हांगकांग में रोजगार के माध्यम से निवास: पेशेवर सलाह और सामान्य गलतियाँ

हांगकांग का विकसित अर्थव्यवस्था, उच्च जीवन स्तर और एक विशेष प्रशासनिक क्षेत्र (एसएआर) का अंतर्राष्ट्रीय दर्जा कई विदेशियों को आकर्षित करता है। हालाँकि, कानूनी रूप से काम करने और लंबे समय तक रहने के लिए एक कार्य वीजा की आवश्यकता होती है, जो बाद में स्थायी निवास (पीआर) की राह खोल सकता है। इस लेख में, हम आवेदन के प्रत्येक चरण, वीज़ा प्राप्त करने की आवश्यकताओं और सुझावों के साथ-साथ उन सामान्य गलतियों पर विस्तार से चर्चा करते हैं जिनसे बचना चाहिए।

हांगकांग में कार्य वीजा के मुख्य प्रकार

हांगकांग आवेदक की योग्यता और व्यावसायिक अनुभव के आधार पर कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए कई कार्यक्रम प्रदान करता है। प्रत्येक कार्यक्रम की अपनी विशेषताएं हैं, और उपयुक्त विकल्प चुनना आय के स्तर, नागरिकता, शिक्षा और कई अन्य कारकों पर निर्भर करता है। मुख्य कार्यक्रमों से परिचित होने से यह समझने में मदद मिलेगी कि कौन सा वीज़ा आपके लिए सबसे उपयुक्त है। नीचे कार्य वीजा की मुख्य श्रेणियां और उनकी आवश्यकताएं दी गई हैं।

जनरल एम्प्लॉयमेंट पॉलिसी (GEP)
यह कार्यक्रम उच्च योग्यता और अनुभव वाले विशेषज्ञों के लिए है। GEP के लिए हांगकांग की कंपनी से नौकरी का ऑफर होना आवश्यक है और यह 36 महीनों तक (विस्तार योग्य) रहने की अनुमति देता है। नियोक्ता को यह सबूत देना होगा कि प्रस्तावित वेतन बाजार के मानकों के अनुरूप है और उम्मीदवार के पास ऐसा अद्वितीय अनुभव या ज्ञान है जो स्थानीय बाजार में उपलब्ध नहीं है।
GEP की कोई कोटा नहीं है और यह किसी विशेष क्षेत्र से संबद्ध नहीं है। इस प्रवेश व्यवस्था पर लागू नहीं होता है:

• मुख्य भूमि चीन के निवासी; और
• अफगानिस्तान, क्यूबा और कोरिया (डीपीआरके) के नागरिक।

मेनलैंड चीन से पेशेवरों को स्वीकृति कार्यक्रम (ASMTP)
ASMTP मुख्य भूमि चीन से योग्य पेशेवरों पर केंद्रित है, जो हांगकांग की अर्थव्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण प्रमुख उद्योगों का समर्थन करता है। ASMTP के तहत वीज़ा प्राप्त करने के लिए, प्रासंगिक कार्य अनुभव और विशेष पद के लिए आवश्यक योग्यता की पुष्टि करनी होगी।

गुणवत्तापूर्ण प्रवासी स्वीकृति योजना (QMAS)
QMAS एक अंक-आधारित प्रणाली पर काम करता है, जिसमें शिक्षा, व्यावसायिक अनुभव और भाषा प्रवीणता जैसे मापदंडों का आकलन किया जाता है। यह कार्यक्रम उच्च कुशल पेशेवरों के लिए है जो हांगकांग के विकास में योगदान दे सकते हैं। QMAS का लाभ यह है कि यह किसी विशेष नियोक्ता से बंधे बिना वीज़ा प्राप्त करने की अनुमति देता है।

ग्रेजुएट्स के लिए आप्रवासन व्यवस्था (IANG)
IANG हांगकांग और दुनिया भर के विश्वविद्यालयों के स्नातकों के लिए है और उन्हें पूर्व कार्य अनुभव के बिना अपना करियर शुरू करने की अनुमति देता है। वीजा तीन साल तक की अवधि के लिए जारी किया जाता है और इसे बढ़ाया जा सकता है।

टॉप टैलेंट पास स्कीम (TTPS)
TTPS उच्च कुशल पेशेवरों पर केंद्रित है और तीन श्रेणियों में विभाजित है:

• श्रेणी ए: पिछले वर्ष में कम से कम 2.5 मिलियन हांगकांग डॉलर की आय आवश्यक है।
• श्रेणी बी: शीर्ष विश्वविद्यालय से डिप्लोमा और कम से कम तीन वर्ष का कार्य अनुभव।
• श्रेणी सी: शीर्ष विश्वविद्यालय से डिप्लोमा और तीन वर्ष से कम का कार्य अनुभव। इस श्रेणी के आवेदकों को सीमित वार्षिक कोटा को ध्यान में रखना चाहिए।

 जनरल एम्प्लॉयमेंट पॉलिसी (GEP) के तहत कार्य वीजा प्राप्त करने की सामान्य आवश्यकताएँ

GEP के तहत कार्य वीज़ा प्राप्त करने के लिए आवश्यक है:

1. कानून और सुरक्षा संबंधी कोई समस्या न हो।
2. उच्च शिक्षा या उच्च योग्यता और अनुभव हो।
3. बाजार में एक उपयुक्त रिक्ति उपलब्ध हो।
4. चयन प्रक्रिया पूरी करें और नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त करें जिसे स्थानीय पेशेवर पूरा नहीं कर सकते।
5. हांगकांग में बाजार मानकों के स्तर पर वेतन और लाभ प्राप्त हों।
6. आवास की कोई समस्या न हो। अपने वेतन से इसे आराम से वहन करने में सक्षम हों या नियोक्ता द्वारा इसकी गारंटी दी गई हो।

विदेशों में रहने वाले चीनी नागरिक आवेदन कर सकते हैं यदि उनके पास विदेश में स्थायी निवास स्थान है या आवेदन करने से पहले वे कम से कम एक वर्ष तक वहां रहे हैं। “विदेश” का अर्थ है मुख्य भूमि, हांगकांग, मकाऊ और ताइवान के बाहर के देश।
प्रत्येक आवेदन का व्यक्तिगत रूप से मूल्यांकन किया जाता है, और आवेदक को मानक आप्रवासन आवश्यकताओं जैसे कि एक वैध यात्रा दस्तावेज और कोई आपराधिक रिकॉर्ड न होना, को पूरा करना होगा।

GEP के तहत आवेदक अपने जीवनसाथी या साथी के प्रवेश के लिए आवेदन कर सकते हैं, यदि उनकी शादी या साझेदारी आधिकारिक रूप से मान्यता प्राप्त है। उनका प्रवास प्रायोजक के समान होगा। यदि शर्तें नहीं बदलती हैं तो विस्तार संभव है। आश्रित हांगकांग में काम कर सकते हैं या पढ़ाई कर सकते हैं। 18 वर्ष से कम आयु के आश्रित बच्चों के लिए भी आवेदन किया जा सकता है।
यह प्रक्रिया मकाऊ में मुख्य भूमि चीन के पूर्व निवासियों और अफगानिस्तान और उत्तर कोरिया के नागरिकों पर लागू नहीं होती है।
नागरिक विवाह को मान्यता दी जा सकती है यदि वह आधिकारिक तौर पर पंजीकृत है और कानून द्वारा विनियमित है।

सभी दस्तावेज प्राप्त होने के बाद आवेदनों पर विचार करने में लगभग चार सप्ताह लगते हैं। प्रसंस्करण तभी शुरू होता है जब सभी आवश्यक जानकारी प्रदान की जाती है।

मेनलैंड चीन से पेशेवरों को स्वीकृति कार्यक्रम (ASMTP) के तहत कार्य वीजा प्राप्त करने की सामान्य आवश्यकताएँ

मुख्यभूमि चीन से विशेषज्ञों के लिए ASMTP कार्यक्रम के तहत कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए आवश्यक है:

1. हांगकांग में आवश्यक अद्वितीय कौशल वाले मुख्यभूमि चीन के निवासी होना।
2. सुरक्षा संबंधी कोई समस्या और कोई गंभीर आपराधिक रिकॉर्ड न होना।
3. संबंधित क्षेत्र में उच्च शिक्षा या उच्च योग्यता और अनुभव होना।
4. एक वास्तविक रिक्ति और नौकरी का प्रस्ताव होना जिसे स्थानीय विशेषज्ञ नहीं भर सकते।
5. हांगकांग के बाजार मानकों के स्तर पर वेतन और लाभ प्राप्त करना।

इस कार्यक्रम की कोई कोटा नहीं है और यह किसी विशेष क्षेत्र तक सीमित नहीं है।

आवेदक अपने जीवनसाथी या साथी के प्रवेश के लिए भी आवेदन कर सकते हैं, यदि उनका विवाह या साझेदारी आधिकारिक रूप से मान्यता प्राप्त है। 18 वर्ष से कम आयु के आश्रित बच्चों के लिए भी आवेदन किया जा सकता है। इसके लिए आवश्यक है:

• आश्रित के साथ वास्तविक संबंध साबित करना।
• आश्रित को हानि पहुँचाने वाले किसी दर्ज मामले का न होना।
• आश्रित को निर्वाह स्तर से ऊपर आवास और साधन उपलब्ध कराना।

ये नियम मकाऊ में मुख्यभूमि चीन के पूर्व निवासियों और अफगानिस्तान और उत्तर कोरिया के नागरिकों पर लागू नहीं होते हैं।

आश्रित अपने प्रायोजकों जितनी ही अवधि तक हांगकांग में रह सकते हैं और काम कर या पढ़ाई कर सकते हैं। यदि शर्तें नहीं बदलती हैं तो ठहरने की अवधि बढ़ाने के आवेदन पर विचार किया जाता है।

आवेदनों पर विचार करने में सभी दस्तावेज़ प्राप्त होने के बाद लगभग चार सप्ताह लगते हैं। प्रसंस्करण केवल सभी आवश्यक जानकारी प्रदान करने के बाद ही शुरू होता है।

गुणवत्तापूर्ण प्रवासी स्वीकृति योजना (QMAS) के तहत कार्य वीजा प्राप्त करने की सामान्य आवश्यकताएँ

यह कार्यक्रम हांगकांग की आर्थिक प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए अत्यधिक कुशल और प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने के लिए बनाया गया है। कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आवेदन करने से पहले आवेदकों को हांगकांग में नौकरी का प्रस्ताव होना आवश्यक नहीं है। सफल प्रतिभागी अपने साथ जीवनसाथी या नागरिक साझेदारी या विवाह में बंधे साथी ला सकते हैं, बशर्ते कि उनकी स्थिति स्थानीय अधिकारियों द्वारा आधिकारिक रूप से मान्यता प्राप्त हो। 18 वर्ष से कम उम्र के आश्रित बच्चों को भी लाया जा सकता है, यदि आवेदक राज्य की सहायता के बिना उनके भरण-पोषण और आवास की व्यवस्था करने में सक्षम हो।

यह कार्यक्रम अफगानिस्तान, क्यूबा और कोरिया (डेमोक्रेटिक पीपुल्स रिपब्लिक) के नागरिकों पर लागू नहीं होता है।

QMAS कार्यक्रम के तहत चयन

चरण 1: पूर्व-आवश्यक शर्तें

मूल्यांकन के अगले चरण पर आगे बढ़ने से पहले उम्मीदवारों को पहले कई पूर्व-आवश्यक शर्तों को पूरा करना होगा। अर्थात्:

• उम्मीदवार की आयु 18 वर्ष से अधिक होनी चाहिए।
• अंतर्राष्ट्रीय यात्रा के लिए एक वैध पासपोर्ट होना चाहिए।
• हांगकांग में स्वयं के लिए आवास सुनिश्चित करने की क्षमता होनी चाहिए।
• हांगकांग में रहने के लिए वित्तीय साधन होने का प्रमाण देना होगा।
• कानून के साथ कोई समस्या नहीं होनी चाहिए।
• उच्च शिक्षा या प्रमाणित अनुभव और उपलब्धियां होनी चाहिए।

चरण 2: मूल्यांकन मार्ग

पूर्व-आवश्यकताएँ पूरी करने के बाद, उम्मीदवार दो परीक्षणों में से एक चुन सकते हैं:

• सामान्य परीक्षण
• उपलब्धि-आधारित परीक्षण।

सामान्य परीक्षण में 12 मानदंड शामिल हैं, जबकि उपलब्धि परीक्षण में दो शामिल हैं। सामान्य परीक्षण के लिए एक पासिंग स्कोर निर्धारित है, और उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले अपने अवसरों का आकलन करने की सलाह दी जाती है।

सामान्य परीक्षण के मानदंड:

1. आवेदक की आयु 50 वर्ष या उससे कम होनी चाहिए।
2. मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से मास्टर या डॉक्टरेट डिग्री होनी चाहिए।
3. मास्टर या डॉक्टरेट डिग्री “STEM” (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग या गणित) से संबंधित होनी चाहिए।
4. दो भाषाओं में निपुणता, मौखिक और लिखित दोनों रूपों में।
5. अंग्रेजी भाषा में अनिवार्य रूप से निपुणता, मौखिक और लिखित दोनों रूपों में।
6. स्नातक या विशेषज्ञ स्तर पर कम से कम पांच वर्ष का कार्य अनुभव।
7. बहुराष्ट्रीय कंपनियों या प्रतिष्ठित उद्यमों जैसे कि द ग्लोबल 2000, फॉर्च्यून ग्लोबल 500 और हुरुन चाइना 500 की सूची में शामिल कंपनियों में कम से कम तीन वर्ष का अनुभव।
8. “नवाचार और प्रौद्योगिकी”, “वित्त” या “अंतर्राष्ट्रीय व्यापार” के क्षेत्रों में कम से कम तीन वर्ष का अनुभव।
9. स्नातक या विशेषज्ञ स्तर पर कम से कम दो वर्ष का अंतर्राष्ट्रीय कार्य अनुभव।
10. आवेदन से पहले वर्ष में 1 मिलियन हांगकांग डॉलर या उससे अधिक, या विदेशी मुद्रा में इसके समतुल्य वार्षिक आय होनी चाहिए।
11. आवेदन से पहले वर्ष में 5 मिलियन हांगकांग डॉलर या उससे अधिक, या विदेशी मुद्रा में इसके समतुल्य वार्षिक लाभ वाले व्यवसाय का स्वामित्व।
12. स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध कंपनी का स्वामित्व।

सामान्य परीक्षण के लिए पासिंग थ्रेसहोल्ड
स्कोर-आधारित सामान्य परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए 12 में से 6 अंक प्राप्त करना आवश्यक है। यह थ्रेसहोल्ड आवेदकों को ऑनलाइन प्रणाली के माध्यम से आवेदन करने की अनुमति देता है। हम सलाह देते हैं कि उम्मीदवार थ्रेसहोल्ड के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए अपना डेटा पहले से आकलन कर लें। कृपया ध्यान दें कि यह थ्रेसहोल्ड बिना किसी पूर्व सूचना के बदल सकता है।

उपलब्धि–आधारित परीक्षण

यह कार्यक्रम असाधारण प्रतिभा और कौशल वाले व्यक्तियों के लिए भी खुला है जो उत्कृष्ट उपलब्धियां प्रदर्शित कर सकते हैं। उनके लिए उच्च आवश्यकताओं वाला एक अलग उपलब्धि-आधारित परीक्षण प्रदान किया जाता है। जो उम्मीदवार कम से कम एक मानदंड को पूरा करते हैं, उन्हें आगे मूल्यांकन के लिए समिति द्वारा चुना जाएगा। मानदंडों को पूरा न करने वाले आवेदनों को अस्वीकार कर दिया जाएगा।

मूल्यांकन मानदंडों में शामिल हैं:

• असाधारण उपलब्धियों के लिए पुरस्कार, जैसे ओलंपिक पदक, नोबेल पुरस्कार या अन्य राष्ट्रीय/अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कार।
• आवेदक के कार्य को साथियों द्वारा मान्यता या उनके क्षेत्र के विकास में महत्वपूर्ण योगदान, उदाहरण के लिए लाइफटाइम अचीवमेंट अवार्ड जैसे पुरस्कार द्वारा प्रमाणित।

चरण 3: चयन सत्र

चयन सत्र नियमित रूप से आयोजित किए जाते हैं। उन उम्मीदवारों पर विचार किया जाता है जो पूर्व-आवश्यकताओं और पासिंग स्कोर (सामान्य परीक्षण के लिए) या कम से कम एक मानदंड (उपलब्धि परीक्षण के लिए) को पूरा करते हैं। सभी पात्र आवेदनों को मंजूरी नहीं दी जाएगी। अधिक मानदंडों को पूरा करने वाले आवेदनों की सफलता की संभावना अधिक होती है।

आप्रवासन निदेशक, श्रम और कल्याण सचिव की अध्यक्षता वाली मूल्यांकन समिति से सलाह ले सकते हैं। समिति विभिन्न क्षेत्रों की जरूरतों, हांगकांग की सामाजिक-आर्थिक आवश्यकताओं और उम्मीदवारों के डेटा और योग्यता को ध्यान में रखती है। चयन योग्यता और व्यक्तिगत परिस्थितियों पर आधारित है।

चूंकि आवेदनों की प्रसंस्करण में समय लगता है, उम्मीदवार अपने आवेदन को प्रगतिशील मान सकते हैं जब तक कि उन्हें आप्रवासन विभाग से परिणाम की सूचना नहीं मिल जाती।

चरण 4: वीज़ा/प्रवेश परमिट जारी करना

सफल उम्मीदवारों को हांगकांग में निवास व्यवस्था के हिस्से के रूप में “ई-वीज़ा” के रूप में वीज़ा या प्रवेश परमिट जारी किया जाएगा।

ग्रेजुएट्स के लिए आप्रवासन व्यवस्था (IANG) कार्यक्रम के तहत कार्य वीजा प्राप्त करने की सामान्य आवश्यकताएँ

वे उम्मीदवार जो विदेशी छात्र हैं या रहे हैं (अर्थात, जो हांगकांग छात्र वीजा या आप्रवासन निदेशक द्वारा जारी प्रवेश परमिट पर आए हैं) और जिन्होंने हांगकांग में पूर्णकालिक मान्यता प्राप्त कार्यक्रम के तहत स्नातक या उससे ऊपर की डिग्री प्राप्त की है, वे IANG कार्यक्रम के तहत हांगकांग में रहने या वापसी और काम करने के लिए आवेदन कर सकते हैं।

साथ ही, ग्वांगडोंग-हांगकांग-मकाउ ग्रेटर बे एरिया (GBA) के शहरों में स्थित उच्च शिक्षण संस्थानों में पूर्णकालिक कार्यक्रम के तहत स्नातक या उच्चतर डिग्री प्राप्त करने वाले स्नातक, जो मुख्यभूमि और हांगकांग विश्वविद्यालयों द्वारा संयुक्त रूप से स्थापित किए गए हैं, IANG के तहत हांगकांग आने और काम करने के लिए आवेदन कर सकते हैं।

IANG कार्यक्रम की कोई कोटा नहीं है और यह किसी विशेष क्षेत्र तक सीमित नहीं है। यह अफगानिस्तान, क्यूबा और उत्तर कोरिया के नागरिकों पर लागू नहीं होता है। लाओस, नेपाल और वियतनाम के नागरिकों के लिए, IANG केवल उन पर लागू होता है जो:

a) हांगकांग में यूनिवर्सिटी ग्रांट्स कमेटी (UGC) द्वारा वित्त पोषित एक मान्यता प्राप्त पूर्णकालिक कार्यक्रम के तहत स्नातक या उससे ऊपर की डिग्री प्राप्त की है, इनके अलावा:

• स्व-वित्तपोषित कार्यक्रम;
• सतत और व्यावसायिक शिक्षा कार्यक्रम;
• विनिमय या अल्पकालिक अध्ययन कार्यक्रम।

b) GBA कैंपस के स्नातक हैं।

विदेशी स्नातक (गैर–स्थानीय)
ये वे छात्र हैं जिन्होंने हांगकांग में पूर्णकालिक मान्यता प्राप्त कार्यक्रम के तहत स्नातक या उससे ऊपर की डिग्री प्राप्त की है।

हाल के स्नातक: वे छात्र जो अपनी पढ़ाई पूरी करने (प्रमाणपत्र पर दर्शित तारीख) के छह महीने के भीतर आवेदन करते हैं, उन्हें हाल के स्नातक माना जाता है। वे बिना नौकरी के प्रस्ताव के हांगकांग में रहने और काम करने के लिए आवेदन कर सकते हैं। उन्हें आप्रवासन आवश्यकताओं का पालन करने की शर्त पर 24-महीने की समय-सीमित रहने की अनुमति दी जाती है। यदि अध्ययन के परिणाम अभी तक उपलब्ध नहीं हैं, तो ठहरने की अवधि बढ़ाने के लिए आवेदन किया जा सकता है। आवेदन करने के लिए, शिक्षण संस्थान से पढ़ाई पूरी होने का प्रमाण-पत्र पर्याप्त है।

बाद में आवेदन करने वाले स्नातक: वे जो स्नातक होने के छह महीने से अधिक समय बाद आवेदन करते हैं, उन्हें भी हाल के स्नातक माना जाता है। हालांकि, हांगकांग में काम पर लौटने के लिए उनके पास नौकरी का प्रस्ताव होना चाहिए। आवेदनों को मंजूरी दी जाएगी यदि नौकरी स्नातक स्तर के अनुरूप है और वेतन बाजार स्तर के अनुरूप है।

GBA कैंपस के स्नातक
ये वे छात्र हैं जिन्होंने ग्वांगडोंग-हांगकांग-मकाउ ग्रेटर बे एरिया (GBA) के शहरों में पूर्णकालिक कार्यक्रम के तहत स्नातक या उससे ऊपर की डिग्री प्राप्त की है, जो मुख्यभूमि और हांगकांग विश्वविद्यालयों द्वारा संयुक्त रूप से स्थापित किए गए हैं।

हाल के GBA स्नातक: वे जो स्नातक होने के छह महीने के भीतर आवेदन करते हैं, वे बिना नौकरी के प्रस्ताव के हांगकांग में काम करने के लिए आवेदन कर सकते हैं। उन्हें आप्रवासन आवश्यकताओं का पालन करने की शर्त पर 24-महीने की समय-सीमित रहने की अनुमति दी जाती है। आवेदन करने के लिए, शिक्षण संस्थान से पढ़ाई पूरी होने का प्रमाण-पत्र पर्याप्त है।

बाद में आवेदन करने वाले GBA स्नातक: हांगकांग में काम करने के लिए, उनके पास नौकरी का प्रस्ताव होना चाहिए। आवेदनों को मंजूरी दी जाएगी यदि नौकरी स्नातक स्तर के अनुरूप है और वेतन बाजार स्तर के अनुरूप है।

परिवार के सदस्य

IANG कार्यक्रम के तहत स्वीकृत आवेदक, हांगकांग में अपने जीवनसाथी या नागरिक संघ में साथी के साथ-साथ 18 वर्ष से कम आयु के अविवाहित आश्रित बच्चों को आमंत्रित कर सकते हैं। यह तभी संभव है जब उनका रिश्ता संघ की स्थापना के स्थान पर स्थानीय अधिकारियों द्वारा आधिकारिक रूप से मान्यता प्राप्त हो। आवेदक हांगकांग में अपने आश्रितों के प्रायोजक के रूप में कार्य करेंगे। निम्नलिखित शर्तों को पूरा करने पर आश्रित के प्रवेश के लिए आवेदन स्वीकृत किया जा सकता है:

• आश्रित और प्रायोजक के बीच वास्तविक संबंध का प्रमाण।
• आश्रित के बारे में कोई नकारात्मक रिकॉर्ड न होना।
• प्रायोजक की आश्रित को निर्वाह स्तर से ऊपर रखने और हांगकांग में उपयुक्त आवास प्रदान करने की क्षमता।

यह प्रक्रिया निम्नलिखित पर लागू नहीं होती है:

• मुख्यभूमि चीन के पूर्व निवासी जो मकाऊ में सात वर्ष से कम समय से रह रहे हैं, जब तक कि उन्हें एकतरफा अनुमति योजना के तहत निवास का दर्जा प्राप्त नहीं हुआ है।
• अफगानिस्तान और उत्तर कोरिया के नागरिक।

आश्रितों के ठहरने की अवधि उनके प्रायोजकों के ठहरने से जुड़ी होगी। ठहरने की अवधि बढ़ाना संभव है यदि आवेदक मानदंडों को पूरा करना जारी रखता है और प्रायोजक हांगकांग का निवासी बना रहता है। आश्रित वर्तमान नीति के अनुसार हांगकांग में काम कर या पढ़ाई कर सकते हैं।

टॉप टैलेंट पास स्कीम (TTPS)

TTPS कार्यक्रम का उद्देश्य हांगकांग में काम करने के लिए अत्यधिक कुशल पेशेवरों और दुनिया के शीर्ष विश्वविद्यालयों के स्नातकों को आकर्षित करना है। यह अफ़गानिस्तान, क्यूबा और उत्तर कोरिया के नागरिकों पर लागू नहीं होता है।

पात्रता मानदंड
आवेदन करते समय आवेदकों के पास हांगकांग में नौकरी का प्रस्ताव होना आवश्यक नहीं है। उन्हें 36 महीने (श्रेणी A) या 24 महीने (श्रेणी B और C) की समय-सीमित रहने की अनुमति दी जा सकती है। निम्नलिखित श्रेणियों के तहत आवेदन स्वीकार किए जाते हैं:

• श्रेणी A: पिछले वर्ष में 2.5 मिलियन हांगकांग डॉलर या अधिक की वार्षिक आय वाले व्यक्ति।
• श्रेणी B: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों के स्नातक जिनके पास पिछले पांच वर्षों में कम से कम तीन वर्ष का कार्य अनुभव है।
• श्रेणी C: पिछले पांच वर्षों में मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों के स्नातक जिनके पास तीन वर्ष से कम का कार्य अनुभव है, बशर्ते कि वार्षिक कोटा उपलब्ध हो। हांगकांग में स्नातक की डिग्री प्राप्त विदेशी छात्र इससे अपवाद हैं।

आवेदन की शर्तें
आवेदन स्वीकृत किया जा सकता है यदि:

• सुरक्षा कारणों से कोई आपत्ति नहीं है और कोई गंभीर आपराधिक रिकॉर्ड नहीं है।
• वार्षिक कोटा उपलब्ध है (श्रेणी C के लिए)।

सफल आवेदकों को 36 महीने (श्रेणी A) या 24 महीने (श्रेणी B और C) की प्रारंभिक समय-सीमित रहने की अनुमति मिलती है।

चीनी नागरिकों के लिए विशेष शर्तें
विदेशों में रहने वाले चीनी नागरिक, जिनके पास पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना (PRC) पासपोर्ट है, आवेदन कर सकते हैं यदि:

• उनके पास विदेश में स्थायी निवास स्थान है।
• उन्होंने आवेदन करने से पहले कम से कम एक वर्ष तक विदेश में निवास किया है और उन्होंने इसे विदेश से ही जमा किया है।

विभिन्न कार्यक्रमों में सामान्य कारक

वीज़ा के प्रकार से परे, हांगकांग में कार्य अनुमति प्राप्त करने के लिए आवेदकों को आप्रवासन विभाग द्वारा निर्धारित आवश्यकताओं की एक श्रृंखला को पूरा करना होगा। आवेदन प्रक्रिया में सफलता दस्तावेज़ों की सावधानीपूर्वक तैयारी और स्थापित नियमों का पालन करने पर निर्भर करती है। इस खंड में, हम उन प्रमुख आवश्यकताओं पर विचार करेंगे जिन्हें आवेदन करने से पहले ध्यान में रखना चाहिए।

योग्यता का प्रमाणीकरण

• सभी आवेदकों को डिप्लोमा और प्रमाणपत्रों की प्रमाणित प्रतियां प्रदान करना अनिवार्य है। अंग्रेजी या चीनी के अलावा अन्य भाषाओं में तैयार किए गए दस्तावेजों का अनुवाद और प्रमाणन होना चाहिए। इन आवश्यकताओं का पालन न करने से वीज़ा अस्वीकृति हो सकती है।

नियोक्ता या स्वयं उम्मीदवार की वित्तीय स्थिरता

• नियोक्ता या स्वयं उम्मीदवार को अपनी वित्तीय सुदृढ़ता प्रमाणित करनी होगी। TTPS के तहत, श्रेणी A के लिए पिछले वर्ष 2.5 मिलियन हांगकांग डॉलर की आय की आवश्यकता होती है।

हांगकांग में कार्य वीजा के आवेदन में 10 सामान्य गलतियाँ

कार्य वीजा के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया को विवरण पर ध्यान देने की आवश्यकता होती है, और एक छोटी सी गलती भी देरी या अस्वीकृति का कारण बन सकती है। कई उम्मीदवार आवश्यकताओं की अपूर्ण समझ या दस्तावेजों की कमी के कारण कठिनाइयों का सामना करते हैं। अधिकांश अस्वीकृतियाँ सामान्य गलतियों के कारण होती हैं, जिनसे पहले से अवगत होने पर बचा जा सकता है।
हम सबसे आम गलतियों को तोड़ेंगे और उन्हें रोकने के लिए सुझाव देंगे, ताकि आप आवेदन प्रक्रिया को सफलतापूर्वक पूरा कर सकें।

1. गलत या अधूरा भरा गया आवेदन पत्र:
   फॉर्म भरने में जल्दबाजी त्रुटियों और प्रसंस्करण में देरी का कारण बन सकती है।
2. आप्रवासन विभाग द्वारा निर्धारित मानदंडों से असंगति:
   विशिष्ट प्रकार के वीजा के लिए आवश्यकताओं को पूरा न करना, जैसे कि वास्तविक नौकरी प्रस्ताव की अनुपस्थिति या वित्तीय स्थिति का दस्तावेजी सबूत।
3. भ्रामक या गलत जानकारी प्रदान करना:
   गलत डेटा प्रदान करने से वीजा अस्वीकृति और प्रवेश पर प्रतिबंध लग सकता है।
4. पर्याप्त दस्तावेज नहीं प्रदान करना:
   आवश्यक समर्थन दस्तावेजों की कमी, जैसे रोजगार या वित्तीय सहायता की पुष्टि।
5. वीजा आवश्यकताओं की गलत समझ:
   विशिष्ट देशों के नागरिकों के लिए वीजा की आवश्यकता या वीजा-मुक्त ठहरने की अवधि के बारे में जागरूकता की कमी।
6. समय सीमा चूकना:
   आप्रवासन विभाग लापता दस्तावेज प्रदान करने के लिए एक निश्चित समय सीमा देता है। इस समय सीमा को चूकने से मामला बंद हो सकता है।
7. व्यापार योजना में त्रुटियाँ या उसकी अवास्तविकता (निवेश के लिए प्रवेश):
   • व्यापार योजना में व्यापक विवरण की कमी।
   • पूंजी निवेश और व्यावसायिक संसाधनों के बारे में अपर्याप्त जानकारी।
   • अवास्तविक आंकड़े या असमर्थित डेटा।
8. अपूर्ण जानकारी:
   आवेदक सभी आवश्यक डेटा प्रदान नहीं करते हैं या यह नहीं समझते कि कुछ जानकारी आवश्यक है।
9. कार्य वीजा के प्रायोजन में त्रुटियाँ:
   • प्रायोजक की आवश्यकताओं की अनदेखी।
   • प्रायोजक-नियोक्ता की अविश्वसनीय वित्तीय स्थिति।
10. अनुपयुक्त समय का चयन:
    आवेदन जमा करने के लिए उपयुक्त समय चुनना महत्वपूर्ण है। यदि आप तैयार नहीं हैं, तो कमियों की एक सूची बनाएं और आवेदन करने से पहले उन्हें दूर करें।