Lisanslı bir kayıt şirketinden doğrudan hizmet, bütçenizin %40’ına kadar tasarruf etmenizi sağlar ve bir işletmenin tasfiyesinde Hong Kong Şirketler Yönetmeliğinin gerekliliklerine tam uyum sağlar.
Mevzuata uyum sağlanması amacıyla tasfiye sürecinde şirketin tam desteği
Yasanın tüm gerekliliklerine %100 uyum ve başarılı son sürecin desteklenmesi.
Tasfiye
— şirket kaydının iptali (şirketin sicilden çıkarılması)
Üyelerin gönüllü olarak tasfiyesi
— şirket katılımcıları tarafından gönüllü tasfiye
Bir şirketi tasfiye etmenin en yaygın kullanılan yoludur. Bu yöntem, şirketin faaliyetine 3 aydan daha uzun bir süre önce hiç başlamamış veya durdurmamış olması ve şirketin ödenmemiş borcunun bulunmaması durumunda mümkündür.
Hong Kong Kayıt Otoritesi’ne (Şirketler Yönetmeliği’nin 750. bölümü uyarınca) bir şirketin tescili (tasfiyesi) için başvuruda bulunmadan önce, aşağıdaki koşulların yerine getirilmesi mümkündür tanıştım:
- Şirketin tüm katılımcıları kayıt silme (tasfiye) sürecinin uygulanmasını kabul eder;
- Şirketin ticari faaliyete başlamamış olması veya kayıt silme (tasfiye) başvurusunda bulunmadan en az 3 ay önce bu faaliyetini durdurmuş olması;
- Hong Kong şirketinin ödenmemiş yükümlülüğü yoktur;
- Hong Kong şirketi davaya dahil değildir;
- Şirketin Hong Kong’da gayrimenkulü yok;
- Şirket bir holding şirketidir ve yan kuruluşlarının varlıklarının (yani gayrimenkullerinin) hiçbiri Hong Kong’da bulunmamaktadır;
- Hong Kong Yurt İçi Gelir Departmanı, kayıt silme işlemine karşı çıkmaz (kayıt silme (tasfiye) için başvuran bir şirketin ticari faaliyeti sona ermeden önce Hong Kong Yurtiçi Gelir Departmanına bir vergi beyannamesi hazırlaması ve denetlenmiş mali tabloların ekini sunması gerekir) Bu, Hong Kong yasalarının uygulanmasının bir parçası olarak ve ayrıca itirazsızlık bildirimi almak için gereklidir. Şirketin nihai mali tabloları, şirketin ödenmemiş hiçbir yükümlülüğünün olmadığını ve Hong Kong’da kayıt silme/tasfiye prosedürünü başlatmaya hazır olduğunu yansıtmalıdır. Kong).
Hong Kong’daki kayıt (tasfiye) süreci ortalama olarak 8 ay veya daha uzun bir süre alır (özel duruma ve iş yüküne/Hong Kong hükümet yetkilileri tarafından her bir vakanın işlenme hızına bağlı olarak).
Önemli: Resmi kayıt silme (tasfiye) anına kadar, Hong Kong’daki bir şirket, yıllık beyan ve bildirimlerin doldurulması, muhasebe ve denetim, saklama dahil olmak üzere, Hong Kong’daki şirketlere ilişkin mevcut mevzuatın tüm normlarına uymak zorundadır. yöneticiler ve katılımcılarla yapılan toplantılar.
Tescil (tasfiye) sonrasında ve buna rağmen, varsa şirketin ve şirketin her bir yöneticisinin, memurunun ve katılımcısının yükümlülüklerinin yerine getirilmesi gerekir.
Hong Kong Şirketi’nin tescilden (tasfiye) hemen önce sahip olduğu veya emanet ettiği haklar (taşınabilir ve taşınmaz) ve mülkiyetin hiçbir sahibi olmadığı kabul edilecek ve Hong Kong Hükümeti’nin mülkiyetine geçecektir. Bu nedenle şirketin tasfiyesi öncesinde şirket varlıklarının doğru transferine özen gösterilmesi önemlidir.
Hong Kong’daki kampanya katılımcılarının gönüllü tasfiyesinin amacı, şirketin faaliyetlerini tamamlamak ve tüzel kişiliği tasfiye etmektir. Şirketin gönüllü tasfiyesi, şirketin yasal süre içerisinde yükümlülüklerini tam olarak ödeyebilmesi durumunda mümkündür.
Yaklaşık süre 8 ila 14 ay arasındadır.
Hong Kong, Avustralya, Kanada, ABD, Kazakistan, Rusya, Ukrayna, Moldova, Türkiye, Çin, Hindistan, İngiltere, Fransa, İspanya, Venezuela, İsviçre, Avusturya, Finlandiya, Almanya, Meksika, Küba, Avustralya, Tayland, Kıbrıs, Vietnam, Bangladeş, BAE, Güney Kore, Endonezya, Karadağ, Arjantin, Şili, Brezilya, Güney Afrika.
Sıkça Sorulan Sorular
Ortalama olarak bu süreç 8 ila 14 ay kadar sürmektedir (duruma göre daha uzun da sürebilir). Ama bütün işi biz yapıyoruz. Bu sizin için fark edilmiyor.
Evet ama bu daha karmaşık bir süreç. Alacaklılar ve şirket üyeleri tasfiye memuru adaylarını önerebilirler. Tasfiye memuru, tasfiye edilen şirketin kalan mal varlığının dağıtılması ve alacaklı kuyruğunun karşılanması görevlerini yerine getirir ve ayrıca şirketin faaliyetlerini yasa dışı işlemler açısından kontrol etmekle yükümlüdür.
Yanlış veya eksik bilgi verilmesi şirket yetkilileri açısından cezai sorumluluğa kadar hukuki sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle bilgilerin tam ve güvenilir biçimde sağlanması gerekmektedir.
Bunu önermiyoruz. Sonuç olarak, Hong Kong yasalarının tekrarlanan ihlalleri nedeniyle şirket aleyhine para cezası tahsil edilmesi yönünde mahkeme kararları alınacak, yöneticiler ve hissedarlar Hong Kong’da kara listeye alınacak ve büyük miktarda gelirin gizlenmesi durumunda cezai işlemler başlatılabilecek. Bütün bu sonuçlar onlara getirilmeye değmez. Şirketin yasal bir şekilde kapatılması gerekiyor.