হংকং কর্পোরেট আয়কর গাইড

কেন হংকং প্রতি বছর হাজার হাজার আন্তর্জাতিক ব্যবসাকে আকর্ষণ করে? এর কর ব্যবস্থা কীভাবে এত সুবিধাজনক এবং এটি কীভাবে গঠিত? আমরা এই নিবন্ধে এই প্রশ্নগুলি এবং আরও অনেক কিছু অনুসন্ধান করব। 

হংকংকে বিশ্বের অন্যতম প্রধান আর্থিক কেন্দ্র হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়। এই মর্যাদা ঐতিহাসিকভাবে এর কৌশলগত অবস্থান এবং অনন্য আর্থিক ব্যবস্থার সাথে সম্পর্কিত, যা বেশিরভাগ অন্যান্য দেশে অপ্রতিদ্বন্দ্বী। এই উপাদানগুলি হংকংকে প্রায় সমস্ত বৈশ্বিক উদ্যোগের জন্য একটি আকর্ষণীয় গন্তব্য করে তোলে। 

হংকংয়ের আকর্ষণের মূল চাবিকাঠি এর স্বতন্ত্র কর কাঠামোতে নিহিত, যা একটি দ্বি-স্তর কর ব্যবস্থা এবং আঞ্চলিক উৎস ভিত্তির সাথে পরিচালিত হয়। এই ব্যবস্থা হংকংয়ে নিবন্ধিত কোম্পানিগুলিকে, স্থানীয় বা আন্তর্জাতিকভাবে ব্যবসা পরিচালনা করুক না কেন, তাদের করের বাধ্যবাধকতাগুলি সর্বাধিক করার সুযোগ দেয়, যা কর্পোরেট মুনাফা করকে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করে বা এমনকি পুরোপুরি নির্মূল করে। 

হংকং কর প্রদানকারী সত্তাগুলিকে অনুকূল শর্ত, ছোট ব্যবসার জন্য কম করের হার, অন্যত্র উৎসারিত মুনাফার জন্য মুনাফা কর অব্যাহতি, নমনীয় ছাড় এবং একটি স্বচ্ছ কর প্রশাসন ব্যবস্থা প্রদান করে। এই নিবন্ধে, আমরা হংকংয়ের কর ব্যবস্থার প্রধান দিকগুলি পরীক্ষা করব এবং ব্যাখ্যা করব কীভাবে ব্যবসাগুলি চীনের এই বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চলে (SAR) করের দায়গুলি হ্রাস বা সম্পূর্ণরূপে এড়াতে পারে। 

হংকং কর ব্যবস্থায় ঐতিহাসিক উপাদান 

হংকং কর ব্যবস্থা প্রাথমিকভাবে ব্রিটিশ ঔপনিবেশিক প্রশাসনের প্রভাবের অধীনে গঠিত হয়েছিল, যা 19শ শতাব্দী থেকেই অঞ্চলের কর আইন প্রণয়নের ভিত্তি স্থাপন করেছিল। এর সূচনা থেকেই, হংকং কম করের নীতিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ছিল, যা এটিকে একটি আন্তর্জাতিক আর্থিক কেন্দ্রে প্রাথমিক রূপান্তরে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিল। 

১৯৯৭ সালে হংকং চীনের কাছে হস্তান্তরের পর, বিশেষ প্রশাসনিক অঞ্চল (SAR) তার স্বায়ত্তশাসিত কর ব্যবস্থা এবং মৌলিক নীতিগুলি, যার মধ্যে আঞ্চলিক কর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, বজায় রেখেছে। এই ধারাবাহিকতা হংকংকে বিনিয়োগকারী এবং আন্তর্জাতিক কোম্পানিগুলির জন্য একটি আকর্ষণীয় গন্তব্য হিসাবে থাকতে দিয়েছে, রাজনৈতিক অবস্থার পরিবর্তন সত্ত্বেও। 

হংকং আঞ্চলিক উৎস নীতি 

হংকংয়ের কর ব্যবস্থার আকর্ষণীয় ভিত্তি হল করের আঞ্চলিক উৎস নীতি। এর অর্থ হল শুধুমাত্র হংকংয়ের উৎস থেকে অর্জিত মুনাফার উপর মুনাফা কর আরোপ করা হয়। 

এই ব্যবস্থার প্রধান সুবিধা হল হংকং উৎসের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন কার্যকলাপের জন্য করের দায় আইনীভাবে হ্রাস করা। আন্তর্জাতিক ব্যবসায় নিযুক্ত কিন্তু হংকংয়ে নিবন্ধিত কোম্পানিগুলি হংকংয়ের বাইরে অর্জিত মুনাফার উপর কর প্রদান সম্পূর্ণরূপে এড়াতে পারে। 

এই নীতি থেকে সুবিধা পেতে, একটি কোম্পানিকে প্রমাণ করতে হবে যে তার মুনাফা হংকংয়ের বাইরে অর্জিত হয়েছে। বিবেচনা করার মূল উপাদানগুলি অন্তর্ভুক্ত করে: 

• চুক্তি যেখানে স্বাক্ষরিত হয়েছে সেই স্থান 
• আলোচনার স্থান 
• চুক্তিগত বাধ্যবাধকতা যেখানে পূরণ করা হয় সেই স্থান 
• গ্রাহক এবং সরবরাহকারীদের বিচারব্যবস্থা 

করের আঞ্চলিক নীতির উদাহরণ 

বাণিজ্যিক ব্যবসা: রপ্তানি এবং/অথবা আমদানি 

একটি বাণিজ্যিক কোম্পানির মুনাফার উৎস নির্ধারণের প্রধান উপাদান হল বিক্রয় চুক্তি যেখানে সম্পন্ন হয়। অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ ভেরিয়েবলগুলির মধ্যে রয়েছে বাণিজ্য আলোচনার স্থান এবং যেখানে বাধ্যবাধকতাগুলি সম্পাদিত হয়। 

উদাহরণ: যদি বিক্রয় চুক্তি হংকংয়ে সম্পন্ন হয়, তাহলে লেনদেন থেকে প্রাপ্ত মুনাফা বাধ্যতামূলক করের আওতায় আসবে। 

উৎপাদন ব্যবসা 

যদি কোনও কোম্পানির হংকংয়ে উৎপাদন সুবিধা থাকে, তবে এই সুবিধাগুলিতে উত্পাদিত পণ্য বিক্রয় থেকে প্রাপ্ত সমস্ত মুনাফা করের আওতায় আসবে। 

উদাহরণ: যদি কিছু পণ্য হংকংয়ের বাইরে উত্পাদিত হয়, তবে শুধুমাত্র এই পণ্যগুলির বিক্রয় থেকে প্রাপ্ত মুনাফা করের আওতায় আসবে। 

মধ্যস্থতাকারী কার্যক্রম 

যে কোম্পানিগুলি মধ্যস্থতাকারী পরিষেবা প্রদান করে তাদের জন্য, এই পরিষেবাগুলি যেখানে প্রদান করা হয় সেই স্থানটি গুরুত্বপূর্ণ। যদি পরিষেবাগুলি হংকংয়ে প্রদান করা হয়, তবে এই ধরনের লেনদেন থেকে প্রাপ্ত মুনাফা করের আওতায় আসবে, গ্রাহক বা অংশীদাররা যেখানে অবস্থিত তা নির্বিশেষে। 

হংকংয়ে দ্বিস্তর কর্পোরেট মুনাফা কর ব্যবস্থা 

হংকংয়ের দ্বিস্তর কর্পোরেট মুনাফা কর ব্যবস্থা ছোট এবং মাঝারি আকারের উদ্যোগগুলিকে (এসএমই) সমর্থন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, তাদের মুনাফার প্রাথমিক অংশে একটি অগ্রাধিকারমূলক কর হার প্রদান করে। এটি যেভাবে কাজ করে তা হলো: 

হংকংয়ে ব্যবসা এবং অর্নিবন্ধিত ব্যবসার জন্য মুনাফা করের হার। 

*অসংযুক্ত ব্যবসা হল একক মালিকানা এবং অংশীদারিত্ব। 

অন্যান্য বিচারব্যবস্থার সাথে তুলনায় হংকং কর ব্যবস্থা। 

সিঙ্গাপুর   

হংকংয়ের কর ব্যবস্থা প্রায়ই এর সুবিধার জন্য প্রশংসিত হয়, বিশেষ করে সিঙ্গাপুরের কর ব্যবস্থার সাথে তুলনা করলে, যা আঞ্চলিক নীতি প্রয়োগ করে কিন্তু কিছু অসুবিধা রয়েছে। সিঙ্গাপুর কর ব্যবস্থার মূল পয়েন্টগুলি অন্তর্ভুক্ত করে: 

• সিঙ্গাপুরের বাইরে অর্জিত মুনাফা করমুক্ত। 
• সিঙ্গাপুরের অভ্যন্তরে উৎসারিত মুনাফা 17% হারে করযুক্ত। 
• সিঙ্গাপুরের বাইরে অর্জিত কিন্তু সিঙ্গাপুরের ব্যাংক অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত মুনাফা 17% হারে করযুক্ত। 

সিঙ্গাপুর কিছু ছোট আয়ের অংশে আংশিক কর ছাড় এবং অন্যান্য কর প্রণোদনা প্রদান করে, কিন্তু সামগ্রিক করের বোঝা হংকংয়ের তুলনায় বেশি হতে পারে এবং কোম্পানি পরিচালনার খরচ সাধারণত বেশি হয় স্থানীয় পরিচালক নিয়োগের প্রয়োজনের কারণে। 

সংযুক্ত আরব আমিরাত (ইউএই)   

ইউএই-তে, বার্ষিক নিট মুনাফা AED 375,000 (প্রায় €95,000) এবং তার বেশি এমন কোম্পানির জন্য মানক কর্পোরেট কর হার 9%। যেসব কোম্পানির বার্ষিক নিট মুনাফা AED 375,000 এর কম, তারা কর থেকে অব্যাহতি পায়। ইউএই এবং ইউএই-এর বাইরে অর্জিত মুনাফার উপর কর আরোপ করা হয়। অতএব, যদি কোম্পানি ভালভাবে পরিচালিত হয় তবে সামগ্রিক করের বোঝা হংকংয়ের তুলনায় বেশি হতে পারে। এছাড়াও, উচ্চতর রাষ্ট্র ফি-এর কারণে ইউএই-তে একটি কোম্পানি পরিচালনা করা আরও ব্যয়বহুল হতে পারে। 

অফশোর বিচারব্যবস্থা   

ব্রিটিশ ভার্জিন দ্বীপপুঞ্জ এবং কেম্যান দ্বীপপুঞ্জের মতো বিচারব্যবস্থাগুলি অনেক কোম্পানির জন্য আকর্ষণীয় কারণ তারা ব্যবসাগুলিকে সম্পূর্ণভাবে কর থেকে অব্যাহতি দেয়। তবে, একটি অফশোর কোম্পানি খোলা ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে আন্তর্জাতিক খ্যাতি এবং বৈশ্বিক আর্থিক বাজারে সীমিত প্রবেশাধিকারের সম্ভাব্য সমস্যার কারণে। 

এর বিপরীতে, হংকং কম করের হার, উচ্চ আন্তর্জাতিক খ্যাতি এবং বিশ্বের বৃহত্তম আর্থিক বাজারগুলিতে প্রবেশাধিকারকে একত্রিত করে। 

হংকংয়ে কর প্রণোদনা এবং ছাড় 

হংকং বিভিন্ন ধরনের কর প্রণোদনা এবং ছাড় প্রদান করে, যা আপনার কোম্পানির আকার এবং ধরন অনুযায়ী করযোগ্য ভিত্তি উল্লেখযোগ্যভাবে কমাতে পারে। এই প্রণোদনাগুলি বিনিয়োগ, ব্যবসার উন্নয়ন, পরিবেশ সুরক্ষা এবং উৎপাদনের আধুনিকায়নকে সমর্থন করে। 

আসুন প্রধান পয়েন্টগুলি বিবেচনা করি যেখানে করের হার কমানো সম্ভব, পাশাপাশি এমন কিছু ক্ষেত্র যেখানে এটি করা সম্ভব হবে না। 

হংকংয়ে মুনাফার কর সংক্রান্ত সাধারণ নিয়মাবলী 

হংকংয়ে করযোগ্য পরিচালন ব্যয় 

সাধারণ নিয়ম অনুযায়ী, একটি কোম্পানির দৈনন্দিন কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত ব্যবসায়িক খরচ সাধারণত অপারেটিং খরচ থেকে বাদ দেওয়া যায় এবং কোম্পানির করযোগ্য ভিত্তি কমায়। নিচে আমরা এই খরচগুলি নিয়ে আলোচনা করব। 

ভাড়া এবং ইউটিলিটি 

• কোম্পানির অফিস স্পেসের জন্য ভাড়া। 
• কোম্পানির অফিসের জন্য ইউটিলিটি (বিদ্যুৎ, পানি, টেলিফোন) পরিশোধ। 

বেতন এবং অবদান 

• কর্মচারীদের বেতন, ভাতা এবং বোনাস। 
• পেনশন তহবিলে (বাধ্যতামূলক প্রভিডেন্ট ফান্ড – এমপিএফ) নিয়মিত এবং স্বেচ্ছা নিয়োগকর্তার অবদান। 
• বরখাস্তের সময় সেবার বছরের জন্য পরিশোধ। 

সুদ এবং আইনি খরচ 

1. কোম্পানির ব্যবসায়িক প্রয়োজনের জন্য ঋণকৃত তহবিলের উপর সুদ এবং অন্যান্য খরচ। 
2. সরঞ্জাম মেরামত এবং প্রতিস্থাপন 
   • কোম্পানির কার্যক্রমের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত অফিস স্পেস, সরঞ্জাম এবং মেশিনের মেরামতের খরচ। 
   • মুনাফা উৎপাদনে জড়িত ইনভেন্টরি এবং সরঞ্জাম প্রতিস্থাপনের খরচ। 
3. দাতব্য অনুদান 
   • অনুমোদিত অনুদান কমপক্ষে HKD780 (প্রায় $100) এবং সমন্বয় করা করযোগ্য মুনাফার 35% এর বেশি নয়। 

হংকংয়ে কর প্রণোদনা ছাড় 

হংকংয়ে বিভিন্ন উদ্দেশ্যে অবদান উৎসাহিত করার জন্য কর প্রণোদনা ছাড়ের বিভাগ রয়েছে। এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত: 

কপিরাইট এবং ট্রেডমার্ক 

• কপিরাইট, নিবন্ধিত ডিজাইন এবং ট্রেডমার্কের উপর খরচ। 

পরিবেশগত প্রকল্প 

• পরিবেশগত প্রকল্পের উপর মূলধনী ব্যয়। 

স্থায়ী সম্পদ 

• কোম্পানির কার্যক্রমের জন্য স্থায়ী সম্পদ, যেমন উৎপাদন সরঞ্জাম, কম্পিউটার সরঞ্জাম এবং সফটওয়্যার অধিগ্রহণের বছরে 100% ছাড়। এই ছাড়টি লিজ বা ভাড়ায় কেনা সরঞ্জামের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। 

পুনর্গঠন এবং মেরামত 

• ভবন পুনর্গঠন বা মেরামতের মূলধনী ব্যয় (৫ বছরের জন্য নিয়মিত ছাড় সহ)। 

শিল্প ভবন নির্মাণ 

• শিল্প এবং বাণিজ্যিক ভবন নির্মাণের ছাড়। 

হংকংয়ে অকরযোগ্য ব্যয়সমূহ 

সাধারণ নিয়ম অনুযায়ী, ব্যবসার দৈনন্দিন কার্যক্রম বা মুনাফা উৎপাদনের লক্ষ্যে পরিচালিত কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন খরচগুলি ছাড়যোগ্য নয়। 

ব্যক্তিগত খরচ 

• বাড়ি এবং কাজের মধ্যে যাতায়াত খরচ, আন্তর্জাতিক ভ্রমণ (ব্যবসায়িক ভ্রমণ, ব্যবসায়িক সফর ব্যতীত), ছুটি, জন্মদিন, চিকিৎসা খরচ, বাড়ি বা ব্যক্তিগত খাবার। 
• ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যে সম্পর্কিত নয় এমন বিনোদন খরচ। 

ইউটিলিটি 

• কোম্পানির কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন ব্যক্তিগত প্রকৃতির ইউটিলিটি। 

মূলধনী ব্যয় বা ক্ষতি 

• বাণিজ্যিক প্রাঙ্গণ অধিগ্রহণের খরচ, ব্যবসার সাথে সম্পর্কিত নয় এমন প্রাঙ্গণের উন্নতি। 
• মুনাফা উৎপাদনের জন্য ব্যবহৃত নয় এমন প্রাঙ্গণের ভাড়া বা খরচ। 

বাধ্যতামূলক প্রভিডেন্ট ফান্ড (এমপিএফ) অবদান 

• মালিক/অংশীদারদের জন্য নির্ধারিত সীমার অতিরিক্ত বাধ্যতামূলক এমপিএফ অবদান। 
• মালিক/অংশীদার এবং তাদের স্ত্রীদের জন্য স্বেচ্ছা এমপিএফ অবদান। 

কর এবং জরিমানা 

• আইআরও-এর অধীনে প্রদত্ত কর, কর্মচারী বেতন কর ব্যতীত। 
• আইনের সাথে অসঙ্গতির জন্য জরিমানা/অর্থদণ্ড। 

হংকংয়ে করযোগ্য এবং অকরযোগ্য মুনাফা ও ব্যয়সমূহ 

হংকংয়ে লোকসান সামলানো 

হংকংয়ের কর নীতির আরেকটি অস্বীকারযোগ্য সুবিধা হল ব্যবসায়িক কার্যক্রমের সঠিক অবচয়ের জন্য ক্ষতি বহন করা। এর ফলে, প্রয়োজনে, কোম্পানিগুলি ভবিষ্যতের মুনাফার বিপরীতে ভবিষ্যতের কর সময়কালের জন্য ক্ষতি বহন করতে পারে। এটি কীভাবে কাজ করে তা নিচে বর্ণনা করা হয়েছে। 

ক্ষতি বহন করা 

একটি আর্থিক বছরের ক্ষতি পরবর্তী বছরগুলিতে ভবিষ্যতের মুনাফার বিপরীতে বহন করা যেতে পারে। এটি একটি কঠিন আর্থিক পরিস্থিতির সময় করের দায় কমাতে সাহায্য করবে যাতে সংকটের পরে কোম্পানির অবস্থার পুনরুদ্ধার করা যায়। 

বিভিন্ন ধরনের কার্যক্রমের জন্য ক্ষতির পৃথক হিসাব 

যেসব ক্ষেত্রে একটি কোম্পানির একাধিক নিবন্ধিত কার্যক্রমের ধরন রয়েছে, সেগুলির মধ্যে একটির ক্ষতি অন্যটির মুনাফার বিপরীতে সমন্বয় করা যেতে পারে। তবে মনে রাখা উচিত যে হংকংয়ে এমন নিয়মাবলী রয়েছে যা একটি কোম্পানির মধ্যে কার্যক্রমের ধরনগুলির মধ্যে ক্ষতি বহনকে আলাদাভাবে নিয়ন্ত্রণ করে। 

হংকং-এ আর্থিক বছর 

হংকংয়ে একটি আর্থিক বছর বা হিসাব বছর হল ১২ মাসের একটি সময়কাল যা হিসাবের উদ্দেশ্যে এবং আর্থিক বিবৃতি প্রস্তুতির জন্য ব্যবহৃত হয়। একটি ক্যালেন্ডার বছরের বিপরীতে, একটি আর্থিক বছর যেকোনো তারিখে শেষ হতে পারে যতক্ষণ না এটি একটি ধারাবাহিক ১২ মাসের সময়কালকে আচ্ছাদিত করে। 

একটি হংকং কোম্পানির প্রথম আর্থিক বছর সাধারণত নিবন্ধনের তারিখে শুরু হয় এবং সেই তারিখ থেকে ১৮ মাসের বেশি সময় ধরে থাকে না। পরবর্তী প্রতিটি আর্থিক বছর আগের বছরের শেষের ১২ মাস পরে শেষ হয়। 

আর্থিক বছরের শেষ তারিখ নির্ধারণ: 

– পরিচালকের দ্বারা: কোম্পানির পরিচালক আর্থিক বছরের শেষ তারিখ নির্ধারণ করতে পারেন। যদি এটি ঘটে, তবে কোম্পানিকে প্রাসঙ্গিক মুনাফা কর রিটার্ন জারি করার জন্য অভ্যন্তরীণ রাজস্ব বিভাগকে দ্রুত অবহিত করতে হবে। 

– স্বয়ংক্রিয়ভাবে অভ্যন্তরীণ রাজস্ব বিভাগের দ্বারা: যদি পরিচালক কোনও তারিখ নির্ধারণ না করেন, তবে অভ্যন্তরীণ রাজস্ব বিভাগ স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি তারিখ নির্ধারণ করবে। তারপর মুনাফা কর রিটার্ন কোম্পানির নিবন্ধিত অফিসে পাঠানো হয় এবং দাখিলের তারিখ ইতিমধ্যে নির্ধারিত থাকে। 

সাধারণ আর্থিক বছরের শেষ তারিখ: 

– ডিসেম্বর ৩১: ক্যালেন্ডার বছরের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। 

– মার্চ ৩১: হংকং সরকারের আর্থিক বছরের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। 

তবে, প্রয়োজনে একটি কোম্পানি একটি ভিন্ন আর্থিক বছরের শেষ তারিখ নির্ধারণ করতে পারে। 

হংকং কোম্পানির লাভ ট্যাক্স রিটার্ন 

প্রফিট ট্যাক্স রিটার্ন (PTR) হংকংয়ে পরিচালিত কোম্পানিগুলির জন্য একটি বাধ্যতামূলক বার্ষিক দাখিল। এটি কোম্পানির করযোগ্য আয় রিপোর্ট করতে এবং অভ্যন্তরীণ রাজস্ব বিভাগে (IRD) প্রদেয় মুনাফা করের পরিমাণ গণনা করতে ব্যবহৃত হয়। 

মানক দাখিলের সময়সীমা: আইআরডি দ্বারা জারি করা কর রিটার্নে উল্লিখিত তারিখ থেকে ৩০ দিনের মধ্যে পিটিআর জমা দিতে হবে। 

বর্ধিত সময়সীমা: নির্দিষ্ট শর্তের অধীনে, আইআরডির অনুমোদনের সাপেক্ষে, কোম্পানিগুলি দাখিলের সময়সীমার বর্ধিতকরণের জন্য অনুরোধ করতে পারে। 

লাভ ট্যাক্স রিটার্ন দাখিলের জন্য প্রয়োজনীয় নথি 

কোম্পানিগুলিকে একটি সম্পূর্ণ মূল নথির সেট প্রস্তুত করতে এবং সম্পূর্ণ প্রফিট ট্যাক্স রিটার্নের সাথে সংযুক্ত করতে হবে। এই ধরনের নথিগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত: 

1. কোম্পানির আর্থিক বিবৃতি, যা সাধারণত গঠিত: 
   • ব্যালেন্স শীট; 
   • মুনাফা এবং ক্ষতির বিবরণী; 
   • নগদ প্রবাহ বিবরণী; 
   • মূলধন গতির বিবরণী; 
   • ইকুইটির পরিবর্তনের বিবরণী। 
2. আর্থিক বিবৃতির সাথে সম্পর্কিত একটি নিরীক্ষকের প্রতিবেদন। 
3. মোট মুনাফা বা ক্ষতির প্রতিফলনকারী একটি কর হিসাব। 
4. সম্পূর্ণ এবং স্বাক্ষরিত বার্ষিক কর রিটার্ন নিজেই। 

একটি লাভ ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল না করার জন্য ফলাফল 

হংকং সরকার যেকোনো নথি দাখিলের সময়সীমা কঠোরভাবে মেনে চলার প্রয়োজনীয়তা আরোপ করে। অতএব, প্রফিট ট্যাক্স রিটার্ন দাখিলে বিলম্বের ফলে গুরুতর পরিণতি হতে পারে, যার মধ্যে মামলা-মোকদ্দমা এবং ফৌজদারি মামলা অন্তর্ভুক্ত। 

হংকং ইনল্যান্ড রেভিনিউ অথরিটিতে ঘোষণাপত্র দাখিলে বিলম্বের প্রধান পরিণতি বিবেচনা করা যাক। 

ঘোষণাপত্র (প্রফিট ট্যাক্স রিটার্ন, পিটিআর) দাখিলে বিলম্বের জন্য জরিমানা HK$10,000। তবে, এটিই সব নয়। 

হংকং ইনল্যান্ড রেভিনিউ অধ্যাদেশের বিভিন্ন ধারা অতিরিক্ত জরিমানার বিধান করে। বিশেষ করে, কর কর্তৃপক্ষ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অঘোষিত আয় তিনগুণ কর প্রদানের প্রয়োজনীয়তা আনতে পারে। এই ধরনের জরিমানার উপস্থিতি কর ছাড়ের উপরও নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে। 

এছাড়াও, ফৌজদারি মামলা এবং কোম্পানির কার্যক্রম সীমিত বা সম্পূর্ণ স্থগিত করার জন্য অন্যান্য নিষেধাজ্ঞার কাঠামোর মধ্যে দায়বদ্ধতা প্রদান করা হয়। 

একজন ব্যবস্থাপক হিসাবে, আপনার কাজ হল আপনার ব্যবসা যতটা সম্ভব স্বচ্ছভাবে পরিচালনা করা এবং আপনার সমস্ত আয় ঘোষণা করতে অত্যন্ত দায়িত্বশীল হওয়া। হংকং বিশ্বের সেরা আইনি ব্যবসায়িক শর্তগুলির মধ্যে কিছু অফার করে, তাই আপনি যদি চান যে আপনার কোম্পানি সফল হোক, তবে এর প্রয়োজনীয়তাগুলি উপেক্ষা করা উচিত নয়। 

হংকংয়ে সময়মতো কর পরিশোধে ব্যর্থতার সবচেয়ে গুরুতর পরিণতি হল ফৌজদারি মামলা। কোম্পানির সিইও এবং পুরো পরিচালনা পর্ষদকে তিন বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড দেওয়ার ব্যবস্থা করা হয়েছে। তবে, একটি ফৌজদারি মেয়াদ মূল ঋণ, নিষেধাজ্ঞা এবং জরিমানা প্রদানের দায় থেকে অব্যাহতি দেয় না। 

আপনার ব্যবসার সঠিক এবং নিরবচ্ছিন্ন কার্যক্রমের জন্য হংকং আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়সীমা এবং সমস্ত পদ্ধতির সাথে সম্মতি প্রয়োজন। সমস্ত সময়সীমা এবং ডেটা প্রদানের পদ্ধতি পর্যবেক্ষণ করে রাজ্য প্রবিধানগুলি কঠোরভাবে অনুসরণ করা গুরুত্বপূর্ণ।