香港の会社を Vita Liberta サービスに移行すると、年間最大 3,000 ドルを節約できます
認可を受けた企業秘書による直接サービスにより、予算を最大 50% 節約し、香港会社条例の要件への完全な準拠を保証します。
会社条例の第 658 条によると、すべての会社は香港に法的住所 (登記地) を持たなければなりません。 同社の法定住所は、香港政府機関と同社との公式連絡場所として機能します。 政府代表者からの通知、要請、要求、その他の文書は、会社の住所に送信されます。
原則として、企業秘書役は、秘書役がサービスを提供する企業に法的住所を提供します。 このサービスは秘書サービス期間中提供され、毎年延長されます。
会社秘書役は、会社の有効な事業登録証明書と支配者の登録簿を、登記場所の会社関係書類に保管します。
当社は、九龍の尖沙咀の高級ビジネス地区にあるクラス「A」ウンリー商業ビルディングビジネスセンター内の法的住所を提供します。
法人秘書役の存在は、法人の登録およびさらなる機能のための香港会社条例 (第 622 章) の必須要件です。 秘書は、組織と政府機関の間の橋渡し役として機能します。
2 年目から、秘書の職務は次のようになります。
- 事業登録を延長する際の州税の支払い
- 年次登録フォームの提出時に州の義務を支払うこと。
- 報告日の通知(内国歳入局への事業登録の更新、香港企業登記所への年次登録フォーム NAR1 の提出、内国歳入局への所得税申告書の提出、および年次財務諸表の作成)。
- NAR1 報告フォームの作成と提出
- 受益者の登録簿を維持する
- 株主総会の日程の通知
- 政府機関から正式な住所に関する通知を受け取り、あなたに通知します(統計機関、労働局、内陸歳入局)
- 年間を通じて香港政府機関の公式窓口となっています。
州税の支払い後、新年に有効な更新されたビジネス登録証明書を正式な住所に受け取り、この文書のスキャンしたコピーをお送りします。 書類の原本は会社の登記場所に保管しなければなりません。 必要に応じて、有料で書類をアポスティーユ化し、既にアポスティーユ化された BRC 書類をお送りすることができます (原則として、これは香港以外の銀行で必要です)。
年次報告書は、登記上の事務所の住所、株主、取締役、秘書のデータなど、会社に関するすべての情報が含まれるレポートです。 香港に登記されている企業は、この報告書を毎年提出する必要があります。
当社は香港内陸歳入局に事業登録料を支払います。 事業登録料はパッケージ価格に含まれておりませんのでご了承ください。
私たちは国の義務として香港会社登記所に支払いを行っています。 年間の州税の費用は 105 HKD (適時支払いの場合) であり、パッケージ料金には含まれていません。
2018 年の香港会社法改正により、香港で設立された会社は、会社に対して重要な支配権を持つ人物 (「支配者」) を特定し、重要管理者登録簿 (「SCR」) を維持することが義務付けられています。 この登録簿は、香港の認可された管轄当局 (会社登記所、内国歳入局、警察およびその他の管轄当局) の要請があった場合にのみ利用可能です。
当社は、香港の法律を完全に遵守して貴社の重要管理者登録簿を管理します。
当社は、貴社の登録地で香港政府機関からのすべての要求を受け取り、迅速に処理し、会社の権限のある担当者に通知します。 原則として、次のリクエストは正式な住所に送信されます。
- 統計当局から(雇用および欠員に関する四半期調査) – 国勢調査統計局は、労働市場の最新状況を反映する統計データを作成するために、さまざまな業界の企業の雇用および欠員に関する四半期調査を実施しています。
- 労働省発行(IR56A Employer Return) – 雇用主の報告書。従業員が賃金や福利厚生の形で受け取っているものを示す年次報告書です。
- 内国歳入局から:- ビジネス登録証明書 (BRC) は香港内国歳入局が発行する文書で、会社に関する情報が含まれており、香港でビジネスを行うための基本要件の 1 つです。
– 年次納税申告書 (利益税申告書) – 所得税申告書は、利益課税を目的として企業に年に 1 回発行されます。 会社は申告書に記入し、データの確認として監査済みの財務諸表を添付する義務があります。
- 香港企業登録簿より – 香港企業登録簿の企業情報の更新に関する年次報告書(年次報告書)
- 裁判所、著作権局、移民局、ライセンス局などの他の政府機関からの情報
1) 貴社の設立年月日
香港での会社設立日は、以下の業務の実行に関連しています。
- 香港企業登録簿内の企業情報の更新に関する年次報告書(年次報告書)。 企業は、会社存続期間の開始から 42 日以内に年次報告書を会社登記所に提出する義務があるため、この日付を監視することが重要です。 遅刻すると、最大 3,480 香港ドルの罰金が科される可能性があります
- ビジネス登録証明書 (BRC)。1 か月以内に更新する必要があります。 遅刻すると、最大 300 香港ドルの罰金が科せられる場合があります。 さらに、有効な事業登録証明書を持つ会社のすべての業務と取引は、法廷で維持不可能であるとして異議を申し立てられる可能性があります。 したがって、この日付を管理することが重要です。
2) 会社の会計年度の終了日。
- 会社の会計年度末は、内国歳入局 (IRD) に所得税申告書を提出する日に影響します。 香港における同社の最初の会計年度は、会社設立後最長 18 か月続きます。 納税申告書を提出する際にこの期限をスキップすると、1,200 香港ドルから 10,000 香港ドルの罰金が科せられます。 また、脱税の場合は刑事責任が問われます。
- 会社の会計年度の終了日は、年次株主総会を開催するためにも重要です。年次株主総会は会計年度の終了日から 9 か月以内に開催されます。
3) 社内文書の変更日
- 会社の権限のある人がパスポート、居住地、姓または名を変更した場合は、変更日から 15 日以内に会社登記所に報告する必要があります。 また、会社の取締役の変更または辞任についても15日以内に届け出る必要があります。 さらに、重要な管理者の登録を調整します。
- また、会社の住所に変更があった場合は 15 日以内に会社登記所に報告し、IRD に 1 か月以内に報告する必要があります。
当社は、各会計年度に次の期間に定時株主総会を開催しなければなりません。
- 公開会社の子会社ではない香港の有限責任会社の場合、報告会計年度末から 9 か月後
- その他の会社の場合は、報告会計年度の終了後 6 か月
年次総会の場合、通知期間は少なくとも 21 日間です。
会社の定款でより長い通知期間が必要な場合は、このより長い期間を通知して会議を招集する必要があります。
特定の例外もあります。
必要が生じた場合には、年次株主総会を開催する必要があることをお知らせします。
香港の会社は株主に配当を分配することができます。
香港特別行政区の法律に従い、配当金は配当金額から株主の株式に比例して配当されます。詳細は定款に記載されています。
支払われる金額は取締役会によって設定され、関連する決定によって正式に定められます。
配当金の支払いは次の場合に行うことができます。
- 会計年度終了後。 年次株主総会で制定
- 会計年度中。 会計年度中のディレクターの決定
期末配当金をお支払いの場合は、以下の書類が必要となります。
- 財務諸表と監査報告書;
- 配当金の分配に関する取締役会の決定
- 配当金額の承認に関する株主総会の決定
重要な側面: 配当は会社の利益からのみ支払われます。 会社が赤字の場合、配当金は支払えません。
中間配当金(事業年度終了までの配当金)をお支払いいただく際には、以下のものが必要となります。
- 該当期間の管理報告書(監査なし)
- 配当金の分配に関する取締役会の決定
- 配当金額の承認に関する株主総会の決定
香港の配当には課税されません。 会社は支払い時に税金を支払いません。
当社は貴社のドキュメントを安全なクラウド ストレージに保存し、ビジネス ニーズに応じていつでもダウンロードできるリンクを提供します。
香港の AML 法およびマネー サービス オペレーターの推奨に従って、当社は貴社の口座開設申請書を作成し、提出します。
まず、次のことを行います。
- 当社は、お客様の計画された活動を文書化する契約書やその他の資料のデューデリジェンスを実施します。
- 受益者の資金源を確認する文書を分析し、合法性と有効性を確認します。
- 当社は、取引先が送金の入金および出金に関して、金融サービス運営者の内部ルールを遵守しているかどうかを確認します。
- 私たちは、マネー サービス オペレーターによる取引の可能性について、計画されている支払いの地域を確認します。
- 香港での口座開設に関するビジネス証拠の説明を明確に作成できるように支援します。
- コンプライアンスを遵守するために、お客様のビジネスの完全かつわかりやすい全体像を作成します。
- 会社のウェブサイトで実際的な推奨事項を提供します。
この種のアプローチにより、企業口座を開設できる可能性が最大化されます。
香港会社登記所が発行する文書は、会社が香港会社条例に準拠していることを確認するものであり、会社登記所への提出は毎年この法律によって条件付けられています。 このフォームには、株主、取締役、会社秘書役およびその電子メールに関するデータ、法的住所、会社の電子メール、授権資本金、会社フォーム、通信の送付先アドレス、取締役のパスポートデータなど、より詳細な情報も提供されます。 この文書には、毎年会社の登録日から 42 日以内に変更する必要がある香港会社登記簿から入手可能な情報が記録されています。
この文書は、2018 年 3 月 1 日の香港会社条例の改正の一環として作成されています。香港のすべての民間企業は、会社の管理下にある人物に関する情報を特定し、保管し、最新の情報を維持する必要があります。 重要な管理者の登録。
自然人 (または法人) は、以下の 5 つの条件のうち 1 つ以上が満たされる場合、支配者として認識されます。
- 個人が会社の発行済み株式の 25% を超える株式を直接または間接的に所有しているか、会社が認可された資本を持っていない場合、その個人は直接または間接的に資本の 25% を超えて出資する権利を有します。 または会社の利益
- 企業の議決権付き株式の 25% 以上を直接的または間接的に所有している人
- 個人は、直接的または間接的に、会社の取締役会のメンバーの過半数を任命または解任する権利を有します。
- 正式な支配力はないが、会社に対して重大な影響力や支配力を行使する権利を持っている、または実際に行使している人物
- 個人は、法人ではないが、その受託者またはメンバーが会社に関する最初の 4 つの条件のいずれかを満たしている信託または会社の活動に対して、重大な影響力または管理を行使する、または実際に行使する権利を有します。< /li>
重要な管理者の登録簿は、会社の法的住所の場所または香港のその他の場所に保管される場合があります。 それには、会社の指定された代表者の名前と連絡先情報だけでなく、支配者に関する必要な情報も含まれていなければなりません。 登録簿は、要請に応じて法執行官による検査のために公開されるべきです。
香港会社条例によれば、香港のすべての会社は少なくとも年に 1 回株主総会を開催することが義務付けられています。 年次株主総会 – 香港会社条例第 610 条に従って、所定の期間内に開催する必要があります。
- 民間企業の場合 – 会計年度末から 9 か月後
- 他の企業の場合 – 報告期間終了後 6 か月後
- 新規に登録された会社の場合、最初の会計年度が 12 か月を超える場合、年次株主総会は次のいずれかの日に開催される必要があります。つまり、最初の会計年度から 9 か月後です。 会社の登録記念日、または会社の報告期間終了後 3 か月後 (民間企業の場合)。 他の種類の企業の場合はそれぞれ 6 か月、3 か月以内
参加者が 1 名の企業や休眠企業は年次総会の開催が免除されます。
中国、インド、英国、フランス、スペイン、ベネズエラ、米国、スイス、オーストリア、フィンランド、ドイツ、メキシコ、オーストラリア、タイ、キプロス、ベトナム、バングラデシュ、UAE、韓国、インドネシア、モンテネグロ、アルゼンチン、チリ、ブラジル、南部 アフリカ、カナダ、カザフスタン、ロシア、ウクライナ、モルドバ、トルコ
よくある質問
会社条例によれば、香港に登記されたすべての会社は、香港に居住する個人または香港に事務所を構える会社の資格のある秘書を置くことが義務付けられています。
長官はあなたの会社が香港の会社法を遵守していることを保証します。
「秘書」という言葉は個人的なアシスタントを意味するのではなく、現地の法律を遵守する責任を負う人物を意味することに注意することが重要です。 これは、多くの法的基準を満たし、香港の法律に従ってこれらのサービスを提供するライセンスを有する専門会社です。
- 会社には秘書がいます。
- 年次申告報告書(NAR 1)を香港登記所に適時に提出する
- 会社のビジネス登録証明書(BRC)を適時に更新する
- 会社登記所および香港内国歳入局に対する年次国家義務を適時に支払う
- 重要なコントローラのレジスタおよび他のレジスタを維持する
- 年次総会に関連する文書の作成
- 正式な住所を提供する
- 香港政府当局からの通信を受け取り、会社の権限のある人に通知する
による企業の条例することにいたしました。 622)各事業会社の香港は必要な任命は企業務長官に委ねられるようです。 企業の事務局長と会社の遵守法令および規制要件を維持の公式記録、取り扱う管理業務などの出願の年を返しますその他の必要書類っていたのです。 もっと知りが果たす役割については、会社の秘書をよくお読みになります。
香港は、国内および国際的なビジネスの両方において広範な機会を提供しています。利点には、興味深い税制、付加価値税(VAT)の不在、幅広い企業法的手段などが含まれます。香港の利点と欠点の完全なリストはこの記事に提供されています。
他の国と同様に、香港にはビジネスの成功運営に必要な一連の必須規制要件があります。
1. 会社の年次更新
2. 年次財務報告書、監査および利益税申告書。
3. 人事報告の提出。
この記事では詳細を検討します。