VITA LIBERTA
type: channel
date: 2026-05-07T14:56:24Z
update period: hourly
update frequency: 1
update base: 2000-01-01T12:00+00:00
items: Doanh nghiệp vừa và nhỏ Hồng Kông lập kỷ lục tăng trưởng: Dữ liệu từ CPA Australia
items: Hồng Kông duy trì vị trí trong bảng xếp hạng tài chính toàn cầu, củng cố vị thế trong top 3 trung tâm tài chính thế giới
items: Thuế thu nhập doanh nghiệp (Corporate Income Tax, CIT) tại Trung Quốc: Nguyên tắc, thuế suất và tuân thủ yêu cầu
items: Đóng góp vốn điều lệ vào công ty tại Trung Quốc: Sự tiến hóa của các yêu cầu và hoạch định chiến lược sau cải cách năm 2024
items: Các rủi ro chính sau khi nhận được Giấy phép lao động và Thẻ thường trú tại Trung Quốc
items: Thủ tục đăng ký công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Trung Quốc
items: Khởi nghiệp tại Trung Quốc: Bắt đầu từ đâu để tránh rủi ro
items: Kiểm toán Báo cáo Tài chính tại Hồng Kông: Các Khía cạnh và Yêu cầu Chính
items: Hồng Kông phân bổ 200 triệu USD để tăng cường năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
items: Giám đốc công ty tại Hồng Kông: yêu cầu và nghĩa vụ, bổ nhiệm và miễn nhiệm

Doanh nghiệp vừa và nhỏ Hồng Kông lập kỷ lục tăng trưởng: Dữ liệu từ CPA Australia
type: item
creator: Pavel
date: 2026-05-07T14:56:20Z
subject: Tin tức pháp lý và kinh doanh
description: Đặc khu Hành chính Hồng Kông đang chứng kiến sự bùng nổ chưa từng có trong phân khúc doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME). Theo khảo sát thường niên do CPA Australia thực hiện, 68% số người được hỏi báo cáo động lực kinh doanh tích cực trong năm 2025 — mức hiệu suất tốt […]
encoded: Đặc khu Hành chính Hồng Kông đang chứng kiến sự bùng nổ chưa từng có trong phân khúc doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME). Theo khảo sát thường niên do CPA Australia thực hiện, 68% số người được hỏi báo cáo động lực kinh doanh tích cực trong năm 2025 — mức hiệu suất tốt nhất trong một thập kỷ. Triển vọng 2026: Mức độ tin cậy đạt đỉnh lịch sử Tâm lý doanh nghiệp vẫn duy trì vững chắc trong trung hạn. Khảo sát cho thấy kỳ vọng kỷ lục: 71% đại diện SME dự kiến mở rộng quy mô hoạt động trong năm 2026, trong khi 76% dự báo tăng trưởng kinh tế của chính Hồng Kông sẽ tăng tốc. Những con số này đại diện cho mức cao nhất từng được ghi nhận trong lịch sử nghiên cứu này. Ba trụ cột thành công của SME Hồng Kông Các chuyên gia đã xác định các yếu tố then chốt thúc đẩy tăng trưởng bền vững: • Ổn định tài chính. Về tiêu chí này, Hồng Kông đứng đầu trong số tất cả các thị trường được khảo sát, thể hiện mức quản lý vốn và dự trữ mẫu mực. • Đầu tư công nghệ. 64% doanh nghiệp ghi nhận mức lợi nhuận tăng nhờ chi tiêu cho cơ sở hạ tầng số. Trí tuệ nhân tạo nhận được sự quan tâm đặc biệt: 40% doanh nhân địa phương đã phân bổ nguồn lực cho các giải pháp dựa trên AI. • Tăng cường an ninh mạng. Tiến bộ đáng kể đã được ghi nhận trong lĩnh vực vệ sinh số: tỷ lệ doanh nghiệp chịu thiệt hại do sự cố mạng giảm từ 72% xuống 43% trong năm 2025. Thách thức cần lưu tâm Bất chấp triển vọng tích cực tổng thể, người được hỏi đã nêu bật hai vấn đề mang tính hệ thống: → Chi phí nhân sự tăng. Đối với 42% doanh nghiệp, việc gia tăng quỹ lương đã trở thành thách thức vận hành chính (so với 35% một năm trước). → Rủi ro mạng. Các mối đe dọa an ninh thông tin tiếp tục làm gần 60% người tham gia khảo sát lo ngại — cao hơn đáng kể so với mức trung bình mẫu là 42%. Lĩnh vực SME của Hồng Kông đang bước vào giai đoạn phục hồi sau khủng hoảng với sự tự tin, được hỗ trợ bởi kỷ luật tài chính và quá trình số hóa tăng tốc. Mức độ lạc quan kỷ lục của doanh nghiệp đối với năm 2026 phản ánh niềm tin cao của các doanh nhân vào ch…

Hồng Kông duy trì vị trí trong bảng xếp hạng tài chính toàn cầu, củng cố vị thế trong top 3 trung tâm tài chính thế giới
type: item
creator: Pavel
date: 2026-04-24T18:10:20Z
subject: Tin tức pháp lý và kinh doanh
description: Theo ấn bản thứ 39 của chỉ số uy tín Global Financial Centres Index (GFCI), Hồng Kông đã khẳng định vị thế là một trong những mắt xích then chốt của hệ thống tài chính toàn cầu, giữ vững vị trí thứ ba thế giới với tổng điểm 765. Khoảng cách tối thiểu với các […]
encoded: Theo ấn bản thứ 39 của chỉ số uy tín Global Financial Centres Index (GFCI), Hồng Kông đã khẳng định vị thế là một trong những mắt xích then chốt của hệ thống tài chính toàn cầu, giữ vững vị trí thứ ba thế giới với tổng điểm 765. Khoảng cách tối thiểu với các nhà dẫn đầu toàn cầu Cuộc cạnh tranh ở đỉnh bảng xếp hạng vẫn cực kỳ gay gắt. Biên độ giữa Hồng Kông và các đơn vị dẫn đầu chỉ được tính bằng đơn vị lẻ: chỉ kém New York (vị trí thứ nhất) 2 điểm và kém London (vị trí thứ hai) 1 điểm. Trong khi đó, Đặc khu Hành chính tiếp tục thống trị khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, vượt trội so với đối thủ cạnh tranh khu vực gần nhất là Singapore. Dẫn đầu trong các phân khúc tài chính cốt lõi Phân tích chi tiết các chỉ số phụ theo ngành cho thấy điểm mạnh của hệ sinh thái tài chính Hồng Kông: Vị trí số 1 thế giới: Ngân hàng, bảo hiểm và công nghệ tài chính (FinTech); Vị trí thứ hai toàn cầu: Quản lý đầu tư và tài sản; Vị trí thứ tư: Chất lượng quản lý nhà nước và môi trường thể chế; Vị trí thứ sáu: Dịch vụ chuyên nghiệp và hạ tầng giao dịch. Triển vọng tăng trưởng: Ảnh hưởng gia tăng trong trung hạn Trong ấn bản GFCI hiện tại, đánh giá toàn diện đã được thực hiện đối với 120 trung tâm tài chính trên toàn thế giới. Dựa trên khảo sát từ các chuyên gia quốc tế và người tham gia thị trường, Hồng Kông đã được đưa vào danh sách rút gọn các khu vực pháp lý có vai trò trong kiến trúc tài chính toàn cầu dự kiến sẽ tiếp tục được củng cố trong 2–3 năm tới. Việc duy trì ổn định vị trí thứ ba trong bảng xếp hạng toàn cầu, thống lĩnh phân khúc công nghệ cao FinTech và đạt điểm số cao trong các lĩnh vực công nghiệp then chốt đều xác nhận rằng Hồng Kông sở hữu khả năng phục hồi nền tảng. Ngay cả trong bối cảnh cạnh tranh địa chính trị và kinh tế gia tăng, thành phố vẫn tiếp tục thích ứng với những thách thức mới, đồng thời duy trì sức hấp dẫn đối với các nhà đầu tư quốc tế, ngân hàng và công ty công nghệ.

Thuế thu nhập doanh nghiệp (Corporate Income Tax, CIT) tại Trung Quốc: Nguyên tắc, thuế suất và tuân thủ yêu cầu
type: item
creator: Виталий
date: 2026-04-24T10:20:55Z
subject: Kinh doanh tại Trung Quốc
subject: Blog
description: Thuế thu nhập doanh nghiệp (CIT), còn được gọi là Thuế thu nhập doanh nghiệp (Enterprise Income Tax, EIT), là loại thuế trực thu chính đánh vào hầu hết các công ty tạo ra thu nhập trên lãnh thổ Trung Quốc. Cơ sở pháp lý là Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Cộng hòa […]
encoded: Thuế thu nhập doanh nghiệp (CIT), còn được gọi là Thuế thu nhập doanh nghiệp (Enterprise Income Tax, EIT), là loại thuế trực thu chính đánh vào hầu hết các công ty tạo ra thu nhập trên lãnh thổ Trung Quốc. Cơ sở pháp lý là Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa, quy định chi tiết thủ tục xác định và đánh thuế lợi nhuận. Nguyên tắc tính toán và cơ sở tính thuế CIT được tính trên lợi nhuận ròng của công ty trong năm tài chính, là chênh lệch giữa tổng doanh thu và các chi phí được phép khấu trừ. Do đó, cơ sở tính thuế là tổng thu nhập đã điều chỉnh sau khi tính đến tất cả các chi phí hợp lý, có chứng từ và các khoản lỗ chuyển từ các kỳ trước. Thuế suất chính và ưu đãi Thuế suất cơ bản (tiêu chuẩn) của CIT là 25%. Tuy nhiên, hệ thống cung cấp một mạng lưới ưu đãi phức tạp nhằm khuyến khích phát triển công nghệ và tăng trưởng khu vực: Ưu đãi trên toàn quốc: Đối với Doanh nghiệp Công nghệ cao (High and New Technology Enterprises – HNTEs) và Doanh nghiệp Dịch vụ Kỹ thuật Tiên tiến, thuế suất được giảm xuống 15%. Doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ có lợi nhuận thấp có thể áp dụng mức thuế suất hiệu dụng 5% hoặc 10% trên một phần lợi nhuận hàng năm. Ưu đãi khu vực: Các khu hành chính đặc biệt (ví dụ: Cảng Tự do Thương mại Hải Nam, Khu Lâm Cảng mới ở Thượng Hải, Khu Hợp tác Tiền Hải) cung cấp mức thuế suất 15% trong một khoảng thời gian nhất định cho các công ty khuyến khích có hoạt động kinh doanh thực tế (operational substance). <img fetchpriority="high" decoding="async" width="1190" height="1784" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-thue-suat-chinh-va-uu-dai-theo-thue-thu-nhap-doanh-nghiep-cit-tai-trung-quoc.webp" alt="" class="wp-image-36316" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-thue-suat-chinh-va-uu-dai-theo-thue-thu-nhap-doanh-nghiep-cit-tai-trung-quoc.webp 1190w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-thue-suat-chinh-va-uu-dai-theo-thue-thu-nhap-doanh-nghiep-cit-tai-trung-quoc-200…

Đóng góp vốn điều lệ vào công ty tại Trung Quốc: Sự tiến hóa của các yêu cầu và hoạch định chiến lược sau cải cách năm 2024
type: item
creator: Виталий
date: 2026-04-11T11:03:30Z
subject: Blog
subject: Kinh doanh tại Trung Quốc
description: Vốn điều lệ (registered capital), được ghi nhận trong các văn kiện thành lập công ty và phản ánh trong sổ đăng ký của Cục Quản lý Thị trường Nhà nước (SAMR), không chỉ đơn thuần là một con số hình thức. Đây là nghĩa vụ pháp lý của các thành viên sáng lập đối […]
encoded: Vốn điều lệ (registered capital), được ghi nhận trong các văn kiện thành lập công ty và phản ánh trong sổ đăng ký của Cục Quản lý Thị trường Nhà nước (SAMR), không chỉ đơn thuần là một con số hình thức. Đây là nghĩa vụ pháp lý của các thành viên sáng lập đối với công ty và các chủ nợ của công ty, một bảo đảm cơ bản cho năng lực tài chính của chủ thể kinh doanh. Các yêu cầu về việc góp vốn này tại Trung Quốc đã trải qua một sự chuyển đổi mang tính bước ngoặt, phản ánh sự dao động của chính sách nhà nước giữa việc thúc đẩy hoạt động kinh doanh và bảo vệ sự ổn định của thị trường. Bối cảnh lịch sử và bản chất của những thay đổi năm 2024 Trước năm 2013, Trung Quốc áp dụng một hệ thống buộc các thành viên sáng lập phải góp vốn điều lệ trong các thời hạn nghiêm ngặt và với các ngưỡng tối thiểu. Cuộc cải cách tự do hóa năm 2013 đã bãi bỏ cả thời hạn lẫn số tiền tối thiểu đối với hầu hết các ngành, chuyển quá trình này sang cho các cổ đông tự quyết định. Điều này dẫn đến sự bùng nổ đăng ký thành lập công ty, nhưng cũng làm nảy sinh rủi ro liên quan đến các công ty “ma”. Bản sửa đổi Luật Công ty của Trung Quốc, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, đánh dấu sự trở lại của mô hình được quản lý, nhưng ở một định dạng cập nhật. Điểm đổi mới then chốt – khôi phục thời hạn cố định tối đa để thanh toán đầy đủ vốn điều lệ. Theo các sửa đổi, các thành viên sáng lập có nghĩa vụ phải thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ tài chính của mình được ghi trong điều lệ công ty trong vòng 5 năm kể từ ngày đăng ký thành lập công ty với nhà nước. Quy tắc này mang tính bắt buộc và nhằm mục đích tăng cường khả năng tín dụng của doanh nghiệp ngay từ khi thành lập. <img loading="lazy" decoding="async" width="1190" height="1805" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-von-dieu-le-tai-trung-quoc_-su-tien-hoa-cua-quy-dinh.webp" alt="" class="wp-image-32959" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/04/1.-von-dieu-le-tai-trung-quoc_-su-tien-hoa-cua-quy-dinh.webp 1190w, …

Các rủi ro chính sau khi nhận được Giấy phép lao động và Thẻ thường trú tại Trung Quốc
type: item
creator: Виталий
date: 2026-04-08T08:58:30Z
subject: Kinh doanh tại Trung Quốc
subject: Blog
description: Từ trạng thái chính thức đến cư trú bền vững Việc nhận được Giấy phép lao động và Thẻ thường trú tại Trung Quốc là một cột mốc quan trọng, đánh dấu sự công nhận chính thức bạn là chuyên gia nước ngoài. Tuy nhiên, giai đoạn này nên được xem không phải là mục […]
encoded: Từ trạng thái chính thức đến cư trú bền vững Việc nhận được Giấy phép lao động và Thẻ thường trú tại Trung Quốc là một cột mốc quan trọng, đánh dấu sự công nhận chính thức bạn là chuyên gia nước ngoài. Tuy nhiên, giai đoạn này nên được xem không phải là mục tiêu cuối cùng, mà là điểm khởi đầu để bước vào hệ sinh thái các mối quan hệ dài hạn được quy định chặt chẽ với các cơ quan nhà nước Trung Quốc. Sau khi nhận được các giấy tờ, bắt đầu giai đoạn tương tác tích cực với hệ thống, trong đó tính hợp pháp của bạn không còn là một sự thật tĩnh mà trở thành một quá trình động, đòi hỏi sự xác nhận liên tục. Các rủi ro ở giai đoạn này chủ yếu mang tính hành chính và có thể dự đoán: chúng phát sinh không phải do không biết quy định, mà do không hiểu rõ chiều sâu và mối liên hệ giữa các yêu cầu, cũng như do giả định sai lầm rằng các giấy tờ đã cấp mang tính chất “cho phép” chứ không phải “thông báo/thẩm định lại” trong dài hạn. Những thách thức chính liên quan đến việc cần phải liên tục chứng minh: Tính hợp lý kinh tế của việc bạn cư trú đối với nền kinh tế Trung Quốc. Sự tuân thủ đầy đủ về thuế và quy định của cá nhân bạn cũng như công ty bảo lãnh. Sự hòa nhập thực tế và liên tục vào không gian pháp lý của quốc gia, bao gồm việc tuân thủ các thời hạn di trú. Tại tỉnh Chiết Giang, cũng như các khu vực phát triển khác, những yêu cầu này được thể chế hóa trong các quy trình rõ ràng, nhưng không phải lúc nào cũng được công bố rộng rãi. Do đó, chiến lược để cư trú dài hạn thành công nằm ở việc chuyển từ phản ứng thụ động trước các yêu cầu của cơ quan chức năng sang việc chủ động xây dựng hồ sơ hành chính của mình, dự đoán trước được logic làm việc của các cơ quan kiểm tra. Rủi ro mất Thẻ thường trú do vắng mặt dài ngày tại Trung Quốc Chủ sở hữu Thẻ thường trú loại lao động (Work-type Residence Permit) cần lưu ý một quy định di trú quan trọng liên quan đến tính liên tục của thời gian cư trú. Theo điểm XVI.3 trong hướng dẫn mẫu của tỉnh Chiết Giang (cũng như các quy định tương tự …

Thủ tục đăng ký công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Trung Quốc
type: item
creator: Виталий
date: 2026-03-23T18:56:38Z
subject: Blog
subject: Kinh doanh tại Trung Quốc
description: Mười năm trước, thủ tục thành lập một công ty có vốn nước ngoài tại Trung Quốc giống như việc đi qua một mê cung với nhiều cánh cửa đóng kín. Nhà đầu tư nước ngoài buộc phải tìm “chìa khóa đúng” trước tiên – một giấy phép đặc biệt, và chỉ sau đó mới […]
encoded: Mười năm trước, thủ tục thành lập một công ty có vốn nước ngoài tại Trung Quốc giống như việc đi qua một mê cung với nhiều cánh cửa đóng kín. Nhà đầu tư nước ngoài buộc phải tìm “chìa khóa đúng” trước tiên – một giấy phép đặc biệt, và chỉ sau đó mới có được quyền tồn tại cho công ty của mình dưới dạng giấy phép kinh doanh. Cách tiếp cận này, nặng nề với những rào cản kế thừa từ thời kỳ “mở cửa”, đã tạo ra một môi trường đầy bất ổn và chi phí thời gian đáng kể khi bắt đầu. Tình hình đã trải qua một sự chuyển đổi căn bản. Ngày nay, Trung Quốc cung cấp cho vốn nước ngoài không phải một mê cung, mà là một lộ trình đăng ký rõ ràng và phần lớn được thống nhất, thay đổi triết lý quản lý một cách cơ bản. Việc ban hành Luật Đầu tư Nước ngoài (FIL) vào năm 2020 không chỉ là một cải cách pháp lý, mà còn là một “khởi động lại” mang tính biểu tượng của hệ thống, thay thế ba quy tắc khác nhau cho các hình thức doanh nghiệp khác nhau bằng một tiêu chuẩn chung duy nhất. Quy trình hiện đại có thể được đặc trưng bởi ba nguyên tắc chính: Tính phổ quát: Bất kể công ty là liên doanh hay hoàn toàn do nước ngoài sở hữu, quy trình đăng ký cơ bản đều tuân theo các quy tắc thống nhất. “Giấy phép trước tiên”: Công ty được sinh ra hợp pháp vào thời điểm cấp giấy phép kinh doanh, cho phép củng cố vị thế nhanh chóng trên thị trường, trong khi các giấy phép ngành cần thiết được xử lý song song hoặc sau đó. Minh bạch về ranh giới: Định hướng chính cho nhà đầu tư là “Danh sách tiêu cực” – một danh mục đầy đủ và công khai các ngành bị hạn chế. Nếu lĩnh vực hoạt động không nằm trong danh sách này, con đường đăng ký sẽ thẳng nhất có thể và có thể so sánh với thủ tục dành cho nhà đầu tư Trung Quốc. Bài viết này đóng vai trò như một trình hướng dẫn chi tiết cho hệ thống được cập nhật này. Chúng tôi sẽ phân tích từng bước thủ tục đăng ký tiêu chuẩn, giải thích logic hoạt động của “Danh sách tiêu cực” và nêu bật các kịch bản đặc biệt cho các dự án quy mô lớn đòi hỏi xây dựng cơ bản. Hiểu được cấu trúc này…

Khởi nghiệp tại Trung Quốc: Bắt đầu từ đâu để tránh rủi ro
type: item
creator: Виталий
date: 2026-03-17T14:26:43Z
subject: Blog
subject: Đăng ký và duy trì công ty
subject: Kinh doanh tại Trung Quốc
description: Ý tưởng thành lập công ty tại Trung Quốc thật đầy cảm hứng: nơi đây hàng năm đều hình thành những phân khúc mới – từ dịch vụ số và công nghệ sinh học đến xuất khẩu hàng cao cấp và các giải pháp công nghệ xanh. Thị trường tích cực hỗ trợ đổi mới […]
encoded: Ý tưởng thành lập công ty tại Trung Quốc thật đầy cảm hứng: nơi đây hàng năm đều hình thành những phân khúc mới – từ dịch vụ số và công nghệ sinh học đến xuất khẩu hàng cao cấp và các giải pháp công nghệ xanh. Thị trường tích cực hỗ trợ đổi mới sáng tạo, và sự tăng trưởng của nhu cầu nội địa khiến Trung Quốc không chỉ hấp dẫn với các khoản đầu tư công nghiệp, mà còn với các dự án linh hoạt (agile). Tuy nhiên, điều quan trọng cần nhớ là: nếu không có sự thành lập pháp nhân đúng đắn, bất kỳ hoạt động thương mại nào của người nước ngoài đều bị coi là bất hợp pháp. Ngay cả việc chuẩn bị thâm nhập thị trường cũng yêu cầu tuân thủ các quy trình đã định – từ việc lựa chọn loại hình doanh nghiệp cho đến đăng ký thuế. Những điều cần biết trước khi đăng ký công ty tại Trung Quốc Kể từ năm 2020, thủ tục đã trở nên đơn giản hơn nhờ Luật Đầu tư Nước ngoài và quá trình số hóa dịch vụ công: ví dụ, đăng ký qua Cửa sổ Một điểm (One-Stop Service) cho phép nộp hồ sơ đến Cục Quản lý Thị trường (SAMR), cơ quan thuế và ngân hàng trong một quy trình thống nhất. Nhưng sự đơn giản hóa không có nghĩa là loại bỏ trách nhiệm. Những sai sót ở giai đoạn lựa chọn cơ cấu (ví dụ: cố gắng bán hàng trực tiếp thông qua văn phòng đại diện) có thể dẫn đến việc bị đình chỉ hoạt động và phạt tiền. Các lựa chọn hình thức kinh doanh cho người nước ngoài Tính đến năm 2026, pháp luật Trung Quốc cho phép các hình thức hiện diện sau: Văn phòng Đại diện (RO): Chỉ phù hợp cho hoạt động tiếp thị, nghiên cứu và điều phối hậu cần. Hoạt động thương mại trực tiếp bị cấm (Điểm 5, Quy định về Văn phòng Đại diện của Doanh nghiệp Nước ngoài, SAMR, 2023). Doanh nghiệp 100% Vốn Nước ngoài (WFOE): Vốn hoàn toàn từ nước ngoài, có khả năng kinh doanh, tuyển dụng nhân sự, thu lợi nhuận. Là hình thức phổ biến nhất cho sự hiện diện lâu dài. Pháp nhân với đối tác Trung Quốc (Doanh nghiệp Liên doanh – JV): Ngày nay ít được sử dụng và chỉ vì lý do hoạt động (ví dụ: tiếp cận các lĩnh vực cần cấp phép như viễn thông, giáo dục). Hình t…

Kiểm toán Báo cáo Tài chính tại Hồng Kông: Các Khía cạnh và Yêu cầu Chính
type: item
creator: Виталий
date: 2026-03-11T16:40:26Z
subject: Blog
subject: Thuế
subject: Kinh doanh tại Trung Quốc
description: Hồng Kông là một trung tâm tài chính quốc tế, nổi tiếng với nền kinh tế ổn định và điều kiện thuận lợi cho kinh doanh quốc tế. Hệ thống này hoạt động được là nhờ chính quyền thành phố giám sát rất chặt chẽ việc tuân thủ tất cả các quy định pháp luật. […]
encoded: Hồng Kông là một trung tâm tài chính quốc tế, nổi tiếng với nền kinh tế ổn định và điều kiện thuận lợi cho kinh doanh quốc tế. Hệ thống này hoạt động được là nhờ chính quyền thành phố giám sát rất chặt chẽ việc tuân thủ tất cả các quy định pháp luật. Một trong những yếu tố quan trọng nhất của quản trị doanh nghiệp tại Hồng Kông là kiểm toán báo cáo tài chính. Đây là một hoạt động bắt buộc đối với tất cả các công ty đăng ký trong khu vực pháp lý này. Việc có báo cáo kiểm toán cho phép doanh nghiệp không chỉ tuân thủ các yêu cầu pháp lý mà còn thể hiện độ tin cậy của mình đối với các nhà đầu tư, đối tác và ngân hàng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét các khía cạnh chính của kiểm toán tại Hồng Kông, bắt đầu từ các yêu cầu bắt buộc và kết thúc bằng các khuyến nghị thực tế để chuẩn bị báo cáo tài chính nhằm vượt qua cuộc kiểm toán thành công. Các Yêu cầu Chính về Kiểm toán tại Hồng Kông Theo Pháp lệnh Công ty Hồng Kông (CO), kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm là bắt buộc đối với tất cả các công ty. Ngoài yêu cầu này, Pháp lệnh Thu nhập Nội địa (IRO) yêu cầu các công ty tại Hồng Kông phải nộp báo cáo tài chính đã kiểm toán khi khai thuế (PTR). <img loading="lazy" decoding="async" width="1540" height="954" src="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-kiem-toan-tai-hong-kong-duoc-thuc-hien-cho-nhung-muc-dich-nao_.webp" alt="" class="wp-image-20300" srcset="https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-kiem-toan-tai-hong-kong-duoc-thuc-hien-cho-nhung-muc-dich-nao_.webp 1540w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-kiem-toan-tai-hong-kong-duoc-thuc-hien-cho-nhung-muc-dich-nao_-300x186.webp 300w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-kiem-toan-tai-hong-kong-duoc-thuc-hien-cho-nhung-muc-dich-nao_-1024x634.webp 1024w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03/1.-kiem-toan-tai-hong-kong-duoc-thuc-hien-cho-nhung-muc-dich-nao_-768x476.webp 768w, https://www.vitaliberta.hk/wp-content/uploads/2026/03…

Hồng Kông phân bổ 200 triệu USD để tăng cường năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
type: item
creator: Pavel
date: 2026-03-04T13:51:17Z
subject: Tin tức pháp lý và kinh doanh
description: Chính quyền Đặc khu Hành chính Hồng Kông đã công bố gói hỗ trợ toàn diện nhằm nâng cao khả năng phục hồi và sức cạnh tranh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) địa phương, với tổng kinh phí mục tiêu lên tới 200 triệu USD. Các lĩnh vực hỗ trợ trọng tâm […]
encoded: Chính quyền Đặc khu Hành chính Hồng Kông đã công bố gói hỗ trợ toàn diện nhằm nâng cao khả năng phục hồi và sức cạnh tranh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) địa phương, với tổng kinh phí mục tiêu lên tới 200 triệu USD. Các lĩnh vực hỗ trợ trọng tâm Trong khuôn khổ sáng kiến này, hạn mức trợ cấp từ Quỹ BUD (Quỹ Đặc biệt về Xây dựng Thương hiệu, Nâng cấp và Tiêu thụ Nội địa) sẽ được nâng lên 150.000 USD mỗi đơn đăng ký, khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào phát triển thương hiệu, chuyển đổi số và mở rộng sang các thị trường tiêu thụ mới. Điểm nhấn đặc biệt là hiện đại hóa công nghệ: các doanh nghiệp áp dụng giải pháp dựa trên trí tuệ nhân tạo sẽ được hỗ trợ ưu tiên và có trọng tâm từ cơ quan quản lý. Bảo hiểm bảo vệ và cơ chế bảo lãnh Để giảm thiểu rủi ro xuất khẩu, Tập đoàn Bảo hiểm Tín dụng Xuất khẩu Hồng Kông (HKECIC) sẽ triển khai chương trình bảo hiểm thí điểm trong năm nay, chi trả cho các giao dịch với đối tác tại các khu vực pháp lý có mức độ rủi ro cao — dành riêng cho SME. Song song đó, Chương trình Bảo lãnh Tài chính cho SME cũng được mở rộng: Hạn nộp hồ sơ cho Sản phẩm Bảo lãnh 80% được gia hạn đến ngày 31 tháng 3 năm 2028; Chương trình chính tiếp nhận hồ sơ đến giữa tháng 11 năm 2026; Tổng hạn mức bảo lãnh tín dụng tăng thêm 20 tỷ USD, tạo điều kiện tiếp cận thanh khoản bổ sung cho hàng nghìn doanh nghiệp. Hỗ trợ ngành thực phẩm Trung tâm An toàn Thực phẩm đã miễn phí chứng nhận sản phẩm thực phẩm trong hai năm nhằm giảm chi phí vận hành. Đến giữa năm 2026, một thương hiệu thống nhất mới cho sản phẩm nông nghiệp và thủy sản địa phương sẽ được ra mắt, được hỗ trợ bởi hệ thống kiểm soát chất lượng tích hợp bao gồm kiểm tra độc lập, chứng nhận và khả năng truy xuất nguồn gốc toàn bộ chuỗi cung ứng.

Giám đốc công ty tại Hồng Kông: yêu cầu và nghĩa vụ, bổ nhiệm và miễn nhiệm
type: item
creator: Виталий
date: 2026-03-01T11:06:28Z
subject: Các khía cạnh pháp lý
subject: Kinh doanh tại Trung Quốc
subject: Blog
description: Giám đốc đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động thành công của công ty. Việc lựa chọn một người có trình độ và trách nhiệm cho vị trí này là yếu tố quyết định cho sự thịnh vượng lâu dài của doanh nghiệp. Điều quan trọng là mỗi doanh nhân phải hiểu […]
encoded: Giám đốc đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động thành công của công ty. Việc lựa chọn một người có trình độ và trách nhiệm cho vị trí này là yếu tố quyết định cho sự thịnh vượng lâu dài của doanh nghiệp. Điều quan trọng là mỗi doanh nhân phải hiểu rõ các nghĩa vụ pháp lý, quyền lợi và rủi ro liên quan đến luật pháp Hồng Kông và các yêu cầu của nó đối với chức vụ này. Một trong những chỉ số chính về sự thành công của một công ty chính là người lãnh đạo của nó. Người này không chỉ chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của toàn bộ doanh nghiệp, mà còn phải đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ đầy đủ luật pháp Hồng Kông. Hiểu đúng về nghĩa vụ của Giám đốc, quy trình bổ nhiệm và khả năng bị miễn nhiệm, cũng như áp dụng các khía cạnh này vào thực tế, tạo điều kiện để quản lý doanh nghiệp thành công trên lãnh thổ Đặc khu Hành chính Hồng Kông. Trong hướng dẫn này, chúng tôi sẽ xem xét chi tiết tất cả các sắc thái liên quan đến công việc của Giám đốc một công ty Hồng Kông, đồng thời đưa ra những lời khuyên và khuyến nghị hữu ích cho các doanh nhân có kế hoạch kinh doanh tại khu vực pháp lý này. Yêu cầu đối với việc bổ nhiệm chức vụ Giám đốc Tại Hồng Kông, quy trình bổ nhiệm Giám đốc công ty được quy định bởi Pháp lệnh Công ty (Companies Ordinance, CO). Để trở thành Giám đốc, ứng viên phải đáp ứng một loạt các yêu cầu pháp lý nhằm đảm bảo việc thực hiện nghĩa vụ hiệu quả và ngăn ngừa các hành vi vi phạm có thể xảy ra. Hãy cùng xem xét các yêu cầu chính đối với chức vụ Giám đốc của một công ty Hồng Kông. Độ tuổi Ứng viên cho chức vụ Giám đốc phải trên 18 tuổi. Pháp luật Hồng Kông không cho phép bổ nhiệm người chưa thành niên vào vị trí này. Năng lực pháp luật và năng lực hành vi Ứng viên phải có đầy đủ năng lực pháp luật và năng lực hành vi, đồng thời không bị tuyên bố phá sản. Điều này có nghĩa là họ phải có khả năng ký kết hợp đồng và thực hiện các hành vi pháp lý quan trọng khác. Lý lịch pháp lý trong sạch Ứng viên không được có tiền án về các hành vi …