VITA LIBERTA
type: channel
date: 2025-10-22T11:31:47Z
update period: hourly
update frequency: 1
update base: 2000-01-01T12:00+00:00
items: ВНЖ в Гонконге через трудоустройство: Профессиональные рекомендации и частые ошибки
items: Вид на жительство в Гонконге для предпринимателей: инструкция
items: Бизнес регистрация в Гонконге: BRC, BRN, UBI
items: Как закрыть компанию в Гонконге: Полное руководство
items: Временная заморозка компании в Гонконге: Как минимизировать затраты на обслуживание
items: Апостиль документов компании в Гонконге: полное руководство
items: Как провести эмиссию акций в Гонконге: полный гайд для компаний
items: Основные требования к хранению первичных документов в Гонконге: полное руководство для бизнеса
items: Директор компании в Гонконге: требования и обязанности, назначение и отстранение от должности
items: Передача акций в гонконгской компании: Практическое руководство для бизнеса

ВНЖ в Гонконге через трудоустройство: Профессиональные рекомендации и частые ошибки
type: item
creator: ignisio
date: 2025-03-26T13:36:06Z
subject: Блог
subject: Другое
description: Работа и жизнь в Гонконге привлекают многих иностранцев благодаря развитой экономике, высоким стандартам жизни и международному статусу САР. Однако для легальной работы и длительного пребывания требуется рабочая виза, которая в последствии открывает двери к виду на жительство (ВНЖ). В этой статье подробно объясняем каждый этап подачи заявления, требования и советы по получению визы, а также разбираем частые ошибки, которых стоит избегать.
encoded: Работа и жизнь в Гонконге привлекают многих иностранцев благодаря развитой экономике, высоким стандартам жизни и международному статусу САР. Однако для легальной работы и длительного пребывания требуется рабочая виза, которая в последствии открывает двери к виду на жительство (ВНЖ). В этой статье подробно объясняем каждый этап подачи заявления, требования и советы по получению визы, а также разбираем частые ошибки, которых стоит избегать. Основные виды рабочих виз в Гонконге Гонконг предлагает несколько программ для оформления рабочей визы в зависимости от квалификации и профессионального опыта заявителя. Каждая программа имеет свои особенности, и выбор подходящей зависит от уровня дохода, гражданства, образования и ряда других факторов. Ознакомление с основными программами поможет понять, какая виза наиболее подходит именно вам. Ниже представлены ключевые категории рабочих виз и их требования. Общая политика трудоустройства (GEP) Программа предназначена для специалистов с высокой квалификацией и опытом. GEP предполагает обязательное наличие предложения от гонконгской компании и дает возможность пребывания в течение 36 месяцев с возможностью продления. Работодатель должен предоставить доказательства, что предложенная зарплата соответствует рыночным стандартам, а сам кандидат имеет уникальный опыт или знания, которые не найти на локальном рынке. GEP не имеет квот и не привязана к какому-либо сектору. Этот порядок въезда не распространяется на: Граждан Китая, проживающих на материковой части; и Граждан Афганистана, Кубы и Кореи (Демократическая Народная Республика). Программа приема специалистов из материкового Китая (ASMTP) ASMTP ориентирована на квалифицированных специалистов из материкового Китая, поддерживая ключевые отрасли, важные для экономики Гонконга. Для получения визы по ASMTP необходимо подтвердить релевантный опыт работы и квалификацию, требуемую для конкретной позиции. Программа приема качественных мигрантов (QMAS) QMAS работает по балльной системе, где …

Вид на жительство в Гонконге для предпринимателей: инструкция
type: item
creator: ignisio
date: 2025-03-25T13:57:42Z
subject: Блог
subject: Другое
description: В этой статье рассказываем о процессе получения ВНЖ для предпринимателей, включая основные этапы, требования и полезные советы, которые помогут увеличить шансы на успешное одобрение заявки.
encoded: Гонконг является одним из ведущих мировых финансовых центров, привлекая предпринимателей со всего мира благодаря благоприятному налоговому режиму и стратегическому расположению. Для бизнесменов, которые хотят выйти на международные рынки и использовать все преимущества Гонконга, получение вида на жительство (ВНЖ) становится ключевым шагом. В этой статье рассказываем о процессе получения ВНЖ для предпринимателей, включая основные этапы, требования и полезные советы, которые помогут увеличить шансы на успешное одобрение заявки. О чем вы узнаете из этого руководства: Какие визы доступны для предпринимателей в Гонконге. Как зарегистрировать компанию и получить все необходимые документы. Как правильно подготовить бизнес-план для успешной подачи заявки. Как обеспечить соответствие вашему бизнесу местным законодательным нормам. Особенности продления визы и получения ПМЖ. Юридические аспекты получения ВНЖ в Гонконге для предпринимателя В данном контексте под видом на жительство (ВНЖ) подразумевается виза, основанием для получения которой является ведение бизнеса в Гонконге от имени компании или инвестирование в бизнес, где заявитель выступает основным акционером или партнером (Investor visa, виза инвестора или виза для предпринимателя или бизнес виза). Выдачу виз для предпринимателей (инвесторов) регулирует Департамент иммиграции Гонконга в рамках Общей политики занятости (General Employment Policy, GEP). Программа направлена на привлечение квалифицированных иностранных специалистов и предпринимателей, способных внести вклад в экономическое развитие региона. Преимущества визы для предпринимателей в Гонконге Стоит отметить, что для ведения бизнеса в Гонконге предпринимателю не требуется виза. И акционер, и директор компании, может быть, нерезидент без каких-либо требований по получению разрешений или виз. Однако, когда предприниматель хочет на постоянной основе находится в Гонконге, вести дела и работать полноценно в самом специальном административном районе, то для этого тр…

Бизнес регистрация в Гонконге: BRC, BRN, UBI
type: item
creator: ignisio
date: 2025-03-20T23:22:46Z
subject: Блог
subject: Регистрация и обслуживание компаний
description: Согласно положениям Указа о регистрации предприятий (гл. 310) («BRO»), все лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью в Гонконге, обязаны зарегистрировать свой бизнес в Управлении по регистрации предприятий Департамента внутренних доходов, за исключением освобожденных предприятий.
encoded: Регистрация бизнеса в Гонконге Регистрация бизнеса в Гонконге — обязательный шаг для всех компаний, планирующих вести деятельность в этой юрисдикции. Регистрация бизнеса в Гонконге впервые стала обязательной в начале 20-го века, с введением Закона о компаниях (Companies Ordinance). С тех пор, когда колония находилась под управлением Великобритании, система регистрации и регулирования предпринимательства развивалась в сторону упрощения процессов и создания благоприятных условий для привлечения иностранных инвесторов. После передачи суверенитета Китаю в 1997 году Гонконг сохранил свою независимую экономическую и юридическую систему в рамках принципа «Одна страна — две системы». Это позволило сохранить его статус международного бизнес-хаба. Согласно положениям Указа о регистрации предприятий (гл. 310) («BRO»), все лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью в Гонконге, обязаны зарегистрировать свой бизнес в Управлении по регистрации предприятий Департамента внутренних доходов, за исключением освобожденных предприятий. В Гонконге термин «бизнес» охватывает любую деятельность, направленную на получение прибыли, включая торговлю, коммерцию, ремесло, профессию или клубы. Согласно Указу о компаниях (Гл. 622), каждая местная или иностранная компания, зарегистрированная в Гонконге, а также открытые фондовые компании и фонды с ограниченной ответственностью, зарегистрированные или редомицилированные в Гонконге, считаются ведущими бизнес и должны быть зарегистрированы в соответствии с Указом о регистрации предприятий (BRO). Также это касается иностранных корпораций, имеющих представительство или офис в Гонконге, или сдающих в аренду имущество в Гонконге. Для регистрации бизнеса в Гонконге компании должны соответствовать требованиям нескольких ключевых законодательных актов: Закон о регистрации предприятий (BRO, Business Registration Ordinance) — регулирует процесс регистрации бизнеса и присвоение BRC. В соответствии с BRO, каждый субъект предпринимательской деятельности…

Как закрыть компанию в Гонконге: Полное руководство
type: item
creator: ignisio
date: 2025-03-20T22:44:10Z
subject: Регистрация и обслуживание компаний
subject: Блог
description: В этой статье подробно расскажем о том, как проходит процесс дерегистрации компании в Гонконге, какие этапы и требования необходимо соблюдать, и предложим практические советы для успешного завершения процесса.
encoded: Ведение бизнеса в Гонконге предоставляет множество преимуществ, таких как низкие налоги, стабильная правовая система и возможность работать на международных рынках. Однако бизнес-процессы не всегда развиваются так, как планировалось, и иногда могут возникнуть обстоятельства, когда компания решает прекратить свою деятельность. Закрытие компании — не всегда негативное событие. Зачастую это просто естественный этап в жизни бизнеса. Когда компания прекращает свою деятельность и больше не нуждается в правовой форме, одним из наиболее простых и экономически эффективных способов завершить её существование является процедура дерегистрации. В этой статье подробно расскажем о том, как проходит процесс дерегистрации компании в Гонконге, какие этапы и требования необходимо соблюдать, и предложим практические советы для успешного завершения процесса. Когда стоит выбрать дерегистрацию? Дерегистрация компании — это один из способов закрытия бизнеса в Гонконге. Процедура, котор подходит для компаний, больше не участвующих в коммерческой деятельности и не имеющих невыполненных обязательств. Если бизнес, например, был создан для ведения одного проекта, и после его завершения необходимость в компании отпала, дерегистрация будет самым логичным шагом. Этот процесс также подходит для холдинговых компаний, которые больше не владеют активами, или для компаний, которые были зарегистрированы, но так и не начали свою коммерческую деятельность. Дерегистрация выгодна по нескольким причинам: Не требует назначения ликвидатора. Не требует соблюдения долгового процесса распределения активов. Имеет относительно невысокие издержки на закрытие бизнеса. Имеет четко определенные условия и процедур, что обеспечивает высокую предсказуемость итогового результата. Относительно быстрый процесс закрытия бизнеса. <img decoding="async" width="484" height="1024" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-Deregistraciya-kompanii-v-Gonkonge_-Kratkij-obzor-484x1024.webp" alt="Дерегистрация компан…

Временная заморозка компании в Гонконге: Как минимизировать затраты на обслуживание
type: item
creator: ignisio
date: 2025-03-19T20:56:00Z
subject: Блог
subject: Юридические аспекты
description: В этой статье разберем, как перевести компанию в статус «спящей», какие затраты можно сократить за счет такого «перехода», а также осветим важные юридические аспекты, которые необходимо учитывать.
encoded: Ведение бизнеса в Гонконге дает множество преимуществ: благоприятная налоговая политика, прозрачное законодательство и стабильная экономическая среда. Однако бывают периоды, когда компания может временно приостановить активную деятельность. В таких случаях полная ликвидация бизнеса может показаться чрезмерным шагом, особенно если есть планы возобновить деятельность в будущем. Для таких ситуаций законодательство Гонконга предоставляет решение — оформление так называемой «спящей компании» (dormant status). Этот статус позволяет значительно снизить расходы на содержание бизнеса и избежать выполнения ряда обязательных требований, при этом сохраняя юридическое лицо. В этой статье разберем, как перевести компанию в статус «спящей», какие затраты можно сократить за счет такого «перехода», а также осветим важные юридические аспекты, которые необходимо учитывать. «Спящая» компания: определение и обязанности В соответствии с разделом 5 Постановления о компаниях Гонконга частные компании могут подать заявку на получение статуса «спящей». Под «спящей» (dormant) компанией в Гонконге подразумевается зарегистрированная частная компания, которая временно приостановила свою деятельность и не осуществляет никаких бухгалтерских операций, за исключением минимально необходимых. Этот инструмент может быть выгодным для компаний, которые планируют возобновить деятельность в будущем, но не хотят нести расходы, связанные с полноценным ведением бизнеса в период простоя. Какие расходы можно сократить, переведя компанию в статус «спящей»? Подача годового отчета (Annual Return): для активных компаний это обязательная процедура, однако спящая компания может не предоставлять данный отчет. Проведение обязательного аудита: аудит финансовой отчетности не требуется, что экономит значительные средства, особенно для компаний с большим объемом операций. Ежегодное общее собрание акционеров: компании больше не нужно проводить собрания для подведения итогов деятельности, что также снижает операционные расхо…

Апостиль документов компании в Гонконге: полное руководство
type: item
creator: ignisio
date: 2025-03-05T08:33:57Z
subject: Блог
subject: Юридические аспекты
description: Ведение международного бизнеса требует знания множества юридических тонкостей, особенно когда речь идет о работе с документами. Одним из таких инструментов является апостиль — отметка, подтверждающая подлинность документа для его использования за рубежом. В 1961 году Гаагская конвенция закрепила апостилирование с целью упрощения процедуры легализации.
encoded: Ведение международного бизнеса требует знания множества юридических тонкостей, особенно когда речь идет о работе с документами. Одним из таких инструментов является апостиль — отметка, подтверждающая подлинность документа для его использования за рубежом. В 1961 году Гаагская конвенция закрепила апостилирование с целью упрощения процедуры легализации. Для бизнеса, который работает или планирует работать за пределами своей юрисдикции, апостиль играет одну из ключевых ролей. Он удостоверяет, что документы компании, такие как свидетельства о регистрации, уставы или корпоративные соглашения, признаются действительными за границей. Гонконг, как одна из ведущих международных бизнес-юрисдикций, также является участником Гаагской конвенции. Это означает, что апостиль документов, выданных в Гонконге, принимается в большинстве стран мира, что в свою очередь значительно упрощает международный документооборот. В этой статье подробно рассмотрим что представляет собой апостиль, какие документы подлежат апостилированию, процесс апостилирования. <img decoding="async" width="1024" height="652" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-Apostil-1024x652.webp" alt="Апостиль" class="wp-image-13558" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-Apostil-1024x652.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-Apostil-300x191.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-Apostil-768x489.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-Apostil-236x150.webp 236w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-Apostil.webp 1363w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> Апостиль Гаагская конвенция по апостилю Апостиль принимается в странах-участницах Гаагской конвенции. Важно убедиться, что страна, в которой планируется использовать документы, является участником Конвенции. Страны-участницы Гаагской конвенции по апостилю (включая территории): Австралия, Австрия, Азербайджан, Алба…

Как провести эмиссию акций в Гонконге: полный гайд для компаний
type: item
creator: ignisio
date: 2025-03-02T13:17:05Z
subject: Блог
subject: Юридические аспекты
description: В мире бизнеса Гонконг считается признанным центром для международных компаний благодаря своему выгодному налоговому режиму и правовой системе. Но когда компания начинает расти, и требуется больше капитала для расширения, возникает вопрос: как эффективно привлечь дополнительные средства? Эмиссия акций — один из лучших способов привлечь капитал для финансирования роста компании.
encoded: В мире бизнеса Гонконг считается признанным центром для международных компаний благодаря своему выгодному налоговому режиму и правовой системе. Но когда компания начинает расти, и требуется больше капитала для расширения, возникает вопрос: как эффективно привлечь дополнительные средства? Эмиссия акций — один из лучших способов привлечь капитал для финансирования роста компании. При создании частной компании с ограниченной ответственностью в Гонконге акционер может самостоятельно определить количество акций, которые будут учтены как акционерный капитал компании. В соответствии с Законом о компаниях Гонконга (гл. 622), такая компания обязана иметь хотя бы одну акцию с номинальной стоимостью 1 гонконгский доллар. Частная компания с ограниченной ответственностью может расширить число своих акционеров до 50 человек. Это дает возможность компании привлекать дополнительный капитал, выпуская новые акции для новых акционеров, увеличивая их общее количество. Этот процесс называется эмиссией акций (выпуском новых акций). <img decoding="async" width="1024" height="548" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-V-sootvetstvii-s-Zakonom-o-kompaniyah-Gonkon-1024x548.webp" alt="В соответствии с Законом о компаниях Гонконга (гл. 622)" class="wp-image-13531" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-V-sootvetstvii-s-Zakonom-o-kompaniyah-Gonkon-1024x548.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-V-sootvetstvii-s-Zakonom-o-kompaniyah-Gonkon-300x160.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-V-sootvetstvii-s-Zakonom-o-kompaniyah-Gonkon-768x411.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-V-sootvetstvii-s-Zakonom-o-kompaniyah-Gonkon-250x134.webp 250w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2025/03/1.-V-sootvetstvii-s-Zakonom-o-kompaniyah-Gonkon.webp 1363w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> В соответствии с Законом о компаниях Гонконга (гл. 622) Какие цели…

Основные требования к хранению первичных документов в Гонконге: полное руководство для бизнеса
type: item
creator: ignisio
date: 2024-12-31T02:12:17Z
subject: Блог
subject: Бух учет и аудит
description: В этой статье рассмотрим ключевые требования к хранению документов, с которыми сталкиваются компании в Гонконге. Наши эксперты подготовили практические рекомендации по улучшению системы документооборота, что поможет не только соответствовать требованиям законодательства, но и оптимизировать управление бизнесом.
encoded: Правильное ведение и хранение первичных документов компании в Гонконге — не только обязательство перед государством, но и основа для устойчивого и успешного ведения бизнеса. В современном мире данные — это всё, а для бизнеса точная и прозрачная документация имеет первостепенное значение. Гонконг с его развитой бизнес-средой предоставляет широкие возможности для компаний, но, в то же время, требует строгого соблюдения норм и правил ведения отчетности. Несоблюдение этих требований может привести к серьезным финансовым и юридическим последствиям. В этой статье рассмотрим ключевые требования к хранению документов, с которыми сталкиваются компании в Гонконге. Наши эксперты подготовили практические рекомендации по улучшению системы документооборота, что поможет не только соответствовать требованиям законодательства, но и оптимизировать управление бизнесом. Необходимость сохранения первичных документов бизнеса в Гонконге Сохранение первичных документов — не просто обязательство, установленное законодательством, но и основа для управления бизнесом, которая помогает: Контролировать обоснованность или легальность движения денежных средств компании. Предотвращать бизнес риски, связанные с нехваткой информации или ее недоступностью. Сохранение первичных документов помогае компании законно работать на территории САР Гонконг и создает здоровый подход к ведению бизнеса и формированию его «истории». Эта «история» может потребоваться для предоставления в налоговые органы, банкам, инвесторам, аудиторам и внутреннего контроля. Налоговое законодательство Гонконга, а именно IRO (Inland Revenue Ordinance), требует, чтобы все компании сохраняли первичную документацию по деятельности компании на английском или китайском языке. Эти документы должны быть доступны для проверки в любой момент в течение 7 лет с даты совершения транзакции. Несоблюдение этого требования может привести к наложению штрафа в размере до 100 000 HKD. <img decoding="async" width="1024" height="797" src="https://www.vit…

Директор компании в Гонконге: требования и обязанности, назначение и отстранение от должности
type: item
creator: ignisio
date: 2024-12-31T00:50:01Z
subject: Блог
subject: Юридические аспекты
description: В этом руководстве подробно рассмотрим все нюансы, касающиеся работы директора гонконгской компании, а также предложим полезные советы и рекомендации для предпринимателей, планирующих ведение бизнеса в этой юрисдикции.
encoded: Директор играет ключевую роль в обеспечении успешной работы компании. Выбор квалифицированного и ответственного человека на эту должность имеет решающее значение для долгосрочного процветания бизнеса. Важно, чтобы каждый предприниматель понимал юридические обязательства, права и риски, связанные с гонконгским законодательством и его требований в отношении этой должности. Одним из ключевых показателей успешности компании является ее руководитель. Он отвечает не только за операционную деятельность всего бизнеса, но и за полное соответствие ее деятельности законодательству Гонконга. Правильное понимание обязанностей директора, процесса его назначения и возможности отстранения, а также применение этих аспектов на практике, дает возможность успешного управления бизнесом на территории САР Гонконг. В этом руководстве подробно рассмотрим все нюансы, касающиеся работы директора гонконгской компании, а также предложим полезные советы и рекомендации для предпринимателей, планирующих ведение бизнеса в этой юрисдикции. Требования к назначению на должность директора В Гонконге процесс назначения директора компании регулируется Законом о компаниях (Companies Ordinance, CO). Чтобы стать директором, кандидат должен соответствовать ряду правовых требований, направленных на обеспечение эффективного исполнения обязанностей и предотвращение возможных правонарушений. Рассмотрим основные требования к должности директора гонконгской компании. Возраст Кандидат на пост директора должен быть старше 18 лет. Законодательство Гонконга не допускает назначение несовершеннолетних на эту должность. Правоспособность и дееспособность Кандидат должен быть полностью правоспособным и дееспособным, а также не признан банкротом. Это означает, что он должен иметь возможность заключать договоры и выполнять другие юридически значимые действия. Чистая правовая история Кандидат не должен иметь судимостей за правонарушения, связанные с мошенничеством или корпоративными преступлениями. Это условие помогает предот…

Передача акций в гонконгской компании: Практическое руководство для бизнеса
type: item
creator: ignisio
date: 2024-12-30T23:02:10Z
subject: Блог
subject: Юридические аспекты
description: Передача акций и смена акционеров в компании — не просто формальная процедура, а важный процесс, который может существенно повлиять на как дальнейшую работу, так и на развитие бизнеса. Это особенно актуально для компаний, зарегистрированных в Гонконге, где правовые и налоговые аспекты передачи акций имеют свои особенности.
encoded: Передача акций и смена акционеров в компании — не просто формальная процедура, а важный процесс, который может существенно повлиять на как дальнейшую работу, так и на развитие бизнеса. Это особенно актуально для компаний, зарегистрированных в Гонконге, где правовые и налоговые аспекты передачи акций имеют свои особенности. Смена акционеров в Гонконге может происходить по различным причинам: выход одного из владельцев из бизнеса; продажа компании или бизнеса полностью; привлечение новых инвесторов; реорганизация структуры компании; распределение долей в рамках семейного наследования; слияние или поглощение компании; выполнение условий инвестиционного соглашения; изменение стратегического направления компании; урегулирование корпоративных споров между акционерами. В каждом случае необходимо учитывать не только интересы участников сделки, но и требования законодательства. В этой статье рассмотрим все ключевые этапы смены акционера в гонконгской компании, включая подготовку документов, оплату гербового сбора и административные процедуры, а также дадим практические рекомендации по упрощению процесса и минимизации рисков. <img decoding="async" width="726" height="1024" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2024/12/1.-Kogda-poyavlyaetsya-neobhodimost-v-peredache-akcij-kompanii-v-Gonkonge-726x1024.webp" alt="Когда появляется необходимость в передаче акций компании в Гонконге" class="wp-image-13083" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2024/12/1.-Kogda-poyavlyaetsya-neobhodimost-v-peredache-akcij-kompanii-v-Gonkonge-726x1024.webp 726w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2024/12/1.-Kogda-poyavlyaetsya-neobhodimost-v-peredache-akcij-kompanii-v-Gonkonge-213x300.webp 213w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2024/12/1.-Kogda-poyavlyaetsya-neobhodimost-v-peredache-akcij-kompanii-v-Gonkonge-768x1083.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2024/12/1.-Kogda-poyavlyaetsya-neobhodimost-v-peredache-akcij-kompanii-v-Gon…