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Un documento emitido por el Registro de Empresas de Hong Kong confirma la existencia de la empresa, su número de registro, fecha de registro.
Un documento emitido por el Registro de Empresas de Hong Kong certifica que la empresa cumple con la Ley de Empresas de Hong Kong, ya que su presentación en el Registro de Empresas está sujeta a esta ley anualmente. El formulario también proporciona información más detallada, a saber: datos de los accionistas, directores, secretario corporativo y su correo electrónico, domicilio legal, correo electrónico de la empresa, capital autorizado, forma de la empresa, dirección para el envío de correspondencia, datos del pasaporte del director. El documento registra la información en poder del Registro de Empresas de Hong Kong por una fecha de hasta 42 días a partir del nacimiento de cada empresa
Un documento emitido por el Registro de Empresas de Hong Kong contiene la información disponible en el Registro de empresas de Hong Kong en la fecha de la solicitud. El espectro de esta información: el estado de la empresa (activa o no), notas del Registro (si las hay), si está en proceso de liquidación o no, fecha de liquidación (si las hay), nombres anteriores (si los hay). ), domicilio social y capital social, datos del director y del secretario.
Un documento emitido por el Departamento de Departamento de Impuestos Internos de Hong Kong (departamento de impuestos) que certifica que la empresa cumple con la Ley de registro comercial de Hong Kong, ya que su presentación ante el departamento de impuestos está sujeta a esta ley anualmente. Sin un documento válido de registro comercial, la empresa no tiene derecho a realizar negocios y todas las transacciones concluidas pueden invalidarse. Además, este certificado debe contener datos sobre el tipo de actividad de la empresa, su número de identificación fiscal.
Decisiones como la modificación de los estatutos de la empresa, la apertura de un procedimiento de liquidación, la ampliación del capital social y otras van acompañadas de una decisión especial que debe enviarse al Registro de Empresas de Hong Kong. Estas decisiones pueden sugerir qué cambios se están produciendo o se han producido en la empresa.
Comprobación de causas judiciales abiertas o cerradas contra la empresa.
El documento constitutivo preparado por la empresa, firmado por los accionistas de la empresa y transferido al Registro de Empresas de Hong Kong al registrarse una entidad legal. Dependiendo de la estructura del estatuto, puede contener información sobre prohibiciones para realizar cualquier transacción, o su aprobación especial, así como una serie de otra información.
Los juicios en Hong Kong pueden ser iniciados tanto por el Departamento de impuestos internos por incumplimiento de las leyes fiscales como por el Registro de Empresas de Hong Kong por incumplimiento de la ley de empresas y socios comerciales en disputas comerciales. La identificación de las decisiones judiciales adoptadas puede proporcionar información importante sobre la reputación de una empresa.
Visitar una empresa en el lugar de sus actividades reales puede proporcionar mucha información sobre un socio potencial.
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Si la empresa está registrada en Hong Kong, entonces se puede verificar. La profundidad de la debida diligencia dependerá de qué tan activa sea la empresa en Hong Kong.

En este artículo, exploraremos los requisitos clave de retención de documentos que enfrentan las empresas en Hong Kong. Nuestros expertos han preparado recomendaciones prácticas para mejorar los sistemas de gestión de documentos, lo que ayudará no solo a cumplir con los requisitos legales, sino también a optimizar la gestión empresarial.

Según las disposiciones de la Ordenanza de Registro de Negocios (cap. 310) (“BRO”), todas las personas que realicen actividades empresariales en Hong Kong deben registrar su negocio en la Oficina de Registro de Negocios del Departamento de Ingresos Internos, excepto las empresas exentas.

Trabajar y vivir en Hong Kong atrae a muchos extranjeros debido a la economía desarrollada de la RAE, sus altos estándares de vida y su estatus internacional. Sin embargo, para trabajar legalmente y permanecer a largo plazo, se requiere un visado de trabajo, que posteriormente abre la puerta a un permiso de residencia (PR). En este artículo te explicamos detalladamente cada paso del proceso de solicitud, los requisitos y consejos para obtener una visa, así como los errores comunes a evitar.