İlgilendiğiniz kategoriyi seçin:
Hong Kong’un cazibesinin anahtarı, iki kademeli vergi sistemi ile bölgesel kaynak esasına dayanan kendine özgü vergi yapısında yatmaktadır. Bu sistem, Hong Kong’da kayıtlı şirketlerin, ister yerel ister uluslararası düzeyde iş yapsınlar, vergi yükümlülüklerini optimize etmelerine olanak tanır ve kurumsal kar vergisini önemli ölçüde azaltır veya hatta tamamen ortadan kaldırır. Daha ilginç detayları makalemizi okuyarak öğrenebilirsiniz.
Hong Kong, diğer ülkeler gibi, işinizin başarılı bir şekilde yürütülmesi için gerekli olan bir dizi zorunlu düzenleyici gereksinime sahiptir.
1. Şirketin yıllık yenilenmesi
2. Yıllık mali tablo, denetim ve Kâr Vergisi Beyannamesi.
3. Personel raporlarının sunulması.
Bu makalede ayrıntıları ele alacağız.
Şirketler Yönetmeliğine göre (Kep. 622), Hong Kong’da faaliyet gösteren her şirketin bir şirket sekreteri ataması için yeniden görevlendirilir. Şirket sekreteri, şirketin yasal ve düzenleyici gerekliliklere uymasını, resmi kayıtları tutmasını ve yıllık beyannamelerin ve diğer gerekli belgelerin sunulması gibi idari görevleriyerine getirmesini sağlar. Bir Şirket Sekreterinin rolü hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen makalemizi okuyun.
Hong Kong, hem yerel hem de uluslararası arenada iş yapma konusunda geniş fırsatlar sunmaktadır. Avantajlar arasında ilginç bir vergi sistemi, KDV’nin olmaması, geniş bir yelpazede kurumsal hukuki araçlar ve daha fazlası bulunmaktadır. Hong Kong’un avantajları ve dezavantajlarının tam listesi bu makalede sunulmuştur.
Sizinle mümkün olan en kısa sürede iletişime geçeceğiz
