন (উদাহরণস্বরূপ, VAT, কর্পোরেট আয়কর) নির্ধারণ করা হয়। ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলা ব্যাংক কোম্পানির লাইসেন্স উপস্থাপন করলে কর্পোরেট অ্যাকাউন্ট খুলবে। পদ্ধতিতে নথির প্যাকেট এবং প্রকৃত সুবিধাভোগীদের যাচাইকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে এবং সাধারণত প্রায় এক সপ্তাহ সময় নেয়। সামাজিক তহবিলে নিবন্ধন কর্মচারী নিয়োগ কোম্পানিকে সামাজিক ও পেনশন বীমা তহবিলে নিবন্ধন করতে এবং প্রতিটি কর্মীর জন্য কাটতি পরিচালনা করতে বাধ্য করে।বিশেষ অনুমতি নিবন্ধন বিদেশী বাণিজ্য কার্যক্রম পরিচালনার জন্য একটি পৃথক অনুমতির প্রয়োজন। নিয়ন্ত্রিত ক্ষেত্রে (অর্থ, শিক্ষা, ওষুধ) কাজ শুধুমাত্র সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ে প্রোফাইল লাইসেন্স পাওয়ার পরেই সম্ভব। <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="2089" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-wfoe-.webp" alt="" class="wp-image-23228" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-wfoe-.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-wfoe--171x300.webp 171w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-wfoe--583x1024.webp 583w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-wfoe--768x1348.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-wfoe--875x1536.webp 875w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-wfoe--1167x2048.webp 1167w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-wfoe--85x150.webp 85w" sizes="auto, (max-width: 1190px) 100vw, 1190px" /> চীনে নিবন্ধন শেষ হওয়ার পর কোম্পানির নিয়মিত দায়িত্ব আইনী সত্তা সরকারিভাবে তৈরি হওয়ার পরে, এর পরিচালনাকে বেশ কিছু প্রশাসনিক এবং রাজস্ব নিয়মের অবিচ্ছিন্ন সম্মতি নিশ্চিত করতে হবে। এই বাধ্যবাধকতাগুলি স্থায়ী এবং একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতির প্রয়োজন। ১. আর্থিক অ্যাকাউন্টিং, নিরীক্ষা এবং কর রিপোর্টিং হিসাবরক্ষণ অবশ্যই চীনের জাতীয় আর্থিক প্রতিবেদন মান (CAS) এর সাথে কঠোরভাবে সঙ্গতিপূর্ণ হতে হবে। সমস্ত অ্যাকাউন্টিং রেজিস্টার এবং প্রতিবেদন চীনা ভাষায় প্রস্তুত করতে হবে। মূল প্রয়োজনীয়তা: বাধ্যতামূলক বার্ষিক নিরীক্ষা: ১০০% বিদেশী অংশগ্রহণ সহ কোম্পানিগুলির (WFOE) জন্য বছরের শেষে একটি স্বাধীন আর্থিক নিরীক্ষা পরিচালনা করা আইনি প্রয়োজন। নিরীক্ষা প্রতিবেদন কর কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিতে হবে। নিয়মিত ঘোষণা জমা দেওয়া লঙ্ঘনের পরিণতি: প্রতিবেদন জমা দিতে বা কর প্রদানে বিলম্বের ফলে জরিমানা, বড় জরিমানা এবং গুরুতর ক্ষেত্রে ব্যাংক অ্যাকাউন্ট ব্লক এবং কার্যকলাপ সীমিত হতে পারে। ২. কর্মী নথি এবং শ্রম নিয়ম মেনে চলা কর্মচারীদের আইনী নিয়োগ স্থিতিশীল কার্যক্রমের ভিত্তি। প্রতিটি কর্মীর অবশ্যই চীনের শ্রম কোড অনুসারে প্রণীত একটি অফিসিয়াল কর্মসংস্থান চুক্তি থাকতে হবে। বাধ্যতামূলক পদ্ধতিগুলির মধ্যে রয়েছে: সামাজিক, চিকিৎসা, পেনশন বীমা, সেইসাথে বেকারত্ব তহবিলে নিবন্ধন এবং মাসিক কর্তন। বিদেশী কর্মচারীদের জন্য কাজের ভিসা এবং আবাসন পারমিট (Z/R বিভাগের ভিসা) সময়মত নবায়ন বা নতুন করে ইস্যু করা। শ্রম সুরক্ষা এবং নিরাপত্তা নিয়ম মেনে চলা, যা নিয়মিত বিশেষায়িত পরিদর্শন দ্বারা পরীক্ষা করা হয়। ৩. আইনী অবস্থা বজায় রাখা এবং অনুমতিসমূহ নবায়ন আইনী ঠিকানা এবং কার্যকলাপ করার অধিকার অবশ্যই প্রাসঙ্গিক থাকতে হবে। এই ব্লকে অন্তর্ভুক্ত: অফিস ভাড়ার চুক্তি নবায়ন: একটি শারীরিক স্থানের জন্য সক্রিয় ভাড়া চুক্তি – কোম্পানির আইনী ঠিকানা বজায় রাখার জন্য একটি শর্ত। সময়মত নবায়ন ছাড়াই এর মেয়াদ শেষ হলে “অসৎ কোম্পানি” রেজিস্টারে অন্তর্ভুক্তির ঝুঁকি তৈরি করে। শিল্প–নির্দিষ্ট লাইসেন্স নবায়ন: নির্দিষ্ট ধরণের কার্যকলাপের জন্য অনুমতি (যেমন, আমদানি-রপ্তানি, আইটির জন্য ICP লাইসেন্স) সীমিত মেয়াদ ধারণ করে এবং সময়মত নবায়নের প্রয়োজন। কোম্পানির বার্ষিক পরিদর্শন (Annual Inspection): SAMR কর্তৃপক্ষের কাছে কার্যক্রমের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য কোম্পানির প্রাথমিক ডেটা প্রদান। স্থানীয় একজন হিসাবরক্ষক এবং আইনজীবীকে প্রায়শই জড়িত করে এই প্রক্রিয়াগুলির পদ্ধতিগত পরিচালনা চীনা বাজারে উদ্যোগের দীর্ঘমেয়াদী এবং নিরবচ্ছিন্ন কার্যক্রমের চাবিকাঠি। <img loading="lazy" decoding="async" width="1400" height="1451" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-5.webp" alt="" class="wp-image-23243" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-5.webp 1400w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-5-289x300.webp 289w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-5-988x1024.webp 988w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-5-768x796.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-5-145x150.webp 145w" sizes="auto, (max-width: 1400px) 100vw, 1400px" /> চীনে টার্নকি ব্যবসা নিবন্ধন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> WFOE, যৌথ উদ্যোগ (JV), প্রতিনিধি অফিস স্থাপন <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> লাইসেন্স ও আইনি প্রয়োজনীয়তা যাচাই <path d="M15 10L11 14L9 12M12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21Z" stroke="#CEE7FF" stroke-width="2" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/> অব্যাহত হিসাবরক্ষণ সহায়তা বিনামূল্যে পরামর্শ চীনে ব্যবসা শুরু সম্পর্কে ৫টি সাধারণ প্রশ্নোত্তর (FAQ) 1: একজন বিদেশির জন্য চীনে ব্যবসার কোন ফর্মটি সর্বোত্তম যিনি পূর্ণ বাণিজ্যিক কার্যকলাপ পরিচালনা করতে চান? দীর্ঘমেয়াদী এবং স্বাধীন ব্যবসা পরিচালনার জন্য বিক্রয়, কর্মচারী নিয়োগ এবং মুনাফা অর্জনের অধিকার সহ সর্বোত্তম পছন্দ হল WFOE (হোলি ফরেন–ওনড এন্টারপ্রাইজ)। এটি ১০০% বিদেশী মূলধন সহ একটি পূর্ণাঙ্গ চীনা আইনী সত্তা, যা ব্যবসার উপর সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ দেয়। প্রতিনিধি অফিস (RO) বাণিজ্যিক কার্যকলাপ পরিচালনার অনুমতি দেয় না, এবং যৌথ উদ্যোগ (JV) আজকাল প্রধানত আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত শিল্পে (যেমন টেলিযোগাযোগ বা শিক্ষা) প্রবেশের জন্য ব্যবহৃত হয়। 2: WFOE নিবন্ধন এবং প্রতিনিধি অফিস (RO) খোলার মধ্যে পার্থক্য কী? এগুলি উপস্থিতির মৌলিকভাবে বিভিন্ন রূপ: WFOEহল চীনে একটি আইনী সত্তা। এটি চুক্তি সম্পাদন, চালান জারি, রাজস্ব প্রাপ্তি, সম্পত্তির মালিকানা এবং সরাসরি কর্মচারী নিয়োগ করতে পারে। নিবন্ধন প্রক্রিয়াটি ৭-১৫ দিন সময় নেয়। প্রতিনিধি অফিস (RO)হল একটি আইনী সত্তা নয়, বরং কেবল একটি বিদেশী কোম্পানির অনুমোদিত শাখা। এটি বাণিজ্যিক কার্যকলাপ পরিচালনা করতে পারে না (বিক্রি, মুনাফা অর্জন), এবং শুধুমাত্র বিপণন, গবেষণা এবং গ্রাহক সহায়তার জন্য উদ্দিষ্ট। অনুমোদন প্রক্রিয়াটি ২০-৪৫ দিন সময় নেয়। RO হল বাজার “গবেষণা” এর জন্য একটি সরঞ্জাম, ব্যবসা পরিচালনার জন্য নয়। 3: চীনে কোম্পানি নিবন্ধনের জন্য কোন শহরটি সবচেয়ে ভালো বেছে নেবেন? উত্তর: পছন্দ ব্যবসায়িক মডেল এবং শিল্পের উপর নির্ভর করে: সাংহাই:ফিনটেক, প্রিমিয়াম ব্র্যান্ড, B2B পরামর্শদান এবং বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনার জন্য। হ্যাংঝো:Alibaba-এর ইকোসিস্টেম এবং “পাইকারি রাজধানী” ঈউ (Yiwu)-এর নিকটবর্তী হওয়ার কারণে ডিজিটাল প্রকল্প (SaaS, AI, ই-কমার্স) এবং পাইকারি বাণিজ্যের জন্য আদর্শ। শেনঝেন (নানশান):উচ্চ-প্রযুক্তি উৎপাদন এবং শিল্প ৪.০-এর জন্য। গুয়াংঝো:ঐতিহ্যগত রপ্তানি এবং ASEAN ও মধ্যপ্রাচ্যের বাজারগুলিতে প্রবেশের জন্য। বেইজিং:R&D কেন্দ্র, গভীর প্রযুক্তি এবং বায়োটেকনোলজি স্টার্টআপগুলির জন্য। 4: WFOE নিবন্ধনের মূল পদক্ষেপ এবং সময়সীমা কী? “একক উইন্ডো” (ওয়ান–স্টপ সার্ভিস) সিস্টেমের মাধ্যমে প্রধান পর্যায়গুলি: ১. নথি প্রস্তুতি: সংবিধি, অনুমোদন এবং অনুবাদ সহ প্রতিষ্ঠাতাদের নথি, আইনী ঠিকানা নিশ্চিতকরণ (বাস্তব অফিস)। ২. SAMR-এ জমা দেওয়া এবং যাচাইকরণ: কোম্পানির অনন্য নাম অনুমোদন এবং নথি যাচাইকরণ। ৩. ব্যবসা লাইসেন্স (বিজনেস লাইসেন্স) প্রাপ্তি: সফল যাচাইকরণের পরে ৭–১৫ কার্যদিবসের মধ্যে জারি করা হয়। ৪. পরবর্তী পদক্ষেপ: কর অ্যাকাউন্টিং নিবন্ধন, ব্যাংকে কর্পোরেট অ্যাকাউন্ট খোলা (আরও ~১ সপ্তাহ), সামাজিক তহবিলে নিবন্ধন। 5: নিবন্ধনের পরে কী বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে? শুরু করার পরে কোম্পানিকে অবশ্যই স্থায়ী প্রশাসনিক নিয়ম মেনে চলতে হবে: ১. অর্থ ও কর: চীনা মান (CAS) অনুযায়ী অ্যাকাউন্টিং পরিচালনা, নিয়মিত কর প্রতিবেদন জমা দেওয়া এবং WFOE-এর জন্য বাধ্যতামূলক বার্ষিক নিরীক্ষা। ২. কর্মী: চীনের শ্রম কোড অনুসারে কর্মচারী নিয়োগ, সামাজিক ও পেনশন বীমা তহবিলে মাসিক কর্তন, বিদেশী কর্মচারীদের জন্য ভিসার আইনী নিয়োগ। ৩. আইনী অবস্থা: প্রাসঙ্গিক আইনী ঠিকানা বজায় রাখা (অফিস ভাড়া সময়মত নবায়ন), শিল্প-নির্দিষ্ট লাইসেন্স নবায়ন এবং SAMR কর্তৃপক্ষে বার্ষিক পরিদর্শন (Annual Inspection) পাস করা। একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
হংকং-এআর্থিকপ্রতিবেদনেরনিরীক্ষা: মৌলিকদিকএবংপ্রয়োজনীয়তা
হংকং একটি আন্তর্জাতিক আর্থিক কেন্দ্র, যা তার স্থিতিশীল অর্থনীতি এবং আন্তর্জাতিক ব্যবসার জন্য অনুকূল পরিবেশের জন্য পরিচিত। এই ব্যবস্থাটি কাজ করে কারণ শহরের সরকার সমস্ত আইনি বিধান মেনে চলার উপর খুব গভীর নজর রাখে। হংকং-এ ব্যবসা পরিচালনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হল আর্থিক প্রতিবেদনের নিরীক্ষা। এই বিচারব্যবস্থায় নিবন্ধিত সকল কোম্পানির জন্য এটি কার্যক্রমের একটি বাধ্যতামূলক বিষয়। […]
হংকং একটি আন্তর্জাতিক আর্থিক কেন্দ্র, যা তার স্থিতিশীল অর্থনীতি এবং আন্তর্জাতিক ব্যবসার জন্য অনুকূল পরিবেশের জন্য পরিচিত। এই ব্যবস্থাটি কাজ করে কারণ শহরের সরকার সমস্ত আইনি বিধান মেনে চলার উপর খুব গভীর নজর রাখে। হংকং-এ ব্যবসা পরিচালনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হল আর্থিক প্রতিবেদনের নিরীক্ষা। এই বিচারব্যবস্থায় নিবন্ধিত সকল কোম্পানির জন্য এটি কার্যক্রমের একটি বাধ্যতামূলক বিষয়। একটি নিরীক্ষা প্রতিবেদনের উপস্থিতি ব্যবসাকে কেবল আইনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে সাহায্য করে না, বরং বিনিয়োগকারী, অংশীদার এবং ব্যাংকগুলির কাছে এর নির্ভরযোগ্যতা প্রদর্শনেও সহায়তা করে। এই নিবন্ধে, হংকং-এ নিরীক্ষার মূল দিকগুলি দেখব, বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা দিয়ে শুরু করে এবং সফলভাবে নিরীক্ষা সম্পন্ন করার জন্য আর্থিক প্রতিবেদন প্রস্তুতির ব্যবহারিক সুপারিশ পর্যন্ত। হংকং-এ নিরীক্ষার মৌলিক প্রয়োজনীয়তা হংকং কোম্পানি অধ্যাদেশ (CO) অনুসারে, সমস্ত কোম্পানির জন্য বার্ষিক আর্থিক প্রতিবেদন নিরীক্ষা করা বাধ্যতামূলক। এই প্রয়োজনীয়তার পাশাপাশি, ইনল্যান্ড রেভিনিউ অধ্যাদেশ (IRO) হংকং-এর কোম্পানিগুলিকে লাভ কর রিটার্ন (PTR) জমা দেওয়ার সময় নিরীক্ষিত আর্থিক প্রতিবেদন পেশ করতে বাধ্য করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1540" height="877" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_-1.webp" alt="" class="wp-image-20591" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_-1.webp 1540w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_-1-300x171.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_-1-1024x583.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_-1-768x437.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_-1-1536x875.webp 1536w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-_-1-250x142.webp 250w" sizes="auto, (max-width: 1540px) 100vw, 1540px" /> নিরীক্ষা অবশ্যই হংকং ইনস্টিটিউট অব সার্টিফাইড পাবলিক অ্যাকাউন্ট্যান্টস (HKICPA)-তে নিবন্ধিত একটি সার্টিফাইড নিরীক্ষক দ্বারা পরিচালিত হতে হবে। হংকং-এর কর ব্যবস্থার স্বচ্ছতা ও স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে এই প্রয়োজনীয়তা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। নিরীক্ষার মূল লক্ষ্য হল কোম্পানির আর্থিক অবস্থার একটি নিরপেক্ষ এবং সঠিক চিত্র পাওয়া, যা অভ্যন্তরীণ পক্ষপাত দূর করে। এটি কর কর্তৃপক্ষ এবং বিনিয়োগকারী ও অংশীদারদের মতো সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলিকে তথ্যের নির্ভরযোগ্যতার উপর নির্ভর করতে সহায়তা করে। অন্যান্য দেশের বিপরীতে, হংকং-এ নিরীক্ষা কেবল কোম্পানির আর্থিক প্রতিবেদন পরীক্ষাই নয়, বরং লাভ এবং সরকারকে প্রদেয় করও পরীক্ষা করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1325" height="686" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-8.webp" alt="" class="wp-image-20606" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-8.webp 1325w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-8-300x155.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-8-1024x530.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-8-768x398.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-8-250x129.webp 250w" sizes="auto, (max-width: 1325px) 100vw, 1325px" /> যদি কোম্পানিগুলি নিরীক্ষা পাস না করে বা ইচ্ছাকৃতভাবে তথ্য বিকৃত করে, তবে এটি ব্যবসার আর্থিক অবস্থা সম্পর্কে ভুল ধারণা তৈরি করতে পারে। এই অনুশীলন হংকং ইনল্যান্ড রেভিনিউ ডিপার্টমেন্ট (IRD)-এর প্রয়োজনীয়তা সঠিকভাবে মেনে চলাকে অসম্ভব করে তোলে, যা ব্যবসার জন্য গুরুতর পরিণতি ডেকে আনতে পারে। হংকং-এ কারা বাধ্যতামূলক নিরীক্ষা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত? ১. “ডরম্যান্ট” (“নিষ্ক্রিয়“) অবস্থায় থাকা কোম্পানি “নিষ্ক্রিয়” (ডরম্যান্ট) বলতে সেইসব কোম্পানিকে বোঝায় যারা সংশ্লিষ্ট রেজোলিউশন গ্রহণ করেছে এবং এই অবস্থা নিশ্চিত করতে হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রিতে জমা দিয়েছে। এটা বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ যে, একটি “নিষ্ক্রিয়” কোম্পানি এমন কোম্পানি থেকে আলাদা যা সাময়িকভাবে কোনো কার্যক্রম পরিচালনা করছে না। “নিষ্ক্রিয়” কোম্পানির অবস্থাটি কোম্পানির ভিতরে আনুষ্ঠানিকভাবে оформ করতে হয় এবং হংকং কোম্পানি আইনের ৬২২ অধ্যায়ের ৪৪৭ ধারা অনুসারে কোম্পানি রেজিস্ট্রিতে আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করতে হয়। শুধুমাত্র এই ক্ষেত্রেই কোম্পানি বাধ্যতামূলক প্রতিবেদন নিরীক্ষার ক্ষেত্রে নিয়ন্ত্রক ছাড়ের দাবি করতে পারে। অন্যদিকে, একটি নিষ্ক্রিয় কোম্পানিকে কোনো ব্যতিক্রম ছাড়াই সমস্ত আইনি প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে বাধ্য হয়। একটি নিষ্ক্রিয় কোম্পানির অ্যাকাউন্টে হংকং কোম্পানি আইনের ৬২২ অধ্যায়ের ৪৪৭ ধারা অনুসারে অনুমোদিত লেনদেনগুলো ছাড়া কোনো তাৎপর্যপূর্ণ লেনদেন করা উচিত নয়। ২. হংকং–এ কার্যক্রম পরিচালনাকারী বিদেশী কোম্পানি যদি একটি কোম্পানি এমন কোনো দেশে নিবন্ধিত হয় যেখানে আইন অনুসারে প্রতিবেদনের নিরীক্ষা প্রয়োজন হয় না, এবং স্বেচ্ছায় কোনো নিরীক্ষা করা না হয়ে থাকে, তাহলে আইআরডি কর রিটার্নের জন্য সমর্থনকারী নথি হিসাবে অ-নিরীক্ষিত প্রতিবেদন গ্রহণ করবে। যদি নিরীক্ষা করা হয়ে থাকে, এমনকি যদি সেই দেশের আইন অনুসারে এটি প্রয়োজনীয় না হয়, তাহলে কর রিটার্নের সাথে নিরীক্ষিত প্রতিবেদন পেশ করতে হবে। ৩. বিদেশী কোম্পানির শাখা যদি কোম্পানির প্রধান কার্যালয় হংকং এর বাইরে থাকে, কিন্তু হংকং-এ এর একটি শাখা থাকে, তাহলে আইআরডি সাধারণত শাখার অ-নিরীক্ষিত আর্থিক প্রতিবেদন গ্রহণ করে। তবে, প্রয়োজনে কর পরিদর্শক নিরীক্ষিত আর্থিক প্রতিবেদনের একটি কপি চাইতে পারেন। <img loading="lazy" decoding="async" width="1325" height="1145" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-_-1.webp" alt="" class="wp-image-20621" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-_-1.webp 1325w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-_-1-300x259.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-_-1-1024x885.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-_-1-768x664.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-_-1-174x150.webp 174w" sizes="auto, (max-width: 1325px) 100vw, 1325px" /> হংকং কোম্পানির কার্যক্রম না থাকার সত্যটি, যার প্রতিষ্ঠাতা এবং পরিচালন পর্ষদ বিশেষ রেজোলিউশন গ্রহণ করেনি এবং ডরম্যান্ট অবস্থা সম্পর্কে হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রিকে অবহিত করেনি, এমন কোম্পানিকে বাধ্যতামূলক প্রতিবেদন নিরীক্ষা থেকে অব্যাহতির কারণ হতে পারে না। ব্যবহারিক উদাহরণ ২০২২–২০২৩ অর্থবছরে “XXX লিমিটেড” কোম্পানি শূন্য কর রিটার্ন জমা দেয়। কোম্পানির পরিচালক নিশ্চিতকরণে স্বাক্ষর করেন যে কোনো কার্যক্রম পরিচালনা করা হয়নি, এবং কর কর্তৃপক্ষ নিরীক্ষিত প্রতিবেদন ছাড়াই কর রিটার্ন গ্রহণ করে। এটি কোম্পানিকে কর কর্তৃপক্ষের কাছে তার বাধ্যবাধকতা পূরণ করতে দেয়। কোম্পানির পরিচালক এবং শেয়ারহোল্ডার যেহেতু একই ব্যক্তি, তাই বিনিয়োগকারীদের কাছে নিরীক্ষিত প্রতিবেদন পেশের প্রশ্নই ওঠে নি। যাইহোক, পরবর্তী অর্থবছরে (২০২৩–২০২৪) কোম্পানির সক্রিয় কার্যক্রম শুরু হয়, এবং পূর্ণাঙ্গ প্রতিবেদন ও নিরীক্ষা প্রস্তুতির প্রয়োজনীয়তা দেখা দেয়। এসময় দেখা যায় যে, প্রথম অর্থবছরের জন্য নিরীক্ষিত আর্থিক প্রতিবেদনের প্রয়োজন, যে বছরে কোম্পানির কোনো কার্যক্রম ছিল না। যুক্তি কোম্পানি “ডরম্যান্ট” অবস্থা ঘোষণা করেনি, তাই আইন অনুসারে নিরীক্ষা বাধ্যতামূলক। নিরীক্ষকের বর্তমান সময়ের জন্য সঠিক সিদ্ধান্ত গঠনের জন্য পূর্ববর্তী বছরের সমস্ত নিরীক্ষা প্রতিবেদনে প্রবেশাধিকার থাকতে হবে। ফলে, দ্বিতীয় অর্থবছরের নিরীক্ষা আইনগতভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রথম অর্থবছরের জন্য নিরীক্ষা (এমনকি শূন্য মান দিয়েও) করতে হবে। এই ক্ষেত্রে, নিরীক্ষককে নিরীক্ষার মানদণ্ড মেনে চলতে হবে এবং একই সাথে কোম্পানিকে কোম্পানি আইন লঙ্ঘন সম্পর্কে অবহিত করতে হবে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1339" height="1562" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-5.webp" alt="" class="wp-image-20636" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-5.webp 1339w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-5-257x300.webp 257w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-5-878x1024.webp 878w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-5-768x896.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-5-1317x1536.webp 1317w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-5-129x150.webp 129w" sizes="auto, (max-width: 1339px) 100vw, 1339px" /> হংকং-এ নিরীক্ষক নিয়োগ প্রতিটি কোম্পানির আর্থিক বছরের জন্য একজন নিরীক্ষক নিয়োগ দিতে হবে। প্রথম বার্ষিক সাধারণ সভা (AGM) এর আগ পর্যন্ত পরিচালকরা প্রথম নিরীক্ষক নিয়োগ দিতে পারেন। এরপরে, AGM-এ নিরীক্ষককে পুনরায় নিয়োগ দেওয়া যেতে পারে এবং তিনি পরবর্তী AGM এর শেষ পর্যন্ত দায়িত্ব পালন করবেন। যদি নিরীক্ষক পদত্যাগ করেন, তাহলে নতুন নিরীক্ষককে এক মাসের মধ্যে নিয়োগ দিতে হবে। কোম্পানিগুলিকে প্রতি আর্থিক বছরে কমপক্ষে একবার এবং এটি শেষ হওয়ার পরে নয় মাসের মধ্যে AGM আয়োজন করতে বাধ্য করা হয়। যদি প্রথম আর্থিক বছরের জন্য একটি কোম্পানিকে বার্ষিক সাধারণ সভা আয়োজন করতে বাধ্য না করা হয়, তাহলে পরিচালকরা পরবর্তী আর্থিক বছর শুরু হওয়ার আগে নিরীক্ষক নিয়োগ দিতে পারেন। পূর্ববর্তী আর্থিক বছরের জন্য বার্ষিক সাধারণ সভা ছাড়া অন্য কোম্পানি ব্যতীত, পূর্ববর্তী আর্থিক বছরের জন্য আয়োজিত বার্ষিক সাধারণ সভায় গৃহীত রেজোলিউশনের মাধ্যমে আর্থিক বছরের জন্য নিরীক্ষক নিয়োগ দিতে হবে। যদি বার্ষিক সাধারণ সভার প্রয়োজন না হয়, তাহলে পরবর্তী আর্থিক বছর শুরু হওয়ার আগে সাধারণ সভায় নিরীক্ষক নিয়োগ দেওয়া হয়। যদি বার্ষিক সাধারণ সভায় নিরীক্ষক নিয়োগ দেওয়া না হয়, তাহলে কোম্পানিকে অন্য একটি সাধারণ সভায় তা করতে হবে। হংকং–এ বার্ষিক সাধারণ সভা (AGM) কোম্পানি আইন অনুসারে, একটি কোম্পানিকে প্রতিটি আর্থিক বছরের জন্য, ক্যালেন্ডার বছরের জন্য নয়, AGM আয়োজন করতে হবে। তবে ব্যতিক্রম রয়েছে: ধারা ৬১২(১): AGM-এর প্রয়োজন নেই যদি সমস্ত বিষয় লিখিত সিদ্ধান্তের মাধ্যমে সমাধান করা হয় এবং নথি অংশগ্রহণকারীদের দেওয়া হয়। ধারা ৬১২(২)(ক): এক অংশগ্রহণকারী বিশিষ্ট কোম্পানি AGM থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। ধারা ৬১৩: সমস্ত অংশগ্রহণকারীর লিখিত সিদ্ধান্তের মাধ্যমে AGM বাতিল করা যেতে পারে। ধারা ৬১১: “নিষ্ক্রিয়” কোম্পানিগুলি AGM থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। AGM আয়োজনের সময়সীমা বেসরকারি কোম্পানিগুলিকে রিপোর্টিং সময়ের শেষ হওয়ার পরে ৯ মাসের মধ্যে AGM আয়োজন করতে হবে। অন্যান্য কোম্পানি: রিপোর্টিং সময়ের শেষ হওয়ার পরে ৬ মাসের মধ্যে AGM আয়োজন করতে হবে। প্রথম রিপোর্টিং সময়ের জন্য এবং যদি এটি ১২ মাসের বেশি সময় ধরে চলে: বেসরকারি কোম্পানি: নিবন্ধনের প্রথম বার্ষিকীর পরে ৯ মাস বা রিপোর্টিং সময়ের শেষ হওয়ার পরে ৩ মাস, যেটি পরে ঘটে। অন্যান্য কোম্পানি: নিবন্ধনের প্রথম বার্ষিকীর পরে ৬ মাস বা রিপোর্টিং সময়ের শেষ হওয়ার পরে ৩ মাস, যেটি পরে ঘটে। রিপোর্টিং সময় হল সেই সময়কাল, যার সাথে সম্পর্কিত কোম্পানির আর্থিক বছর নির্ধারণ করা হয়। হংকং-এনিরীক্ষারউদ্দেশ্যএবংনিরীক্ষকনিয়োগেরতারিখ হংকং কোম্পানি আইন (CO) অনুযায়ী ইনল্যান্ড রেভিনিউ আইন (IRO) অনুযায়ী যুক্তি বার্ষিক বাধ্যতামূলক নিরীক্ষা PTR জমা দেওয়ার জন্য বাধ্যতামূলক নিরীক্ষা কার কাছে জমা দেওয়া হয় বার্ষিক সাধারণ সভায় বা অন্য সাধারণ সভায় কোম্পানি পরিচালনায় হংকং ইনল্যান্ড রেভিনিউ বিভাগে কোন উদ্দেশ্যে জমা দেওয়া হয় রিপোর্টিং সময়ের জন্য কোম্পানির আর্থিক ফলাফল প্রদর্শনের জন্য, যা একটি স্বাধীন পক্ষ দ্বারা নিশ্চিত কর গণনার সঠিকতা নিশ্চিত করার উদ্দেশ্যে আর্থিক প্রতিবেদনের নির্ভরযোগ্যতা স্বাধীন পক্ষ দ্বারা নিশ্চিতকরণের জন্য প্রস্তুতি এবং জমা দেওয়ার সময়সীমা আর্থিক বছর শেষ হওয়ার পরে ৯ মাসের মধ্যে। নিরীক্ষক পরিবর্তন হলে, নতুন নিরীক্ষককে ১ মাসের মধ্যে নিয়োগ দিতে হবে। PTR পাওয়ার তারিখ থেকে ১ মাসের মধ্যে। নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ এবং অনুরোধ করা হলে, সময়সীমা বাড়ানো যেতে পারে। কে অব্যাহতি পেতে পারে “নিষ্ক্রিয়” কোম্পানি “নিষ্ক্রিয়” কোম্পানি;যে দেশগুলিতে নিবন্ধিত যেগুলি বাধ্যতামূলক প্রতিবেদন নিরীক্ষার প্রয়োজনীয়তা ধার্য করে না এবং যারা স্বেচ্ছায় এটি করে না;হংকং-এ বিদেশী কোম্পানির শাখা (প্রয়োজনে কর পরিদর্শক দ্বারা অনুরোধ করা যেতে পারে)। <img loading="lazy" decoding="async" width="1325" height="1234" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-4.webp" alt="" class="wp-image-20651" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-4.webp 1325w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-4-300x279.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-4-1024x954.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-4-768x715.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-4-161x150.webp 161w" sizes="auto, (max-width: 1325px) 100vw, 1325px" /> হংকং-এ নিরীক্ষার মানসমূহ হংকং নিরীক্ষা মান (HKSA) ইন্টারন্যাশনাল অডিটিং অ্যান্ড অ্যাসুরেন্স স্ট্যান্ডার্ডস বোর্ড (IAASB) দ্বারা উন্নত করা হয়েছে। এই মানগুলি আন্তর্জাতিক নিরীক্ষা মান (ISA) এর উপর ভিত্তি করে তৈরি এবং স্থানীয় প্রসঙ্গের জন্য অভিযোজিত। মূল লক্ষ্য হল নিরীক্ষা প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করা এবং নিশ্চিত করা যে কোম্পানিগুলির আর্থিক প্রতিবেদন আন্তর্জাতিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। এই মানগুলির সাথে সম্মতি হংকং ইনস্টিটিউট অব সার্টিফাইড পাবলিক অ্যাকাউন্ট্যান্টস (HKICPA) তে নিবন্ধিত সমস্ত নিরীক্ষকের জন্য বাধ্যতামূলক, এবং যেকোনো বিচ্যুতি শাস্তিমূলক ব্যবস্থার দিকে নিয়ে যেতে পারে, যার মধ্যে সার্টিফিকেট বাতিলও অন্তর্ভুক্ত। HKICPA অ্যাকাউন্ট্যান্টদের স্বীকৃতি দান এবং পেশাগত অনুশীলনের অধিকার প্রদানকারী সার্টিফিকেট প্রদান করে, ইনস্টিটিউটের সদস্যদের পেশাগত আচরণ এবং মানের উপর নিয়ন্ত্রণ রাখে, নৈতিকতা সংহিতা এবং হিসাবরক্ষণ ও নিরীক্ষার মান স্থাপন করে, প্রশিক্ষণ এবং পেশাগত পুনর্বাসন পরিচালনা করে। হংকং আর্থিক প্রতিবেদন মান (HKFRS) সম্পূর্ণরূপে আন্তর্জাতিক আর্থিক প্রতিবেদন মান (IFRS) এর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। HKICPA দ্বারা উন্নত, এই মানগুলি সাধারণ উদ্দেশ্যের আর্থিক প্রতিবেদন এবং সমস্ত বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য আর্থিক প্রতিবেদনে প্রয়োগের জন্য উদ্দিষ্ট। <img loading="lazy" decoding="async" width="1392" height="594" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-5.webp" alt="" class="wp-image-20666" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-5.webp 1392w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-5-300x128.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-5-1024x437.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-5-768x328.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-1-5-250x107.webp 250w" sizes="auto, (max-width: 1392px) 100vw, 1392px" /> HKSA মান মেনে চলা হংকং কোম্পানিগুলিকে উচ্চ স্তরের স্বচ্ছতা বজায় রাখতে সাহায্য করে, যা বিনিয়োগকারী এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলির কাছ থেকে আস্থা সুদৃঢ় করে। হংকং-এ নিরীক্ষা প্রক্রিয়া নিরীক্ষা প্রক্রিয়া বিভিন্ন পর্যায় নিয়ে গঠিত, যেখানে নিরীক্ষক কেবল আর্থিক সূচকই নয়, কোম্পানির অভ্যন্তরীণ সংগঠনও পরীক্ষা ও নিশ্চিত করে। নিরীক্ষার লক্ষ্য হল এই নিশ্চয়তা প্রদান করা যে কোম্পানির আর্থিক প্রতিবেদন তার অবস্থা সম্পর্কে সঠিক এবং বিশ্বস্ত তথ্য প্রদান করে। হংকং-এ নিরীক্ষা প্রক্রিয়া অন্যান্য দেশের নিরীক্ষার অনুরূপ এবং নিম্নলিখিত মূল পদক্ষেপগুলি অন্তর্ভুক্ত করে: ১. প্রতিবেদন এবং নথি প্রস্তুত করা কোম্পানি পরিচালনা ব্যালেন্স শিট, লাভ ও ক্ষতি বিবরণী, নগদ প্রবাহ বিবরণী এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় নথি সহ আর্থিক প্রতিবেদন প্রস্তুত করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1127" height="628" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-_-2.webp" alt="" class="wp-image-20681" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-_-2.webp 1127w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-_-2-300x167.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-_-2-1024x571.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-_-2-768x428.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-_-2-250x139.webp 250w" sizes="auto, (max-width: 1127px) 100vw, 1127px" /> ২. পরীক্ষা এবং বিশ্লেষণ নিরীক্ষকরা কোম্পানির কার্যকলাপ, তার শিল্পের নির্দিষ্ট কারণ এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলি অধ্যয়ন করে পরীক্ষা শুরু করে, যা নিরীক্ষাকে প্রভাবিত করতে পারে। এটি আর্থিক প্রতিবেদন পরীক্ষার প্রক্রিয়ায় কোন ঝুঁকি বা অনিশ্চয়তা দেখা দিতে পারে তা আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করে। ৩. বৃহত্তম লেনদেনের মূল্যায়ন নিরীক্ষকরা আর্থিক প্রতিবেদনে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ লেনদেন বিশ্লেষণ করে এবং সম্ভাব্য ত্রুটি বা অনিশ্চয়তা চিহ্নিত করে, যা সামগ্রিক নিরীক্ষার ফলাফলকে প্রভাবিত করতে পারে। এই পর্যায়টি উপস্থাপিত তথ্যের বিশ্বাসযোগ্যতা মূল্যায়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। ৪. কোম্পানির পদক্ষেপ পরীক্ষা করা নিরীক্ষকরা মূল্যায়ন করেন যে প্রতিবেদনের সঠিকতা এবং হিসাবের সঠিক রক্ষণাবেক্ষণ নিশ্চিত করার জন্য কোম্পানি কী ব্যবস্থা নিয়েছে। তারা পেমেন্ট চালান, ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্ট এবং চুক্তির মতো সমস্ত সমর্থনকারী নথির উপস্থিতিও পরীক্ষা করে। ৫. নিরীক্ষা প্রতিবেদন গঠন পরীক্ষার ভিত্তিতে নিরীক্ষক একটি সিদ্ধান্ত তৈরি করে যে কোম্পানির আর্থিক প্রতিবেদন কতটা সঠিক এবং বিশ্বস্ত। এই সিদ্ধান্তটি কর কর্তৃপক্ষ এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলির দ্বারা কোম্পানির আর্থিক অবস্থার মূল্যায়নের ভিত্তি হিসাবে কাজ করে। ৬. প্রতিবেদনে স্বাক্ষর করা এবং কর কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া পরীক্ষা শেষ হওয়ার পর, নিরীক্ষা প্রতিবেদন এবং অন্যান্য নথি কোম্পানির পরিচালকদের দ্বারা স্বাক্ষরিত হয় এবং নিরীক্ষকের কাছে ফেরত দেওয়া হয়। এরপর নিরীক্ষক বা ট্যাক্স এজেন্ট কর গণনা প্রস্তুত করে এবং লাভ কর রিটার্ন (PTR) সহ এই সমস্ত নথি ইনল্যান্ড রেভিনিউ বিভাগে জমা দেয়। নিরীক্ষা প্রক্রিয়ায় অতিরিক্ত পদক্ষেপ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, যেমন অ্যাকাউন্ট সামঞ্জস্য করা, নিরীক্ষকের অনুরোধের উত্তর দেওয়া এবং আর্থিক লেনদেনের বিশদ বিবরণ স্পষ্টীকরণ। তবে এই সংক্ষিপ্ত বিবরণটি হংকং-এ একটি কোম্পানির নিরীক্ষা কীভাবে পরিচালিত হয় তার একটি মৌলিক ধারণা প্রদান করে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1259" height="1278" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-5.webp" alt="" class="wp-image-20696" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-5.webp 1259w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-5-296x300.webp 296w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-5-1009x1024.webp 1009w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-5-768x780.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-1-5-148x150.webp 148w" sizes="auto, (max-width: 1259px) 100vw, 1259px" /> নিরীক্ষা প্রতিবেদনের প্রকারভেদ কোম্পানির নিরীক্ষক কোম্পানির পরিচালকদের দ্বারা প্রস্তুত করা আর্থিক প্রতিবেদন পরীক্ষার জন্য দায়বদ্ধ। তিনি একটি প্রতিবেদনও প্রস্তুত করেন, যাতে কোম্পানির আর্থিক প্রতিবেদন কতটা সঠিক এবং বিশ্বস্ত সে সম্পর্কে নিরীক্ষকের বিশেষজ্ঞ মতামত অন্তর্ভুক্ত থাকে। ১. ইতিবাচক সিদ্ধান্ত (অনাবশ্যকীয় প্রতিবেদন) সিপিএ নিশ্চিত করে যে প্রতিবেদন গৃহীত মান অনুযায়ী প্রস্তুত করা হয়েছে এবং এতে কোনো গুরুতর ত্রুটি নেই। ২. আপত্তি সহ সিদ্ধান্ত (আবশ্যকীয় প্রতিবেদন) নিরীক্ষক ছোটখাটো ত্রুটি বা ঘাটতি চিহ্নিত করেন, যার সংশোধন প্রয়োজন, কিন্তু প্রতিবেদনের সামগ্রিক সঠিকতাকে প্রশ্নের মুখে ফেলে না। ৩. নেতিবাচক সিদ্ধান্ত (মতামত প্রত্যাখ্যান) সিপিএ মনে করে যে প্রতিবেদনটি অবিশ্বস্ত এবং বিনিয়োগকারী বা ঋণদাতাদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য ব্যবহার করা যায় না। ৪. মতামত প্রকাশে অনিচ্ছা (প্রতিকূল) সিপিএ কোনো সিদ্ধান্ত দিতে পারে না, কারণ নথিগুলি অসম্পূর্ণ ছিল বা মূল তথ্য অনুপস্থিত ছিল। নিরীক্ষা পরিচালনার জন্য কোম্পানিগুলিকে নিরীক্ষকের কাছে নথির একটি সম্পূর্ণ প্যাকেজ প্রদান করতে হবে, যা রিপোর্টিং সময়ের সমস্ত লেনদেন এবং কার্যক্রম নিশ্চিত করে। এই নথিগুলি নিরীক্ষককে আর্থিক প্রতিবেদনে উল্লিখিত তথ্যের সঠিকতা এবং সঙ্গতি মূল্যায়ন করতে সাহায্য করবে। হংকং-এনিরীক্ষারজন্যপ্রয়োজনীয়নথিরতালিকা নিরীক্ষা সঠিকভাবে এবং সময়মতো সম্পন্ন করার জন্য, কোম্পানিকে নিম্নলিখিত নথিগুলি প্রস্তুত করে নিরীক্ষকের কাছে হস্তান্তর করতে হবে: রিপোর্টিং সময়ের জন্য আর্থিক প্রতিবেদন। রিপোর্টিং সময়ের জন্য কোম্পানির সমস্ত অ্যাকাউন্টের ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্ট (অ্যাকোয়ারিং সহ)। ক্রয়ের জন্য পেমেন্ট ইনভয়েস এবং প্রদত্ত ইনভয়েস। চুক্তি (যেখানে প্রযোজ্য)। ক্যাশ রিসিট, খুচরা বিক্রয় বই (যেখানে প্রযোজ্য)। ইনভেন্টরি ডেটা, গুদামের স্টক (যেখানে প্রযোজ্য)। প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQ) জিরো কার্যকলাপ সম্পন্ন কোম্পানির জন্য কি নিরীক্ষা বাধ্যতামূলক? হ্যাঁ, এমনকি যদি কোম্পানি কোনো অপারেশনাল কার্যকলাপ পরিচালনা না করে এবং কোনো আর্থিক লেনদেন না করে, তবুও তাদের জিরো প্রতিবেদনের নিরীক্ষা করতে বাধ্য করা হয়। হংকং-এ, আইন要求 যে সমস্ত নিবন্ধিত কোম্পানি, কার্যকলাপ নির্বিশেষে, বার্ষিকভাবে নিরীক্ষক দ্বারা নিশ্চিত আর্থিক প্রতিবেদন পেশ করবে। কর ফাঁকি রোধ করতে এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে এই শর্ত কার্যকর। ব্যতিক্রম হল সেইসব কোম্পানি যারা ‘নিষ্ক্রিয়’ অবস্থা অর্জন করেছে, কিন্তু এমনকি এই ক্ষেত্রেও ডিক্লারেশন জমা দেওয়ার প্রয়োজন হয়। নিরীক্ষার জন্য কোন নথি প্রদান করতে হবে? নিরীক্ষা পরিচালনার জন্য কোম্পানিগুলিকে রিপোর্টিং সময়ের সমস্ত আর্থিক লেনদেন নিশ্চিত করে নথির একটি সম্পূর্ণ সেট প্রস্তুত করতে হবে। প্রধান নথিগুলির মধ্যে রয়েছে সমস্ত অ্যাকাউন্টের ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্ট, অংশীদার এবং ক্লায়েন্টদের সাথে চুক্তি, ক্রয় এবং বিক্রয়ের চালান, ব্যয়ের রসিদ, পাশাপাশি কর গণনা এবং আর্থিক প্রতিবেদন (ব্যালেন্স শিট, লাভ ও ক্ষতি বিবরণী, নগদ প্রবাহ বিবরণী)। নিরীক্ষক উপস্থাপিত তথ্যের সঠিকতা নিশ্চিত করতে পারেন তার জন্য সমস্ত লেনদেনের অ্যাকাউন্টিং রেজিস্টার এবং রেকর্ড প্রদান করাও গুরুত্বপূর্ণ। যদি নিরীক্ষা সময়মতো না করা হয় তাহলে কী হবে? যদি কোম্পানি নিরীক্ষা না করে বা নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে নিরীক্ষিত প্রতিবেদন জমা না দেয়, তাহলে এটি গুরুতর আইনি এবং আর্থিক পরিণতির দিকে নিয়ে যেতে পারে। কোম্পানির উপর ৩০০,০০০ HKD পর্যন্ত জরিমানা আরোপ করা হতে পারে, এবং অতিরিক্ত নিষেধাজ্ঞাও আরোপ করা হতে পারে, যেমন আর্থিক বাজারে প্রবেশাধিকার ব্লক করা এবং নতুন চুক্তি সাক্ষরে সীমাবদ্ধতা। বিশেষভাবে গুরুতর ক্ষেত্রে, এটি পরিচালকদের অযোগ্যতা ঘোষণা এবং এমনকি কোম্পানির বাধ্যতামূলক বিলোপের দিকে নিয়ে যেতে পারে, যদি লঙ্ঘন অব্যাহত থাকে। কীভাবে ‘নিষ্ক্রিয়’ কোম্পানির অবস্থা পাওয়া যায়? ‘নিষ্ক্রিয়’ কোম্পানির অবস্থা পেতে, হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রিতে একটি সংশ্লিষ্ট আবেদন জমা দিতে হবে। এটি সম্ভব যদি কোম্পানি কোনো সক্রিয় কার্যকলাপ পরিচালনা না করে এবং কোনো আর্থিক লেনদেন না করে। অবস্থা বরাদ্দ করা কোম্পানিকে বার্ষিক নিরীক্ষা এবং পূর্ণ কর প্রতিবেদন জমা দেওয়ার প্রয়োজনীয়তা থেকে অব্যাহতি দেয়। যাইহোক, কোম্পানিকে এখনও শূন্য ডিক্লারেশন জমা দিতে হবে এবং তার অবস্থা নিশ্চিত করতে ন্যূনতম কর্পোরেট নথি বজায় রাখতে হবে। কার্যকলাপ পুনরায় শুরু হলে ‘নিষ্ক্রিয়’ কোম্পানির অবস্থা বাতিল করতে হবে। শূন্য ডিক্লারেশন জমা দিতে হবে কি? হ্যাঁ, এমনকি যদি কোম্পানি কোনো বাণিজ্যিক কার্যকলাপ পরিচালনা না করে এবং এর কোনো আর্থিক লেনদেন না থাকে, তবুও তাদের শূন্য ডিক্লারেশন জমা দিতে বাধ্য করা হয়। কর কর্তৃপক্ষ (IRD) এর কাছে এটি নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজন যে রিপোর্টিং সময়ের মধ্যে করযোগ্য কোনো আয় বা ব্যয় ছিল না। সময়মতো শূন্য ডিক্লারেশন জমা দিতে হবে, কারণ এই প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করলে জরিমানাও হতে পারে। কার্যকলাপের অনুপস্থিতি নিশ্চিত করতে IRD অতিরিক্ত নথি চাইতে পারে। একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন হংকং-এ আর্থিক প্রতিবেদনের নিরীক্ষা
হংকং এসএমই-দের প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধির জন্য ২০০ মিলিয়ন ডলার বরাদ্দ করল
হংকং বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চলের সরকার স্থানীয় ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগ (এসএমই)-গুলোর স্থিতিস্থাপকতা ও প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে একটি সামগ্রিক সহায়তা প্যাকেজ ঘোষণা করেছে, যার মোট লক্ষ্যমাত্রা ২০০ মিলিয়ন মার্কিন ডলার। মূল সহায়তার ক্ষেত্রসমূহ এই উদ্যোগের আওতায়, BUD তহবিল (ব্র্যান্ডিং, আধুনিকায়ন ও অভ্যন্তরীণ বিক্রয় বিশেষ তহবিল)-এর জন্য ভর্তুকির ঊর্ধ্বসীমা প্রতি আবেদনে ১৫০,০০০ মার্কিন ডলার পর্যন্ত বৃদ্ধি […]
হংকং বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চলের সরকার স্থানীয় ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগ (এসএমই)-গুলোর স্থিতিস্থাপকতা ও প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে একটি সামগ্রিক সহায়তা প্যাকেজ ঘোষণা করেছে, যার মোট লক্ষ্যমাত্রা ২০০ মিলিয়ন মার্কিন ডলার। মূল সহায়তার ক্ষেত্রসমূহ এই উদ্যোগের আওতায়, BUD তহবিল (ব্র্যান্ডিং, আধুনিকায়ন ও অভ্যন্তরীণ বিক্রয় বিশেষ তহবিল)-এর জন্য ভর্তুকির ঊর্ধ্বসীমা প্রতি আবেদনে ১৫০,০০০ মার্কিন ডলার পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হবে, যাতে কোম্পানিগুলো ব্র্যান্ড উন্নয়ন, ডিজিটাল রূপান্তর ও নতুন বিক্রয় বাজারে সম্প্রসারণে বিনিয়োগ করতে উৎসাহিত হয়। প্রযুক্তিগত আধুনিকায়নের ওপর বিশেষ জোর দেওয়া হয়েছে: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-ভিত্তিক সমাধান গ্রহণকারী উদ্যোগগুলো নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে অগ্রাধিকারমূলক ও লক্ষ্যভিত্তিক সহায়তা পাবে। বীমা সুরক্ষা ও জামিনতি প্রক্রিয়া রপ্তানি ঝুঁকি হ্রাসের লক্ষ্যে, হংকং এক্সপোর্ট ক্রেডিট ইন্স্যোরেন্স কর্পোরেশন (HKECIC) চলতি বছর উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ এলাকার পার্টনারদের সাথে লেনদেনের জন্য একটি পাইলট বীমা কর্মসূচি চালু করবে — বিশেষভাবে এসএমই-দের জন্য। এর পাশাপাশি, এসএমই ফাইন্যান্সিং গ্যারান্টি স্কিমও সম্প্রসারিত করা হচ্ছে: ৮০% গ্যারান্টি পণ্য-এর জন্য আবেদন জমাদানের শেষ তারিখ ৩১ মার্চ ২০২৮ পর্যন্ত বর্ধিত করা হয়েছে; প্রধান কর্মসূচির আবেদন নভেম্বর ২০২৬-এর মাঝামাঝি পর্যন্ত গ্রহণ করা হবে; ঋণ জামিনতির মোট পরিমাণ ২০ বিলিয়ন মার্কিন ডলার বৃদ্ধি করা হয়েছে, যা হাজার হাজার ব্যবসার জন্য অতিরিক্ত তারল্য প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করবে। খাদ্য খাতের জন্য সহায়তা খাদ্য নিরাপত্তা কেন্দ্র পরিচালন ব্যয় কমানোর লক্ষ্যে খাদ্য পণ্যের সার্টিফিকেশন ফি দুই বছরের জন্য মওকুফ করেছে। ২০২৬ সালের মাঝামাঝি সময়ের মধ্যে, স্থানীয় কৃষি ও মৎস্য পণ্যের জন্য একটি নতুন সমন্বিত ব্র্যান্ড চালু করা হবে, যা স্বাধীন পরীক্ষা, সার্টিফিকেশন ও সরবরাহ শৃঙ্খলের পূর্ণ ট্রেসেবিলিটি সহ একটি সমন্বিত গুণমান নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা দ্বারা সমর্থিত হবে।
হংকং কোম্পানির পরিচালক: প্রয়োজনীয়তা ও দায়িত্ব, নিয়োগ ও অপসারণ
একটি কোম্পানির সফল অপারেশনে পরিচালক একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই পদে যোগ্য ও দায়িত্বশীল ব্যক্তিকে নির্বাচন করা ব্যবসার দীর্ঘমেয়াদী সমৃদ্ধির জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। প্রতিটি উদ্যোক্তার জন্য হংকং আইন এবং এই পদ সম্পর্কিত এর চাহিদাগুলির সাথে জড়িত আইনি বাধ্যবাধকতা, অধিকার ও ঝুঁকি সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা রাখা গুরুত্বপূর্ণ। কোনো কোম্পানির সফলতার মূল সূচকগুলোর মধ্যে একজন হলেন […]
একটি কোম্পানির সফল অপারেশনে পরিচালক একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই পদে যোগ্য ও দায়িত্বশীল ব্যক্তিকে নির্বাচন করা ব্যবসার দীর্ঘমেয়াদী সমৃদ্ধির জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। প্রতিটি উদ্যোক্তার জন্য হংকং আইন এবং এই পদ সম্পর্কিত এর চাহিদাগুলির সাথে জড়িত আইনি বাধ্যবাধকতা, অধিকার ও ঝুঁকি সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা রাখা গুরুত্বপূর্ণ। কোনো কোম্পানির সফলতার মূল সূচকগুলোর মধ্যে একজন হলেন এর নেতৃত্বদানকারী ব্যক্তি বা পরিচালক। তিনি শুধুমাত্র সমগ্র ব্যবসার কার্যক্রম পরিচালনার জন্যই নয়, বরং এর সমস্ত কার্যক্রম হংকং আইনের সাথে পূর্ণাঙ্গ সঙ্গতি রক্ষার জন্যও দায়বদ্ধ। একজন পরিচালকের দায়িত্ব, তার নিয়োগ প্রক্রিয়া এবং পদচ্যুতির সম্ভাবনা সঠিকভাবে বুঝতে পারা এবং এই দিকগুলো বাস্তবে প্রয়োগ করতে পারা, হংকং বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চলের অধীনে ব্যবসা সফলভাবে পরিচালনার সুযোগ সৃষ্টি করে। এই গাইডে, আমরা হংকং কোম্পানির পরিচালকের কার্যক্রম সংশ্লিষ্ট সব সূক্ষ্ম বিষয় বিস্তারিতভাবে আলোচনা করব, পাশাপাশি এই এখতিয়ারে ব্যবসা পরিচালনার পরিকল্পনাকারী উদ্যোক্তাদের জন্য উপকারী টিপস ও সুপারিশ প্রদান করব। পরিচালক পদে নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা হংকং-এ, একটি কোম্পানির পরিচালক নিয়োগের প্রক্রিয়া কোম্পানি অধ্যাদেশ (Companies Ordinance, CO) দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। পরিচালক হতে হলে, প্রার্থীকে অবশ্যই বেশ কিছু আইনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে, যেগুলো কার্যকরভাবে দায়িত্ব পালন নিশ্চিত করা এবং সম্ভাব্য আইন লঙ্ঘন রোধ করার লক্ষ্যে তৈরি। চলুন হংকং কোম্পানির পরিচালক পদের মূল প্রয়োজনীয়তাগুলো দেখে নেওয়া যাক। বয়স পরিচালক পদে প্রার্থীকে অবশ্যই ১৮ বছরের বেশি বয়স্ক হতে হবে। হংকং আইন অপ্রাপ্তবয়স্ককে এই পদে নিয়োগের অনুমতি দেয় না। সক্ষমতা ও কার্যক্ষমতা প্রার্থীকে অবশ্যই পূর্ণ আইনগত সক্ষমতা ও কার্যক্ষমতাসম্পন্ন হতে হবে এবং দেউলিয়া হিসাবে ঘোষিত হওয়া যাবে না। এর অর্থ হলো, তাকে চুক্তি সম্পাদন এবং অন্যান্য আইনি কার্যক্রম সম্পাদনের ক্ষমতা থাকতে হবে। পরিষ্কার আইনি ইতিহাস প্রার্থীর জালিয়াতি বা কর্পোরেট অপরাধের সাথে জড়িত কোনো অপরাধমূলক রেকর্ড থাকা উচিত নয়। এই শর্তটি কোম্পানির কার্যক্রমের আইনানুগততাকে হুমকির মুখে ফেলতে পারে এমন ব্যক্তিদের নিয়োগ রোধ করতে সহায়তা করে। বসবাসের স্থান পরিচালক হংকং-এর স্থায়ী বাসিন্দা বা অ-বাসিন্দা উভয়ই হতে পারেন। এই বিধানটি হংকংকে আন্তর্জাতিক কোম্পানিগুলোর জন্য বিশেষভাবে আকর্ষণীয় করে তোলে, কারণ এটি অন্য দেশের প্রতিনিধিদের এই পদে নিয়োগের অনুমতি দেয়। এক্ষেত্রে নিয়োগের জন্য ভিসা বা কোনো অনুমতির প্রয়োজন হয় না। এই প্রয়োজনীয়তাগুলো নিশ্চিত করার লক্ষ্যে তৈরি করা হয়েছে যেন পরিচালকগণ কোম্পানিকে কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে এবং সংশ্লিষ্ট সকল পক্ষের স্বার্থে যুক্তিসঙ্গত সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। <img loading="lazy" decoding="async" width="961" height="1465" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-1-2.webp" alt="" class="wp-image-18549" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-1-2.webp 961w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-1-2-197x300.webp 197w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-1-2-672x1024.webp 672w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-1-2-768x1171.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-1-2-98x150.webp 98w" sizes="auto, (max-width: 961px) 100vw, 961px" /> পরিচালকের সংখ্যার প্রয়োজনীয়তা হংকং আইন কোম্পানির ধরনের উপর নির্ভর করে পরিচালকের ন্যূনতম ও সর্বোচ্চ সংখ্যার প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে। এই প্রয়োজনীয়তাগুলো যথাযথ ব্যবস্থাপনা ও নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে তৈরি। শেয়ার দ্বারা সীমাবদ্ধ দায়যুক্ত ব্যক্তিগত কোম্পানি (Limited by Shares): ন্যূনতম পরিচালকের সংখ্যা: একজন পরিচালক। সর্বোচ্চ পরিচালকের সংখ্যা: সীমাহীন। কর্পোরেট পরিচালক: পরিচালক একটি আইনি সত্তা (কোম্পানি) হতে পারে, শর্ত হচ্ছে কমপক্ষে একজন প্রাকৃতিক ব্যক্তিও এই পদে থাকবেন। পাবলিক কোম্পানি, পাবলিক কোম্পানির গ্রুপের অংশ এমন ব্যক্তিগত কোম্পানি এবং গ্যারান্টি দ্বারা সীমাবদ্ধ দায়যুক্ত কোম্পানি (Limited by Guarantee): ন্যূনতম পরিচালকের সংখ্যা: দুইজন পরিচালক। কর্পোরেট পরিচালক: কর্পোরেট পরিচালক নিয়োগ দেওয়া যাবে না; সমস্ত পরিচালকই হতে হবে প্রাকৃতিক ব্যক্তি। এই প্রয়োজনীয়তাগুলো নিশ্চিত করে যে কোম্পানিগুলোর কার্যকর ব্যবস্থাপনা এবং কর্পোরেট নিয়মকানুন মেনে চলার জন্য পর্যাপ্ত সংখ্যক পরিচালক রয়েছে। হংকং-এ কোম্পানির পরিচালকের ক্ষমতা হংকং কোম্পানি অধ্যাদেশ, কোম্পানির সংবিধি (Articles of Association) এবং পরিচালক পর্ষদের সিদ্ধান্ত দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। এটা গুরুত্বপূর্ণ যে পরিচালক সদ্বিশ্বাসে (Good Faith) কাজ করবেন এবং তার ক্ষমতাগুলো শুধুমাত্র কোম্পানি ও তার শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থে ব্যবহার করবেন। <img loading="lazy" decoding="async" width="1191" height="1311" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-2.webp" alt="" class="wp-image-18550" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-2.webp 1191w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-2-273x300.webp 273w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-2-930x1024.webp 930w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-2-768x845.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/2.-1-2-136x150.webp 136w" sizes="auto, (max-width: 1191px) 100vw, 1191px" /> এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে হংকং সরকার কোম্পানিগুলোকে প্রধানত দুই প্রকারে ভাগ করে: লিমিটেড বাই শেয়ার্স (Limited by Shares): এ ধরনের কোম্পানিতে শেয়ারহোল্ডারদের দায় তাদের শেয়ারের জন্য সম্মত হওয়া অর্থের পরিমাণে সীমাবদ্ধ। এটি সাধারণত মুনাফা অর্জনের উদ্দেশ্যে কাজ করা বাণিজ্যিক কোম্পানির ধরন। শেয়ারহোল্ডাররা কোম্পানির মুনাফা থেকে লভ্যাংশ পেতে পারেন। লিমিটেড বাই গ্যারান্টি (Limited by Guarantee): এই ধরনের কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীদের কোনো শেয়ার থাকে না এবং ব্যবসা বন্ধ হয়ে গেলে তাদের দায় তাদের প্রদান করতে অঙ্গীকারকৃত অর্থের পরিমাণে সীমাবদ্ধ। এই ধরনের কোম্পানি সাধারণত অলাভজনক সংস্থা, দাতব্য তহবিল এবং সমিতিগুলোর জন্য ব্যবহৃত হয়। অংশগ্রহণকারীরা মুনাফা পাবেন না, তাদের ভূমিকা হলো কোম্পানির কার্যক্রমকে সমর্থন করা। বসবাস ও নাগরিকত্বের প্রয়োজনীয়তা হংকং আইনের একটি আকর্ষণীয় বৈশিষ্ট্য হলো কোম্পানির পরিচালকদের জন্য বসবাসের স্থান ও নাগরিকত্বের ক্ষেত্রে কঠোর কোনো প্রয়োজনীয়তা না থাকা। এটি এই এখতিয়ারটিকে আন্তর্জাতিক বিনিয়োগকারীদের জন্য আকর্ষণীয় করে তোলে, যারা হংকং অঞ্চলে অবস্থান বা বসবাসের বাধ্যবাধকতা ছাড়াই ব্যবসা পরিচালনা করতে পারেন। <img loading="lazy" decoding="async" width="1191" height="1293" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-2.webp" alt="" class="wp-image-18551" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-2.webp 1191w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-2-276x300.webp 276w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-2-943x1024.webp 943w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-2-768x834.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/3.-1-2-138x150.webp 138w" sizes="auto, (max-width: 1191px) 100vw, 1191px" /> হংকং-এ পরিচালকদের জন্য বসবাসের স্থান বা নাগরিকত্বের কোনো প্রয়োজনীয়তা নেই, যা এই এখতিয়ারটিকে আন্তর্জাতিক কোম্পানিগুলোর জন্য অত্যন্ত আকর্ষণীয় করে তোলে। এটি অনেকাংশে ‘কর্পোরেট সেক্রেটারি’ প্রতিষ্ঠানের উপস্থিতির কারণে। যদিও সেক্রেটারি পরিচালকের বিকল্প নন, তবুও তিনি হংকং-এর সকল আইনি প্রয়োজনীয়তা পূরণে পেশাদার সহায়তা প্রদান করেন। কর্পোরেট সেক্রেটারি অবশ্যই হংকং-এর স্থায়ী বাসিন্দা হতে হবে। সেক্রেটারি নিশ্চিত করেন যে কোম্পানি সকল আইনি নিয়মকানুন ও প্রয়োজনীয়তা মেনে চলছে। পরিচালক পদে নিযুক্ত অ-বাসিন্দাদের অবশ্যই কোম্পানি এবং কর্পোরেট সেক্রেটারির সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রাখতে প্রস্তুত থাকতে হবে। এটি সময়মতো এবং নিয়মিতভাবে সকল আইনগত প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয়। এই কাঠামোটি কোম্পানিগুলোকে তাদের পরিচালকদের অবস্থান নির্বিশেষে তাদের কার্যাবলী কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে সক্ষম করে। হংকং কোম্পানিতে পরিচালক নিয়োগের প্রক্রিয়া কোম্পানির প্রথম পরিচালক (বা পরিচালকগণ) এর নিবন্ধনের সময় নিযুক্ত হন। এর জন্য, কোম্পানির শেয়ারহোল্ডাররা ‘প্রথম রেজোলিউশন’ (First Resolution) গ্রহণ করেন, যেখানে অন্যান্য বিষয়ের পাশাপাশি পরিচালক নিয়োগের সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়। এরপর, পরিচালককে লিখিতভাবে তার নিয়োগ নিশ্চিত করতে হবে। প্রয়োজনে, তার সাথে এর আগে একটি কর্মসংবন্ধন চুক্তি (Employment Contract) সম্পাদন করা হতে পারে। হংকং–এ কোম্পানির প্রথম পরিচালক নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় নথিপত্র বাধ্যতামূলক নথি: পরিচয় প্রমাণকারী নথির কপি (যেমন: পাসপোর্ট বা জাতীয় পরিচয়পত্র)। বর্তমান বসবাসের ঠিকানা নিশ্চিতকরণকারী নথির কপি (ইউটিলিটি বিল, মোবাইল ফোন অপারেটরের রসিদ, ব্যাংক স্টেটমেন্ট বা ঠিকানা সম্বলিত অন্য কোনো নথি)। প্রথম রেজোলিউশন (First Resolution)। পরিচালক পদে দায়িত্ব পালনে সম্মতি (Consent to act as a director)। এই সম্মতি হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রারে (Companies Registry) জমা দিতে হবে – হয় কোম্পানি নিবন্ধনের সময় ইলেকট্রনিক ফর্মে (পরিচালককে তার ইলেকট্রনিক স্বাক্ষর দিতে হবে), অথবা কাগজের ফর্ম NNC3-এ প্রদান করতে হবে। কোম্পানি নিবন্ধনের তারিখের ১৫ দিনের মধ্যে ফর্ম NNC3 অবশ্যই কোম্পানি রেজিস্ট্রারে জমা দিতে হবে। প্রয়োজন অনুযায়ী নথি: কর্মসংবন্ধন চুক্তি (সাধারণত হংকং-এর স্থায়ী বাসিন্দাদের সাথে)। সেবা প্রদান চুক্তি (সাধারণত হংকং-এর অ-বাসিন্দাদের সাথে)। শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র। ব্যাংক হিসাবের বিবরণ (বেতন প্রদানের জন্য)। পরিচালকদের পারিশ্রমিক কোম্পানির বার্ষিক সাধারণ সভায় নির্ধারণ করতে হবে এবং এটি: যেকোনো রূপ নিতে পারে; এবং পেনশন সুবিধা প্রদান সংক্রান্ত যেকোনো চুক্তি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। তবে, যদি কোনো শেয়ারহোল্ডার নিজেই পরিচালক পদে নিযুক্ত হন, তাহলে চুক্তি সম্পাদন বা বেতন প্রদান বাধ্যতামূলক নয়। কোনো বহিরাগত ব্যক্তিকে নিয়োগ দেওয়ার ক্ষেত্রে সম্ভবত কাজের শর্তাবলী আলোচনা ও সম্মতির প্রয়োজন হবে, যা একটি উপযুক্ত চুক্তিতে নির্ধারিত হয়। হংকং-এর স্থায়ী বাসিন্দার সাথে সাধারণত আনুষ্ঠানিক কর্মসংবন্ধন চুক্তি করা হয়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1356" height="2069" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-2.webp" alt="" class="wp-image-18552" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-2.webp 1356w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-2-197x300.webp 197w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-2-671x1024.webp 671w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-2-768x1172.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-2-1007x1536.webp 1007w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-2-1342x2048.webp 1342w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/4.-1-2-98x150.webp 98w" sizes="auto, (max-width: 1356px) 100vw, 1356px" /> হংকংয়ে পরিচালকের দায়িত্ব অবসানের ভিত্তি হংকং-এ পরিচালকের ক্ষমতা নিম্নলিখিত ভিত্তিতে বাতিল বা সমাপ্ত হতে পারে: ১. স্বেচ্ছায় পদত্যাগ কোম্পানির পরিচালক যে কোনো সময় পদত্যাগ করতে পারেন, যদি না কোম্পানির সংবিধি (Articles of Association) বা কোম্পানির সাথে তার চুক্তিতে অন্য কিছু বলা থাকে। পদত্যাগের পর, কোম্পানির হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রারে (Companies Registry) বিভাগ ৬৪৫(৪) অনুযায়ী এই বিষয়ে নোটিশ পাঠানো বাধ্যতামূলক। যদি পরিচালকের ধারণা হয় যে কোম্পানি নোটিশ পাঠাবে না, তাহলে তাকে নিজেই পদত্যাগের নোটিশ রেজিস্ট্রারকে নিবন্ধনের জন্য পাঠাতে হবে। পরিচালকের পাঠানো নোটিশে নিম্নলিখিত তথ্য থাকতে হবে: কোম্পানির সংবিধি বা চুক্তিতে পদত্যাগের নোটিশ প্রদানের প্রয়োজন আছে কিনা। যদি প্রয়োজন থাকে, তাহলে সেটা পাঠানো হয়েছিল কিনা। কোম্পানির সংবিধি বা চুক্তিতে যদি পদত্যাগের নোটিশের প্রয়োজন থাকে, তাহলে নিম্নলিখিতভাবে লিখিত নোটিশ প্রদানের পরেই পদত্যাগ কার্যকর হবে: প্রয়োজনীয়তা অনুসারে। কোম্পানির নিবন্ধিত অফিসে জমা দিয়ে। কোম্পানির কাছে মুদ্রিত বা ইলেকট্রনিক ফর্মে পাঠিয়ে। ২. কোম্পানির সিদ্ধান্ত দ্বারা পদচ্যুতি কোম্পানি সাধারণ সভায় সাধারণ রেজোলিউশনের মাধ্যমে একজন পরিচালকের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগেই তাকে পদচ্যুত করার অধিকার রাখে। কোম্পানি অধ্যাদেশ (অধ্যায় ৬২২, ধারা ৪৬২) অনুযায়ী, এমনকি যদি কোম্পানির সংবিধি বা পরিচালকের সাথে চুক্তিতে অন্য কিছু বলা থাকে তবুও এটি সম্ভব। একজন পরিচালককে অপসারণ বা নতুন কাউকে নিয়োগের জন্য বিশেষ নোটিশ প্রয়োজন (কোম্পানি অধ্যাদেশের ধারা ৫৭৮ অনুসারে) – যে সভায় রেজোলিউশনটি আনা হবে সেই সভার অন্তত ২৮ দিন আগে কোম্পানিকে এই অভিপ্রায়ের নোটিশ না দিলে রেজোলিউশন কার্যকর হবে না। সম্ভব হলে, কোম্পানিকে একই সময়ে এবং সভার নোটিশ যেভাবে দেওয়া হয় সেভাবেই এর সদস্যদের রেজোলিউশনের বিষয়ে অবহিত করতে হবে। পদচ্যুতি পরিচালকের ক্ষতিপূরণ বা ক্ষতি পূরণের অধিকার থেকে বঞ্চিত করে না। পদচ্যুতির বিরুদ্ধে পরিচালকের প্রতিবাদ করার অধিকার: পরিচালকের অধিকার আছে: যে সভায় তার অপসারণ নিয়ে আলোচনা হবে সেই সভায় বক্তব্য রাখার। কোম্পানির কাছে লিখিত বিবৃতি জমা দেওয়ার এবং সেই বিবৃতি সদস্যদের মধ্যে বিতরণ করার দাবি জানানোর। আদালত কোম্পানিকে এই দায়িত্ব থেকে অব্যাহতি না দিলে, কোম্পানিকে পরিচালকের অনুরোধ পালন করতে হবে। আদালত কোম্পানিকে এই দায়িত্ব থেকে অব্যাহতি দিতে পারে যদি মনে করা হয় যে অনুরোধটি অপব্যবহার বা মানহানির উদ্দেশ্যে করা হয়েছে। কোম্পানি যদি এই বাধ্যবাধকতা পালন না করে, তাহলে অপসারণের সিদ্ধান্ত বাতিল বলে গণ্য হতে পারে। ৩. কোম্পানির বিলুপ্তি কোম্পানি বিলুপ্ত হলে পরিচালকের ক্ষমতা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সমাপ্ত হয়, কারণ কোম্পানি তার অস্তিত্ব হারায়। বাধ্যতামূলক বিলুপ্তির ক্ষেত্রে, একজন অন্তর্বর্তীকালীন লিকুইডেটর নিয়োগের পর বা বিলুপ্তির আদেশ দেওয়ার পর কোম্পানির পরিচালকদের ক্ষমতা শেষ হয়ে যায়। তবে তাদের কিছু নির্দিষ্ট দায়িত্ব থেকে যায়: নথিপত্র রক্ষণাবেক্ষণ। কোম্পানির চলমান অবস্থার বিষয়ে একটি প্রতিবেদন প্রস্তুত করা। ৪. আর্থিক দেউলিয়াত্ব যদি একজন পরিচালক দেউলিয়া হন, তাহলে তিনি পরিচালকের পদে থাকার অধিকার হারান। দেউলিয়াত্ব থেকে মুক্তি না পাওয়া পর্যন্ত তিনি কোম্পানির ব্যবস্থাপনায় অংশ নিতে পারবেন না। দেউলিয়া ব্যক্তির পদের দায়িত্ব পালন শুধুমাত্র আদালতের অনুমতি সাপেক্ষে হতে পারে। ৫. সভায় অনুপস্থিতি যদি কোনো পরিচালক অনুমতি ছাড়া পরিচালক পর্ষদের সভায় পরপর ৬ মাসের বেশি অনুপস্থিত থাকেন, তাহলে এটি তার ক্ষমতা সমাপ্তির ভিত্তি হতে পারে। ৬. অক্ষমতা যদি কোনো পরিচালক অক্ষম বলে বিবেচিত হন, তাহলে তিনি তার দায়িত্ব পালন চালিয়ে যেতে পারবেন না। <img loading="lazy" decoding="async" width="1191" height="1775" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-2.webp" alt="" class="wp-image-18553" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-2.webp 1191w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-2-201x300.webp 201w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-2-687x1024.webp 687w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-2-768x1145.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-2-1031x1536.webp 1031w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/5.-_-2-101x150.webp 101w" sizes="auto, (max-width: 1191px) 100vw, 1191px" /> হংকংয়ে পরিচালক পরিবর্তনের প্রক্রিয়া হংকং-এ একটি কোম্পানিতে পরিচালক পরিবর্তনে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ জড়িত। ১. কোম্পানির সংবিধি পরীক্ষা করা নতুন পরিচালক নিয়োগের আগে কোম্পানির সংবিধি (Articles of Association) পরীক্ষা করে দেখতে হবে যাতে পরিচালক অপসারণ ও নিয়োগ সংক্রান্ত কোনো সীমাবদ্ধতা বা বিশেষ পদ্ধতি আছে কিনা। ২. বর্তমান পরিচালকের ক্ষমতা সমাপ্তি পরিচালকের ক্ষমতা সমাপ্তির সবচেয়ে সাধারণ উপায় হলো স্বেচ্ছায় পদত্যাগ। পরিচালক লিখিত নোটিশ জমা দিয়ে স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করতে পারেন। এক্ষেত্রে, প্রয়োজনে, কোম্পানিকে কাজ করা সময়ের জন্য প্রাপ্য বেতন এবং অব্যবহৃত ছুটি প্রদান করতে হবে। যদি স্বেচ্ছায় পদত্যাগ সম্ভব না হয়, তাহলে উপরে বর্ণিত ক্ষমতা সমাপ্তির উপযুক্ত উপায়গুলোর মধ্যে একটি নির্ধারণ করতে হবে এবং সংশ্লিষ্ট পদ্ধতি অনুসরণ করতে হবে। অপসারণ প্রক্রিয়াকালে শ্রম আইন লঙ্ঘন না হয় তা নিশ্চিত করতে বিশেষজ্ঞের সাথে পরামর্শ করার পরামর্শ দেওয়া হয়। যেদিন বর্তমান পরিচালকের ক্ষমতা সমাপ্ত হবে, সে দিনের মধ্যে কোম্পানির কাছে নতুন পরিচালক নিয়োগের জন্য প্রার্থী থাকা বাঞ্ছনীয়। ৩. নতুন পরিচালকের তথ্য সংগ্রহ নতুন পরিচালক নিয়োগের জন্য নিম্নলিখিত নথি সংগ্রহ করা প্রয়োজন: পরিচয়পত্রের কপি (হংকং বাসিন্দাদের জন্য আইডি) বা অ-বাসিন্দাদের জন্য পরিচয় প্রমাণকারী নথির কপি। বসবাসের ঠিকানা নিশ্চিতকরণ (যেমন: ব্যাংক স্টেটমেন্ট বা ইউটিলিটি বিল, বা মোবাইল ফোন অপারেটরের কুড়ান – যা নিয়োগের ৬০ দিনের মধ্যে ইস্যু করা হয়েছে)। কোম্পানির জন্য প্রাসঙ্গিক হতে পারে এমন অন্যান্য নথি ও তথ্য। ৪. নিয়োগ সংক্রান্ত রেজোলিউশন নিয়োগে সম্মতি পাওয়ার পর, কোম্পানির শেয়ারহোল্ডার বা পরিচালক পর্ষদকে নতুন পরিচালক নিয়োগের রেজোলিউশন গ্রহণ করতে হবে। এটি একটি আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত এবং এটি কোম্পানির মিটিং মিনিটে নথিভুক্ত করতে হবে। রেজোলিউশনে নিম্নলিখিত তথ্য থাকতে হবে: পরিবর্তন কার্যকর হওয়ার তারিখ: এই তারিখে, সরাসরি নিয়োগের জন্য দায়ী ব্যক্তি অন্তর্নিহিত ক্ষমতা ও দায়িত্বের পাশাপাশি আনুষ্ঠানিকভাবে তার দায়িত্বে যোগ দেবেন। এটি হংকং-এর স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কাছে কোম্পানির সকল ভবিষ্যত রিপোর্টের জন্য একটি মূল তারিখ হয়ে দাঁড়ায়। সম্পূর্ণ নাম (প্রথম নাম ও পদবী): পরিচালকের নির্দিষ্ট নাম অবশ্যই কর্তৃপক্ষ কর্তৃক ইস্যু করা সরকারি নথিতে উল্লিখিত নামের সাথে মিলতে হবে, অর্থাৎ আইডি বা বিদেশী নাগরিকদের জন্য পাসপোর্ট। বর্তমান বসবাসের ঠিকানা: এই বিভাগে স্থায়ী ঠিকানা বা নিবন্ধিত ঠিকানাও উল্লেখ করতে হবে। নতুন পরিচালক নির্বাচনের উদ্দেশ্যে প্রণীত রেজোলিউশনটি তাদের সম্মতির চিহ্ন হিসেবে সমস্ত বর্তমান পরিচালক দ্বারা স্বাক্ষরিত হতে হবে। ৫. কোম্পানি রেজিস্ট্রারে ফর্ম ND2A জমা দেওয়া হংকং কোম্পানি অধ্যাদেশের বিভাগ ৬৪৫ অনুসারে, নতুন পরিচালক নিয়োগের ১৫ দিনের মধ্যে কোম্পানিকে হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রারে (Companies Registry, CR) পরিবর্তনের বিষয়ে নোটিশ দিতে বাধ্য। এটি নতুন পরিচালকের বিস্তারিত তথ্য সহ ফর্ম ND2A জমা দিয়ে করা হয়। এই প্রয়োজনীয়তা পূরণে ব্যর্থ হলে উল্লেখযোগ্য জরিমানা হতে পারে। কোম্পানির নতুন পরিচালক হিসেবে নিয়োগ নিশ্চিত করার জন্য, ফর্ম ND2A হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রার দ্বারা গৃহীত ও নিবন্ধিত হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ। নোটিশের সময়সীমা লঙ্ঘন করলে কোম্পানির উপর ২৫,০০০ হংকং ডলার পর্যন্ত জরিমানা এবং প্রতিদিনের বিলম্বের জন্য ৭০০ হংকং ডলারের দৈনিক জরিমানা হতে পারে। ৬. কোম্পানির পরিচালক রেজিস্টার আপডেট করা কোম্পানির নিজস্ব পরিচালক রেজিস্টারে (Register of Directors) পদচ্যুতির তারিখ ও কারণ এবং নতুন পরিচালকের নাম ও নিয়োগের তারিখ অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। ৭. দায়িত্ব গ্রহণ কোম্পানির সকল পরিচালককে হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রার দ্বারা প্রকাশিত ‘ডাইরেক্টর্স’ ডিউটি গাইড’ (Directors’ Duties Guide) পড়ে নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়। এই গাইডে সমস্ত মূল দায়িত্ব ও প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। এছাড়াও, অভ্যন্তরীণ নির্দেশিকা ও নিয়মাবলী পরিচালককে প্রয়োজনীয় সকল কর্পোরেট মান অনুসরণ করতে সাহায্য করবে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1259" height="1432" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-2.webp" alt="" class="wp-image-18554" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-2.webp 1259w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-2-264x300.webp 264w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-2-900x1024.webp 900w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-2-768x874.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/6.-_-2-132x150.webp 132w" sizes="auto, (max-width: 1259px) 100vw, 1259px" /> হংকং-এ নতুন কোম্পানি পরিচালকের জন্য সহায়ক সম্পদ ‘ডাইরেক্টর্স’ ডিউটি গাইড’, হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রার ‘গাইডিং প্রিন্সিপালস ফর ডাইরেক্টর্স’, দ্য হংকং ইনস্টিটিউট অব ডাইরেক্টর্স (hkiod.com) ‘গাইড ফর ইন্ডিপেন্ডেন্ট ডাইরেক্টর্স’, দ্য হংকং ইনস্টিটিউট অব ডাইরেক্টর্স (hkiod.com) কোরপোরেট গভর্নেন্স কোড, হংকং এক্সচেঞ্জ (hkex.com) হংকং কোম্পানির পরিচালকের দায়িত্ব হংকং-এ কোম্পানির একজন পরিচালক আইনী ও কর্পোরেট নিয়মকানুন মেনে চলার জন্য দায়বদ্ধ। একজন পরিচালকের মূল দায়িত্ব হলো কোম্পানির স্বচ্ছ ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা এবং এর শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ রক্ষা করা। দায়িত্বে অবহেলা আইনি দায়বদ্ধতা, এমনকি ফৌজদারি দায়বদ্ধতাও ডেকে আনতে পারে। পরিচালককে পালন করতে হবে এমন কিছু সাধারণ দায়িত্ব এবং কিছু হংকং-এর জন্য বিশেষ দায়িত্ব রয়েছে। আসুন আমরা প্রতিটি দায়িত্ব বিস্তারিত দেখে নিই। হংকং-এ কোম্পানি পরিচালকের সাধারণ দায়িত্ব: ১. আইন মেনে চলা পরিচালককে নিশ্চিত করতে হবে যে কোম্পানি হংকং বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চলের সকল আইন, যার মধ্যে কর আইন, হিসাবরক্ষণ ও আর্থিক প্রতিবেদনের নিয়ম, মূল নথির সংরক্ষণ এবং কর্পোরেট নিয়মাবলী অন্তর্ভুক্ত, তা মেনে চলছে। ২. শেয়ারহোল্ডারদের প্রতি দায়বদ্ধতা পরিচালককে কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থে কাজ করতে হবে। ব্যবসার মালিকদের স্বার্থ রক্ষা করতে হবে এবং এমন পরিস্থিতি এড়াতে হবে যেখানে ব্যক্তিগত স্বার্থ কর্পোরেট স্বার্থের সাথে সংঘাতে পড়তে পারে। ৩. কার্যক্রম পরিচালনা পরিচালকের দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে কার্যকারী ও পরিচালনামূলক সিদ্ধান্ত নেওয়া, কর্মীদের পরিচালনা করা, চুক্তি বাস্তবায়নের তদারকি এবং কোম্পানির সম্পদ ব্যবস্থাপনা করা। ৪. কর্পোরেট গভর্নেন্স মান মেনে চলা পরিচালককে কর্পোরেট নীতি মানতে হবে এবং কোম্পানির সকল লেনদেনের স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে হবে। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে পরিচালকের সকল কাজ কোম্পানি ও তার শেয়ারহোল্ডারদের কল্যাণের দিকে পরিচালিত হয়। হংকং-এ কোম্পানি পরিচালকের বিশেষ দায়িত্ব: ১. শ্রম সুরক্ষা ও পরিবেশ সুরক্ষা মানের তদারকি কোম্পানির কার্যকলাপের ক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে, পরিচালককে নিশ্চিত করতে হবে যে কোম্পানি কোম্পানির কর্মচারীদের (অভ্যন্তরীণ চক্র) নিরাপত্তা নিশ্চিতকরণ এবং পরিবেশ সুরক্ষার (বাহ্যিক চক্র) ক্ষেত্রে আইনগত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছে। ২. উপযুক্ত সতর্কতা পরিচালককে কোম্পানির পক্ষ থেকে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় উপযুক্ত যত্ন ও সতর্কতা প্রদর্শন করতে হবে। এর অর্থ হল, সিদ্ধান্ত গ্রহণের সময় উপলব্ধ তথ্যের সতর্কতার সাথে বিশ্লেষণের ভিত্তিতে সকল সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত। <img loading="lazy" decoding="async" width="1363" height="1430" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-2.webp" alt="" class="wp-image-18555" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-2.webp 1363w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-2-286x300.webp 286w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-2-976x1024.webp 976w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-2-768x806.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/7.-1-2-143x150.webp 143w" sizes="auto, (max-width: 1363px) 100vw, 1363px" /> হংকংয়ে পরিচালকদের দায়িত্বের মূলনীতি নীতিমালা ১: কোম্পানির স্বার্থে সততার সাথে কাজ করা পরিচালককে অবশ্যই সততার সাথে এবং সামগ্রিকভাবে কোম্পানির স্বার্থে কাজ করতে হবে। এর অর্থ হল তাকে সমস্ত শেয়ারহোল্ডার, বর্তমান এবং ভবিষ্যত উভয়েরই স্বার্থ বিবেচনা করতে হবে। এক্ষেত্রে সকল পক্ষের জন্য ন্যায্য ফলাফল অর্জনের চেষ্টা করা গুরুত্বপূর্ণ। নীতিমালা ২: সঠিক উদ্দেশ্যে কর্তৃত্বের ব্যবহার পরিচালককে তার কর্তৃত্ব শুধুমাত্র সেই উদ্দেশ্যগুলোর জন্যই প্রয়োগ করতে হবে যেগুলোর জন্য তা প্রদান করা হয়েছিল। মূল লক্ষ্য হতে হবে কোম্পানির মঙ্গলের দিকে। যদি দেখা যায় যে কর্তৃত্ব ব্যক্তিগত সুবিধা বা কোম্পানির উপর নিয়ন্ত্রণের জন্য ব্যবহৃত হয়েছে, তাহলে এমন কাজ বাতিল করা যেতে পারে, এমনকি পরিচালক ভালো উদ্দেশ্য নিয়েও কাজ করলেও। নীতিমালা ৩: অনুমতি ছাড়া কর্তৃত্ব অর্পণ না করা এবং সিদ্ধান্তে স্বাধীনতা কোম্পানির সংবিধি বা বিশেষ রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত না হলে পরিচালককে তার কর্তৃত্ব অন্য কারো কাছে হস্তান্তর করা উচিত নয়। তাকে স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নিতে হবে এবং তার সিদ্ধান্তে স্বাধীনতা প্রদর্শন করতে হবে। নীতিমালা ৪: যত্ন, দক্ষতা ও সতর্কতা প্রদর্শন আইন অনুসারে, পরিচালককে যুক্তিসঙ্গত যত্ন, দক্ষতা ও সতর্কতা প্রদর্শন করতে হবে। এর অর্থ হল তাকে সেই মাত্রার অধ্যবসায় ও পেশাদারিত্ব নিয়ে কাজ করতে হবে যা তার জ্ঞান ও অভিজ্ঞতাসম্পন্ন একজন ব্যক্তির কাছ থেকে এই ভূমিকায় আশা করা যায়। নীতিমালা ৫: স্বার্থের দ্বন্দ্ব এড়ানো পরিচালককে এমন পরিস্থিতি এড়িয়ে চলতে হবে যেখানে তার ব্যক্তিগত স্বার্থ কোম্পানির স্বার্থের সাথে দ্বন্দ্বে পড়তে পারে। নীতিমালা ৬: ব্যক্তিগত আগ্রহযুক্ত লেনদেন কোম্পানির সাথে জড়িত কোনো লেনদেনে যদি পরিচালকের কোনো বস্তুগত স্বার্থ থাকে, তাহলে তাকে তার আগ্রহের প্রকৃতি ও মাত্রা প্রকাশ করতে বাধ্য। এই বাধ্যবাধকতা পূরণের আগে পরিচালকের কোম্পানিকে এমন লেনদেন করতে অনুমতি দেওয়া উচিত নয়। কিছু ক্ষেত্রে কোম্পানির সংবিধি অন্যান্য পরিচালক বা সদস্যদের অনুমোদনের দাবি করতে পারে। নীতিমালা ৭: ব্যক্তিগত সুবিধার জন্য পদ ব্যবহারে নিষেধ পরিচালকের কোম্পানির ক্ষতি হয় এমনভাবে ব্যক্তিগত সুবিধা বা অন্যদের সুবিধার জন্য তার পদ ব্যবহার করা উচিত নয়। নীতিমালা ৮: কোম্পানির সম্পদ ও তথ্যের ব্যবহার কোম্পানির সম্পদ, তথ্য বা সুযোগ-সুবিধা ব্যক্তিগত সুবিধার জন্য ব্যবহার করা উচিত নয়, যদি না কোম্পানির সাধারণ সভায় এটি অনুমোদিত হয়। নীতিমালা ৯: তৃতীয় পক্ষ থেকে সুবিধা গ্রহণ পরিচালক বা সাবেক পরিচালকের তার পদ সম্পর্কিত তৃতীয় পক্ষ থেকে কোনো সুবিধা গ্রহণ করা উচিত নয়, যদি না এটি কোম্পানি দ্বারা অনুমোদিত হয় বা তার দায়িত্ব পালনের সাথে যুক্ত হয়। নীতিমালা ১০: সংবিধি ও রেজোলিউশন মেনে চলা পরিচালককে অবশ্যই কোম্পানির সংবিধি অনুযায়ী কাজ করতে হবে এবং এই সংবিধির আওতায় গৃহীত সমস্ত রেজোলিউশন মেনে চলতে হবে। নীতিমালা ১১: হিসাবরক্ষণ বজায় রাখা পরিচালককে সঠিক ও পূর্ণাঙ্গ হিসাবরক্ষণ নিশ্চিত করার জন্য সকল প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে। এটি প্রয়োজন যাতে কোম্পানির লেনদেনগুলি স্বচ্ছ হয় এবং আর্থিক অবস্থা ও কার্যক্রমের ফলাফল যুক্তিসঙ্গত নির্ভুলতার সাথে উপস্থাপিত হয়। পরিচালককে এমন পরিস্থিতিও এড়িয়ে চলতে হবে যেখানে কোম্পানি জেনেশুনে নতুন ঋণ বাধ্যবাধকতা নেয় যখন সে দেউলিয়াত্ব এড়াতে অক্ষম, যাতে করে প্রতারণামূলক ট্রেডিং সংক্রান্ত আইন লঙ্ঘন না হয়। <img loading="lazy" decoding="async" width="1202" height="1799" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-_.webp" alt="" class="wp-image-18556" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-_.webp 1202w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-_-200x300.webp 200w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-_-684x1024.webp 684w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-_-768x1149.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-_-1026x1536.webp 1026w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/8.-_-100x150.webp 100w" sizes="auto, (max-width: 1202px) 100vw, 1202px" /> হংকংয়ে পরিচালকের অধিকার ও ক্ষমতা হংকং-এ একজন কোম্পানি পরিচালক উল্লেখযোগ্য ক্ষমতার অধিকারী, যা তাকে কোম্পানির পক্ষে সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম করে। একই সাথে, তার কাজ স্পষ্টতই উচ্চ স্তরের দায়িত্বের সাথে যুক্ত। পরিচালকের ক্ষমতা কোম্পানির সংবিধি এবং হংকং আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। হংকং কোম্পানির পরিচালকের প্রধান ক্ষমতাসমূহ: ১. চুক্তি ও সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করা পরিচালকের কোম্পানির পক্ষে আইনগতভাবে বাধ্যতামূলক চুক্তি ও সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করার অধিকার রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে বাণিজ্যিক লেনদেন, কর্মসংবন্ধন চুক্তি এবং বিনিয়োগ চুক্তি। চুক্তি স্বাক্ষর করে, পরিচালক কোম্পানির স্বার্থে কাজ করেন এবং এই লেনদেনের বাধ্যবাধকতা পূরণের জন্য দায়বদ্ধ হন। ২. কোম্পানির হিসাব ও সম্পদ ব্যবস্থাপনা পরিচালক কোম্পানির আর্থিক তহবিল, সরঞ্জাম, অচল সম্পদ এবং মেধা সম্পদ সহ কোম্পানির সম্পদের ব্যবহার নিয়ন্ত্রণ করেন। তাকে কোম্পানির সম্পদ সংরক্ষণ ও বৃদ্ধির লক্ষ্যে সিদ্ধান্ত নিতে হবে, স্বার্থের দ্বন্দ্ব এড়িয়ে। ৩. আন্তর্জাতিক বাজারে কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করা পরিচালক আন্তর্জাতিক অঙ্গনে কোম্পানির আনুষ্ঠানিক প্রতিনিধি হিসেবে কাজ করেন, আলোচনা, সম্মেলন এবং অন্যান্য কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করেন। এর মধ্যে আন্তর্জাতিক চুক্তি ও সমঝোতা স্বাক্ষর করাও অন্তর্ভুক্ত। ৪. মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা পরিচালকের দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে কোম্পানির কর্মীদের ব্যবস্থাপনা। এর মধ্যে রয়েছে কর্মী নিয়োগ ও ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নেওয়া, সেইসাথে মজুরির শর্ত এবং প্রণোদনা পদ্ধতি স্থাপন করা। ৫. লভ্যাংশ বন্টন পরিচালকের ব্যবসার মুনাফার ভিত্তিতে কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে লভ্যাংশ বণ্টনের সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রয়েছে। এক্ষেত্রে সমস্ত শেয়ারহোল্ডারের স্বার্থ রক্ষা এবং আইনের সীমার মধ্যে কাজ করার দিকে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত। হংকংয়ে পরিচালকের ক্ষমতার সীমাবদ্ধতা যদিও পরিচালক অনেক অধিকারের অধিকারী, তবুও ক্ষমতার অপব্যবহার রোধ করার জন্য কিছু সীমাবদ্ধতাও রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে: ১. ব্যক্তিগত সুবিধার জন্য ক্ষমতা ব্যবহারের উপর নিষেধাজ্ঞা পরিচালকের শেয়ারহোল্ডার বা পরিচালক পর্ষদের সাথে সমন্বয় ছাড়া এমন কোনো লেনদেন সম্পাদন করার অধিকার নেই যেখানে তার বা তার পরিবারের সদস্যদের ব্যক্তিগত স্বার্থ রয়েছে। এই ধরনের সমস্ত কাজ স্বচ্ছ হতে হবে এবং কোম্পানির উচ্চতর ব্যবস্থাপনা দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে। ২. ক্ষমতার সীমা অতিক্রমের উপর নিষেধাজ্ঞা পরিচালককে কোম্পানির সংবিধি দ্বারা নির্ধারিত তার ক্ষমতার সীমা মেনে চলতে হবে। যদি ক্ষমতা সীমিত থাকে, তবে পরিচালক সংশ্লিষ্ট অনুমোদন ছাড়া এর সীমা অতিক্রম করতে পারেন না। <img loading="lazy" decoding="async" width="1409" height="1654" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-1-2.webp" alt="" class="wp-image-18557" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-1-2.webp 1409w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-1-2-256x300.webp 256w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-1-2-872x1024.webp 872w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-1-2-768x902.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-1-2-1308x1536.webp 1308w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/9.-1-2-128x150.webp 128w" sizes="auto, (max-width: 1409px) 100vw, 1409px" /> হংকংয়ে পরিচালকের দায়বদ্ধতা হংকং-এ একজন কোম্পানি পরিচালক কোম্পানি পরিচালনা সংক্রান্ত তার কর্ম ও সিদ্ধান্তের জন্য আইনি দায়বদ্ধতা বহন করেন। এর মধ্যে প্রশাসনিক এবং ফৌজদারি উভয় দিকই অন্তর্ভুক্ত, এবং আইন লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে পরিচালককে বিভিন্ন ধরনের দায়বদ্ধতার মুখোমুখি করা হতে পারে। আইনের প্রধান উদ্দেশ্য হলো এমন শর্ত নিশ্চিত করা যাতে পরিচালক আইনি নিয়ম মেনে কোম্পানি ও শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থে কাজ করেন। চলুন পরিচালকের দায়বদ্ধতার প্রধান প্রকারগুলি, সেইসাথে আইন লঙ্ঘনের উদাহরণ ও পরিণতি দেখে নেওয়া যাক। দায়বদ্ধতার প্রকারভেদ ১. প্রশাসনিক দায়বদ্ধতা প্রশাসনিক দায়বদ্ধতা: পরিচালক কর্পোরেট বিষয়াদি পরিচালনা এবং হিসাবরক্ষণে লঙ্ঘনের জন্য প্রশাসনিক দায়বদ্ধতা বহন করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোম্পানি সময়মতো প্রতিবেদন জমা না দেয়, কোম্পানি রেজিস্ট্রারে তথ্য আপডেট না করে বা আইনের অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা লঙ্ঘন করে, তাহলে পরিচালকই জরিমানার মুখোমুখি হবেন। ২. ফৌজদারি দায়বদ্ধতা পরিচালককে ফৌজদারি দায়বদ্ধতার মুখোমুখি করা যেতে পারে এমন ক্ষেত্রে যখন তার কাজ অপরাধের সংজ্ঞার আওতায় পড়ে। এই ধরনের অপরাধের উদাহরণ: জালিয়াতি, ঘুষ, কর ফাঁকি দেওয়ার উদ্দেশ্যে বা ভোক্তা সুরক্ষা আইন লঙ্ঘনের উদ্দেশ্যে আর্থিক তথ্য ইচ্ছাকৃতভাবে বিকৃত করা। পরিচালক যদি ইচ্ছাকৃতভাবে অবৈধ কার্যকলাপের মাধ্যমে কোম্পানিকে দেউলিয়াত্বের দিকে নিয়ে যায় তাহলেও ফৌজদারি দায়বদ্ধতা আসে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1363" height="659" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-2.webp" alt="" class="wp-image-18558" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-2.webp 1363w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-2-300x145.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-2-1024x495.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-2-768x371.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/10.-1-2-250x121.webp 250w" sizes="auto, (max-width: 1363px) 100vw, 1363px" /> ৩. অযোগ্যতা সংক্রান্ত দায়বদ্ধতা পরিচালক তার দায়িত্ব পালনে ব্যর্থ হলে, শেয়ারহোল্ডার বা অন্যান্য স্বার্থসংশ্লিষ্ট পক্ষ পরিচালককে অযোগ্য ঘোষণার জন্য মামলা দায়ের করতে পারে। কোম্পানি অধ্যাদেশ অনুসারে, যদি প্রমাণিত হয় যে পরিচালক কোম্পানির স্বার্থের বিরুদ্ধে কাজ করেছেন বা পরিচালনায় গুরুতর ভুল করেছেন তবে তাকে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য অযোগ্য ঘোষণা করা যেতে পারে। পরিচালক কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ রক্ষা করতে এবং তাদের স্বার্থে কাজ করতে বাধ্য। যদি শেয়ারহোল্ডাররা প্রমাণ করতে পারে যে পরিচালক শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার লঙ্ঘন করে তার ব্যক্তিগত স্বার্থে কাজ করেছেন, তাহলে তাকে দায়বদ্ধ করা যেতে পারে। <img loading="lazy" decoding="async" width="1363" height="562" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/11.-.webp" alt="" class="wp-image-18559" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/11.-.webp 1363w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/11.--300x124.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/11.--1024x422.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/11.--768x317.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/11.--250x103.webp 250w" sizes="auto, (max-width: 1363px) 100vw, 1363px" /> যদি কোম্পানি তার আইনি বা আর্থিক বাধ্যবাধকতা পালনে ব্যর্থ হয়, যেমন কর প্রদান বা শ্রম আইন মেনে চলা, তাহলে পরিচালককে প্রশাসনিক এবং ফৌজদারি উভয় অপরাধের জন্য দায়বদ্ধ করা যেতে পারে। কিছু ক্ষেত্রে, পরিচালক কোম্পানির ঋণের জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ হতে পারেন, যদি তার কাজ ব্যবসার আর্থিক পতনের দিকে নিয়ে যায়। বাস্তব কেস স্টাডি  ১১এপ্রিল ২০২৪তারিখের কোম্পানি Yat..In..Log..Limited-এর পরিচালকের মামলা: কোম্পানির একজন পরিচালককে নিয়োগ আইন লঙ্ঘনের জন্য শ্রম বিভাগ কর্তৃক দায়বদ্ধ করা হয়। ওয়েস্ট কোয়লুন ম্যাজিস্ট্রেট আদালতে পরিচালক দোষ স্বীকার করেন এবং তাকে ৫১,০০০ হংকং ডলার জরিমানা করা হয়। তাকে আদালতের মাধ্যমে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের প্রায় ১১২,০০০ হংকং ডলার বকেয়া পরিশোধেরও নির্দেশ দেওয়া হয়। কোম্পানি ইচ্ছাকৃতভাবে চারজন কর্মচারীর বেতন এবং প্রায় ১০০,০০০ হংকং ডলারের বার্তা প্রদানের ক্ষতিপূরণ, নিয়োগ আইনের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে বেতন কালের শেষ এবং চাকরি সম্পর্কের সমাপ্তির সাত দিনের মধ্যে প্রদান করতে ব্যর্থ হয়। এছাড়াও, কোম্পানি শ্রম ট্রাইব্যুনাল কর্তৃক নির্ধারিত তারিখের ১৪ দিনের মধ্যে তিনজন কর্মচারীর জন্য প্রায় ৮৯,০০০ ডলার প্রদত্ত অর্পিত অর্থ প্রদান করতে ব্যর্থ হয়। এই লঙ্ঘনগুলিতে তার সম্মতি বা অবহেলার কারণে পরিচালককে দোষী সাব্যস্ত করা হয়। শ্রম বিভাগের একজন মুখপাত্র বলেন যে আদালতের রায়টি সমস্ত নিয়োগকর্তা ও পরিচালকদের জন্য একটি স্পষ্ট বার্তা যে আইন ও শ্রম ট্রাইব্যুনালের রায় অনুযায়ী সময়মতো মজুরি প্রদান করতে হবে। শ্রম বিভাগ জোর দিয়েছিলেন যে তারা এই ধরনের লঙ্ঘন সহ্য করবে না এবং সক্রিয়ভাবে কর্মচারীদের অধিকার রক্ষা করবে। ২৮মার্চ২০২৪তারিখের কোম্পানি Cha..Du..Ent..Limited-এর পরিচালকের রায় (মামলা নং: HCMP 1462/2019): সিকিউরিটিজ অ্যান্ড ফিউচার্স কমিশন (এসএফসি) আদালতে একজন সাবেক আর্থিক পরিচালকের বিরুদ্ধে ক্ষতিপূরণ ও অযোগ্যতা আদেশ লাভ করে। এসএফসি কর্তৃক প্রকাশিত অসদাচরণের জন্য তাকে কোম্পানিকে সুদ সহ ১৬৩ মিলিয়ন হংকং ডলার ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে বাধ্য করা হয়। এসএফসি দেখতে পেয়েছিল যে পরিচালক কোম্পানির সাবেক চেয়ারম্যান ও প্রধান নির্বাহীকে কোম্পানির শেয়ার ও বন্ড ইস্যু থেকে মোট ১৬৩ মিলিয়ন ডলার তহবিল অবৈধভাবে আত্মসাৎ করতে দিয়েছিলেন। তিনি কোম্পানির অডিটর এবং বোর্ড থেকে অবৈধ তহবিল আত্মসাৎ গোপন করার জন্য পদক্ষেপ নিয়েছিলেন, জালিয়াতি নথি প্রদান করে যা দেখায় যে চেয়ারম্যান কোম্পানির দ্বারা সংগ্রহ করা নিট তহবিল ফেরত দিয়েছেন। উপরন্তু, পরিচালক কোম্পানির আর্থিক প্রতিবেদনে নগদ ও ব্যাংক ব্যালেন্স অতিরঞ্জিত করার জন্য এবং শেয়ার ও বন্ড ইস্যু ঘোষণায় নিট তহবিলের উদ্দেশ্য ব্যবহার সম্পর্কে কোম্পানির দ্বারা মিথ্যা বা বিভ্রান্তিকর তথ্য প্রদানের জন্য দায়বদ্ধ ছিলেন। যদিও পরিচালক নিজে অবৈধভাবে আত্মসাত্ত তহবিল পাননি, আদালত রায় দেয় যে তার গোপন করার ক্রিয়া এবং কোম্পানির ব্যবস্থাপনাকে সতর্ক করতে ব্যর্থতা ক্ষতিপূরণের দাবি করে। পরিচালককেও ১০ বছরের জন্য কোম্পানি পরিচালনা থেকে অযোগ্য ঘোষণা করা হয় এবং তাকে এসএফসির খরচ বহন করার নির্দেশ দেওয়া হয়। এসএফসির নির্বাহী পরিচালক জোর দিয়েছিলেন যে আদালতের রায়টি একটি সতর্কবার্তা হিসেবে কাজ করে যে কর্পোরেট অসদাচরণ কঠোরভাবে শাস্তিযোগ্য হবে, এমনকি যদি ব্যক্তিগত সুবিধা না নেওয়া হয়।  কোম্পানি M..Os.. Limited-এর পরিচালকের অপসারণ মামলা: কোম্পানি M..Os.. Limited-এর বিরুদ্ধে পরিচালকের মামলায়, আদালত রায় দেয় যে একটি হংকং কোম্পানির পরিচালককে অপসারণের জন্য কারণ উল্লেখ করার বাধ্যবাধকতা নেই। পরিচালককে শেয়ারহোল্ডারদের সিদ্ধান্তে অপসারণ করা হয়, কিন্তু কোনো ব্যাখ্যা দেওয়া হয়নি এবং তিনি এই সিদ্ধান্তটি বাতিল করার জন্য মামলা দায়ের করেছিলেন। আদালত তার আবেদন খারিজ করে, ইঙ্গিত দেয় যে কোম্পানি আইনের সীমার মধ্যে কাজ করেছে, যা কারণ না দিয়ে পরিচালককে অপসারণের অনুমতি দেয়। আদালত আরও জোর দিয়েছিলেন যে যদি সমস্ত আইনী পদ্ধতি অনুসরণ করা হয় তবে এটি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ বিষয়ে হস্তক্ষেপ করবে না। এই মামলাটি নিশ্চিত করে যে হংকং-এ একজন পরিচালককে অপসারণের জন্য কারণ দিতে হবে না এবং এই ধরনের সিদ্ধান্তের বিরোধিতা করা কঠিন তা দেখায়। কোম্পানি রেজিস্ট্রিতে প্রতিবেদন জমা না দেওয়া: একাধিক কোম্পানির একজন পরিচালককে হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রিতে ৩ বছরের বার্ষিক প্রতিবেদন (Annual Return) জমা না দেওয়ার জন্য দোষী সাব্যস্ত করা হয়, যা কোম্পানি অধ্যাদেশের প্রাসঙ্গিক ধারাগুলি লঙ্ঘন করে। এছাড়াও কোম্পানিগুলি হংকং-এ একটি নিবন্ধিত অফিস সরবরাহ করেনি, যা কোম্পানি আইনের অন্য একটি ধারার লঙ্ঘন। কোম্পানির পরিচালককে ১২টি অভিযোগে দোষী সাব্যস্ত করা হয় এবং মোট ৬০,০০০ হংকং ডলার জরিমানা করা হয়। পরিচালকের ফিডুসিয়ারি (বিশ্বস্ততা) দায়িত্ব লঙ্ঘন হংকং-এর হাইকোর্ট রায় দিয়েছে যে একজন পরিচালক, যিনি পরিচালক থাকাকালীন নিজেই তৈরি করা একটি বেতনভুক্ত আর্থিক উপদেষ্টার পদে যোগ দেওয়ার জন্য পদত্যাগ করেছিলেন এবং এই পদটির জন্য সর্বোত্তম আর্থিক শর্ত নিশ্চিত করেছিলেন, তার ফিডুসিয়ারি দায়িত্ব লঙ্ঘন করেছেন। পরিচালক সংস্থার স্বার্থে কাজ করেননি এবং বোর্ডের একজন প্রভাবশালী সদস্য হিসাবে থাকাকালীন এই বাধ্যবাধকতা সৃষ্টি ও নিশ্চিত করে তার ফিডুসিয়ারি দায়িত্ব লঙ্ঘন করেছেন। তিনি তার নতুন আর্থিক উপদেষ্টার ভূমিকার জন্য অনুকূল শর্ত তৈরি করে ব্যক্তিগত সুবিধা চেয়েছিলেন, যা সংস্থার স্বার্থের বিরুদ্ধে ছিল। সংবিধি অনুসারে ব্যক্তিগত স্বার্থ প্রকাশ করা সংস্থার চুক্তি বাতিল করার বা মুনাফার জন্য অ্যাকাউন্টিং দাবি করার অধিকার থেকে বঞ্চিত করে না। এই মামলাটি জোর দেয় যে কেবল স্বার্থ প্রকাশ করা দায়িত্ব থেকে মুক্তি দেয় না, এবং পরিচালক পদত্যাগ করলেও ফিডুসিয়ারি দায়িত্ব কঠোর থাকে। সিকিউরিটি আইন অনুযায়ী কোম্পানি পরিচালকের দায়বদ্ধতা কোম্পানি অবসায়ন ও বিবিধ বিধান আইনের (Winding Up and Miscellaneous Provisions, WUMP) ধারা ৩২ এবং সিকিউরিটিজ অ্যান্ড ফিউচার্স অর্ডিন্যান্সের (Securities and Futures Ordinance, SFO) ধারা ৫৭১ শেয়ার ইস্যুকারী কোম্পানির পরিচালকদের উপর সিকিউরিটি ইস্যু, তাদের হ্যান্ডলিং এবং সিকিউরিটি সম্পর্কিত তথ্য প্রদানের ক্ষেত্রে বিভিন্ন বাধ্যবাধকতা আরোপ করে, যার মধ্যে রয়েছে: ইস্যু বিজ্ঞাপনে মিথ্যা দাবির জন্য দেওয়ানি ও ফৌজদারি দায়বদ্ধতা; SFO-এর পার্ট XIII এবং XIV অনুযায়ী নন-মার্কেট প্রতিযোগিতামূলক পদ্ধতির সাথে জড়িত অপরাধের জন্য দেওয়ানি ও ফৌজদারি দায়বদ্ধতা; সিকিউরিটিতে লেনদেনে উৎসাহিত করতে মিথ্যা বা বিভ্রান্তিকর তথ্য প্রকাশের জন্য SFO অনুযায়ী দেওয়ানি ও ফৌজদারি দায়বদ্ধতা; পার্ট XIVA SFO অনুযায়ী তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির দ্বারা অভ্যন্তরীণ তথ্যের সময়মত প্রকাশনা নিশ্চিত করতে ব্যর্থতার জন্য দেওয়ানি দায়বদ্ধতা; শেয়ারে বিনিয়োগ বা সাবস্ক্রাইব করতে উৎসাহিত করার জন্য প্রতারণামূলক বা অদূরদর্শীভাবে ভুল বোঝানোর জন্য SFO অনুযায়ী ফৌজদারি ও দেওয়ানি দায়বদ্ধতা; শেয়ারে বিনিয়োগ বা সাবস্ক্রাইব করতে উৎসাহিত করার জন্য অসতর্কতায় ঘটনা বিকৃত করার জন্য SFO অনুযায়ী দেওয়ানি দায়বদ্ধতা; নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের কাছে মিথ্যা বা বিভ্রান্তিকর বিবৃতি বা তথ্য প্রদানের জন্য SFO অনুযায়ী ফৌজদারি দায়বদ্ধতা; SFO অনুযায়ী মিথ্যা বা বিভ্রান্তিকর প্রকাশ্যে যোগাযোগের জন্য দেওয়ানি দায়বদ্ধতা; শেয়ার ইস্যুকারী কোম্পানির শেয়ার ও ঋণপত্রে পরিচালকের স্বার্থ সঠিকভাবে ও সময়মত প্রকাশ করতে ব্যর্থতার জন্য SFO অনুযায়ী ফৌজদারি দায়বদ্ধতা; শেয়ার ইস্যুকারী কোম্পানির পরিচালকদের অবশ্যই সিকিউরিটি লেনদেনের ক্ষেত্রে লিস্টিং রুলসের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে হবে। কোম্পানি দেউলিয়াত্ব আইন অনুযায়ী দায়বদ্ধতা কোম্পানি বিলুপ্তির ক্ষেত্রে, পরিচালক ধারা ২৭১-২৭৫ (WUMP) অনুযায়ী ফৌজদারি দায়বদ্ধতা বহন করবেন, যদি প্রমাণিত হয় যে তিনি: কোম্পানির বিলুপ্তির সময় তার উপর অর্পিত বাধ্যবাধকতা পালন করতে ব্যর্থ হয়েছেন; যথাযথ সম্পত্তি লিকুইডেটরের কাছে হস্তান্তর করেননি; প্রতারণা বা প্রবঞ্চনার উদ্দেশ্যে হিসাবের বই জালিয়াতি করেছেন; কোম্পানির বিষয়াবলী সম্পর্কে কোনো গুরুত্বপূর্ণ বাদ বা মিথ্যা উপস্থাপনা করেছেন; ঋণদাতাকে প্রতারণা করার উদ্দেশ্যে বিলুপ্তিকৃত কোম্পানির সম্পত্তি হস্তান্তর বা গোপন করেছেন; কোম্পানি বিলুপ্তির আগের দুই বছর হিসাবরক্ষণ করেননি; জালিয়াতিতে লিপ্ত ছিলেন। বিলুপ্তির সময় ধরা পড়া পরিচালকের প্রতারণামূলক কার্যক্রম দেওয়ানি বা ফৌজদারি দায়বদ্ধতা এবং অযোগ্যতা উভয়ের কারণ হতে পারে। আদালত ইচ্ছাকৃতভাবে প্রতারণায় জড়িত পরিচালককে কোম্পানির ঋণবদ্ধতার জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ করার আদেশও দিতে পারে। যদিও হংকং-এ আন্ডারভ্যালু লেনদেনের নির্দিষ্ট ধারণা নেই (যদিও ব্যক্তিগত দেউলিয়াত্বের সম্ভাবনা রয়েছে), লিকুইডেটররা বাজারের মূল্যের চেয়ে কম দামে সম্পদ বিক্রয়ের সাথে জড়িত অসদাচরণের জন্য পরিচালকের বিরুদ্ধে মামলা করতে পারে বা লেনদেন অনুমোদনে ফিডুসিয়ারি দায়িত্ব লঙ্ঘনের জন্য কোম্পানির পক্ষে পরিচালকের বিরুদ্ধে মামলা করতে পারে। নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য ও পরিবেশগত লঙ্ঘন ও অপব্যবহারের জন্য দায়বদ্ধতা পরিবেশ সুরক্ষা আইন বিধিগুলির একটি বিস্তৃত পরিসর কভার করে। এগুলোর মধ্যে রয়েছে: বায়ু দূষণ নিয়ন্ত্রণ; পানি দূষণ নিয়ন্ত্রণ; বর্জ্য নিষ্কাশন; শব্দদূষণ নিয়ন্ত্রণ; ওজোন স্তর সুরক্ষা; সমুদ্রে ডাম্পিং; পরিবেশগত প্রভাব মূল্যায়ন। উপরোক্ত যেকোনো পরিবেশ সুরক্ষা আইন লঙ্ঘন পরিচালকের দায়বদ্ধতা বয়ে আনতে পারে, যদি সেই পরিচালকের সম্মতি বা অবহেলায় অপরাধটি সংঘটিত হয় বা তা অসাবধানতা বা নিষ্ক্রিয়তার সাথে সম্পর্কিত হয়। কোম্পানি সাধারণ আইন এবং বিভিন্ন আইনের অধীনে তার কর্মচারীদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার জন্য দায়বদ্ধ। বিশেষ করে: কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বিধিমালা (হংকং কোম্পানি আইনের অধ্যায় ৫০৯) কর্মীদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা সম্পর্কে নিয়োগকর্তা বা প্রাঙ্গণ দখলকারী ব্যক্তির উপর বাধ্যবাধকতা আরোপ করে; কারখানা ও শিল্প প্রতিষ্ঠান বিধিমালা (অধ্যায় ৫৯) শিল্প প্রতিষ্ঠানে তাদের দ্বারা নিয়োগকৃত ব্যক্তিদের কাজের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য নিয়োগকর্তাদের উপর একটি সাধারণ আইনি দায়িত্ব আরোপ করে। যদি এই বিধিমালাগুলোর যেকোনো একটি অনুযায়ী অপরাধের জন্য কোম্পানিকে দোষী সাব্যস্ত করা হয়, এবং অপরাধটি তার পরিচালকদের যেকোনো একজনের সম্মতি বা অবহেলায় সংঘটিত হয়, তাহলে পরিচালকও অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত হবেন। প্রতিদ্বন্দ্বিতা-বিরোধী আইন লঙ্ঘনের জন্য দায়বদ্ধতা প্রতিযোগিতা আইন (অধ্যায় ৬১) একটি আন্তঃশিল্প প্রতিযোগিতা আইন ব্যবস্থা চালু করেছে; এটি ১৪ ডিসেম্বর ২০১৫ থেকে কার্যকর হয়েছে। এর আগে, জানুয়ারি এবং আগস্ট ২০১৩-এ, প্রতিযোগিতা কমিশন এবং প্রতিযোগিতা ট্রাইব্যুনাল গঠিত হয়েছিল। এই আইন নিষিদ্ধ করে: প্রতিদ্বন্দ্বিতা-বিরোধী চুক্তি ও সমন্বিত কার্যকলাপ, এবং হংকং-এ প্রতিযোগিতা প্রতিরোধ, সীমাবদ্ধ বা বিকৃত করার উদ্দেশ্যে বা ফলাফলস্বরূপ উল্লেখযোগ্য বাজার ক্ষমতার যে কোনো অপব্যবহার; প্রতিদ্বন্দ্বিতা-বিরোধী একত্রীকরণ যা হংকং-এ প্রতিযোগিতার যথেষ্ট হ্রাস ঘটাতে পারে। একজন পরিচালক পাঁচ বছর পর্যন্ত অযোগ্য ঘোষিত হতে পারেন যদি তিনি যে কোম্পানির পরিচালক সেটি প্রতিযোগিতা নিয়ম লঙ্ঘন করে এবং প্রতিযোগিতা ট্রাইব্যুনাল মনে করে যে তার কর্মকাণ্ড কোম্পানি পরিচালনার জন্য তার অযোগ্যতা প্রমাণ করে। অন্যান্য ধরনের দায়বদ্ধতা পরিচালক নিম্নলিখিত ক্ষেত্রেও দায়বদ্ধ হতে পারেন: স্ট্যাম্প ডিউটি প্রদানে হংকং সরকারকে প্রতারণা (স্ট্যাম্প অধ্যাদেশ (অধ্যায় ১১৭); মজুরি থেকে অবৈধ কর্তন, বা সময়মতো মজুরি প্রদানে ব্যর্থতা (নিয়োগ আইন (অধ্যায় ৫৭); অন্য কম্পিউটার সরঞ্জাম ব্যবহার করে কম্পিউটারে সংরক্ষিত প্রোগ্রাম বা ডেটাতে অননুমোদিত অ্যাক্সেস (টেলিযোগাযোগ অধ্যাদেশ (অধ্যায় ১০৬); কম্পিউটার রেকর্ড জালিয়াতি (চুরি আইন (অধ্যায় ২১০)। যদি এই অপরাধগুলোর যেকোনো একটির জন্য কোম্পানিকে দোষী সাব্যস্ত করা হয় এবং অপরাধটি তার পরিচালকদের যেকোনো একজনের সম্মতি বা অবহেলায় সংঘটিত হয়, তাহলে পরিচালকও অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত হবেন। হংকংয়ে পরিচালকদের রেজিস্টার হংকং-এ নিবন্ধিত কোম্পানিগুলো পরিচালকদের রেজিস্টার (Register of Directors) রাখা বাধ্যতামূলক। রেজিস্টারটি একটি সরকারি তালিকা যা কোম্পানির পরিচালকদের তথ্য, পরিচালক নিয়োগ ও অপসারণের তারিখ ধারণ করে। পরিচালকদের রেজিস্টার হংকং-এ কোম্পানির নিবন্ধিত ঠিকানায় রাখতে হবে। সাধারণত, রেজিস্টার কর্পোরেট সেক্রেটারি দ্বারা রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় এবং প্রতিটি পরিচালকের নাম, ঠিকানা, নিয়োগ ও অপসারণের তারিখের মতো ডেটা অন্তর্ভুক্ত করে। কোম্পানিগুলোকে এই তথ্য আপ টু ডেট রাখতে হবে এবং যেকোনো পরিবর্তনের বিষয়ে সময়মতো জানাতে হবে। পরিচালকদের রেজিস্টার বাধ্যতামূলক কর্পোরেট নথির অংশ এবং কোম্পানি পরিচালনার স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQ) ১. হংকং-এ কোম্পানির পরিচালকের জন্য কী কী প্রয়োজনীয়তা রয়েছে? হংকং-এ কোম্পানির পরিচালককে অবশ্যই ১৮ বছরের বেশি বয়সী, আইনগত সক্ষম ও কার্যক্ষম হতে হবে। তাকে কর্পোরেট অপরাধের কোনো রেকর্ড থাকা বা দেউলিয়া ঘোষিত হওয়া উচিত নয়। পরিচালকের নাগরিকত্ব ও বসবাসের স্থানের কোনো গুরুত্ব নেই। ২. হংকং-এ কোম্পানির পরিচালক কি অ-বাসিন্দা হতে পারেন? হ্যাঁ, হংকং-এ পরিচালকের জন্য বসবাসের স্থান বা নাগরিকত্বের কোনো প্রয়োজনীয়তা নেই। এটি অ-বাসিন্দাদের পরিচালক পদে নিয়োগ দিতে এবং দূর থেকে কোম্পানি পরিচালনা করতে দেয়। কর্পোরেট সেক্রেটারি, যাকে অবশ্যই হংকং-এর বাসিন্দা হতে হবে, পরিচালককে স্থানীয় আইন মেনে চলতে সহায়তা করে। ৩. হংকং কোম্পানিতে পরিচালকের কী কী দায়িত্ব রয়েছে? পরিচালকের মূল দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে আইন মেনে চলা, শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করা এবং কোম্পানির কার্যক্রম পরিচালনা করা। ৪. পরিচালক নিয়োগ কীভাবে হয়? নতুন পরিচালক নিয়োগে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ জড়িত: সীমাবদ্ধতার জন্য কোম্পানির সংবিধি পরীক্ষা করা, নতুন পরিচালক সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ, পদে দায়িত্ব পালনে লিখিত সম্মতি পাওয়া এবং হংকং কোম্পানি রেজিস্ট্রারে ফর্ম ND2A জমা দেওয়া। ৫. আইন লঙ্ঘনের জন্য পরিচালকের কী দায়বদ্ধতা? পরিচালক লঙ্ঘনের জন্য প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং অযোগ্যতা সংক্রান্ত দায়বদ্ধতা বহন করেন। অপরাধের গুরুত্বের উপর নির্ভর করে, এর মধ্যে রিপোর্টিং বা হিসাবরক্ষণে সময়সীমা লঙ্ঘনের জন্য ২৫,০০০ হংকং ডলার পর্যন্ত জরিমানা, জালিয়াতির জন্য ফৌজদারি দায়বদ্ধতা এবং ৫ বছর পর্যন্ত দায়িত্ব পালন থেকে অযোগ্যতা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন হংকং কোম্পানির পরিচালক: প্রয়োজনীয়তা ও দায়িত্ব, নিয়োগ ও অপসারণ